🤝 Огромная благодарность всем, кто откликнулся на опрос и дал свои ответы.
🏆 Безусловными лидерами стали пункты "Путешествия по России (индивидуальные и групповые)" и "Продолжить обзор партнёров Программы лояльности" - значит на эти моменты и будем уделять особое внимание.
✍️ Но и остальные направления не будут оставлены без внимания.
🏆 Безусловными лидерами стали пункты "Путешествия по России (индивидуальные и групповые)" и "Продолжить обзор партнёров Программы лояльности" - значит на эти моменты и будем уделять особое внимание.
✍️ Но и остальные направления не будут оставлены без внимания.
👏11🔥7🤩2
Уважаемые подписчики!
По итогам проведённого с 06 по 15 сентября 2025 г. опроса мною принято решение продолжить работу канала, но, разумеется, в ином формате.
1) Меняется название канала. Так как большинству из нас интересно, как получить максимум результата при минимальных затратах в различных сферах нашей жизни, то назовём его "Максимум впечатлений, минимум затрат"
2) Поскольку основа подписчиков - это представители профсоюза + сам я считаю, что профсоюзная деятельность очень важна, значима и нужна, поскольку реально помогает и способствует улучшению условий жизни людей, то информация будет даваться с учётом этих обстоятельств.
3) При этом нужно понимать, что это частный канал, в котором я буду выкладывать информацию и давать своё субъективное мнение. Считаю, что давать оценку может только тот, кто сам попробовал то, что оценивает. Поэтому посты будут о том, что так или иначе, но опробовал сам.
4) Принцип "Простого рецепта". Встречались ли вам "лёгкие" рецепты, где после первой фразы "возьмите 1/5 фунта сушёного корня фаукарии, собранного на 12 день после новолуния..." понимаешь, что ты ЭТО делать не будешь? Здесь будет только то, что можно сделать просто, понятно и результативно.
5) Партнёры Программы лояльности МФП так же могут давать информацию в этот канал (но только ту, которая уже размещена в открытых источниках) с целью продвижения информации о дисконтных предложениях ТОЛЬКО для участников ПЛ МФП. При этом должна соблюдаться деловая этика и законность.
6) Так же информацию могут давать другие заинтересованные лица, если эта информация будет соответствовать основному принципу данного канала: помощь людям в получении выгодных максимальных результатов при снижении затрат (принятие решения о публикации оставляю за собой)
Информация на канале не является рекламой и берётся только из открытых источников со ссылкой на них.
Подписчиками являются лица, которым интересна данная информация и которые готовы её получать в этом канале.
Подписавшись на канал, человек даёт согласие на получение данной информации.
В случае выявления несоответствий или ошибок в публикациях, просьба сообщить об этом администратору https://t.me/slotinnn.
По итогам проведённого с 06 по 15 сентября 2025 г. опроса мною принято решение продолжить работу канала, но, разумеется, в ином формате.
1) Меняется название канала. Так как большинству из нас интересно, как получить максимум результата при минимальных затратах в различных сферах нашей жизни, то назовём его "Максимум впечатлений, минимум затрат"
2) Поскольку основа подписчиков - это представители профсоюза + сам я считаю, что профсоюзная деятельность очень важна, значима и нужна, поскольку реально помогает и способствует улучшению условий жизни людей, то информация будет даваться с учётом этих обстоятельств.
3) При этом нужно понимать, что это частный канал, в котором я буду выкладывать информацию и давать своё субъективное мнение. Считаю, что давать оценку может только тот, кто сам попробовал то, что оценивает. Поэтому посты будут о том, что так или иначе, но опробовал сам.
4) Принцип "Простого рецепта". Встречались ли вам "лёгкие" рецепты, где после первой фразы "возьмите 1/5 фунта сушёного корня фаукарии, собранного на 12 день после новолуния..." понимаешь, что ты ЭТО делать не будешь? Здесь будет только то, что можно сделать просто, понятно и результативно.
5) Партнёры Программы лояльности МФП так же могут давать информацию в этот канал (но только ту, которая уже размещена в открытых источниках) с целью продвижения информации о дисконтных предложениях ТОЛЬКО для участников ПЛ МФП. При этом должна соблюдаться деловая этика и законность.
6) Так же информацию могут давать другие заинтересованные лица, если эта информация будет соответствовать основному принципу данного канала: помощь людям в получении выгодных максимальных результатов при снижении затрат (принятие решения о публикации оставляю за собой)
Информация на канале не является рекламой и берётся только из открытых источников со ссылкой на них.
Подписчиками являются лица, которым интересна данная информация и которые готовы её получать в этом канале.
Подписавшись на канал, человек даёт согласие на получение данной информации.
В случае выявления несоответствий или ошибок в публикациях, просьба сообщить об этом администратору https://t.me/slotinnn.
🤝11🔥6👏5👌4🙏1
Channel name was changed to «Максимум впечатлений, минимум затрат»
Максимум впечатлений, минимум затрат pinned «Уважаемые подписчики! По итогам проведённого с 06 по 15 сентября 2025 г. опроса мною принято решение продолжить работу канала, но, разумеется, в ином формате. 1) Меняется название канала. Так как большинству из нас интересно, как получить максимум результата…»
Многие понимают, что сегодня важнее иметь не просто диплом, а реальные умения — особенно в работе с данными, цифровыми технологиями, коммуникацией, управлением проектами и инструментами вроде Excel и нейросетей.
На различных семинарах всё чаще встречаются моменты ознакомления сотрудников с данными направлениями. Но разовые 30-минутные занятия вряд ли дадут полное раскрытие темы.
Skypro подготовил для московских профсоюзов интересное предложение, которое поможет прокачать профессиональные навыки, стать более востребованными и высокооплачиваемыми сотрудниками.
Skypro предлагает сначала пройти бесплатный тест (займёт минут 10), чтобы понять, какие навыки стоит подтянуть именно Вам, и получить персональные рекомендации.
Для этого надо пройти по ссылке https://go.skyeng.ru/mtuf и пройти тест, чтобы определиться какой навык лучше прокачать.
Почему сейчас самое время?
💥 В сентябре действует скидка -65% по промокодуBack to school Данный промокод нужно будет указать консультанту, который свяжется с Вами и поможет подобрать самый оптимальный курс.
❗️Официальный документ о повышении квалификации (в зависимости от курса - либо сертификат о прохождении курса, либо диплом о профессиональной переподготовке).
Обучение ведут практики из ведущих компаний.
Наставники и кураторы всегда помогут и поддержат.
Если хотите развиваться и расти — то это один из шансов!
На различных семинарах всё чаще встречаются моменты ознакомления сотрудников с данными направлениями. Но разовые 30-минутные занятия вряд ли дадут полное раскрытие темы.
Skypro подготовил для московских профсоюзов интересное предложение, которое поможет прокачать профессиональные навыки, стать более востребованными и высокооплачиваемыми сотрудниками.
Skypro предлагает сначала пройти бесплатный тест (займёт минут 10), чтобы понять, какие навыки стоит подтянуть именно Вам, и получить персональные рекомендации.
Для этого надо пройти по ссылке https://go.skyeng.ru/mtuf и пройти тест, чтобы определиться какой навык лучше прокачать.
Почему сейчас самое время?
💥 В сентябре действует скидка -65% по промокоду
❗️Официальный документ о повышении квалификации (в зависимости от курса - либо сертификат о прохождении курса, либо диплом о профессиональной переподготовке).
Обучение ведут практики из ведущих компаний.
Наставники и кураторы всегда помогут и поддержат.
Если хотите развиваться и расти — то это один из шансов!
sky.pro
Корпоративное обучение в Skypro
👍5🔥2
Уважаемые гости Санатория имени Ленина, у нас приятная новость - в санаторий приобретен новый аппарат ультразвуковой диагностики - стационарный, высокого класса,
для общих, абдоминальных, гинекологических
исследований, исследований сосудов, нервов серия Consona N8Т.
💥Теперь все обследования будут еще точнее и доскональнее!
Приглашаем Вас посетить нашу здравницу и пройти обследование:
💻 УЗИ почек, надпочечников и мочевого пузыря
💻 УЗИ предстательной железы с мочевым пузырем
💻 УЗИ органов брюшной полости и почек
💻 УЗИ щитовидной железы
💻 УЗИ суставов парных (коленных), мягких тканей
💻 Дуплексное сканирование сосудов
❤️Санаторий имени Ленина❤️ - к нам едут за результатом круглый год❗️
Льготные предложения участникам Программы лояльности МФП указаны на странице партнёра
для общих, абдоминальных, гинекологических
исследований, исследований сосудов, нервов серия Consona N8Т.
💥Теперь все обследования будут еще точнее и доскональнее!
Приглашаем Вас посетить нашу здравницу и пройти обследование:
💻 УЗИ почек, надпочечников и мочевого пузыря
💻 УЗИ предстательной железы с мочевым пузырем
💻 УЗИ органов брюшной полости и почек
💻 УЗИ щитовидной железы
💻 УЗИ суставов парных (коленных), мягких тканей
💻 Дуплексное сканирование сосудов
❤️Санаторий имени Ленина❤️ - к нам едут за результатом круглый год❗️
Льготные предложения участникам Программы лояльности МФП указаны на странице партнёра
🔥4👏1
Туристическая фирма «Вокруг света» - ведущий туроператор России по экскурсионному туризму.
Помимо всех общих преимуществ компании (30 лет на рынке, интереснейшие детально проработанные маршруты на территории от Камчатки до Калининграда, высокое качество услуг, работа со школьниками и т.д.) есть 🔥особые моменты, которые будут важны для профсоюзных организаций🔥:
✅ Многолетний опыт сотрудничества с профсоюзами различных отраслей
✅ Как минимум три варианта предоставления услуг для профсоюзных организаций, повышающих их рейтинг и мотивацию на профсоюзное членство
✅ Бюджетный микс - "Вокруг света" проводит оформление когда оплата по договору производится из различных бюджетов: например, часть оплаты производит профсоюз (или несколько ППО), часть самостоятельно оплачивают члены семей участников поездки, что-то оплачивает работодатель и т.д.
✅ Возможно создание индивидуального промокода для организации с системой нарастающих бонусов (оговаривается с руководителем)
✅ Скидки действуют как для групповых, так и для индивидуальных заказов
✅ Член профсоюза может использовать промокод как для себя лично, так и для поездки с семьёй, друзьями...
С учётом пожеланий и для удобства пользователей в ближайшее время будет проведён ребрендинг и запущен новый сайт. Следите за новостями!
‼️Для организации групповых поездок, проведения презентации компании, заключения договора, получения индивидуального промокода компании и т.п. обращайтесь по тел/whatsapp/telegram+7-995-886-19-72 или на почту org@vs-travel.ru (Слотин Н.Н.)
Помимо всех общих преимуществ компании (30 лет на рынке, интереснейшие детально проработанные маршруты на территории от Камчатки до Калининграда, высокое качество услуг, работа со школьниками и т.д.) есть 🔥особые моменты, которые будут важны для профсоюзных организаций🔥:
✅ Многолетний опыт сотрудничества с профсоюзами различных отраслей
✅ Как минимум три варианта предоставления услуг для профсоюзных организаций, повышающих их рейтинг и мотивацию на профсоюзное членство
✅ Бюджетный микс - "Вокруг света" проводит оформление когда оплата по договору производится из различных бюджетов: например, часть оплаты производит профсоюз (или несколько ППО), часть самостоятельно оплачивают члены семей участников поездки, что-то оплачивает работодатель и т.д.
✅ Возможно создание индивидуального промокода для организации с системой нарастающих бонусов (оговаривается с руководителем)
✅ Скидки действуют как для групповых, так и для индивидуальных заказов
✅ Член профсоюза может использовать промокод как для себя лично, так и для поездки с семьёй, друзьями...
С учётом пожеланий и для удобства пользователей в ближайшее время будет проведён ребрендинг и запущен новый сайт. Следите за новостями!
‼️Для организации групповых поездок, проведения презентации компании, заключения договора, получения индивидуального промокода компании и т.п. обращайтесь по тел/whatsapp/telegram
👍7👌1
Спектакль «Бабель. Реквием» 16+
🗓 18 октября 2025г. 20:00
📍 Театр «Револьвер» («Музей Владимира Высоцкого»)
🎟 ТОЛЬКО на один сеанс приобрести билеты со скидкой 30% можно по промокодуOpen30 тут 👇
https://revolvert.ru/babel?afisha_open_widget=1
Как умер Исаак Бабель, один из самых известных писателей своего времени, чья кровавая и поэтичная, как сама революция, «Конармия» потрясла общество и мгновенно вознесла молодого одесского еврея по фамилии Бабель на писательский Олимп? Зачем он добровольно вступил в ряды Первой Конной Армии, назвавшись Кириллом Лютовым? Почему даже из милосердия, даже подвергая своих боевых товарищей смертельной опасности он так и не смог поднять руку на человека?
🗓 18 октября 2025г. 20:00
📍 Театр «Револьвер» («Музей Владимира Высоцкого»)
🎟 ТОЛЬКО на один сеанс приобрести билеты со скидкой 30% можно по промокоду
https://revolvert.ru/babel?afisha_open_widget=1
Как умер Исаак Бабель, один из самых известных писателей своего времени, чья кровавая и поэтичная, как сама революция, «Конармия» потрясла общество и мгновенно вознесла молодого одесского еврея по фамилии Бабель на писательский Олимп? Зачем он добровольно вступил в ряды Первой Конной Армии, назвавшись Кириллом Лютовым? Почему даже из милосердия, даже подвергая своих боевых товарищей смертельной опасности он так и не смог поднять руку на человека?
🔥4
Некоторые решения могут изменить всё ⚡️
Экосистема Skyeng подготовила для московских профсоюзов спецпредложения, которые помогут вам или вашим близким развиваться и достигать новых целей.
Вот основные направления, которые рекомендуем рассмотреть:
Изучить иностранные языки - откройте новые карьерные возможности и новые знакомства. Подробнее:
https://go.skyeng.ru/blackfriday25/mtuf
Записать ребенка на занятия с репетитором - обеспечьте спокойствие дома и уверенность в знаниях малыша. Подробнее:
https://go.skyeng.ru/blackfriday25/mtufkids
Освоить навыки, которые понадобятся в 2026 году - подготовьтесь к будущему и укрепите свои знания. Подробнее:
https://go.skyeng.ru/blackfriday25_skypro/mtuf
Если используете промокодFRIDAY , сможете получить самую большую скидку в году.
Потрудитесь не упустить эту возможность — до конца ноября предложения с большими скидками!
Акция действует как для новых учеников, так и для тех, кто уже учится.
Желаем успешного развития!
Экосистема Skyeng подготовила для московских профсоюзов спецпредложения, которые помогут вам или вашим близким развиваться и достигать новых целей.
Вот основные направления, которые рекомендуем рассмотреть:
Изучить иностранные языки - откройте новые карьерные возможности и новые знакомства. Подробнее:
https://go.skyeng.ru/blackfriday25/mtuf
Записать ребенка на занятия с репетитором - обеспечьте спокойствие дома и уверенность в знаниях малыша. Подробнее:
https://go.skyeng.ru/blackfriday25/mtufkids
Освоить навыки, которые понадобятся в 2026 году - подготовьтесь к будущему и укрепите свои знания. Подробнее:
https://go.skyeng.ru/blackfriday25_skypro/mtuf
Если используете промокод
Потрудитесь не упустить эту возможность — до конца ноября предложения с большими скидками!
Акция действует как для новых учеников, так и для тех, кто уже учится.
Желаем успешного развития!
🔥7
Прежде чем публиковать здесь некоторые документы (в т.ч. исковое заявление в суд), хотелось бы провести опрос среди членов профсоюзов
В каком случае Вы лично, будучи председателем профсоюзной организации, нарушили бы права трудящегося, вместо того, чтоб защищать их?
Anonymous Poll
88%
Ни в каком! Руководитель профсоюза должен быть принципиальным и верным делу защиты прав трудящихся.
1%
Если у меня личная неприязнь к этому конкретному работнику ("Ну не нравишься ты мне! " ©)
1%
Если у меня личная финансовая заинтересованность в данном случае.
8%
Если меня попросит/заставит человек, который имеет на меня влияние/компромат.
2%
Свой вариант (напишу в комментариях)
Максимум впечатлений, минимум затрат
В каком случае Вы лично, будучи председателем профсоюзной организации, нарушили бы права трудящегося, вместо того, чтоб защищать их?
Опрос анонимный. Можно выбрать только один вариант.
После того, как проголосуете, будут видны результаты общего голосования.
После того, как проголосуете, будут видны результаты общего голосования.
В комментариях задан логичный вопрос: "А что случилось?"
А случилось, что на уровне руководства Московской Федерации профсоюзов (председатель, зам.председателя) были нарушения прав трудящихся.
Куда обращаться человеку,если профсоюз в лице руководства сам ущемляет его интересы? Только в суд....
А случилось, что на уровне руководства Московской Федерации профсоюзов (председатель, зам.председателя) были нарушения прав трудящихся.
Куда обращаться человеку,если профсоюз в лице руководства сам ущемляет его интересы? Только в суд....
Исковое заявление – документ довольно сухой и лаконичный. Чтоб было более понятно дам небольшое пояснение:
В феврале 2025 года руководитель Управления по реализации программ лояльности МФП Геннадий Александрович Дубровин в нарушение ФЗ «О рекламе» опубликовал в ТГ-канале информацию о компании, не являющейся партнёром ПЛ.
Результатом моего замечания о нарушении и попыткой исправить ситуацию явилось то, что Г.А.Дубровин стал чинить препятствия в моей работе так, что ситуация дошла до председателя МФП.
В ходе разбирательств руководству стали известны факты не только незаконного создания Г.А.Дубровиным страниц «левых» партнёров (без соответствующего оформления договоров) и размещения информации о них на сайте МФП, но и другие – такие как оформление на него командировок на несуществующие объекты, командировки, оформленные задним числом после нескольких дней отсутствия на рабочем месте, и пр.
Были ли приняты какие-либо меры к Г.А.Дубровину - мне не известно. Но именно с этого времени пошли попытки со стороны руководства склонить меня к увольнению.
Так с подачи руководителя УпРПЛ председатель МФП (!!!) без каких-либо уведомлений и разбирательств подписал Распоряжение о лишении меня премии за март 2025, тем самым нарушив права трудящегося. На официально зарегистрированное обращение вх.114В от 02.04.25 с просьбой пояснить за что лишили премии ответ не дан.
Во время отпуска председателя МФП с подачи Г.А.Дубровина так же необоснованно без уведомления и разбора ситуации Распоряжение о лишении премии за июнь подписывает уже зам.председателя МФП, курирующий Программу лояльности и исполняющий обязанности председателя.
Официально зарегистрированное обращение вх.229В от 07.07.25 с просьбой пояснить за что лишили премии оставлено без ответа.
В нарушение ст.22 и 74 ТК РФ без каких-либо уведомлений, в одностороннем порядке мне были изменены условия труда – не только лишение администрирования на сайте в рамках моих должностных обязанностей, но даже закрыт доступ к рабочей почте. На запросы об изменении условий работы и как в этих условиях выполнять должностные обязанности ответы не даны.
То есть руководством МФП полностью игнорировались мои запросы и создавались все условия для того, чтоб вынудить меня уволиться.
Но даже когда я уволился и устроился на работу в другую организацию, преследование продолжилось – от имени МФП директору моей новой работы был поставлен ультиматум: либо увольнение Слотина, либо МФП по всем горкомам разошлёт письмо, где будет рекомендовано не работать с фирмой, как с неблагонадёжной. То есть фактически шантаж путём попытки воздействовать на репутацию фирмы.
Разумеется, у меня нет права определять кто прав, кто виновен – для этого существуют компетентные органы. Я только озвучил некоторые факты (а их гораздо больше), которые мне известны и которые имеют документальное подтверждение. На претензию, поданную в порядке досудебного разбирательства, МФП не ответила. Именно поэтому мной и было подано исковое заявление в суд.
Конечно, в такой ситуации возникает много вопросов…
ВОПРОС, который скорее всего останется без ответа: ПОЧЕМУ председатель МФП и его заместитель пошли на неоднократное нарушение прав трудящегося, вместо того чтобы разобраться и защищать то, что им положено по должности?
В феврале 2025 года руководитель Управления по реализации программ лояльности МФП Геннадий Александрович Дубровин в нарушение ФЗ «О рекламе» опубликовал в ТГ-канале информацию о компании, не являющейся партнёром ПЛ.
Результатом моего замечания о нарушении и попыткой исправить ситуацию явилось то, что Г.А.Дубровин стал чинить препятствия в моей работе так, что ситуация дошла до председателя МФП.
В ходе разбирательств руководству стали известны факты не только незаконного создания Г.А.Дубровиным страниц «левых» партнёров (без соответствующего оформления договоров) и размещения информации о них на сайте МФП, но и другие – такие как оформление на него командировок на несуществующие объекты, командировки, оформленные задним числом после нескольких дней отсутствия на рабочем месте, и пр.
Были ли приняты какие-либо меры к Г.А.Дубровину - мне не известно. Но именно с этого времени пошли попытки со стороны руководства склонить меня к увольнению.
Так с подачи руководителя УпРПЛ председатель МФП (!!!) без каких-либо уведомлений и разбирательств подписал Распоряжение о лишении меня премии за март 2025, тем самым нарушив права трудящегося. На официально зарегистрированное обращение вх.114В от 02.04.25 с просьбой пояснить за что лишили премии ответ не дан.
Во время отпуска председателя МФП с подачи Г.А.Дубровина так же необоснованно без уведомления и разбора ситуации Распоряжение о лишении премии за июнь подписывает уже зам.председателя МФП, курирующий Программу лояльности и исполняющий обязанности председателя.
Официально зарегистрированное обращение вх.229В от 07.07.25 с просьбой пояснить за что лишили премии оставлено без ответа.
В нарушение ст.22 и 74 ТК РФ без каких-либо уведомлений, в одностороннем порядке мне были изменены условия труда – не только лишение администрирования на сайте в рамках моих должностных обязанностей, но даже закрыт доступ к рабочей почте. На запросы об изменении условий работы и как в этих условиях выполнять должностные обязанности ответы не даны.
То есть руководством МФП полностью игнорировались мои запросы и создавались все условия для того, чтоб вынудить меня уволиться.
Но даже когда я уволился и устроился на работу в другую организацию, преследование продолжилось – от имени МФП директору моей новой работы был поставлен ультиматум: либо увольнение Слотина, либо МФП по всем горкомам разошлёт письмо, где будет рекомендовано не работать с фирмой, как с неблагонадёжной. То есть фактически шантаж путём попытки воздействовать на репутацию фирмы.
Разумеется, у меня нет права определять кто прав, кто виновен – для этого существуют компетентные органы. Я только озвучил некоторые факты (а их гораздо больше), которые мне известны и которые имеют документальное подтверждение. На претензию, поданную в порядке досудебного разбирательства, МФП не ответила. Именно поэтому мной и было подано исковое заявление в суд.
Конечно, в такой ситуации возникает много вопросов…
ВОПРОС, который скорее всего останется без ответа: ПОЧЕМУ председатель МФП и его заместитель пошли на неоднократное нарушение прав трудящегося, вместо того чтобы разобраться и защищать то, что им положено по должности?
👍10✍4