🔥 急招岗位：UX设计师 薪资范畴：5000-6500USD
🔠 岗位职责：
1、 与相关部门（业务、技术、运营等）一起推动高质量设计，以实现业务目标
2、理解以用户为中心的设计的重要性，并反映真实用户的设计需求。
3、与不同产品和业务部门的设计团队合作，以保持一致性、概念化想法和质量管理。
4、创建符合渠道身份并满足业务和营销团队需求的视觉概念和设计。
5、建立和推广渠道横幅和品牌的设计模板，并提出指导方针、最佳实践和标准。
6、与不同业务部门的设计团队合作，以保持一致性、概念化想法和质量管理。
7、执行分配的其他职责。
🔠 岗位要求：
1、熟练使用 Figma、Photoshop、Illustrator 或其他设计工具。
2、出色的视觉设计技能，对用户系统交互敏感。
3、能够向各种利益相关者展示设计和销售解决方案。
4、 能够创造性地、有效地解决问题 - 了解当地市场最新的 UI 趋势、技巧和技术。
5、能够进行分析性思考。
6、 在设计领域拥有 5 年以上的工作经验。
7、精通动画图形和移动设计交互。
8、 必须能够执行多项任务。
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
岗位细则请咨询： @PlusNova
岗位列表请点击频道： @PLUSHIRING
🔠 岗位职责：
1、 与相关部门（业务、技术、运营等）一起推动高质量设计，以实现业务目标
2、理解以用户为中心的设计的重要性，并反映真实用户的设计需求。
3、与不同产品和业务部门的设计团队合作，以保持一致性、概念化想法和质量管理。
4、创建符合渠道身份并满足业务和营销团队需求的视觉概念和设计。
5、建立和推广渠道横幅和品牌的设计模板，并提出指导方针、最佳实践和标准。
6、与不同业务部门的设计团队合作，以保持一致性、概念化想法和质量管理。
7、执行分配的其他职责。
🔠 岗位要求：
1、熟练使用 Figma、Photoshop、Illustrator 或其他设计工具。
2、出色的视觉设计技能，对用户系统交互敏感。
3、能够向各种利益相关者展示设计和销售解决方案。
4、 能够创造性地、有效地解决问题 - 了解当地市场最新的 UI 趋势、技巧和技术。
5、能够进行分析性思考。
6、 在设计领域拥有 5 年以上的工作经验。
7、精通动画图形和移动设计交互。
8、 必须能够执行多项任务。
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
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🔥 急招岗位：渠道運營組長 (Channel Operations Team Lead)
薪资范畴：5000-8000USD
🔠 岗位职责：
該職位負責帶領廣告投放團隊，制定並執行市場線上廣告策略，管理多個媒體渠道（包括大媒體、手機 OEM 渠道、本地媒體、網盟等），以實現用戶規模的增長。渠道運營組長需要在素材思路、投放主題、跨部門溝通等方面發揮領導作用，確保廣告策略的高效落地與實施。
團隊管理
- 帶領廣告投放團隊，制定並實現團隊目標，確保在市場廣告投放上達成組織的業績指標。
- 負責團隊內部的績效考核及專業技能提升，培養高效的運營團隊。
廣告策略制定與執行
- 根據市場需求輸出市場線上廣告策略，並帶領團隊執行落地。
- 分析市場與競品數據，及時調整投放策略以實現最佳投放效果。
媒體渠道管理
- 管理並優化多個媒體渠道的投放，包括：
- 大媒體：如 Facebook、X（Twitter）、TikTok、Google 等。
- 手機 OEM 渠道：如 OPPO、Vivo、小米等內置應用市場或廣告。
- 本地媒體：如 GCash、Grab 等在地化廣告資源。
- 聯盟廣告：與本地代理、廣告聯盟合作拓展更多投放資源。
投放主題決策與策略落地
- 根據市場需求與用戶行為，確定廣告投放主題，並有效協調內部資源（營運、產品、研發部門）共同推進策略執行。
素材把控
- 全面把控團隊廣告素材的思路及品質，確保投放素材符合品牌定位並能吸引目標用戶群體。
- 指導團隊輸出高質量廣告創意，提升點擊率及轉化效果。
🔠 岗位要求：
- 本科及以上學歷，市場行銷、廣告、數據分析或相關專業優先。
- 至少 5 年廣告投放相關經驗，其中 2 年以上團隊管理經驗。
- 有大媒體（FB、Google Ads 等）或本地媒體資源運營經驗者優先。
- 熟悉手機 OEM 廣告和網盟渠道運營加分。
- 熟悉廣告投放數據分析工具，如 Google Analytics、AppsFlyer 等。
- 對市場趨勢敏感，能快速判斷並調整策略。
- 具備優秀的跨部門溝通協作能力。
- 具有創意思維，能提出創新廣告解決方案。
- 流利的英文，熟悉菲律賓市場文化者加分。
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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薪资范畴：5000-8000USD
🔠 岗位职责：
該職位負責帶領廣告投放團隊，制定並執行市場線上廣告策略，管理多個媒體渠道（包括大媒體、手機 OEM 渠道、本地媒體、網盟等），以實現用戶規模的增長。渠道運營組長需要在素材思路、投放主題、跨部門溝通等方面發揮領導作用，確保廣告策略的高效落地與實施。
團隊管理
- 帶領廣告投放團隊，制定並實現團隊目標，確保在市場廣告投放上達成組織的業績指標。
- 負責團隊內部的績效考核及專業技能提升，培養高效的運營團隊。
廣告策略制定與執行
- 根據市場需求輸出市場線上廣告策略，並帶領團隊執行落地。
- 分析市場與競品數據，及時調整投放策略以實現最佳投放效果。
媒體渠道管理
- 管理並優化多個媒體渠道的投放，包括：
- 大媒體：如 Facebook、X（Twitter）、TikTok、Google 等。
- 手機 OEM 渠道：如 OPPO、Vivo、小米等內置應用市場或廣告。
- 本地媒體：如 GCash、Grab 等在地化廣告資源。
- 聯盟廣告：與本地代理、廣告聯盟合作拓展更多投放資源。
投放主題決策與策略落地
- 根據市場需求與用戶行為，確定廣告投放主題，並有效協調內部資源（營運、產品、研發部門）共同推進策略執行。
素材把控
- 全面把控團隊廣告素材的思路及品質，確保投放素材符合品牌定位並能吸引目標用戶群體。
- 指導團隊輸出高質量廣告創意，提升點擊率及轉化效果。
🔠 岗位要求：
- 本科及以上學歷，市場行銷、廣告、數據分析或相關專業優先。
- 至少 5 年廣告投放相關經驗，其中 2 年以上團隊管理經驗。
- 有大媒體（FB、Google Ads 等）或本地媒體資源運營經驗者優先。
- 熟悉手機 OEM 廣告和網盟渠道運營加分。
- 熟悉廣告投放數據分析工具，如 Google Analytics、AppsFlyer 等。
- 對市場趨勢敏感，能快速判斷並調整策略。
- 具備優秀的跨部門溝通協作能力。
- 具有創意思維，能提出創新廣告解決方案。
- 流利的英文，熟悉菲律賓市場文化者加分。
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
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🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
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🔠年终: 13薪
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🔥 新需岗位：
• FINANCE BP (EXPAT)
• FINANCE MANAGER (EXPAT) 急
• FINANCE SUPERVISOR （EXPAT)
🔥公司福利制度
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🔠餐补: 无餐补/食堂
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🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
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🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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• FINANCE BP (EXPAT)
• FINANCE MANAGER (EXPAT) 急
• FINANCE SUPERVISOR （EXPAT)
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
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🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
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🔠年终: 13薪
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🔥 紧急招聘
工作室支持 - 双语 - 2 名 H/C（1 名 LaVie；1 名 Newport）
薪酬待遇或基本工资：90,000.00 基本工资
Qualifications:
1. College graduate.
2. Proficient in English and can also understand Mandarin.
3. Have Casino or related Gaming industry experience (Optional).
4. Can communicate in English and Mandarin.
5. Knowledgeable with IT industry (preferred)
Job Description:
1. Assist with the communication between the product, Studio and IT.
2. Assistance in temporary tasks and reporting for product and product operations on site.
3. Assist in developing and communicating with on-site Studio and IT.
4. Assist in communication between QA and on-site.
5. Assist in system or equipment testing.
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
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🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
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🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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工作室支持 - 双语 - 2 名 H/C（1 名 LaVie；1 名 Newport）
薪酬待遇或基本工资：90,000.00 基本工资
Qualifications:
1. College graduate.
2. Proficient in English and can also understand Mandarin.
3. Have Casino or related Gaming industry experience (Optional).
4. Can communicate in English and Mandarin.
5. Knowledgeable with IT industry (preferred)
Job Description:
1. Assist with the communication between the product, Studio and IT.
2. Assistance in temporary tasks and reporting for product and product operations on site.
3. Assist in developing and communicating with on-site Studio and IT.
4. Assist in communication between QA and on-site.
5. Assist in system or equipment testing.
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
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🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔥 在招岗位：HRBP
🔠 岗位职责：
1、协助对接指定业务部门，理解业务战略，支持其人力资源需求；
参与并支持业务团队组织架构变更中的人力资源动作执行；
协助推动人力资源相关政策、制度与流程在部门中的宣导与落地；
与HR各专业团队（招聘、培训、薪酬福利、运营）协作，共同推动HR项目落地与优化。
2、 员工生命周期管理
参与并执行员工访谈（如试用期反馈、日常员工关系沟通、离职访谈等）；
支持HR轮面试环节，协助提升候选人评估效率；
处理员工日常人事咨询、初步冲突协调及事务性员工关系问题；
协助入职文件准备、档案归档及流程合规性把控；
跟进绩效评估流程，协助推动绩效反馈、文档记录及改善建议。
3、 组织发展与数据支持
协助组织培训活动、文化建设项目及团队建设活动；
协助组织部门级人才盘点、能力发展计划等项目；
参与人力数据统计、分析与报告工作，为HRBP及业务管理者提供决策支持；
不断优化人力资源操作流程，提升组织运行效率。1
🔠 岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理类等相关专业优先；
2、2-3年左右人力资源相关经验，有HRBP助理或综合人事经验者优先；
3、具备基本的员工关系处理能力及良好的人际沟通技巧；
4、熟悉员工生命周期基本流程，了解本地劳动法规优先；
5、具备积极主动、责任心强、抗压能力强的工作态度；
6、熟练使用Office办公软件（尤其Excel和PPT）；
7、具备良好的中英文书面与口头表达能力更佳（如支持跨文化团队）
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔠 岗位职责：
1、协助对接指定业务部门，理解业务战略，支持其人力资源需求；
参与并支持业务团队组织架构变更中的人力资源动作执行；
协助推动人力资源相关政策、制度与流程在部门中的宣导与落地；
与HR各专业团队（招聘、培训、薪酬福利、运营）协作，共同推动HR项目落地与优化。
2、 员工生命周期管理
参与并执行员工访谈（如试用期反馈、日常员工关系沟通、离职访谈等）；
支持HR轮面试环节，协助提升候选人评估效率；
处理员工日常人事咨询、初步冲突协调及事务性员工关系问题；
协助入职文件准备、档案归档及流程合规性把控；
跟进绩效评估流程，协助推动绩效反馈、文档记录及改善建议。
3、 组织发展与数据支持
协助组织培训活动、文化建设项目及团队建设活动；
协助组织部门级人才盘点、能力发展计划等项目；
参与人力数据统计、分析与报告工作，为HRBP及业务管理者提供决策支持；
不断优化人力资源操作流程，提升组织运行效率。1
🔠 岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理类等相关专业优先；
2、2-3年左右人力资源相关经验，有HRBP助理或综合人事经验者优先；
3、具备基本的员工关系处理能力及良好的人际沟通技巧；
4、熟悉员工生命周期基本流程，了解本地劳动法规优先；
5、具备积极主动、责任心强、抗压能力强的工作态度；
6、熟练使用Office办公软件（尤其Excel和PPT）；
7、具备良好的中英文书面与口头表达能力更佳（如支持跨文化团队）
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
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🔥 在招岗位：绩效管理经理
🔠 岗位职责：
1. 组织激励绩效体系构建与优化 / Design and Improve Performance Frameworks
• 设计、执行并持续优化与公司战略一致的绩效管理体系（如OKR、KPI、BSC）；
• 制定不同业务部门的绩效策略并提供落地支持。
2. 绩效周期管理 / Manage Performance Cycles
• 管理绩效管理的全流程，包括目标设定、中期回顾、绩效评估和反馈；
• 协助推动绩效反馈文化，提升管理者绩效辅导能力。
3. 跨文化协作 / Cross-Cultural Alignment
• 在多语言、多文化的环境下推动全球绩效标准的落地；
• 与国内外团队密切协作，确保沟通顺畅、政策一致。
4. 数据分析与决策支持 / Data Analysis and Decision Support
• 通过数据分析，识别绩效管理中的问题与趋势；
• 为高管层提供有关绩效、激励与人才发展的洞察。
5. 激励协同与HR项目参与 / Incentive Integration and HR Collaboration
• 与薪酬、组织发展等团队协作，设计基于绩效的激励机制；
• 参与跨部门的组织发展项目（如人才盘点、关键岗位评估等）。
🔠 岗位要求：
1. 学历 / Education
本科及以上学历，优先考虑人力资源管理、心理学、管理学、数据分析等相关专业；
Bachelor’s degree or above, preferably in HR Management, Psychology, Business Administration, or Data Analytics.
2. 经验 / Experience
• 5年以上绩效管理或组织发展经验，具备大型互联网（1000人以上）或快速成长型企业背景者优先；
• 5+ years of relevant experience in performance management or organizational development, preferably in tech or fast-paced companies.
3. 语言能力 / Language Skills
• 中英文口语和书面表达流利，能熟练撰写中英文报告与培训材料；
• Fluent in both spoken and written Mandarin and English, able to produce bilingual reports and facilitate workshops.
4. 专业技能 / Technical & Professional Skills
• 熟悉KPI、OKR等绩效管理方法，具备系统性思维与目标管理能力；
• 熟练使用Excel、Power BI等分析工具；
• Strong knowledge of KPI, OKR and performance frameworks; experience with tools like Excel, Power BI, or performance systems (e.g., Workday, SAP, Beisen).
5. 软技能 / Soft Skills
• 沟通影响力强，具备跨部门协调和项目管理能力；
• 有较强的业务理解力和敏锐的人才洞察力；
• Strong interpersonal and project management skills, with solid business acumen and talent insight.
加分项 / Preferred Qualifications：
• 有海外或跨国公司工作背景；
• 有绩效咨询项目经验或认证（如OKR Practitioner、HRBP证书）；
• Familiarity with global HR practices or consulting project experience is a plus.
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔠 岗位职责：
1. 组织激励绩效体系构建与优化 / Design and Improve Performance Frameworks
• 设计、执行并持续优化与公司战略一致的绩效管理体系（如OKR、KPI、BSC）；
• 制定不同业务部门的绩效策略并提供落地支持。
2. 绩效周期管理 / Manage Performance Cycles
• 管理绩效管理的全流程，包括目标设定、中期回顾、绩效评估和反馈；
• 协助推动绩效反馈文化，提升管理者绩效辅导能力。
3. 跨文化协作 / Cross-Cultural Alignment
• 在多语言、多文化的环境下推动全球绩效标准的落地；
• 与国内外团队密切协作，确保沟通顺畅、政策一致。
4. 数据分析与决策支持 / Data Analysis and Decision Support
• 通过数据分析，识别绩效管理中的问题与趋势；
• 为高管层提供有关绩效、激励与人才发展的洞察。
5. 激励协同与HR项目参与 / Incentive Integration and HR Collaboration
• 与薪酬、组织发展等团队协作，设计基于绩效的激励机制；
• 参与跨部门的组织发展项目（如人才盘点、关键岗位评估等）。
🔠 岗位要求：
1. 学历 / Education
本科及以上学历，优先考虑人力资源管理、心理学、管理学、数据分析等相关专业；
Bachelor’s degree or above, preferably in HR Management, Psychology, Business Administration, or Data Analytics.
2. 经验 / Experience
• 5年以上绩效管理或组织发展经验，具备大型互联网（1000人以上）或快速成长型企业背景者优先；
• 5+ years of relevant experience in performance management or organizational development, preferably in tech or fast-paced companies.
3. 语言能力 / Language Skills
• 中英文口语和书面表达流利，能熟练撰写中英文报告与培训材料；
• Fluent in both spoken and written Mandarin and English, able to produce bilingual reports and facilitate workshops.
4. 专业技能 / Technical & Professional Skills
• 熟悉KPI、OKR等绩效管理方法，具备系统性思维与目标管理能力；
• 熟练使用Excel、Power BI等分析工具；
• Strong knowledge of KPI, OKR and performance frameworks; experience with tools like Excel, Power BI, or performance systems (e.g., Workday, SAP, Beisen).
5. 软技能 / Soft Skills
• 沟通影响力强，具备跨部门协调和项目管理能力；
• 有较强的业务理解力和敏锐的人才洞察力；
• Strong interpersonal and project management skills, with solid business acumen and talent insight.
加分项 / Preferred Qualifications：
• 有海外或跨国公司工作背景；
• 有绩效咨询项目经验或认证（如OKR Practitioner、HRBP证书）；
• Familiarity with global HR practices or consulting project experience is a plus.
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
岗位细则请咨询： @PlusNova
岗位列表请点击频道： @PLUSHIRING
🔥 在招岗位：数据权限管理专家
🔠 岗位职责：
1.负责公司数据平台的查看权限管理，包括用户权限分组、角色划分、访问范围定义，确保权限配置合理、可控；
2.根据业务需求和安全策略，制定和实施用户访问控制方案，防止数据越权访问，保障数据安全；
3.建立和维护权限审核机制，定期对用户权限进行审计、回收与优化，降低潜在数据泄露风险；
4.协助完成指标权限管理，确保不同用户按权限访问对应的指标、报表和数据视图；
5.定期走查各类报表使用者情况，监控管理权限应用范围落地；
6.编写相关权限管理流程文档与规范，培训业务用户正确使用权限系统；
🔠 岗位要求：
1.本科及以上学历，中籍需具备海牙认证资质；
2.具备较强学习能力，逻辑能力，可以为应届毕业生(菲华);
3.有责任心并具备良好得应变能力(中+英)和书面书写能力；
4.需要多部门沟通，为人亲善耐心为佳，个人形象正面；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔠 岗位职责：
1.负责公司数据平台的查看权限管理，包括用户权限分组、角色划分、访问范围定义，确保权限配置合理、可控；
2.根据业务需求和安全策略，制定和实施用户访问控制方案，防止数据越权访问，保障数据安全；
3.建立和维护权限审核机制，定期对用户权限进行审计、回收与优化，降低潜在数据泄露风险；
4.协助完成指标权限管理，确保不同用户按权限访问对应的指标、报表和数据视图；
5.定期走查各类报表使用者情况，监控管理权限应用范围落地；
6.编写相关权限管理流程文档与规范，培训业务用户正确使用权限系统；
🔠 岗位要求：
1.本科及以上学历，中籍需具备海牙认证资质；
2.具备较强学习能力，逻辑能力，可以为应届毕业生(菲华);
3.有责任心并具备良好得应变能力(中+英)和书面书写能力；
4.需要多部门沟通，为人亲善耐心为佳，个人形象正面；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
岗位细则请咨询： @PlusNova
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🔥 在招岗位：产品经理
🔠 岗位职责：
1、负责用户域/社交域/内容域/营销增长域/数据域等中后台领域其中一个或多个领域的产品；
2、跟踪其数据、分析产品效果，结合整体业务发展状况，规划和推进产品功能升级，并对结果负责；
3、完成系统的不断迭代，并积极参与产品整体的功能和流程设计、优化。
🔠 岗位要求：
1、3-5年以上互联网产品工作经验，具备前中后台的产品经验，具备良好的用户思维和良好的产品设计能力；
2、本科以上学历，计算机、信息系统专业优先；
3、强逻辑能力和清晰细致的文档能力，对开发的规范、结构、模块、流程等比较熟悉；
4、擅于团队合作，乐观开朗，为人积极向上；加分项有以下行业经验：游戏综合平台·电子商务平台·互联网；
英语听说读写；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
岗位细则请咨询： @PlusNova
岗位列表请点击频道： @PLUSHIRING
🔠 岗位职责：
1、负责用户域/社交域/内容域/营销增长域/数据域等中后台领域其中一个或多个领域的产品；
2、跟踪其数据、分析产品效果，结合整体业务发展状况，规划和推进产品功能升级，并对结果负责；
3、完成系统的不断迭代，并积极参与产品整体的功能和流程设计、优化。
🔠 岗位要求：
1、3-5年以上互联网产品工作经验，具备前中后台的产品经验，具备良好的用户思维和良好的产品设计能力；
2、本科以上学历，计算机、信息系统专业优先；
3、强逻辑能力和清晰细致的文档能力，对开发的规范、结构、模块、流程等比较熟悉；
4、擅于团队合作，乐观开朗，为人积极向上；加分项有以下行业经验：游戏综合平台·电子商务平台·互联网；
英语听说读写；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔥 在招岗位：体育产品经理
🔠 岗位职责：
1、负责综合游戏平台上关于体育部分的营销、风控等能力的建设(平台侧而非游戏侧);
2、跟踪其数据、分析产品效果，结合整体业务发展状况，规划和推进产品功能升级，并对结果负责；
3、完成系统的不断迭代，并积极参与产品整体的功能和流程设计、优化。
🔠 岗位要求：
1、3-5年以上体育BC盘口或综合平台营销、风控中有涉及到体育的工作经验；
2,专科以上学历，计算机、信息系统专业优先；
3、强逻辑能力和清晰细致的文档能力，对后台开发的规范、结构、模块、流程等比较熟悉；
4、擅于团队合作，乐观开朗，为人积极向上；加分项有以下行业经验：游戏综合平台·电子商务平台·互联网；
英语听说读写；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔠 岗位职责：
1、负责综合游戏平台上关于体育部分的营销、风控等能力的建设(平台侧而非游戏侧);
2、跟踪其数据、分析产品效果，结合整体业务发展状况，规划和推进产品功能升级，并对结果负责；
3、完成系统的不断迭代，并积极参与产品整体的功能和流程设计、优化。
🔠 岗位要求：
1、3-5年以上体育BC盘口或综合平台营销、风控中有涉及到体育的工作经验；
2,专科以上学历，计算机、信息系统专业优先；
3、强逻辑能力和清晰细致的文档能力，对后台开发的规范、结构、模块、流程等比较熟悉；
4、擅于团队合作，乐观开朗，为人积极向上；加分项有以下行业经验：游戏综合平台·电子商务平台·互联网；
英语听说读写；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔥 在招岗位：大数据测试开发工程师
🔠 岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2、具有3年以上大数据测试开发经验；
3、熟悉大数据技术，包括Hadoop、Spark、Flink等，有阿里云大数据平台使用经验者优先；
4、掌握至少一种编程语言，如Java、Python等；
5、熟悉测试理论和方法，具备良好的测试设计和执行能力；
6、具备较强的问题分析和解决能力，善于总结和归纳；
7、有良好的团队合作精神和沟通能力。
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔠 岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2、具有3年以上大数据测试开发经验；
3、熟悉大数据技术，包括Hadoop、Spark、Flink等，有阿里云大数据平台使用经验者优先；
4、掌握至少一种编程语言，如Java、Python等；
5、熟悉测试理论和方法，具备良好的测试设计和执行能力；
6、具备较强的问题分析和解决能力，善于总结和归纳；
7、有良好的团队合作精神和沟通能力。
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔥 在招岗位：Jave开发（大数据方向）
🔠 岗位职责：
负责从0到1设计、开发和搭建基于Flink的大数据流处理系统，支持单日几十亿级别规模的实时数据分析和处理需求。
开发和优化大数据批处理任务，确保高性能和高可靠性。
负责大数据相关技术的调研、选型及性能优化，解决技术难题。
参与数据平台的架构设计，提升系统的稳定性和可维护性。
🔠 岗位要求：
计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
5年以上大数据开发经验，有单日百万级实时数据计算经验。
精通Flink，包括流式和批量处理模型，能独立完成任务开发与调优。
熟悉主流大数据生态技术（如Hadoop、Hive、Flink、Kafka、Hbase等）及其工作原理。
有至少2个实时计算真实项目经验，能够独立解决核心问题
有团队协作精神，良好的沟通能力和强烈的责任心。
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔠 岗位职责：
负责从0到1设计、开发和搭建基于Flink的大数据流处理系统，支持单日几十亿级别规模的实时数据分析和处理需求。
开发和优化大数据批处理任务，确保高性能和高可靠性。
负责大数据相关技术的调研、选型及性能优化，解决技术难题。
参与数据平台的架构设计，提升系统的稳定性和可维护性。
🔠 岗位要求：
计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
5年以上大数据开发经验，有单日百万级实时数据计算经验。
精通Flink，包括流式和批量处理模型，能独立完成任务开发与调优。
熟悉主流大数据生态技术（如Hadoop、Hive、Flink、Kafka、Hbase等）及其工作原理。
有至少2个实时计算真实项目经验，能够独立解决核心问题
有团队协作精神，良好的沟通能力和强烈的责任心。
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
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🔠年终: 13薪
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🔥 在招岗位：市场渠道-商务高级经理
🔠 岗位职责：
面向菲律宾市场，负责线上广告中，偏社交媒体方向的广告投放执行和与代理机构的对接，确保端外渠道的用户拉新，成本控制，ROI等核心指标的达成。
根据整体拉新任务目标，做到拆解到各media source类型的细分目标达成数字并与代理机构沟通确定可达成的执行路径，做到与当地代投机构动态调整策略，制定渠道，人群，创意素材的匹配方案，不断优化日投放流程和，以数据结果说话。
持续探索，挖掘各类新型优质渠道，完成商务对接，不断达成高效率的拉新获客目标。
通过广告投放数据分析结果，给出优化建议，对投放代理的定价策略定义给到数据建议，对于渠道的质量定级能够给出广告数据侧的建议。
维护好与当地各媒体平台，代投机构的商务关系并定期拜访。
🔠 岗位要求：
本科及以上学历，2年以上海外广告投放营销经验，精通Google, Facebook,Viber等平台的广告投放实操经验。
有互联网体育媒体，体育资讯领域投放相关经验者优先，熟悉菲律宾市场优先，英语优秀者优先。
具备出色的逻辑分析能力与数据敏感度。
熟练使用数据分析工具和方法，能够进行数据挖掘和分析。
具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
菲律宾本地Shoppee，Lazanda等市场部，品牌部出身
有做过市场投放的广告背景的
最好台湾或高阶菲级（5万peso以上）
需要了解社媒
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔠 岗位职责：
面向菲律宾市场，负责线上广告中，偏社交媒体方向的广告投放执行和与代理机构的对接，确保端外渠道的用户拉新，成本控制，ROI等核心指标的达成。
根据整体拉新任务目标，做到拆解到各media source类型的细分目标达成数字并与代理机构沟通确定可达成的执行路径，做到与当地代投机构动态调整策略，制定渠道，人群，创意素材的匹配方案，不断优化日投放流程和，以数据结果说话。
持续探索，挖掘各类新型优质渠道，完成商务对接，不断达成高效率的拉新获客目标。
通过广告投放数据分析结果，给出优化建议，对投放代理的定价策略定义给到数据建议，对于渠道的质量定级能够给出广告数据侧的建议。
维护好与当地各媒体平台，代投机构的商务关系并定期拜访。
🔠 岗位要求：
本科及以上学历，2年以上海外广告投放营销经验，精通Google, Facebook,Viber等平台的广告投放实操经验。
有互联网体育媒体，体育资讯领域投放相关经验者优先，熟悉菲律宾市场优先，英语优秀者优先。
具备出色的逻辑分析能力与数据敏感度。
熟练使用数据分析工具和方法，能够进行数据挖掘和分析。
具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
菲律宾本地Shoppee，Lazanda等市场部，品牌部出身
有做过市场投放的广告背景的
最好台湾或高阶菲级（5万peso以上）
需要了解社媒
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔥 在招岗位：Flutter开发工程师招聘JD（中高级）
🔠 岗位职责：
1、使用 Flutter 实现 iOS/Android/H5 三端统一 UI 与功能逻辑；
2、与后端工程师协作进行 API 接口联调；
3、 对已有代码进行持续优化、性能调优、模块封装；
4、 快速响应产品需求，参与技术评审与技术选型；
5、编写简洁高效的文档，参与版本发布流程；
6、协助定位线上问题与 bug，维护产品稳定性。
🔠 岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业，3年以上客户端开发经验，至少2年以上 Flutter 开发经验；
2、熟悉 Dart 语言，掌握 Flutter 组件体系与布局方式；
3、有 Android 或 iOS 原生开发经验者优先；
4、熟悉移动端网络通信机制，理解 RESTful API、状态管理（如 Provider、Riverpod、Bloc）；
5、 熟悉视频播放、缓存处理、文件管理优先；
6、 有良好的编码习惯和团队协作能力，能够独立完成模块设计和开发；
7、有上线过完整 Flutter App 项目经验优先。
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
岗位细则请咨询： @PlusNova
岗位列表请点击频道： @PLUSHIRING
🔠 岗位职责：
1、使用 Flutter 实现 iOS/Android/H5 三端统一 UI 与功能逻辑；
2、与后端工程师协作进行 API 接口联调；
3、 对已有代码进行持续优化、性能调优、模块封装；
4、 快速响应产品需求，参与技术评审与技术选型；
5、编写简洁高效的文档，参与版本发布流程；
6、协助定位线上问题与 bug，维护产品稳定性。
🔠 岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业，3年以上客户端开发经验，至少2年以上 Flutter 开发经验；
2、熟悉 Dart 语言，掌握 Flutter 组件体系与布局方式；
3、有 Android 或 iOS 原生开发经验者优先；
4、熟悉移动端网络通信机制，理解 RESTful API、状态管理（如 Provider、Riverpod、Bloc）；
5、 熟悉视频播放、缓存处理、文件管理优先；
6、 有良好的编码习惯和团队协作能力，能够独立完成模块设计和开发；
7、有上线过完整 Flutter App 项目经验优先。
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
岗位细则请咨询： @PlusNova
岗位列表请点击频道： @PLUSHIRING
🔥 在招岗位：前端架构师
🔠 岗位职责：
一、架构设计与技术引领
负责游戏平台、运营平台及用户系统、活动系统、风控系统等核心业务的前端架构设计与持续优化，确保系统高性能、高可用与良好扩展性；
主导前端技术选型与规范制定，推动跨端开发技术栈落地，主导模块化、组件化、服务化等工程体系建设；
深度参与关键模块开发，攻克复杂技术难题，持续提升团队整体技术能力；
构建并完善前端自动化流程（如自动化测试、CI/CD、监控预警等），提升交付效率与稳定性；
指导团队成员成长，推动知识沉淀与技术传承，构建良性技术梯队。
二、业务协同与创新驱动
深入理解游戏业务模式与用户需求，转化为高质量的前端技术方案；
与产品、设计、后端、客户端等团队高效协作，推动多端（Web、H5、小程序）统一交付；
关注前沿技术与行业动态，探索 Web3D、AI辅助开发、前端性能优化等创新应用；
支持海外平台的本地化、多语言、多时区等复杂业务场景的技术落地与优化。
🔠 岗位要求：
本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。
10年以上前端开发经验，5年以上前端架构设计或技术管理经验；
有大型高并发系统或游戏行业平台开发经验者或有大前端团队管理经验者优先。
精通 HTML5 / CSS3 / JavaScript，深入理解浏览器原理及前端性能优化方法；
熟练掌握主流框架（如 Vue/React /Next.js / Nuxt 等），并有实际大型项目落地经验；
熟练使用vue2及vue3 ,能编写高性能、模块化、可复用的前端组件，能不断优化页面性能、加载速度和交互体验；
熟悉 Node.js 技术栈，有 SSR / BFF / Serverless 经验优先；
熟悉前端工程化（Webpack / Vite / Rollup 等）、Git 工作流、DevOps 等工具链；
有较强沟通能力，能与 UI、产品、后端工程师紧密协作，共同推进产品迭代与优化；
有大型前端项目的架构设计、性能监控、安全加固等实战经验。
具备强烈的技术热情与责任心，良好的系统思维与业务理解力；
拥有出色的沟通能力与跨团队协作能力，能高效推进复杂项目；
适应快节奏环境，具备较强的抗压能力与自我驱动力。
加分项：
有游戏社区、内容管理系统、游戏平台等项目经验；
熟悉三维可视化相关技术（如 WebGL、PixiJS、LayaAir 等）；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔠 岗位职责：
一、架构设计与技术引领
负责游戏平台、运营平台及用户系统、活动系统、风控系统等核心业务的前端架构设计与持续优化，确保系统高性能、高可用与良好扩展性；
主导前端技术选型与规范制定，推动跨端开发技术栈落地，主导模块化、组件化、服务化等工程体系建设；
深度参与关键模块开发，攻克复杂技术难题，持续提升团队整体技术能力；
构建并完善前端自动化流程（如自动化测试、CI/CD、监控预警等），提升交付效率与稳定性；
指导团队成员成长，推动知识沉淀与技术传承，构建良性技术梯队。
二、业务协同与创新驱动
深入理解游戏业务模式与用户需求，转化为高质量的前端技术方案；
与产品、设计、后端、客户端等团队高效协作，推动多端（Web、H5、小程序）统一交付；
关注前沿技术与行业动态，探索 Web3D、AI辅助开发、前端性能优化等创新应用；
支持海外平台的本地化、多语言、多时区等复杂业务场景的技术落地与优化。
🔠 岗位要求：
本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。
10年以上前端开发经验，5年以上前端架构设计或技术管理经验；
有大型高并发系统或游戏行业平台开发经验者或有大前端团队管理经验者优先。
精通 HTML5 / CSS3 / JavaScript，深入理解浏览器原理及前端性能优化方法；
熟练掌握主流框架（如 Vue/React /Next.js / Nuxt 等），并有实际大型项目落地经验；
熟练使用vue2及vue3 ,能编写高性能、模块化、可复用的前端组件，能不断优化页面性能、加载速度和交互体验；
熟悉 Node.js 技术栈，有 SSR / BFF / Serverless 经验优先；
熟悉前端工程化（Webpack / Vite / Rollup 等）、Git 工作流、DevOps 等工具链；
有较强沟通能力，能与 UI、产品、后端工程师紧密协作，共同推进产品迭代与优化；
有大型前端项目的架构设计、性能监控、安全加固等实战经验。
具备强烈的技术热情与责任心，良好的系统思维与业务理解力；
拥有出色的沟通能力与跨团队协作能力，能高效推进复杂项目；
适应快节奏环境，具备较强的抗压能力与自我驱动力。
加分项：
有游戏社区、内容管理系统、游戏平台等项目经验；
熟悉三维可视化相关技术（如 WebGL、PixiJS、LayaAir 等）；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔥 在招岗位：安卓开发
🔠 岗位职责：
1、负责Android平台应用软件的功能设计和开发；
2、负责对Android产品进行性能优化、维护和持续升级；
3、参与产品需求分析评审及技术实施方案设计。
4、阅读并理解产品需求，根据开发方案完成技术研发相应文档的编写
🔠 岗位要求：
1、计算机及相关专业本科及以上；
2、 3-5年Android开发经验；
3、 熟练掌握Android应用开发框架；
4、具备较强的学习能力和主动性，具备良好的团队合作精神；
5、熟悉Rxjava、Kotlin语言、有阅读类，视频类等App开发经验者优先。
6、英语可基本沟通；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔠 岗位职责：
1、负责Android平台应用软件的功能设计和开发；
2、负责对Android产品进行性能优化、维护和持续升级；
3、参与产品需求分析评审及技术实施方案设计。
4、阅读并理解产品需求，根据开发方案完成技术研发相应文档的编写
🔠 岗位要求：
1、计算机及相关专业本科及以上；
2、 3-5年Android开发经验；
3、 熟练掌握Android应用开发框架；
4、具备较强的学习能力和主动性，具备良好的团队合作精神；
5、熟悉Rxjava、Kotlin语言、有阅读类，视频类等App开发经验者优先。
6、英语可基本沟通；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔥 在招岗位：数据权限管理专家
Data Access ControlSpecialist
🔠 岗位职责：
1.负责公司数据平台的查看权限管理，包括用户权限分组、角色划分、访问范围定义，确保权限配置合理、可控；
2.根据业务需求和安全策略，制定和实施用户访问控制方案，防止数据越权访问，保障数据安全；
3.建立和维护权限审核机制，定期对用户权限进行审计、回收与优化，降低潜在数据泄露风险；
4.协助完成指标权限管理，确保不同用户按权限访问对应的指标、报表和数据视图；
5.定期走查各类报表使用者情况，监控管理权限应用范围落地；
6.编写相关权限管理流程文档与规范，培训业务用户正确使用权限系统；
🔠 岗位要求：
1.本科及以上学历，中籍需具备海牙认证资质；
2.具备较强学习能力，逻辑能力，可以为应届毕业生(菲华);
3.有责任心并具备良好得应变能力(中+英)和书面书写能力；
4.需要多部门沟通，为人亲善耐心为佳，个人形象正面；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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Data Access ControlSpecialist
🔠 岗位职责：
1.负责公司数据平台的查看权限管理，包括用户权限分组、角色划分、访问范围定义，确保权限配置合理、可控；
2.根据业务需求和安全策略，制定和实施用户访问控制方案，防止数据越权访问，保障数据安全；
3.建立和维护权限审核机制，定期对用户权限进行审计、回收与优化，降低潜在数据泄露风险；
4.协助完成指标权限管理，确保不同用户按权限访问对应的指标、报表和数据视图；
5.定期走查各类报表使用者情况，监控管理权限应用范围落地；
6.编写相关权限管理流程文档与规范，培训业务用户正确使用权限系统；
🔠 岗位要求：
1.本科及以上学历，中籍需具备海牙认证资质；
2.具备较强学习能力，逻辑能力，可以为应届毕业生(菲华);
3.有责任心并具备良好得应变能力(中+英)和书面书写能力；
4.需要多部门沟通，为人亲善耐心为佳，个人形象正面；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔥 在招岗位：产品经理
🔠 岗位职责：
1、负责用户域/社交域/内容域/营销增长域/数据域等中后台领域其中一个或多个领域的产品；
2、跟踪其数据、分析产品效果，结合整体业务发展状况，规划和推进产品功能升级，并对结果负责；
3、完成系统的不断迭代，并积极参与产品整体的功能和流程设计、优化。
🔠 岗位要求：
1、3-5年以上互联网产品工作经验，具备前中后台的产品经验，具备良好的用户思维和良好的产品设计能力；
2、本科以上学历，计算机、信息系统专业优先；
3、强逻辑能力和清晰细致的文档能力，对开发的规范、结构、模块、流程等比较熟悉；
4、擅于团队合作，乐观开朗，为人积极向上；加分项有以下行业经验：游戏综合平台·电子商务平台·互联网；
英语听说读写；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
岗位细则请咨询： @PlusNova
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🔠 岗位职责：
1、负责用户域/社交域/内容域/营销增长域/数据域等中后台领域其中一个或多个领域的产品；
2、跟踪其数据、分析产品效果，结合整体业务发展状况，规划和推进产品功能升级，并对结果负责；
3、完成系统的不断迭代，并积极参与产品整体的功能和流程设计、优化。
🔠 岗位要求：
1、3-5年以上互联网产品工作经验，具备前中后台的产品经验，具备良好的用户思维和良好的产品设计能力；
2、本科以上学历，计算机、信息系统专业优先；
3、强逻辑能力和清晰细致的文档能力，对开发的规范、结构、模块、流程等比较熟悉；
4、擅于团队合作，乐观开朗，为人积极向上；加分项有以下行业经验：游戏综合平台·电子商务平台·互联网；
英语听说读写；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔥 在招岗位：体育产品经理
🔠 岗位职责：
1、负责综合游戏平台上关于体育部分的营销、风控等能力的建设(平台侧而非游戏侧);
2、跟踪其数据、分析产品效果，结合整体业务发展状况，规划和推进产品功能升级，并对结果负责；
3、完成系统的不断迭代，并积极参与产品整体的功能和流程设计、优化。
🔠 岗位要求：
1、3-5年以上体育BC盘口或综合平台营销、风控中有涉及到体育的工作经验；
2,专科以上学历，计算机、信息系统专业优先；
3、强逻辑能力和清晰细致的文档能力，对后台开发的规范、结构、模块、流程等比较熟悉；
4、擅于团队合作，乐观开朗，为人积极向上；加分项有以下行业经验：游戏综合平台·电子商务平台·互联网；
英语听说读写；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
岗位细则请咨询： @PlusNova
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🔠 岗位职责：
1、负责综合游戏平台上关于体育部分的营销、风控等能力的建设(平台侧而非游戏侧);
2、跟踪其数据、分析产品效果，结合整体业务发展状况，规划和推进产品功能升级，并对结果负责；
3、完成系统的不断迭代，并积极参与产品整体的功能和流程设计、优化。
🔠 岗位要求：
1、3-5年以上体育BC盘口或综合平台营销、风控中有涉及到体育的工作经验；
2,专科以上学历，计算机、信息系统专业优先；
3、强逻辑能力和清晰细致的文档能力，对后台开发的规范、结构、模块、流程等比较熟悉；
4、擅于团队合作，乐观开朗，为人积极向上；加分项有以下行业经验：游戏综合平台·电子商务平台·互联网；
英语听说读写；
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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❤1
🔥 在招岗位：前端开发
🔠 岗位要求：
1、5年以上Web应用程序开发经验
2、对 HTML、CSS(SASS、LESS) 和 JavaScript 有深入的了解和经验
3、 具有前端框架经验，尤其是 Vuejs
4、拥有使用 RESTful 服务和 API 的经验
5、 使用代码版本控制工具（最好是 Git）的经验
6、乐于学习新技术
首选要求
(1)会说英文的优先
(2) 与远程团队合作的经验
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
岗位细则请咨询： @PlusNova
岗位列表请点击频道： @PLUSHIRING
🔠 岗位要求：
1、5年以上Web应用程序开发经验
2、对 HTML、CSS(SASS、LESS) 和 JavaScript 有深入的了解和经验
3、 具有前端框架经验，尤其是 Vuejs
4、拥有使用 RESTful 服务和 API 的经验
5、 使用代码版本控制工具（最好是 Git）的经验
6、乐于学习新技术
首选要求
(1)会说英文的优先
(2) 与远程团队合作的经验
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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🔥 在招岗位：Java开发工程师-Hiring
🔠 岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，大学英语6级以上；
2、扎实Java编程基础，熟悉JMM、JUC、GC等相关知识，加分项：了解类的加载过程，类隔离等并有实际的开发经验，熟悉reactor并具有实际开发经验；
3、丰富的应用设计经验，对高性能、高稳定应用与程序设计有自己的见解；
4、熟悉Spring、Spring boot、netty等常用开源框架的底层设计与实现；
5、熟悉设计模式，具备优秀的代码阅读能力，简洁的编码风格；
6、熟悉linux系统与常用的HTTP/HTTPS、TCP等网络协议，良好的linux环境下问题分析与定位能力。
7、具备Docker，K8s，jenkins等CI/CD和容器化部署相关经验。
8、乐于沟通，责任心强，具有团队协作精神，同时具备良好的技术产品思维。
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
岗位细则请咨询： @PlusNova
岗位列表请点击频道： @PLUSHIRING
🔠 岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，大学英语6级以上；
2、扎实Java编程基础，熟悉JMM、JUC、GC等相关知识，加分项：了解类的加载过程，类隔离等并有实际的开发经验，熟悉reactor并具有实际开发经验；
3、丰富的应用设计经验，对高性能、高稳定应用与程序设计有自己的见解；
4、熟悉Spring、Spring boot、netty等常用开源框架的底层设计与实现；
5、熟悉设计模式，具备优秀的代码阅读能力，简洁的编码风格；
6、熟悉linux系统与常用的HTTP/HTTPS、TCP等网络协议，良好的linux环境下问题分析与定位能力。
7、具备Docker，K8s，jenkins等CI/CD和容器化部署相关经验。
8、乐于沟通，责任心强，具有团队协作精神，同时具备良好的技术产品思维。
🔥公司福利制度
🔠薪资: USD现金/PHP本地账户｜一个月2次发放（5号和20号）
🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏
🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起
🔠餐补: 无餐补/食堂
🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴
🔠宿舍: 宿舍限住1个月，入职可直接选择外宿
🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险
🔠年假: 带薪年假15天｜转正后享有
🔠病假: 带薪病假15天｜转正后享有
🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期（含常规和特殊菲假）
🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀
🔠签证: 正规签证｜安全合法｜无签证赔付
🔠年终: 13薪
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