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（Office hours：周一至周五9：30-18：30），您可100%放心透过本账号直接上传简历，值班HR在收到信息后，会第一时间尽速回复！
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暂停招聘中（会很快回归） pinned «咨询或应聘任何职缺，请加入人事室「唯一TG帐号」：@Bgctech888 （Office hours：周一至周五9：30-18：30），您可100%放心透过本账号直接上传简历，值班HR在收到信息后，会第一时间尽速回复！»
方案1.疫情期间在【台湾、马来西亚、泰国、柬埔寨、越南、日本、韩国、新加坡等地，或是其他邻近菲律宾的国家】 远程入职办公：公司将与员工以在线方式签订「💫兼职合同(freelance)💫」，但仍会发给等同全职员工的「全额工资（不包括在菲相关福利、在菲医疗、劳工保险及在菲津贴等）」，远程兼职员工的办公时间与全职员工「完全相同」。
方案2.在【菲律宾境内】入职办公：需至公司签订纸本「💫全职合同💫」，在菲全职员工可自由选择入住公司提供的员工宿舍，或是自行在邻近公司处租屋，皆能享有完整员工福利及各项在菲津贴，为确保每位在职员工的安全与健康，同仁须接种3剂新冠疫苗方能正常办公（未满3剂可向行政申请安排补打）。
备注：以上2种疫情期间的入职方案，将依疫情解除时程、及菲国政府实时执行的法规而有所更动。
⚠️最新消息⚠️2022/4/1起所有国家（中国籍除外），凡接种2剂疫苗者无需隔离，备齐有效签证皆能允许入境，求职者可顺利安排来菲入职。（人选依旧可选择在原居住国办公，比如马来籍人选可以来菲入职，但如岗位有开放远程办公，也可以视意愿选择签订兼职合同，在原国家远程工作）。
尽量在泰入职，其次在菲入职
岗位职责：
对接业务和开发人员
研发项目计划的制定、跟踪和维护
建设项目的信息同步机制并确保有效执行
熟练项目管理工具
制定并推动研发项目开发流程规范，关注开发进度，优化生产效率
及时发现并跟踪解决项目问题
有效管理项目风险
有移动端项目管理经验者优先
职位要求：
大专及以上学历，计算机相关专业，三年以上项目管理经验
对项目开发过程管理、敏捷项目管理有认知和实践经验
具有良好的执行力和责任心
良好的文档撰写能力、抗压能力、及各类报告处理能力
❤1
工作地点：台北
休息时间：周休二日，台湾公共假期
崗位職責：
找正式辦公室（可用仲介）、臨時辦公室、場地勘查拍照、合約簽署（公司）
辦公室裝修廠商估價比價、後續定期跟進、辦公室設備採購、網路申請、各項事務溝通跟進、匯總報告
固定資產管理、辦公室巡檢、修繕設備申請
辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續 組織、安排應聘人員的面試 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續
主管交辦各项事務
一般日常行政庶務
任職要求：
高中及以上學歷，有採購經驗尤佳。
較強的責任心及執行力、溝通能力
需及時跟進及匯報工作進度，資料建檔、整理
薪资 3000-7000 美
尽量在泰入职，其次在菲入职，也可远程第三国兼职
岗位职责：
Android 移动应用的框架设计和应用开发
安卓的客户端框架设计、插件封装、技术落地
参与产品架构设计、方案的制定
Android 平台框架层面的开发维护以及扩展
跟进 Android 的新技术发展，编写设计开发及实现文档
根据产品功能需求设计并完成软件实现
职位要求：
本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业
3 年以上 Android 项目开发经验
熟悉掌握 Android 通用主流开源框架，有阅读源代码的习惯
熟悉 Android 系统原理和内部机制
精通掌握常用的 api 用法，了解不同系统版本的差异性
熟悉 Android 开发发布 流程
熟悉网络编程、多线程、图形界面编程
熟悉 TCPUDP、HTTP 协议
熟悉 android 系统底层原理，对性能优化有相当的经验
熟悉 HTTP、HTTPS、TCPIP 等通信协议以及 XML、Json 等常用技术
熟悉代码开发规范，标准化开发流程，具有应用的整体设计和架构能力
熟悉混合式开发
有对接 Flutter 经验者优先
薪资 3000-7000 美
尽量在泰入职，其次在菲入职，也可远程第三国兼职
岗位职责：
软件需求分析、iOS 系统架构分析、设计及原型实现
软件系统的功能模块设计和 核心代码开发
与其他团队成员配合保障业务需求顺利上线
学习新技术以满足团队和业务发展的需要
职位要求：
计算机相关专业优先；3 年以上 iOS 研发经验
有成熟互联网项目 App 研发经验优先
熟练掌握 Objective-C，Swift
深入理解面向对象设计思想和常用的设计模式
熟悉 iOS 系统工作原理
具备较强的开发，调试，性能优化等能力
深入理解 Objective-C Runtime 运行机制和内存管理机制
对 App 性能检测，Crash 方案，无埋点方案有一定的认知
有对接 Flutter 经验者优先
薪资： 1000-1200 美
工作时间：周休1 仅限兼职 商务客服暂时停招（2021/4/19更新）
岗位职责：
负责产品的经纪人开发 沟通
负责产品在线客服，引导用户充值和安排订单执行
负责产品上下架，资料更新
职位要求：
中文沟通无障碍，可流畅打字聊天
必须熟练操作 qq 微信等聊天软件
班次：
5pm-2am（需 2 名人选固定班次）
11pm-9am、8am-5pm 的人选各一
（可灵活调节时间最佳！）
仅限在菲入职
任职要求：
较强的 excel 表格数据整理和分析能力
有相关文职工作内容优先
具有一定的职业道德，做事踏实认真，沟通能力良好
未婚佳，能接受随时出差
岗位职责：
负责出差翻译，行程安排
业务数据的收集整理及基础分析工作
整理汇总运营报表数据，协助每日账目核对和监控
收集整理各部门的周报月报
部分财务管理：项目资金，物资管理，以及经费请款/结算/报账等
负责与各部门对接，满足公司对项目以及项目成员的日常管理需求
薪资：面议
尽量在泰入职，其次在菲入职
岗位职责：
负责体育类运营策略制定，达成既定目标
定期进行行业信息研究、竞争对手研究、类目数据分析
线上线下活动策划
收集并分析用户需求，制定产品发展方向
策划与协助在线活动执行；创意发想、文案编写
任职要求：
大专及以上学历，3年以上相关体育运营经验优先
思维活跃，擅长创意与文案
有数据分析能力可以对活动数据进行分析与总结
痴迷体育，关注行业热点
熟悉 NBA、CBA、国际足球、中超、及综合体育等主流体育赛事
中英语写作沟通流利
有过大公司体育博彩运营或现金网方向的优先
岗位职责：
负责协助品牌专员完成工作
管理各类新媒体平台账号、加工发布内容保持更新
收集渠道、竞品信息、数据整理
任职要求：
有新媒体或其它线上渠道营销推广经验
具备文案撰写、加工能力
能对图片、视频内容进行简单加工
薪资：12-18k 可在台、马远程入职
岗位职责：
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标并执行招聘计划
按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上
做好人才挖掘、 引进工作
发布职位需求信息，做好公司形象宣传
组织相关用人部门人员协助完成复试工作
确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通
维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息
招聘费用的申请、控制和报销
建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作
任职要求：
大学本科学历，1 年以上招聘工作经验
至少 1 年互联网、网游招聘经验
学习力强，较强的沟通协调能力及逻辑性
马来籍优先、台湾/大陆籍懂国际招聘渠道的也可以，英语口语可正常沟通的优先
岗位名称：HRBP 薪资：15-30K
岗位职责：
1、根据技术部业务发展的战略需求，高效协调招聘、薪酬、培训、企业文化建设、宣导等工作
2、负责为技术部选拔人、激励人、发展人和服务人员提供优秀的解决方案并推进落地
4、通过人力资源的丰富经验，及时提供专业建议和支持并解决团队发展需求
5、深入业务一线，通过对人的深层理解，坚定果敢地给与意见建议，提供中立的第三方视角
6、负责团队文化建设，营造良好员工关系，宣传推广企业文化和核心价值观
7、充分理解当地劳动法，捍卫公司/员工的底线要求，温和坚定地解决问题
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，其中3年以上人力资源伙伴工作经验，包括组织发展，员工关系，薪酬福利和人力资源项目管理和落实经验或专业人力资源咨询经验；深刻理解人力资源三支柱体系；
2、熟悉互联网技术各模块工作，较强的逻辑思维以及落地执行能力；
3、有良好的沟通合作能力，中英文口语流利
4、有人力资源证书优先；
5、男女不限，但偏女生；（中国、台湾、华人均可）
岗位职责：
1、根据技术部业务发展的战略需求，高效协调招聘、薪酬、培训、企业文化建设、宣导等工作
2、负责为技术部选拔人、激励人、发展人和服务人员提供优秀的解决方案并推进落地
4、通过人力资源的丰富经验，及时提供专业建议和支持并解决团队发展需求
5、深入业务一线，通过对人的深层理解，坚定果敢地给与意见建议，提供中立的第三方视角
6、负责团队文化建设，营造良好员工关系，宣传推广企业文化和核心价值观
7、充分理解当地劳动法，捍卫公司/员工的底线要求，温和坚定地解决问题
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，其中3年以上人力资源伙伴工作经验，包括组织发展，员工关系，薪酬福利和人力资源项目管理和落实经验或专业人力资源咨询经验；深刻理解人力资源三支柱体系；
2、熟悉互联网技术各模块工作，较强的逻辑思维以及落地执行能力；
3、有良好的沟通合作能力，中英文口语流利
4、有人力资源证书优先；
5、男女不限，但偏女生；（中国、台湾、华人均可）