【合规•双休•500强系】️DigiPlus官方直聘☀️
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🔔新增:出入款后台运营(外籍)
(已快满编,不是特别符合岗位者,不考虑)

✔️工作职责:
1. 出入款经验、三方代收代付经验、跑分群协助运营经验、极速配对充提相关经验者尤佳
2. 优先以35岁以内为主,尤其30岁内,体力较佳 比较能扛12H
3. 稳定性高较优,稳定性不足更换频率过高(例如半年、三个月一换那种)不考虑
4. 年假最多一次休2周为原则,不接受常态性堆积平日休假 一次性回国休1个月或以上这种
5. 中文流利 、简单英文可沟通(和菲籍做岗位上简易互动的可能)尤佳
6. 懂excel基础操作 可以按照底稿啦好的公式操课,能做一些基础统计

工作时间:工作3天休息2天(12小时 月休12天、接受倒班)
薪资待遇:11K~12K+无固定KPI(根据服务项目划分)
餐补:12600P/月
房补:17000P/月

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🔔财务支付产品主管/经理(外籍)😇

✔️岗位职责
1. 掌握所负责产品及项目内容。
2. 项目进度控管,跨系统对接相关事宜
3. 跨部门沟通及协调问题。
4. 具有游戏产业财务支付规划经验
5. 独立负责财务充提整体产品规划
6. 执行上级交办事项

✔️岗位需求
1. 具备完整的互联网产品从规格确认、开发、验收、调试、上线等实务经验。
2. 具基础网络、服务器结构等基本知识。
3. 具备Web服务对接经验,熟悉Web API对接事宜及基本问题定位。
4. 善于跨部门且具良好沟通技巧,且具清晰的逻辑思维能力。"

✔️薪资:15~30K
✔️工作时间:8休8

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IOS研发工程師

薪资区间:30k-50k(二次面试后核薪) 加班费与季度奖金另计
餐补:420-550p/天(当月天数)
房补:22000P-32000p/月或单间
上班时间:09:00-19:00(月休6,大小周)

岗位职责:
1,执行IOS平台产品上架、开发与维护
2,执行项目计划,独立完成编码,完成开发任务,
3,执行产品功能,性能、质量负责,编写相应模块的设计、开发文档
4,提供积极创新,及时解决研发过程中发现的各类问题,运用相关技术手段不断提升效率
5,根据专案需求设计规划iOS APP系统架构及功能模组
6,协助部门领导,持续的优化相关产品的质量、性能及用户体验。

任职要求:
1、两年含以上iOS开发经验<独立开发IPhone App>有成功发布的App者优先
2、实际的IOS项目经验,至少参加过一个完整的IOS应用,能独立完成产品开发
3、熟练Objective-C/ Swift语言的使用并瞭解其原理
4、熟悉软件开发流程以及iOSSDK,XCode开发环境
5、具备良好的代码风格并了解iPhone开发平台及框架
6、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,有良好的沟通能力及团队协作精神
7、需有flutter,Swift经验

年假:22天(半年结算一次,未休年假可折现)
员工旅游 7000P/年(部门举办)
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年(实报实销)
每月团建,每月1000P(部门举办)

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2024新年大快乐!🥰避免年后求职人选一窝蜂⚠️转职小伙伴们可要把握良好机会提前面试卡位、旗开得胜❤️
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很抱歉让大家久等好一阵子,往后本招聘频道的各项岗位需求会很快回归,提供各位求职精英们最合适、待遇一流的各类高阶技术/管理岗位(部分运营/职能/业绩岗也持续在招)年后求职的小伙伴可以密切关注。
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