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😕红利专员 (女生优先)

工作要求:
1、一年派发红利相关经验,熟悉活动相关内容及流程
2、可熟练使用office办公软件,会简单函数使用者优先
3、有良好的沟通,有较强的团队组织协调能力
4、中文熟练

薪资:12K-14K
工作时间:12休8 (月轮白晚班)
餐补:12600P
房补:17000P


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🔔岗位彩金客服(转化专员)
女生优先

✔️岗位职责

1、用户转化及维护,流失用户拉回。
2、负责竞彩群带单、炒群、开户
3、抗压性强
4、负责转化单线负盈利业绩产出

✔️岗位要求:
1、具备足球、篮球、电竞赛事分析能力(全部或其中一项赛事均可)
2、对体育盘口知识有一定了解
3、了解竞彩盘口知识,亚盘知识,滚球知识。
4、热爱足球、篮球、电竞赛事
5、了解玩家心态。
6、一定要有体育经验
(精准资源,不是推广,目前半年不到在职人员有23~30K,收入还在递增)

✔️薪资
:10K~12+2K 奖金,转正后开始拿盈利
✔️餐补:12600 P
✔️房补:17000 P((不支持内宿,拿房补)
✔️工作时间:12休8 ,两班倒


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职位:自媒体脚本推广

薪資:12-14K +提成面議
工作時間:10H 周末雙休
國籍:不限
餐補:12600P
房補:17000P

#岗位职责
1.利用各种平台、渠道和工具进行网络推广,获取潜在客户;
2.熟悉市面上脚本推广工具,新途径拓展,渠道的挖掘与尝试;
2.熟悉综合盘或体育盘的玩法,能购熟练引导客户促成转化;
3.收集同行的推广信息进行对比,提成改善或调整方案
4.完成上级下达的各项任务,具有较强的团队合作精神。

#岗位要求
1、熟练掌握电脑操作,良好的文字沟通能力;
2、性格活泼,乐于沟通;
3、工作以结果为导向,按时完成月度KPI指标.
4 、自媒体小红书 抖音 快手脚本推经验优先。


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岗位:招商专员/招商组长/招商主管/招商负责人
要求:有过市场经验(推广、转化、电销等)
岗位要求

1.根据招商计划,推动招商工作的开展
2.积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户
3.负责业务范围内的招商谈判,签订合同
4.做好内外部沟通和协调工作
5.做好招商后期服务工作
6.完成上级领导安排的其他事物

10小时月休息4天/ 无加班,如遇加班/ 给加班费
十几年的老牌公司/来去自由/离职无赔/安全靠谱
不接赔付/没有茶水/没有返佣/不接黑户和无护照
✔️待遇:11-13K-30K-50K-80K (55%)
✔️餐补:12600p/月 17000p/月

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😕产品QA (外籍)

工作內容
1. 参与指定项目组的立项、需求评审、开发方案评审等会议,并制定输出相应的测试计划。
2. 根据测试计划、需求评审编写测试用例,并组织开发、产品、测试三方评审会议,对用例进行评审,确保用例的高覆盖率。
3. 根据评审后的测试用例,在计划时间内执行测试,跟踪和管理BUG,并及时向测试经理汇报测试进度。
4. 对系统性能进行分析,完成系统压力、性能测试。
5. 协同相关部门共同推动项目测试进展并确保项目成功上线。
6. 测试完成后及时输出测试报告并组织测试复盘会议。
7. 积极配合经理的工作要求,独立负责其所指派的测试任务。

工作时间:月休8
薪资:10~12~15k
餐补:12600P
房补:17000P

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😕新增:风控专员 (可中国籍、外籍除缅甸其它可)

硬性要求:C 端经验,审核过代理线 以及代理佣金
薪資
: 12-16K面议
工作时间:8休8 (轮班)
补贴:餐補12600P 房補17000P或22000P

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🔔新增:出入款后台运营(外籍)
(已快满编,不是特别符合岗位者,不考虑)

✔️工作职责:
1. 出入款经验、三方代收代付经验、跑分群协助运营经验、极速配对充提相关经验者尤佳
2. 优先以35岁以内为主,尤其30岁内,体力较佳 比较能扛12H
3. 稳定性高较优,稳定性不足更换频率过高(例如半年、三个月一换那种)不考虑
4. 年假最多一次休2周为原则,不接受常态性堆积平日休假 一次性回国休1个月或以上这种
5. 中文流利 、简单英文可沟通(和菲籍做岗位上简易互动的可能)尤佳
6. 懂excel基础操作 可以按照底稿啦好的公式操课,能做一些基础统计

工作时间:工作3天休息2天(12小时 月休12天、接受倒班)
薪资待遇:11K~12K+无固定KPI(根据服务项目划分)
餐补:12600P/月
房补:17000P/月

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🔔财务支付产品主管/经理(外籍)😇

✔️岗位职责
1. 掌握所负责产品及项目内容。
2. 项目进度控管,跨系统对接相关事宜
3. 跨部门沟通及协调问题。
4. 具有游戏产业财务支付规划经验
5. 独立负责财务充提整体产品规划
6. 执行上级交办事项

✔️岗位需求
1. 具备完整的互联网产品从规格确认、开发、验收、调试、上线等实务经验。
2. 具基础网络、服务器结构等基本知识。
3. 具备Web服务对接经验,熟悉Web API对接事宜及基本问题定位。
4. 善于跨部门且具良好沟通技巧,且具清晰的逻辑思维能力。"

✔️薪资:15~30K
✔️工作时间:8休8

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IOS研发工程師

薪资区间:30k-50k(二次面试后核薪) 加班费与季度奖金另计
餐补:420-550p/天(当月天数)
房补:22000P-32000p/月或单间
上班时间:09:00-19:00(月休6,大小周)

岗位职责:
1,执行IOS平台产品上架、开发与维护
2,执行项目计划,独立完成编码,完成开发任务,
3,执行产品功能,性能、质量负责,编写相应模块的设计、开发文档
4,提供积极创新,及时解决研发过程中发现的各类问题,运用相关技术手段不断提升效率
5,根据专案需求设计规划iOS APP系统架构及功能模组
6,协助部门领导,持续的优化相关产品的质量、性能及用户体验。

任职要求:
1、两年含以上iOS开发经验<独立开发IPhone App>有成功发布的App者优先
2、实际的IOS项目经验,至少参加过一个完整的IOS应用,能独立完成产品开发
3、熟练Objective-C/ Swift语言的使用并瞭解其原理
4、熟悉软件开发流程以及iOSSDK,XCode开发环境
5、具备良好的代码风格并了解iPhone开发平台及框架
6、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,有良好的沟通能力及团队协作精神
7、需有flutter,Swift经验

年假:22天(半年结算一次,未休年假可折现)
员工旅游 7000P/年(部门举办)
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年(实报实销)
每月团建,每月1000P(部门举办)

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2024新年大快乐!🥰避免年后求职人选一窝蜂⚠️转职小伙伴们可要把握良好机会提前面试卡位、旗开得胜❤️
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很抱歉让大家久等好一阵子,往后本招聘频道的各项岗位需求会很快回归,提供各位求职精英们最合适、待遇一流的各类高阶技术/管理岗位(部分运营/职能/业绩岗也持续在招)年后求职的小伙伴可以密切关注。