薪资： 1000-1200 美
工作时间：周休1 仅限兼职 商务客服暂时停招（2021/4/19更新）
岗位职责：
负责产品的经纪人开发 沟通
负责产品在线客服，引导用户充值和安排订单执行
负责产品上下架，资料更新
职位要求：
中文沟通无障碍，可流畅打字聊天
必须熟练操作 qq 微信等聊天软件
班次：
5pm-2am（需 2 名人选固定班次）
11pm-9am、8am-5pm 的人选各一
（可灵活调节时间最佳！）
仅限在菲入职
任职要求：
较强的 excel 表格数据整理和分析能力
有相关文职工作内容优先
具有一定的职业道德，做事踏实认真，沟通能力良好
未婚佳，能接受随时出差
岗位职责：
负责出差翻译，行程安排
业务数据的收集整理及基础分析工作
整理汇总运营报表数据，协助每日账目核对和监控
收集整理各部门的周报月报
部分财务管理：项目资金，物资管理，以及经费请款/结算/报账等
负责与各部门对接，满足公司对项目以及项目成员的日常管理需求
薪资：面议
尽量在泰入职，其次在菲入职
岗位职责：
负责体育类运营策略制定，达成既定目标
定期进行行业信息研究、竞争对手研究、类目数据分析
线上线下活动策划
收集并分析用户需求，制定产品发展方向
策划与协助在线活动执行；创意发想、文案编写
任职要求：
大专及以上学历，3年以上相关体育运营经验优先
思维活跃，擅长创意与文案
有数据分析能力可以对活动数据进行分析与总结
痴迷体育，关注行业热点
熟悉 NBA、CBA、国际足球、中超、及综合体育等主流体育赛事
中英语写作沟通流利
有过大公司体育博彩运营或现金网方向的优先
岗位职责：
负责协助品牌专员完成工作
管理各类新媒体平台账号、加工发布内容保持更新
收集渠道、竞品信息、数据整理
任职要求：
有新媒体或其它线上渠道营销推广经验
具备文案撰写、加工能力
能对图片、视频内容进行简单加工
薪资：12-18k 可在台、马远程入职
岗位职责：
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标并执行招聘计划
按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上
做好人才挖掘、 引进工作
发布职位需求信息，做好公司形象宣传
组织相关用人部门人员协助完成复试工作
确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通
维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息
招聘费用的申请、控制和报销
建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作
任职要求：
大学本科学历，1 年以上招聘工作经验
至少 1 年互联网、网游招聘经验
学习力强，较强的沟通协调能力及逻辑性
马来籍优先、台湾/大陆籍懂国际招聘渠道的也可以，英语口语可正常沟通的优先
岗位名称：HRBP 薪资：15-30K
岗位职责：
1、根据技术部业务发展的战略需求，高效协调招聘、薪酬、培训、企业文化建设、宣导等工作
2、负责为技术部选拔人、激励人、发展人和服务人员提供优秀的解决方案并推进落地
4、通过人力资源的丰富经验，及时提供专业建议和支持并解决团队发展需求
5、深入业务一线，通过对人的深层理解，坚定果敢地给与意见建议，提供中立的第三方视角
6、负责团队文化建设，营造良好员工关系，宣传推广企业文化和核心价值观
7、充分理解当地劳动法，捍卫公司/员工的底线要求，温和坚定地解决问题
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，其中3年以上人力资源伙伴工作经验，包括组织发展，员工关系，薪酬福利和人力资源项目管理和落实经验或专业人力资源咨询经验；深刻理解人力资源三支柱体系；
2、熟悉互联网技术各模块工作，较强的逻辑思维以及落地执行能力；
3、有良好的沟通合作能力，中英文口语流利
4、有人力资源证书优先；
5、男女不限，但偏女生；（中国、台湾、华人均可）
岗位职责：
1、根据技术部业务发展的战略需求，高效协调招聘、薪酬、培训、企业文化建设、宣导等工作
2、负责为技术部选拔人、激励人、发展人和服务人员提供优秀的解决方案并推进落地
4、通过人力资源的丰富经验，及时提供专业建议和支持并解决团队发展需求
5、深入业务一线，通过对人的深层理解，坚定果敢地给与意见建议，提供中立的第三方视角
6、负责团队文化建设，营造良好员工关系，宣传推广企业文化和核心价值观
7、充分理解当地劳动法，捍卫公司/员工的底线要求，温和坚定地解决问题
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，其中3年以上人力资源伙伴工作经验，包括组织发展，员工关系，薪酬福利和人力资源项目管理和落实经验或专业人力资源咨询经验；深刻理解人力资源三支柱体系；
2、熟悉互联网技术各模块工作，较强的逻辑思维以及落地执行能力；
3、有良好的沟通合作能力，中英文口语流利
4、有人力资源证书优先；
5、男女不限，但偏女生；（中国、台湾、华人均可）
薪资：面议
工作职责：
推进项目全生命周期管理，对交付结果负责
处理团队日常问题，给项目提供方案建议及决策指导
跨团队沟通机制的优化和落地
同步项目进度、风险数据、团队效能分析管理
任职要求：
有项目管理理论基础认知
2 年以上产品研发项目管理经验
有完整的全生命周期移动端/APP 项目管理经历者优先
有一定的时间管理、资源管理和规划能力
薪资：15-25k 仅限在菲入职
岗位职责：
负责 Android、iOS、h5、服务端等的测试工作
根据产品特点，制定测试解决方案
测试用例的设计、编写及执行，缺陷跟踪
尝试改进测试方法和优化过程
任职要求:
计算机及相关专业本科以上学历；2 年以上软件测试经验
熟悉测试流程；熟悉 ADB、fiddler、Postman 等测试工具
熟练掌握功能测试和 APP 专项测试方法
熟练掌握数据库基础知识和常用命令
较强的自学和独立解决问题的能力
仅限在菲入职
岗位职责：
电竞和体育直播竞猜 APP 的整体运营策划
运营数据的分析和统计，并结合用户情况优化方案
提升产品拉新、留存、活跃数据
任职要求：
大专以上学历，市场营销、经济管理、文学类相关专业优先
2 年以上电竞或体育产品运营相关工作经验
擅长活动运营和社群运营，具备一定的内容编辑和数据分析能力
熟练操作各类办公软件
良好的沟通协调能力，责任心强、重视团队合作
岗位职责：
1、 独立负责平台 APP 项目产品调研、功能规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程，
2、 保证产品上线质量，把控产品体验，并跟进产品上线后的用户反馈和数据指标，持续进行分析、总结、优化；
3、 深度参与业务，收集运营、产品、客服等相关业务需求，梳理出清晰的业务流程，形成产品方案；
4、 以提升转化率和用户体验为目标，持续优化产品体验和探索产品的玩法。
任职要求：
1、 3 年以上互联网行业产品经验，需 1 年以上完整 APP 项目产品策划经验
2、 有视频、直播、工具应用类等行业经验优先；
3、 能够熟练运用 Axure RP、Visio、MindManager 等常用工具
4、 能独立完成需求分析、原型设计、开发推进和产品迭代等完整产品环节；
5、 有基础产品运营意识，对数据敏感，具有数据分析能力，并将分析结果用于产品改进；
6、 具有产品经理基本素质，有良好的产品素养，执行力强，结果导向。
薪资：面议
仅限在菲入职
岗位职责：
持续优化公司网络的监控管理，日常故障处理及优化相关处理
根据部门体系，建立和完善相关流程和规范
负责公司网络环境所有网络设备的日常检查、检修、替换和保修
网络系统例行检查和维护
保证公司网络正常的运行环境，及时发现异常并处理
根据部门的相关要求，制定相关安全策略措施并实施网管
任职要求：
计算机或 IT 相关专业，大学专科以上学历
网络管理、服务器网管工作经验丰富者择优录取
了解操作系统，熟悉 VMware、WEB、VPN、MAIL、Jumpserver的架设
较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识
独立解决办公区电脑、设备故障，确保员工电脑正常
快速解决 pc 及网络、 系统、软件等常见故障
了解服务器、网络搭建结构；基本数据库操作语句
搭建、监控、维护企业安全网络
拥有软考证书、思科认证等相关资格证书者优先
仅限在菲入职
岗位职责：
跨部门的需求沟通、数据交互联调与接口讨论设计，独立完成开发
开发项目中涉及到的交互效果、功能插件
基于 Node.js 开发功能插件、应用工具等
职位要求：
3 年以上前端工作经验；熟悉基本的数据结构与算法
有扎实的 HTML，CSS，JavaScript 开发经验
熟练掌握 ES6 开发，代码封装优化
熟练使用 Vue 进行项目开发并掌握其双向绑定与虚拟 dom 原理
熟悉 Node.js，熟练使用前端编译、构建工具（如：Webpack 或 Gulp 等）
深刻理解 Web 标准，对可访问性、可维护性等相关知识实际了解和实践经验
熟练掌握移动端布局与适配方案，能解决浏览器和跨平台兼容性问题
熟悉 websocket 即时通讯，直播流技术，react，angular 等其他技术优先
岗位名称：DBA 工程师
薪资： 25-35k
仅限在菲入职
岗位职责:
数据库的安装、管理维护、监控和性能优化
熟悉数据库系统的存储结构预测未来的存储需求
负责制订数据库的存储方案
根据开发人员设计的应用系统需求创建数据库存储结构、数据库对象
熟练掌握大数据环境下，数据库性能优化方法，如数据库分库、分表、分层索引等
监控和优化数据库的性能
熟练MySQL，Oracle 等结构化数据库与 HDFS，MongoDB，HBase 等数据库之间的数据迁移
熟悉大数据生态环境下的数据迁移和转化组件
熟练掌握数据库高可用架构，高性能架构，熟悉 mycat 等数据库中间件
制定数据库备份计划，灾难出现时对数据库信息进行恢复
任职要求：
3 年以上相关工作经验，有存储过程，触发器，大数据量的经验
精通 SQL 语言，掌握 SQL 调优方法
熟悉 Linux/Unix；精通 Mysql 数据库，充分理解数据库设计
熟悉一定的数据架构设计，数据库分库分表规则
有运维工作经验，沟通能力好，抗压强。
薪资： 25-35k
仅限在菲入职
岗位职责:
数据库的安装、管理维护、监控和性能优化
熟悉数据库系统的存储结构预测未来的存储需求
负责制订数据库的存储方案
根据开发人员设计的应用系统需求创建数据库存储结构、数据库对象
熟练掌握大数据环境下，数据库性能优化方法，如数据库分库、分表、分层索引等
监控和优化数据库的性能
熟练MySQL，Oracle 等结构化数据库与 HDFS，MongoDB，HBase 等数据库之间的数据迁移
熟悉大数据生态环境下的数据迁移和转化组件
熟练掌握数据库高可用架构，高性能架构，熟悉 mycat 等数据库中间件
制定数据库备份计划，灾难出现时对数据库信息进行恢复
任职要求：
3 年以上相关工作经验，有存储过程，触发器，大数据量的经验
精通 SQL 语言，掌握 SQL 调优方法
熟悉 Linux/Unix；精通 Mysql 数据库，充分理解数据库设计
熟悉一定的数据架构设计，数据库分库分表规则
有运维工作经验，沟通能力好，抗压强。
薪资： 面议
仅限在菲入职
岗位职责：
负责体育类产品的留存率，用户推荐率，对指标结果负责
体育产品的需求分析与产品解决方案设计
持续挖掘用户心理诉求，提供完整的产品解决方案
任职要求：
有过成功的产品案例，善于抓住用户需求本质，了解用户心理
3 年以上体育类产品经理经验
产品经理基本专业技能熟练，综合素质高
化繁为简的能力，高执行力，推动力，数据分析能力
有过体育方向产品规划策划经验者优先
有过大公司体育博彩产品或现金网产品方向的优先
薪资： 面议
仅限在菲入职
岗位职责：
体育类运营策略制定，达成既定目标
定期进行行业信息研究、竞争对手研究、类目数据分析
线上线下活动策划，提升用户黏性和活跃度
收集并分析用户需求，制定产品发展方向，提升用户体验
策划与协助在线活动执行；创意发想、文案编写等
任职要求：
本科及以上学历，3 年以上相关体育运营经验优先
思维活跃，擅长创意与文案
有数据分析能力可以对活动数据进行分析与总结
痴迷体育，熟悉 NBA、CBA、国际足球、中超、及综合体育等主流体育赛事
优秀的协调沟通能力
有过大公司体育博彩运营或现金网方向的优先
仅限在菲入职
岗位职责:
按时完成负责的开发任务，交付高质量代码、文档
维护线上系统的高稳定、高可用，持续优化系统性能和体验
持续研究创新性技术并分享
负责定位，解决客户问题
与团队成员密切协作完成功能开发
职位要求:
大学本科及以上学历，计算机或相关专业；5 年以上 Java 团队管理经验
有扎实的 Java 基础，熟悉 Java 多线程、并发以及网络通信
熟练掌握 python 语言优先
掌握爬虫技术的基本原理，熟悉 python 或者 Java 的常用爬虫框架
熟悉主流应用框架 Springboot、Spring、Spring Cloud、MyBatis
有微服务架构设计和搭建经验、熟悉 Kafka
熟悉 Spring Cloud 常用组件
熟悉 Grafana、ELK、ES、Etcd、ZooKeeper 等监控、查询和服务注册服务
熟悉关系型数据库 MySQL 和 NOSQL 数据库 Redis 和 MongoDB
薪资：20-35k
任职要求：
1. 三年及以上 iOS 开发经验，熟练掌握 Objective-C、Swift 语言，理解语言特性
2. 熟练使用 Xcode、 Git 等相关开发工具，深入理解 Objective-C Runtime 运行机制和内存 管理机制
3. 较好的马甲包及 Appstore 上架经验，熟悉苹果的 TestFlight
4. 抗压能力强，能够独立承担任务模块，主动分析解决问题
5. 精通 Swift，有 Moya、RxSwift、PromiseKit 等框架使用经验者优先
体育安卓工程师仅限在菲入职，其他可在台、马远程入职
任职要求：
1. 熟练掌握 java 技术，熟悉面向对象编程设计,熟悉设计模式，具备扎实的编程基础
2. 具有至少两款 android 应用的设计和开发经验，能够独立设计和开发
3. 熟悉多种网络通讯协议、数据库、多线程,HTTP/Socket 通信编程
4. 熟悉常用开源框架 Rxjava/dagger2/retrofit 等
5. 熟练 Android framework， 掌握自定义控件，动画等
6. 具有混合开发经验 了解 Ionic 等跨平台开发框架
7. 具有一定 jni 及的 C 语言开发开发经验、了解虚拟机、安全逆向等底层技术
8. 熟悉热更新，自定义代码混淆加密，APP 逆向加壳,APP 免杀 有 Xposed、 Virtual 虚拟化， APP 多开开发经验优先
薪资: 13-15k+提成 (台湾籍优先、限女性)
仅限在菲入职
任职要求：
1. 根据疫情情况，只招收在菲人员，且之前工作经历较为稳定
（至少有一年以上的办公室经验， 并且工作简历中 在一家公司任职超过 10 个月以上）
2. 对金钱回报渴求度强，抗压能力强。原本物质生活水平不高，不求安逸，迫切想改变生活物 质状况。
（既薪资 条件无上限，这条也将会通过面试进行评估）
3. 头脑灵活变通，但是为人本分诚实，有担当。（在其他家公司没有特别的黑历史，高中以上 的教育背景)
4. 有商务经验优先，对流量数据敏感优先，有做过和多家博彩公司合作的业务者优先。
（既做 过商务接待，流量 变现，站长，管理员，或者互联网数据流量分析调研，博彩平台合作等相关工作）
5. 懂产品，有经验，知道如何投放广告增加收益的人选优先！
工作职责：
负责外部代理的招募和维护，为公司业绩带来增长
负责市场招商合作渠道的线上、线下广告投放，以及代理开发与培养工作
对代理的意见进行收集、整理、反馈，维护代理合作关系
提供物料、技术、活动的相关支持，协助代理提高转化率和回头率
进行渠道挖掘分析，总结有效推广方式，提高代理的开户效率
任职要求：
1.对电竞，体育有一定了解
2. 1 年以上代理招商或代理维护经验
薪资：10k-20k 起 +提成
岗位职责:
根据自身资源或者优势制定相关推广方案
负责挖掘潜在价值的核心词 和 大量行业相关的长尾词进行布局
总结搜索引擎最新的排名规律，并且勤于实践
职位要求:
2 年及以上 SEO 经验
熟悉各大搜索引擎的优化
熟悉黑白帽，并有成功案例
熟练利用各种站群软件或黑帽软件操作排名及搜索流量
能够独立进行站点服务器配置，有过 1000+的站群经验
有现有资源的优先
有 Web 相关技术者优先