Пестряев.ForChefs
449 subscribers
72 photos
6 videos
3 files
11 links
Шеф-повар, ресторанный консультант. Канал для шефов, управляющих и собственников.
Аудиты кухни, меню, процессов и food cost.
Разбираю кейсы и показываю, как выстроить эффективную работу кухни.
Для связи - @AlexeyPstr
Download Telegram
🟨🟨🟨🟨🟨🟨🟨

Я долго думал, делать это или нет.
Решил - да.

В начале 2026 года я возьму 26 человек на личный разбор.
Не обучение.
А разбор конкретной ситуации, в которой ты сейчас застрял.

Если коротко - это для тех, у кого нет ясности, что делать дальше.

Можно прийти с вопросами вроде:
🔺куда мне сейчас расти в моей точке
🔺почему я упёрся, хотя объективно могу больше
🔺что не сходится в управлении / работе / решениях
🔺где я сам себе мешаю, но не вижу этого


Запрос может быть простым и банальным. Не «умным».
А просто честным.

Как всё будет происходить:
🔺 ты заполняешь короткую заявку по ссылке ниже
🔺 я лично читаю каждый запрос и отбираю тех, кому реально могу быть полезен
🔺 связываемся и назначаем онлайн-встречу в Zoom


📅 Заявки принимаю до 10.01.2026
📅 Разборы начинаю с 12.01.2026

Э
то не про халяву, хоть это и подарок)

Мне важно сделать так, чтобы тебе реально стало понятнее, куда и как двигаться дальше.

Если откликается - ссылка на заявку ниже.
https://forms.yandex.ru/u/694cf3d3d04688909c3690dc
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
443
Пестряев.ForChefs pinned «🟨🟨🟨🟨🟨🟨🟨 Я долго думал, делать это или нет. Решил - да. В начале 2026 года я возьму 26 человек на личный разбор. Не обучение. А разбор конкретной ситуации, в которой ты сейчас застрял. Если коротко - это для тех, у кого нет ясности, что делать дальше. Можно…»
Бланки для кухни.zip
1.4 MB
За последнее время, проводя большое количество аудитов и разборов я понял, что на кухне почти никогда нет базовой структуры и понятных инструментов.

Многие просто не знают:
👉как оформить список заготовок на станцию
👉как нормально передавать смену
👉как распределить ответственность
👉как навести порядок без постоянного контроля


Я собрал для вас набор рабочих бланков и шаблонов, которые можно сразу взять и адаптировать под свою кухню.

Это основа, с которой кухня начинает работать стабильнее и понятнее.

🫡 Пользуйтесь
7541
Ну всё, обещанные подарки подарены, можно и улетать 😂

Завтра расскажу подробнее, куда это я намылился 🧼
332
А какие планы на Новый год у вас? Как будете отмечать? 🎄
Anonymous Poll
75%
Дома, с семьей
8%
Работаю 😔
17%
Работаю 🥳
0%
Буду в отпуске 😎
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
13632
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
С Новым годом 🎄🍾🎁

Интересный был год, конечно…вот думаю писать итоги или нет 🤔

А как прошел ваш 2025й?
Напишите, очень интересно почитать 🤗

А если вы хотите поздравить канал, то буду благодарен Вашим голосам - это поможет сделать оформление канала интереснее. Ссылка для голоса

https://t.me/boost/PForChefs
532
Эхехей!
Праздники закончились и я вернулся с работы на частной усадьбе.

Теперь снова с вами.

Перед отъездом я подарил вам подарок.
Его забрало 8 человек. Искренне завидую тем, кто не воспользовался этой возможностью - значит у вас по всем рабочим вопросам все в порядке 💪

А вот с кем я поведу личные разборы:

1. @NataliaAlshevskaya
2. Талант Султаналиев
3. Всеволод Николаев
4. @evgeniy_krasnoff
5. Меликова Юлия
6. @dyvanki_rugs
7. @Artur_017_23
8. @Egor_Nozdrin_TM

Со всеми свяжусь лично и назначим удобное время.

📩 Ну а если вы не успели записаться, но хотите поработать со мной над своим кейсом/бизнесом - напиши мне в личку «Консалтинг» - расскажу, как могу помочь в вашей ситуации.
Форматов несколько - подберём подходящий.
543
#Гастроразбор

Как-то так получилось, что я ни разу не был в Тартарбар. И вот заглянул.

Попал на меню завтраков, не основное. Возможно зря, но уж как есть 🤷‍♂️


1. Тартар тарт.

Ни разу такого не встречал, сразу же решил взять.

Идея - кайф. Тесто, грибной крем, мясо, крем из пармезана. Повторюсь - задумка топ, реализация 😢
Когда ешь, то все сразу же превращается в непонятную, неразличимую по текстурам массу-кашу.

Тесто толстое, смысла в грибном креме вообще нет - его, как и вообще всё, перебивает вкус пармезана. Краешек есть вообще невозможно - тесто жесткое, приборами так просто не отломить кусочек.

К сожалению, смело могу сказать, что это самый невкусный и непонятный по своему смыслу тартар, который я пробовал (((


2. Салат из желтых овощей с кремом из Феты.

Ситуация, от которой я всегда предостерегаю и Шефов и управляющих и собственников - не врать в формулировках.

Из желтых овощей, в салате, только перец.
Ну вот зачем нужно было его так называть? Да, скорее всего там и черри должны быть желтые.
НО! Не можете дать стабильность - не беритесь.

Да и формулировка «желтые овощи» формирует несколько иное восприятие, чем одинокий болгарский перец. Это первое.

Второе, февраль месяц - перец безвкусный, черри пластиковые. Только соус в салате был вкусный.


3. Пирог с копчеными щечками.

Вот тут все вкусно. Тонкое тесто, растушенное мясо, мясной соус и сметана.
Мне только не хватило чуть-чуть плотной текстуры в пироге, так как ешь чисто тушеное мясо, хоть и вкусное)


P.S. на самом деле, этот пост зрел около недели, если честно. Не хотел писать сразу. Надеялся, что получится как-то сгладить углы и написать как-то сглаженно что-ли. Но видимо не вышло. Я прям разочарован(((

Что думаете? Кто был - поделитесь своим мнением.

❤️ - был(а), все топчик
🥴 - был(а) ну такое себе((
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯553🥴2
Ну всё, хватит!

Листая ленту в нельзяграмме или читая посты в тг, все чаще задаюсь вопросом - ПОЧЕМУ никто не редактирует тексты от нейросети?

Я уже писал об этом вот тут, аж в августе прошлого года.

Неужели всех устраивает тот безликий, пластиковый, а иногда вообще бессмысленный контент? Да не то, что устраивает, зачем вы его производите? В этом вообще нет никакой экспертизы.

Из недавнего, один Шеф в своем канале пишет:
… Не «примерно», не «как пойдёт», а по взрослому — с граммами и дисциплиной.
Потому что хаос — это в жизни, а не в тесте.


Ну что это за пиздец бред? 🤦🏼‍♂️

Да, поначалу все это было прикольно, я даже сам этим грешил.
Теперь моим глазам больно смотреть на:

«Это не про слабость, это про дисциплину.
Про ноги, руки и систему.
Без суеты.
Без оправданий.
Без сожалений.
И здесь дело не в сосиске, а в пиписке.

Сосиска — это одно. Пиписка — другое.
А после — только тихий сервис.
Холодильник — не термос.
Это шпроты. Без масла.

Теперь давай по-честному.
Это не про тебя, это про систему.
Давай разберемся вместе - тихо, без пафоса»


Ребятушки, хорошие мои…Не так страшны проблемы с искусственным интеллектом, как с естественным.
💯9👏72
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вот и закончился очередной отпуск. Сейчас я дома уже, и со следующей недели возвращаюсь в рабочий режим 👨‍💻

В этот раз местом отдыха был выбран Египет. Ранее мы отдавали предпочтение Турции.
Различия, конечно, существенные.

Давайте соберем 25 реакций и я подробно расскажу обо всех нюансах.

Уверен, будет полезно всем, особенно тем, кто выбирает семейный отдых.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯121161
Ну вы и жадины-телятины 😂
Ровно 25 реакций и ни одной больше)))

Лааадно, обещал - рассказываю.

Решили, значит, мы вырваться в отпуск.
Так как Турция сейчас не сезон, а отдохнуть хотелось прям сильно, то выбор пал на Египет.

Раньше, для меня Шарм-эль-Шейх был чем-то из разряда «лакшери».
Лет 15 назад, на работе постоянно слышал:
- «Мы отдыхали в Шарме…»

Казалось, что это прям что-то топовое (учитывая, какие люди говорили про свой отдых там).

По факту - пу-пу-пу))) Видимо, все так и осталось на уровне 15ти-летней давности.

Сразу скажу: сравниваю только с Турцией.
Потому что мы были там 3 раза, в разных отелях.


Первое, что прям бросилось в глаза - логистика отдыхающих.

Это я сам такой термин придумал)))

Как это все выглядит в Турции:
→ позавтракал → пошёл в бассейн/горки (работают до 13:00, перерыв до 14:00) → обед → снова бассейн до 18:00 → ужин → детский клуб/площадка/игротека → детская анимация/шоу

Ты вообще не думаешь, чем заняться, потому что ты можешь заняться чем угодно)

В Египте же все иначе.

Просыпаешься, идёшь на завтрак.
И всё…дальше ты и сам себе аниматор, и ребенку.

Бассейн и детский клуб открывается только в 10.
Час-полтора некуда себя деть.

— горки и детский клуб работают до 12:30
— потом перерыв до 15:00
— потом снова работают…до 16:30

И всё. До ужина 1,5 часа - чем заниматься, непонятно.
После ужина - та же история.

Детский клуб и площадка - маленькие и скучные, ребенку 5,5 лет там вообще нечем заняться
Анимация и вечернее шоу - неинтересные.

Короче...скукотища 🤷‍♂️


Еда

Меня предупреждали, что будет проще.
Но я не думал, что настолько.

Ассортимент существенно меньше.
Качество ниже - египтяне готовят ощутимо хуже турков.

Тематических ужинов, как в Турции, нет.
За всё время одно и то же - курица, люля, один раз рыба

И ещё такой моментик - формат отдыха «всё включено», а по факту не совсем.
Мороженое в упаковках - за доплату.
Сладкая вата - за доплату.
Бутылочные напитки - за доплату.


Сервис

Тут тоже разница чувствуется.

Сотрудники могут стоять и перекрикиваться через зал.
Для них это нормально)

Или уборка посуды.

В Турции - аккуратно и незаметно, в отдельную зону.
Тут же - тележка с отходами может остановиться прям возле тебя, пока ты ешь.

Да, привыкаешь. Но это вообще не круто)


Торг

Блин, я не люблю торговаться. Да, я понимаю, что это вшито в их культурный код. Будь мы на рынке - ок, без вопросов. Но мы в магазине у отеля, где основная масса покупателей - туристы. А у нас это не вшито в культуру)

История:

Забыли мы дома солнцезащитные очки. Пошли искать.
В одном магазине - детские за 35$.
В соседнем - взрослые 15$.

В итоге за 15$ взяли двое очков, но через мини-спектакль:
«это все что у нас есть», «дорого», «в другом месте купим» 😅

Ну зачем это все? Просто скажите реальную цену)))


Экскурсии

Ты уже всё оплатил.
Но тебе постоянно что-то продают, зовут «пойдём покажу», просят чаевые прям в лоб.

Мы катались на верблюде 1,5 минуты.
Слезаем и местный такой, по-русски, жалобно так - дай денег, денег дай а?


Туристы

Русских мало - наверное 20% от всех отдыхающих.
В основном итальянцы, англичане и европейцы.

С одной стороны - прикольно, совсем другая атмосфера.
С другой - ребёнку не найти дружбанов и приходится быть для него аниматором.


Вывод

Если бы это стоило дороже, чем мы заплатили - впечатление было бы прям негативным. А так - посмотрели, спасибо, но одного раза нам достаточно)

Если были в Египте - напишите, как у вас было.
Может, мы просто не в тот отель попали 👇
💯4442
Как я стал кейсом курса/продукта, который не проходил.

В принципе, вот всё, что нужно знать про пиздеж

Я этот курс не проходил.
Да, я находился в клубе ChefX, из которого вышел спустя 3,5 месяца нахождения.

Выяснять, как так вышло, смысла нет - я подписывал договор оферты, в котором, наверняка, найдется пункт, по которому меня (мой кейс, истории, достижения, пример) могут использовать в промо-материалах.


Другое дело, что это не является действительностью. То же самое я могу сказать и о трех других Шефах, которых скрыл, потому что они тоже к шефэксперту не имели никакого отношения.

Делать кейсом своего продукта человека, который ушел недовольным из другого продукта - это как минимум странно.
Если это лучшее, что можно выставить как результат - ну тут прям очень много вопросов о результативности обучения.


Благо, есть люди, которые обладают критическим мышлением и не ведутся на впаривание. Они способны анализировать и без капли стеснения запрашивать обратную связь.

Хм 🧐 появилась идея, расписать схему о том, когда шефу нужно обучение. Потому что даже проводя консультации я вижу, что большинство просто не понимает свой запрос, не понимает какому конкретному навыку нужно обучиться прямо сейчас.

Что скажете? Сделать такую штуку?

🔥 - да, крутая штука
⚡️ - конечно сделай, очень полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1177💯22
Я тут вдруг осознал, что совсем не делюсь отзывами о работе со мной 🤔

Исправляюсь.

Это комментарий заказчика с моей последней поездки на усадьбу.

Друзья, кто-то из вас со мной работал - буду благодарен, если напишите в лс отзыв 🙏

Это важно не столько для меня - это поможет другим людям, сделать правильный выбор в пользу работы со мной 💪🏼
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👏542
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
543
Когда шефу нужно обучение? И стоит ли вообще его покупать?

Рынок обучения довольно широк, и найти то, с помощью которого можно подтянуть свои навыки, вообще не проблема.

Но иногда бывает, что не всегда понятно - тебе действительно нужно приобрести какой-то навык или решение, или тебя убеждают, что без этого ты не сможешь.

Прочувствовав на своей шкуре многие нюансы инфобиза, я выработал некоторую схему-фильтр.

Я бы выделил 4 основных запроса, которые есть у Шефов:

– изучить конкретный навык
– изучить широкую тему
– сменить направление деятельности
– хайп на какой-то теме


1️⃣ Тебе нужен конкретный навык?

– работа с фудкостом
– управление кухней
– кондитерка/хлеб
и тд.

Далее пропускаем это через вопросы-фильтры:

- Этот курс решит твою проблему?

Если нет - не покупай.

- Кто тебя будет учить?

Компетентен ли человек/школа?
Есть ли подтвержденный опыт?
Есть ли реальные люди, которые получили результат после обучения?

Если ответы отрицательные - не трать деньги.

- Сколько это обучение стоит?

а) До 0.1 месячной зарплаты (МЗ) - можно брать. Даже за консультацию, где ты получишь конкретный ответ на свой запрос, это невысокая цена на рынке.

б) До 0.5 МЗ

Если есть финансовая подушка - можно брать.

Если денег впритык - не стоит.

в) Около 1 МЗ

Только если этот навык поможет тебе получить конкретный результат:

– повышение
– новая должность
– прибавка к зп
– переход в более сильный проект

Если такого понимания нет - лучше искать точечное решение проблемы.

г) 1+ МЗ

Я бы рассматривал такое только как личную работу или наставничество.

Если это просто “онлайн-курс” за огромные деньги - я бы не брал.
Даже если тебе дают кучу материалов и запись на полгода.

2️⃣ Тебе нужно изучить широкий навык?

– операционное управление
– гастрономическое развитие
– общий курс для шеф-поваров

Фильтры те же:

- Это обучение решит твой запрос?

Если нет - не покупай.

Если да, то дальше оцениваем:

– эксперта / школу
– реальные результаты учеников

- Стоимость тут обычно выше.

а) До 0.5 МЗ

Если есть финансовая подушка - можно брать.

Если подушки нет, то только если закрыты базовые потребности.

б) От 0.5 до 1 МЗ

Только если обучение даст тебе реальный рост:

– больше ответственности
– управление несколькими проектами
– рост зп или переход в новую компанию

Если этого нет - не рекомендую.

в) 1+ МЗ

Если обучение даст результат - можно брать.

Но тут с осторожностью стоит относиться к общему формату обучения. Так как ответственность исключительно на тебе.

Я бы выбрал формат наставничества, тренингов, стажировок. Так как такой формат чаще предполагает доведение до результата.

Если с курсами все более-менее понятно, то как же выбрать наставника в долгую или для консультации?
Я бы обращал внимание на:

- наличие твердого опыта
- системность мышления
- способность четко описывать процессы (даже творческие)
- масштаб мыслей и действий


3️⃣ Ты хочешь сменить направление внутри профессии?

– консалтинг
– кондитерка/хлебопечение
– обучение


Тут все те же фильтры.

- Этот курс поможет тебе уйти в новое направление?

Нет? Не покупай.

Да - дальше смотри на эксперта и результаты.

- Стоимость:

а) До 1 МЗ

Если есть подушка - бери.

Если подушки нет, то только если это не ударит по качеству жизни.

б) 1-2 МЗ

Только если есть понятная перспектива результата. И только если есть запас денег.

в) 2+ МЗ

Только личная работа.
Только наставничество.
Только если человек реально ведёт тебя до результата.

Во всех остальных случаях - нет.

4️⃣ Ты хочешь купить обучение из-за хайпа?

Если причина покупки:

– ажиотаж
– страх упустить возможность
– все идут и мне надо
– красивые обещания


То ответ почти всегда один - не покупай.

Помните хайп по молекулярной кухне? И где она сейчас?

А ферментация?
Я проходил обучение) ну и что? Большинство поняли, что процесс сложный и не всегда контролируемый. Остались, в основном, ксантан и лецитин.

Важно помнить - никто не может гарантировать тебе:

– что ты заработаешь больше
– что станешь востребованным
– что ты окупишь обучение
– что начнёшь экономить время


НИКТО. А делают это для того, чтобы ты купил
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏6💯322
Меню за 6 дней. 🤪
Полный цикл - от приемки товара, до финальной дегустации.

🆙 Такой опыт у меня впервые) сложновато, но выбора особо не было.
Нет, был конечно. Можно отказаться и ничего не делать. Но раз уж взялся - надо.

Кароч, в начале июня взял один проект на разработку меню. Три раза встречались с заказчиками обсуждать детали, каждый раз проговаривая сроки - мой отъезд в начале июля и то, что для полного цикла разработки мне нужно хотя бы 2 недели.

У всех была полная уверенность (в том числе и у меня), что стройка идет в срок. Но мы ведь с вами знаем, что такое запуск ресторана, да?

🤟 В итоге, то оборудование не довезли, то электричество не подключили…и зайти на кухню я смог только 24го июня, а 30го последний (крайний…как кому больше нравится) день работы.

Пришлось сжать все, что только сжимается в человеческом теле и на уверенном (хотя до последнего момента уверенности не было вообще) делать свое дело.


Благо, заказчики адекватно понимали ситуацию. Где-то что-то поменяли, от чего-то отказались.

Как итог - фраза «это был разъёб» после финальной подачи десерта, крепкое рукопожатие и облегчение у всех участников процесса.

Отдельная благодарность Су-шефу Роману @monstorjus98 за крепость духа) и управляющей Полине @polina_alo_alo за неиссякаемый позитив и веру в успех 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3211
Я скажу, что меня уже заебал этот ИИ-контент.

В этом нет реальной экспертизы.
В этом нет личности Шефа.
Хотя зайдя на страницу этого человека, хрен пойми кто это - то ли Шеф, то ли управляющий, то ли владелец собственных ресторанов.

Я вижу в этом один навык - умение пользоваться нейросетью.
И неумение перепроверять за ней и менять формулировки.

«Инженерное решение»

«Щелочная релаксация»

«Технический протокол»


Ну что это такое? 🤦🏼‍♂️

С точки зрения набора аудитории - все ок. Каждый пост через кодовое слово ведет на подписку и инсты и тг-канала.

Дальше понятно, воронка на закрытый тг-канал с платным доступом и бла бла бла.

Но! Повторюсь, для меня тут реальной экспертизы ноль(

А вы что думаете, про такой контент?
🥴 да тоже за*бал
❤️ реально полезный контент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥴16💯6👏21
Новое чтиво.

Где-то с февраля я решил начать читать)
Раньше как-то просто не приучен был, не то что не любил.

Постоянные вот эти «некогда» и тд.
А тут просто взялся и всё.

Первая книга была «Атомные привычки». Вторая «Война за креатив») несмотря на название, там абсолютно ничего про креатив. Она про борьбу с прокрастинацией, сопротивлением.


И вот начинаю третью.

У меня там целый список, тщательно подобранный под мой запрос вообще в жизни, в развитии. Буду делиться.

Кидайте в комменты, что вы сейчас читаете 😎
Читали ли эти книги? Как вам? Или что можете посоветовать из прочитанного?
3👏21💯1