تلفیقی BSC/AHP
    تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از مدل تلفیقی SWOT و AHP
    شناسایی و رتبه بندی استراتژی های مدیریت دانش سازمان …
    طراحی نظام جامع عملکرد شرکت …  با کارت امتیازی متوازن BSC
    ارزیابی عملکرد بر اساس کارایی و محاسبه بهره وری  با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها DEA در سازمان…
    تدوین برنام استراتژيک فناوري اطلاعات و ارتباطات درشرکت ….
    سنجش رابطه بین عوامل مربوط به ساختار سازمان و مدیریت استراتژیک (موردی …)
    بررسی رابطه استراتژی های بازاریابی و عملکرد سازمان
    طراحی مدل کنترل موجودی اقلام فاسد شدنی
    طراحی مدل بهینه انتخاب تامين كننده و تخصيص سفارشات (صنعت …)
    تدوین الگوی موفقیت پروژه ها با تلفیق مدلهای  EFQM,BSC,AHP
    بررسی رابطه بین استراتژي منابع انساني و عملكرد سازمان
    بررسی رابطه بین استراتژي سرمايه انساني و عملكرد سازمان
    بررسی رابطه بین استراتژي رفتار سازماني و عملكرد سازمان
    شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر موفقيت برنامه ريزي استراتژيك
    بهینه سازی استراتژی های توانمندسازی منابع انسانی
    تدوین استراتژی کارآفرینی سازمانی (موردی …)
    -سنجش عملکرد و اولویت بندی استراتژیی های سازمانی مرتبط با اهداف عملکردی با استفاده از مدل تلفیقی BSC و AHP(مطالعه موردی بانک سامان)
    -ارزیابی استراتژی های جاری سازمان با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها DEA
    شناسایی و اولویت بندی عوامل تعیین کننده
    سنجش رابطه و تاثیر عوامل موثر بر اجرای برنامه های استراتژیک (مطالعه موردی)
    سنجش رابطه بین عوامل مربوط به ساختار سازمان و مدیریت استراتژیک (مطالعه موردی)
    سنجش رابطه بین عوامل مربوط به فرهنگ سازمان و مدیریت بهینه استراتژیک (مطالعه موردی)
    سنجش رابطه بین عوامل مربوط به رهبری سازمان و مدیریت بهینه استراتژیک (مطالعه موردی)
    ارزیابی استراتژی جاری سازمان با BSC,FAHP
    شناسایی و اولویت بندی عوامل تعیین کننده در پياده سازي مهندسي مجدد فرآيندها در برنامه ریزی استراتژیک سازمان
    بررسی رابطه مدیریت دانش و برنامه ریزی استراتژیک سازمان
    شناسایی عوامل تعیین کننده مدیریت ریسک و سنجش رابطه آن با مدیریت استراتژیک سازمان
    تدوین استراتژی بهینه زنجیره تامین با مدل تلفیقی SWOT و تحلیل سلسله مراتبی AHP
    شناسایی عوامل تاثير گذار بر كارآفريني سازماني و نقش آن در پياده سازي استراتژي كارآفريني
    بررسي رابطه عوامل سازماني (ساختار و تكنولوژي) با استراتژي مديريت دانش
    بررسي رابطه عوامل فرهنگی با استراتژي مديريت دانش
    همسوسازی استراتژی های سازمان جهت ارتقاء عملکرد
    همسوسازی و کمی سازی رابطه استراتژي منابع انساني با استراتژي تجاري
    همسو سازی و کمی سازی رابطه استراتژي منابع انساني با فرهنگ سازماني
    همسو سازی و کمی سازی رابطه استراتژي منابع انساني با استراتژی های کسب و کار
    همسو سازی و کمی سازی رابطه استراتژي منابع انساني با استراتژی های بازاریابی
    همسو سازی و کمی سازی رابطه استراتژي منابع انساني با استراتژی های فناوری اطلاعات و ارتباطات
    همسو سازی و کمی سازی استراتژي تولید با استراتژی های کسب و کار
    همسو سازی و کمی سازی استراتژي تولید با استراتژی های تجاری
    همسو سازی و کمی سازی استراتژي تولید با فرهنگ سازماني
    همسو سازی و کمی سازی استراتژي تولید با استراتژی های بازاریابی
    همسو سازی و کمی سازی استراتژي تولید با استراتژی های فناوری اطلاعات و ارتباطات
    شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تدوین استراتژی تکنولوژیک سازمان
    بررسی رابطه استراتژی های بازاریابی و عملکرد سازمان
    تاثير استراتژي مديريت ارتباط با مشتري در مديريت استراتژيك بازار
    شناسایی و رتبه بندی موانع پيش روي اجراي موثر استراتژي ها
    تدوین استراتژی بهینه بازاریابی در بازارهای الکترونیکی
    شناسایی و رتبه بندی استراتژی های بازاریابی در بانکداری الکترونیک
    اندازه گیري و کمی سازی ارزش ویژه برند در سازمان مورد مطالعه
    شناسایی و رتبه بندی استراتژی های مدیریت دانش سازمان با روش AHP
    بررسی عوامل موثر بر اجرای برنامه های استراتژیک شرکت
    بررسی تاثیر انعطاف پذیری در رابطه برنامه ريزي استراتژيك و عملكرد بر اساس مدل معادلات ساختاری
    تدوین مدل شاخص رضایت مشتری با استفاده از روش جدید PLS در صنعت … در ایران
    بررسی عوامل اثرگذار بر استفاده از پرداخت سیار(Mobyle Payment)
    سنجش عملکرد و همسوسازی استراتژیی های سازمانی با اهداف عملکردی به کمک مدل BSC (مطالعه موردی …)”
    تدوین استراتژی بهینه فناوری اطلاعات IT با استفاده از ماتریس SWOT در …
    طراحی مدلی جهت اندازه گیری  و تحلیل رضايتمندي مشتريان در بانكداري آنلاین
 

لیست مجموعه۱۲ جلدی پرسشنامه های دکتر مقیمی 👆👆👆👆

سخن روز:


کارهای واقعا بزرگ هرگز توسط یک نفر انجام نمی شود،بلکه همیشه توسط یک تیم انجام می شود. «استیو جابز، مدیرعامل فقید اپل»

دو فایل بالا نمونه سوالات تستی درس بودجه (دکتر حبیبی)برای دوستان علاقمند 👆👆👆👆

موارد زیر تعداد چهارده مورد پرسشنامه در زمینه های مختلف مدیریتی است لطفا ابتدا بررسی و سپس استفاده نمائید.