تحمل و انتقادپذيري

تحمل و انتقادپذيري بخشی از ویژگی های ذاتی مدیران است،کسی که مسوولیت یک واحد را بر عهده می گیرد ، باید بداند که در آن واحد - از یک کلاس درس تا یک کشور - درباره اش پچ پچ و انتقاد وجود خواهد داشت. کسی که تحمل این را ندارد که پشت سرش حرف بزنند ، اساساً نباید وارد فاز مدیریتی شود. چنین کسی اگر بخواهد با این موضوع مقابله کند باید تقریباً تمام توانش را مصروف آن کند و از وظایف اصلی اش باز بماند.

مدیر در عین حال باید به کارمندانش فرصت بدهد که در یک فضای سالم و مؤدبانه ، نقدهای خود را مطرح کنند. طبیعی است کسانی که فضای نقد را به سمت آشفته سازی امور شرکت می برند ، به خاطر مصالح عالی شرکت ، باید مهار شوند و در عین حال از آن بخش از نقدهایشان که برغم ارائه نامطلوب، درست هستند ، باید بهره برد.

📚 پرپوزال مقاله پایان نامه پرسشنامه
Telegram.me/paphd

با سلام و تبریک روز دانشجو بر همه دانشجویان و دانش پژوهان عزیز:

افتخاری نصیب اینجانب و تیم مجرب @paphd شده که در راستای اعتلای گسترش علم و دانش در گرایش های مختلف مدیریتی سهمی داشته باشیم.
این تیم در ابتدا بر روی گروهی با عنوان پروپوزال و مقاله شروع به فعالیت نمود و سپس با ادغام با گروه آمادگی برای آزمون دکترا نسبت به اشتراک گذاری و بحث و تبادل نظردر فضای مدیریتی اقدام نمودند که در این رهنمون ، همراه با پیشنهادات اعضای محترم و ارائه راه طریق های این عزیزان مواجه بودیم که ما را در رسیدن به هدفمان که همان گسترش دانش مدیریتی برای همه مردم ایران بوده یاری نموده اند.
با توجه به اینکه اعضای اولیه گروه و کانال از دانشگاه آزاد مشهد بوده اند هدفگذاری مقدماتی به سمت و سوی موارد آموزشی این دانشگاه بوده است . اما با حرکت موج سوم تکنولوژی و علم دانش به تدریج از دانشگاهها و مراکز علمی اقصی نقاط کشور با ارسال پیام های محبت آمیز باعث تشویق ما شده اند تا هدفی به بزرگی میهن عزیزمان را در نظر بگیریم جا دارد ضمن خیر مقدم دوباره به همه عزیزان از جمله دانشجویان دانشگاههای :چمران اهواز، محققی اردبیلی،پیام نور ساری، آزاد ورامین، پیام نور گرمسار، پیام نور اصفحان ،واحد الکترونیکی آزاد تهران ،آزاد علی آباد ،آزاد نیشابور ،آزاد تربت جام و. . . . . . .تقاضا داریم با ارائه پیشنهادات و انتقادات ما را در گسترش علم مدیریتی در کشور مساعدت فرمائید.
و من الله توفیق
مدیر کانال منابع اطلاعاتی پروپوزال مقاله و آمادگی برای آزمون دکترا
telegram.me/paphd

عوامل موثر در ارتقای عملکرد اداری👆👆👆👆👆👆👆👆
@Paphd

نارسایی در سازمانهای نتیجه گرا👆👆👆👆👆👆👆👆👆
Telegram.me/paphd

مقاله در خصوص مدلهای نوین ارزیابی عملکرد
(در صفحه ۸ مقاله در مورد نتیجه گرایی توضیح داده شده است)
👆👆👆👆👆👆👆👆
Telegram.me/paphd

مفاهیم پایه مدیریت ریسک در بانک سینا 👆👆👆👆👆👆👆telegram.me/paphd

اصول مدیریت ریسک اعتباری, بانک مرکزی 👆👆👆👆👆👆 telegram.me/paphd

اصول مدیریت ریسک در بانکداری الکترونیک👆👆👆👆👆👆👆 telegram.me/paphd

سخن روز(سه شنبه۹۴/۹/۱۷)：


حافظه خوب حافظه ای است که بداند چگونه امور بی اهمیت را فراموش کند.

(کلیفتون فادین)
Telegram.me/paphd

Telegram.me/paphd پروپوزال مقاله پایان نامه

تعداد ۵۲نمونه سوالات کتاب خط مشی گذاری دکتر الوانی با پاسخ
👆👆👆👆👆👆👆
Telegram.me/paph