Какое отношение история про бесик ⬆️ имеет к блогу про управление? Непосредственное. Если вы приходите в организацию, не спешите осуждать те традиции и ритуалы, которые в ней сформировались, наверняка, для этого были свои причины. И на момент их формирования, они адекватно помогали решать компании стоящие перед ней задачи. Другое дело, что руководству необходимо регулярно проводить переоценку накопленного опыта, и избавляться от процессов, которые исчерпали свой потенциал. Делать это надо постепенно, но непрерывно, эволюционным путем. Тогда не придется устраивать революции, если вдруг обнаружится, что внутренние процессы находятся в полном дисбалансе с требованиями современности. Я лично против подхода «весь мир насилия мы разрушим до основания», так как много раз видела, что «затем» редко получается хорошо.

Многие личные планы на 2022 не удалось осуществить по понятным причинам. Что-то потеряло актуальность, на что-то не осталось эмоциональных сил и времени, что-то осуществилось формально на 100%, хотя совсем не так как задумывалось, (но здесь вопрос точности формулировок желаний для «золотой рыбки» 😉 )

Были и есть планы, на которые, честно говоря, ничто, кроме собственной лени vs силы воли, не влияет. Это личные цели по направлению «здоровье и хорошее самочувствие». То есть, влияют конечно, и, казалось бы, сейчас мотивация сохранения и приумножения здоровья должна быта на высоте. Однако… даже такой простой цели, как физические упражнения не менее 4 часов в неделю достичь не удалось 😕 не люблю я физические нагрузки, хотя и понимаю всем разумом, что нужно.

Как нас учили на одном из тренингов по продажам, есть всего два больших мотиватора для любого действия - страх и любовь. Можно заниматься спортом, так как любишь то, что это занятие делает с твоим организмом, а можно - из мотивации страха (растолстеть, постареть и т.п.). И только в том, что делается из мотивации любви, можно достичь успеха.

На самом деле, реальность конечно сложнее, и некий период преодоления нужен во всех видах деятельности (прежде чем начать кайфовать от чтения, нужно научиться бегло читать и понимать прочитанное, а это ох какая непростая задача).

Так что начнем еще раз, ведь именно для этого даются нам понедельники и новые года. Да, из мотивации страха, а именно страха немощной старости. И как говорит одна из подаренных мне на Новый год книжек, главное, что влияет на качество жизни людей старшего возраста - это потеря мышечной массы и ухудшение памяти. И для профилактики первой проблемы нужны (сюрприз-сюрприз) силовые тренировки 💪

Книгу Новоселова В.М. «Как жить в России долго», издательство ГЭОТАР-Медиа, рекомендую для прочтения всем. Горжусь экземпляром с дарственной надписью, хотя не удержалась, и поглумилась, что нам, скорее, нужна книжка «Как жить в России. И точка» 🤦‍♀️

Книга написана для шир нар масс, но написана очень правильно с точки зрения андрогогики: тексты с разбивкой по пунктам, с графиками и таблицами, а также с вдохновляющими мыслями, вынесенными на поля. При всей простоте текста, нет избыточного упрощенчества, поэтому чтение не будет раздражать умных читателей, даже с профильным образованием. Более того, мне кажется, что врачам, которые работают с пациентами старших возрастов, эта книга поможет найти верные формулировки для общения с больными.

Ну а для тех, кто в фарме, эту книгу надо читать, чтобы научиться делать качественные обучающие материалы для пациентов. И по форме, и по содержанию. Так что с началом нового промоционного сезона эта книжка перекочует в наш офис в отдел медицинского маркетинга.

Вот за это я люблю женский стиль лидерства

Как сделать необычный корпоративный подарок, который клиенты и партнеры не смогут забыть? Привлечь их самих к созданию подарка.

Именно это сделала юридическая компания Пепеляев групп в предверии своего 20-летия, пригласив клиентов, партнеров и просто хороших знакомых написать по одной главе в книжку о путешествиях по России. Дали каждому на выбор по 2-3 локации и некий набор вопросов, на которые нужно было дать ответы.

Из недавно посещенного я выбрала Калугу и Калужскую область, так как были свежи детали маршрута и рекомендации, как доехать - что посмотреть - где жить - что есть - какие сувениры прикупить, а самое главное - общее эмоциональное впечатление.

Несмотря на все то, что происходило в 2022, авторы написали, а компания собрала и издала книгу, а потом и пригласила соавторов на праздничную вечеринку- презентацию того, что получилось. А получилась актуальная книга с шикарными иллюстрациями под названием «По России в хорошей компании». То есть тебя ещё и взяли в хорошую компанию, что тоже приятно 😍

Из вступления к книге Сергея Пепеляева, управляющего партнера Пепеляев групп:
«Лечите душу ощущениями» - советовал Оскар Уайльд. Вот она - терапия тревог, переживаний, сомнений и уныния. Путешествия - одно из чудодейственных лекарств для этого. Они укрепляют тело и дух, расширяют кругозор и представления о жизни людей, делают нас терпимее, а значит мудрее.»

Так что у меня теперь есть прекрасная книга, соавтором которой я являюсь. И я могу наслаждаться как виртуальными путешествиями, так и готовится к путешествиям реальным, воспользовавшись советами коллег.

#точтодокторпрописал

Поехали!

Вечер понедельника у меня - mentoring day.

Года назад я закончила курс по менторингу, и честно намеревалась посвятить 2022 погружению в эту новую для себя профессию, вступив в Клуб менторов бизнеса

Менторинг - самая молодая из помогающих профессий. Если наставничество - это работа в формате «делай как я», передача опыта из рук в руки, а коучинг - побуждение человека к самостоятельным поискам ответов путем задавания правильных вопросов, то менторинг - это стратегическое партнерство, где ментор передает свои опыт и знания, обеспечивая поддержку в прогрессе mentee: фаундера (основателя бизнеса) и его команды
 
Ментор меняет подход фаундера к бизнесу для гармоничного развития бизнеса. Успешный менторинг возможен исключительно при наличии осознанного запроса со стороны основателей.
 
Февраль внес существенные изменения в мои планы и заставил сосредоточиться на основной работе. Но каждый понедельник я старалась участвовать в онлайн встречах, когда основатели бизнеса приходят для знакомства с клубом менторов и бесплатно, то есть даром, получают советы. Всего после 10-минутной презентации, менторы - успешные предприниматели, инвесторы, топ менеджеры - дают дельные рекомендации. Квалифицированно, "без воды" и критики. Вот здесь вы можете посмотреть, как это происходит. А вот здесь записаться на встречу, если вас заинтересовал формат, и ваш бизнес испытывает стагнацию, или слишком бурный рост, или думает, как найти инвестиции для дальнейшего развития.

В течение года я скорее была слушателем, так как большинство проектов составляли ИТ-стартапы. Для меня это был выход за рамки моего пузыря фармацевтического бизнеса. А главной ценностью является общение с профессионалами высочайшего уровня в разных областях и сферах деятельности и просто мудрыми людьми. А еще кто тяжело работает, тот тяжело отдыхает (см фото с новогодней встречи клуба).