«Причина любой проблемы - дезинтеграция». Ицхак Адизес

Дезинтеграция - универсальное и неизбежное явление. Любые изменения вызывают дезинтеграцию, и чем резче изменения, тем быстрее возникает дисбаланс. Это ключевая мысль автора в книге / мастерклассе «Управление в условиях кризиса».

Кстати, бурный рост - это тоже кризис, вызывающий десинхронизацию частей общего. Мне удалось столкнуться с этим, когда я занималась продвижением гормона роста.

Детям, которые страдают врожденным дефицитом гормона роста, назначают заместительную терапию. Надеюсь, сейчас этот диагноз ставят достаточно рано, а в конце 90х эти препараты только появились в России, и было очень много детей-подростков, уже сильно отставших в росте от сверстников. Когда они начинали лечение, дети росли догоняющими темпами - по 15-18 см в год. Незакрытые зоны роста в костях с радостью прибавляли сантиметры, а вот мышцы и связки не поспевали, перерастягивались, и ребята испытывали сильные боли. Они были так рады, что догоняли одноклассников по росту, что терпели и не жаловались, но врачи беспокоились, так как не успевали за ростом скелета и внутренние органы (сердце, почки, кишечник и пр), которым нужно было занять правильные места во внезапно увеличившемся пространстве.

С аналогичными проблемами сталкиваются и быстро-растущие компании: не успевают наработаться и синхронизироваться процессы, распределение обязанностей, не успевают набрать и обучить новых людей. Помните момент возросшей потребности на сервисы онлайн доставки ковидной весной 2020? Про сбои в системе здравоохранения и лекарственного обеспечения тоже все помнят.

Кстати, централизованные системы здравоохранения быстрее справились с режимом мобилизации ресурсов (Китай vs США), и наличие запаса средств тоже позволило быстрее закрыть образовавшиеся разрывы (Европа vs развивающиеся страны).

О том, как лечить болезнь под названием «Дезинтеграция» надеюсь прочитать дальше. Ну и как всегда поделюсь с вами интересными рецептами.

Если у вас есть три дня, рекомендую съездить в Пермь.
Если вы ещё не были в Перми, или были в городе, но не ходили в Пермскую художественную галерею, то надо это срочно исправить.

Такой коллекции деревянной скульптуры вы не видели нигде в мире. Вы только посмотрите на эти лики! Это летопись всех в национальностей, проживавших на территории современного Пермского края. Сама идея установки скульптур в храме выглядит компромиссом христианства с идолами местных верований. Когда скульптуры спасали от разграбления как художественную ценность и народное творчество, жители прощались со Св. Николаями как с родными, увозимыми на чужбину. Все, что не смогли вывезти, погибло в огне борьбы с опиумом для народа 😢 а хранителю коллекции пришлось писать покаянные письма о том, что недоучёл вредного религиозного влияния спасённых предметов.
Вот здесь можно посмотреть короткие видео для детей, просто чтобы убедиться в уникальности этой коллекции.
https://permartmuseum.com/event/555

Почему это надо делать срочно? В ноябре Пермской художественной галерее исполняется 100 лет. И это по-видимому, ее последний год пребывания в здании бывшего Спасо-Преображенского кафедрального собора, в котором удалось сохранить уникальный резной иконостас, привезенный из монастыря, находящегося в селе Пыскор. Новое здание позволит разместить больше экспонатов, но работники музея сокрушаются, что рядом проходит железная дорога, и неизвестно, как драгоценные экспонаты будут реагировать на постоянную вибрацию.

С корабля на бал 😍 сегодня модерировала первый день конференции финансовых директоров фармацевтических компаний.

Очень продуктивный рабочий день получился, и много инсайтов (открытий чУдных). Люблю обсуждать деньги и их движение 💶💷💰

А ещё сделала сообщение на животрепещущую тему «Подходы к ценообразованию на лекарственные препараты в современных реалиях». Ссылку положу в коммент, когда до компьютера доберусь.
Мысль в моих сообщениях всегда одна - нужно думать о людях. Стараться думать о людях, думая о себестоимости.

Если для вас (как для меня) книги являются одной из главных радостей и свобода книгопечатания - одной из высших ценностей, запомните этот день. Наша страна сделала ещё один шаг к 451 градусу по Фаренгейту.

📖Книги в черном
С 1 декабря в силу вступает закон «О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием», согласно которому книги авторов-иноагентов нужно будет маркировать 18+. В магазинах их можно будет распространять только в непрозрачной упаковке. В библиотеках будут требовать у читателей таких книг паспорт, а саму литературу должны будут размещать в отдельных комнатах, закрывающихся на ключ.
@BFMnews

О том, как это было совсем недавно, о цензуре советского времени, в последнем выпуске Армена Закаряна, лучшего на мой вкус рассказчика о книгах https://youtu.be/OjqU50iok5I

В моей библиотеке, как оказалось, находится именно это кастрированное советское издание, так как новый перевод вышел только в 2015 году. Самое время перечитать. Пока опять не запретили.

«…Мы знаем, что война — это зло. Однако иногда необходимо сражаться. Но все равно война — зло, и всякий, кто станет это отрицать, — лжец. Но очень сложно и трудно писать о ней правдиво..» из письма Хемингуэя 23 марта 1939 года своему другу и переводчику Ивану Кашкину.

#arttherapy #точтодокторпрописал

#arttherapy #точтодокторпрописал

Ну и конечно, удивительна история, с которой начинает свой рассказ о цензуре Армен Закарян. Владимир Лифшиц (1913-1978), ленинградский поэт, который, чтобы иметь возможность опубликовать свои стихи, выдал их за перевод из выдуманного им английского поэта Джемса Клиффорда, якобы родившегося в 1913 году и погибшего в 1944-м на фронте в Арденнах.

Вот одно из таких стихотворений. Понятно, что оно могло быть пропущено только как критика гнилого запада западным же поэтом.

КВАДРАТЫ

Владимир Лифшиц

И всё же порядок вещей нелеп.
Люди, плавящие металл,
ткущие ткани, пекущие хлеб, -
кто-то бессовестно вас обокрал.

Не только ваш труд, любовь, досуг –
украли пытливость открытых глаз;
набором истин кормя из рук,
уменье мыслить украли у вас.

На каждый вопрос вручили ответ.
Всё видя, не видите вы ни зги.
Стали матрицами газет
ваши безропотные мозги.

Вручили ответ на каждый вопрос...
Одетых и серенько и пестро,
утром и вечером, как пылесос,
вас засасывает метро.

Вот вы идёте густой икрой,
все, как один, на один покрой,
люди, умеющие обувать,
люди, умеющие добывать.

А вот идут за рядом ряд –
ать - ать - ать — ать, -
пока ещё только на парад,
люди, умеющие убивать...

Но вот однажды, средь мелких дел,
тебе дающих подножный корм,
решил ты вырваться за предел
осточертевших квадратных форм.

Ты взбунтовался. Кричишь: - Крадут!.. –
Ты не желаешь себя отдать.
И тут сначала к тебе придут
люди, умеющие убеждать.

Будут значительны их слова,
будут возвышены и добры.
Они докажут, как дважды два,
что нельзя выходить из этой игры.

И ты раскаешься, бедный брат.
Заблудший брат, ты будешь прощён.
Под песнопения в свой квадрат
ты будешь бережно возвращён.

А если упорствовать станешь ты:
- Не дамся!.. Прежнему не бывать!..
Неслышно явятся из темноты
люди, умеющие убивать.

Ты будешь, как хину, глотать тоску,
и на квадраты, словно во сне,
будет расчерчен синий лоскут
чёрной решёткой в твоём окне.

Вчера посчастливилось побывать на удивительном мероприятии. Ассоциация Междисциплинарной Медицины собрала владельцев и топ менеджеров медицинских компаний на симпосий для того, чтобы обсудить, как пройти трудные времена укрепив коллектив сотрудников, улучшив финансовые показатели и повысив конкурентоспособность своего учреждения.

Хотя симпосий — ритуализированное пиршество в Древней Греции, сопровождавшееся буйным весельем, важная составляющая мужского времяпрепровождения, в нашей медицинской реальности есть и много женщин - основательниц и управляющих компаниями. Так что получилось интеллектуальное и гастрономическое пиршество в приятной атмосфере гендерного разнообразия.

Одним из спикеров на симпосии была ЕЛЕНА ВИТЧАК, бизнес-профессор МШУ Сколково с темой «Лидерство в полной неизвестности».
Как вам такая формула: УПРАВЛЕНИЕ = АНАЛИТИКА + ПСИХОАНАЛИТИКА
Как по мне - это гениальное определение!

Ещё один кейс из презентации Елены Витчак, профессора МШУ Сколково.

Две бутылки. В одну из них залетела муха, в другу - пчела. Снизу бутылки включённая лампа. Голосуем, кто быстрее выберется из бутылки: муха или пчела. Желательно без помощи google/ yandex

Да, конечно, репутация пчел сильно лучше репутации мух, и нам хочется, чтобы у пчелы всё получилось. Но нет, в этом и подобных экспериментов у пчел не было ни одного шанса выбраться 😭

К сожалению, это типичная иллюстрация ситуации «горе от ума», как справедливо отметили коллеги в комментариях.

Муха-дура летает спонтанно и стихийно, чем повышает свои шансы попасть в горлышко. А умная пчела (они действительно супер умные, как говорят ученые, изучающие насекомых) начинает слишком много думать, вспоминает поколенческий / улейный опыт, что свет и тепло - это благо, и что к нему надо стремиться.

К чему был показан этот эксперимент в лекции про выгорание врачей? Как иллюстрация того, что высокий интеллект в сложных ситуациях может не облегчать, а усугублять переживания и в итоге истощать человека.

Мне кажется этот эксперимент иллюстрирует и другую жизненную ситуацию: не всегда опыт поколений, лучшие практики, книжные знания и собственный положительный опыт помогают решить проблему и найти выход из сложной ситуации. Иногда надо просто стучаться в разные двери, смотреть в разные стороны и общаться с людьми «не вашего круга». Тогда возможно Вселенная и подсунет верное неочевидное решение. Иногда надо быть просто подвижной мухой, отринув всю свою жизненную мудрость.

Хотя хочется казаться окружающим и самой себе пчелой 🐝

Не знаю, у нас ли восприятие контента наладилось после весенне-сентябрьского стресса, или у аналитиков / экспертов восстановились / усилились их способности по созданию контента, но в последние две недели замечаю, что качество презентаций / аналитических отчетов вышло на какую-то новую высоту. Не успеваешь смотреть и читать, все такое вкусненькое. Даже если о печальном (о снижении уровня жизни и платежеспособного спроса). Таких качественно богатых выступлений давненько не было.

Опять метель, и мается былое в темноте…

Вот так, стараясь не до конца приходить в сознание, мы махнули из февраля в декабрь. Пролетели 9 месяцев весны, лета и осени. Что родилось в нас за этот гестационный срок?
✔️ осознание собственной уязвимости и удивление (в который раз) своей жизнестойкости
✔️ более ясное разделение на «своих» и «других»; навык совместной жизнедеятельности с родными «другими» и сепарации от прочих «других»
✔️ информационная гигиена / новостной детокс
✔️ радость, что хороших людей больше (хотя плохие лучше организованы); огромное чувство признательности всем, кто был рядом, подставил плечо, поддержал

Новый мировой беспорядок не оставляет шансов найти тихий райский уголок где-то в другой стране, хотя ты там и можешь укрыться, чтобы избежать смертельной опасности. Но у каждой страны впереди тяжелые времена, которые потребуют от людей проявления их лучших качеств: трудолюбия, заботы о нуждающихся и умения радоваться жизни просто потому, что ты жив, у тебя есть крыша надо головой и горячая еда.

И пусть скорее 🌍

Мой опыт жизни в Берлине оставил мне на память традицию Адвент календарей: каждый день с 1 по 24 декабря ты напоминаешь себе / детям / родным и близким о том, что скоро Рождество, что праздник будет, что жизнь продолжается. Каждый день ты открываешь конвертик, и радуешься или небольшому сувениру, или получаешь какое-то задание, которое нужно сделать в этот день. 

В этом году декабрь пришел неожиданно, и я все еще жду от озона своей вкусняшки для домашнего Адвент календаря, но вот моя коллега по клубу менторов запустила Адвент календарь в телеграмме  https://t.me/backtohappyme

И я хочу пригласить вас присоединиться к новогоднему путешествию-эксперименту! Каждый день (или не каждый) в канале будет небольшое задание.
Будем вместе пробовать делать что-то новое или по-новому и делиться своими наблюдениями
Давайте наполним волшебством эти дни до нового года!

Вчера заданием из адвент календаря проекта https://t.me/backtohappyme было нести радость людям.

Поэтому не стала делиться с вами постом еще одного моего коллеги по клубу менторов, а именно организатора клуба менторов Дмитрия Волошина. Каждое утро он пишет заметки на разные темы, но связанные так или иначе с управлением. В марте этого года, когда все предрекали быстрый и неизбежный крах России, он, экономист по базовому образованию, нарисовал сценарий, который в марте казался неадекватно оптимистичным. Собственно в плане экономики мы именно так и завершаем год.

Его свежий пост не блещет оптимизмом, но призывает к прагматичному поведению перед лицом реальности. Для тех, кто в найме (то есть чей доход не менее 80% зависит от работодателя), выложу еще одну статью, чтобы понять как не просто залечь на брюхо и перетерпеть своего нынешнего работодателя. Тут я не согласна с Дмитрием: от ненавистного работодателя надо уходить. Но не в никуда, а найдя себе работу.

А вот если вам нравится ваша компания, самое время показать это, добросовестно выполняя свои обязанности и беря на себя повышенные обязательства. Чтобы повысить шансы вашей компании на выживание, успех и сохранение рабочих мест.