Доброй всем пятницы. Хоть в этот раз пятница - выходной день, поделюсь с вами, как обещала, интересным наблюдением от чтения сборника статей HBR.
Оригинальное издание вышло в 2019. Тем интереснее читать о том, что считали кризисом до 2019 года. Большинство статей посвящено «Великой рецессии 2008-2010», именно так, с большой буквы.
Поражает при чтении, что речь идёт только о финансовых аспектах кризиса. И да, предыдущий большой кризис, действительно, был экономическим. За исключением отдельных судеб, он не подвергал жизнь основной массы населения, включая работодателей и работников, риску физического выживания (как ковид), а также не ставил перед людьми такой глубины моральных дилемм как 2022.
Сейчас основной посыл антикризисного управления - про психологию (личную, лидерства, команды), а до 2020 - про деньги. И даже про команды - в аспекте денег (что таланты легче удержать и привлечь в периоды спада).
Конечно, выживание компании - это прежде всего выживание финансовое, но сегодня, чтобы осуществить все эти верные по сути меры, нужно привести сначала в работоспособнее состояние сотрудников.
Продолжу чтение. Читать HBR - отдельное интеллектуальное удовольствие.
Оригинальное издание вышло в 2019. Тем интереснее читать о том, что считали кризисом до 2019 года. Большинство статей посвящено «Великой рецессии 2008-2010», именно так, с большой буквы.
Поражает при чтении, что речь идёт только о финансовых аспектах кризиса. И да, предыдущий большой кризис, действительно, был экономическим. За исключением отдельных судеб, он не подвергал жизнь основной массы населения, включая работодателей и работников, риску физического выживания (как ковид), а также не ставил перед людьми такой глубины моральных дилемм как 2022.
Сейчас основной посыл антикризисного управления - про психологию (личную, лидерства, команды), а до 2020 - про деньги. И даже про команды - в аспекте денег (что таланты легче удержать и привлечь в периоды спада).
Конечно, выживание компании - это прежде всего выживание финансовое, но сегодня, чтобы осуществить все эти верные по сути меры, нужно привести сначала в работоспособнее состояние сотрудников.
Продолжу чтение. Читать HBR - отдельное интеллектуальное удовольствие.
👍8🤔1
Воскресенье, а значит немного о высоком. Об искусстве, которое нас трогает, щемит сердце и заставляет чувствовать себя живым.
Наверное, я в числе немногих, кто не читал в СССР и 90-е Чингиза Айтматова, или не смотрел фильмы, сделанные на основе его рассказов и романов. Поэтому перед поездкой в Киргизию я решила почитать этого автора. Начала со сборника ранних рассказов «Прощай, Гульсары». Каждый рассказ там - о судьбе простых людей: крестьян, табунщиков, чабанов, шофёров. О детях, в 14-15 лет заменивших своих отцов, ушедших на фронт, в нелёгком деле подготовке лошадей к сезону пахоты («Ранние журавли»), о незавидной женской доле (все рассказы) и невозможности продолжить образование, если ты 15-летняя сирота и за тебя заплатили калым родным, чтобы насиловать в качестве второй жены («Первый учитель»), о силе настоящей любви, способной преодолеть традиции и устои («Джамиля»).
Но потряс меня рассказ «Прощай, Гульсары» о трагической судьбе человека и коня. Чингиз Айтматов по первому образованию был зоотехник, поэтому его описание животных такое яркое и точное. Даже горожан в третьем поколении захватывают переживания иноходца Гульсары, его наслаждение молодостью и свободой, полная страданий и тягот жизнь и его угасание. Сейчас рассказ воспринимается абсолютно антисоветским, литературоведы говорят, что национальным авторам позволялось чуть больше, чем русским писателям, так как нужно было показывать традиции многонационального советского народа. И то светлое, что принесла совестная власть необразованным забитым крестьянам Средней Азии. Женские истории Айтматова, действительно, являются яркой тому иллюстрацией. За богатство этнических картин, видимо, разрешалось в 60-е и указать на отдельные недостатки.
Удивительное дело, но когда ты едешь по дорогам даже недалеко от Бишкека и видишь все эти горы, степи, реки и ручейки, ты понимаешь, насколько точным были описания Чингиза Айтматова. И, кстати, описанные игры в футбол козлом и скачки по-прежнему сохранившаяся традиция в сёлах на свадьбах и по большим праздникам.
От всей души рекомендую, а я продолжу читать его более поздние и более горькие книги «И дольше века длится день» (про манкурта все, наверное, слышали, даже если не читали, посмотрите, кстати фильм на ютьюбе), «Плаха», «Пегий пёс, бегущий краем моря». Прекрасное чтение #точтодокторпрописал #arttherapy
Наверное, я в числе немногих, кто не читал в СССР и 90-е Чингиза Айтматова, или не смотрел фильмы, сделанные на основе его рассказов и романов. Поэтому перед поездкой в Киргизию я решила почитать этого автора. Начала со сборника ранних рассказов «Прощай, Гульсары». Каждый рассказ там - о судьбе простых людей: крестьян, табунщиков, чабанов, шофёров. О детях, в 14-15 лет заменивших своих отцов, ушедших на фронт, в нелёгком деле подготовке лошадей к сезону пахоты («Ранние журавли»), о незавидной женской доле (все рассказы) и невозможности продолжить образование, если ты 15-летняя сирота и за тебя заплатили калым родным, чтобы насиловать в качестве второй жены («Первый учитель»), о силе настоящей любви, способной преодолеть традиции и устои («Джамиля»).
Но потряс меня рассказ «Прощай, Гульсары» о трагической судьбе человека и коня. Чингиз Айтматов по первому образованию был зоотехник, поэтому его описание животных такое яркое и точное. Даже горожан в третьем поколении захватывают переживания иноходца Гульсары, его наслаждение молодостью и свободой, полная страданий и тягот жизнь и его угасание. Сейчас рассказ воспринимается абсолютно антисоветским, литературоведы говорят, что национальным авторам позволялось чуть больше, чем русским писателям, так как нужно было показывать традиции многонационального советского народа. И то светлое, что принесла совестная власть необразованным забитым крестьянам Средней Азии. Женские истории Айтматова, действительно, являются яркой тому иллюстрацией. За богатство этнических картин, видимо, разрешалось в 60-е и указать на отдельные недостатки.
Удивительное дело, но когда ты едешь по дорогам даже недалеко от Бишкека и видишь все эти горы, степи, реки и ручейки, ты понимаешь, насколько точным были описания Чингиза Айтматова. И, кстати, описанные игры в футбол козлом и скачки по-прежнему сохранившаяся традиция в сёлах на свадьбах и по большим праздникам.
От всей души рекомендую, а я продолжу читать его более поздние и более горькие книги «И дольше века длится день» (про манкурта все, наверное, слышали, даже если не читали, посмотрите, кстати фильм на ютьюбе), «Плаха», «Пегий пёс, бегущий краем моря». Прекрасное чтение #точтодокторпрописал #arttherapy
👍10
Некоторые цитаты из рассказов Чингиза Айтматова.
«Хорошая жена плохого мужа сделает средним, среднего хорошим, а хорошего прославит на весь мир»
«Правильно сказал секретарь - жизнь, она никогда не покатится сама собой, как думалось когда-то, после войны. Ее вечно надо подталкивать плечом, пока сам жив...Только вот оборачивается она каждый раз острыми углами, все плечи уже в мозолях. Да что мозоли - была бы душа довольна тем, что делаешь, что делают другие и чтобы от трудов этих счастье было...»
«Половина жизни проходит в мечтах, потому, быть может, и сладка она так, жизнь. Быть может, потому и дорога она, что не все, не все сбывается, о чем мечтаешь.»
«…человек стареет не столько от старости своих лет, сколько от сознания того, что он стар, что время его ушло, что осталось только доживать свой век…»
«Хорошая жена плохого мужа сделает средним, среднего хорошим, а хорошего прославит на весь мир»
«Правильно сказал секретарь - жизнь, она никогда не покатится сама собой, как думалось когда-то, после войны. Ее вечно надо подталкивать плечом, пока сам жив...Только вот оборачивается она каждый раз острыми углами, все плечи уже в мозолях. Да что мозоли - была бы душа довольна тем, что делаешь, что делают другие и чтобы от трудов этих счастье было...»
«Половина жизни проходит в мечтах, потому, быть может, и сладка она так, жизнь. Быть может, потому и дорога она, что не все, не все сбывается, о чем мечтаешь.»
«…человек стареет не столько от старости своих лет, сколько от сознания того, что он стар, что время его ушло, что осталось только доживать свой век…»
👍14❤2
Давненько я не стояла в 9-бальных московских пробках. Совершенно непонятно с чего - ни снегопада, ни гололёда. Обычный дождливый ноябрьский день, и даже тёплый.
Три часа, выкинутых из жизни. Хотя нет, я успела прослушать пару подкастов, присланных не утверждение, час новостей на БизнесFM и ещё час - радио Книга.
И ещё провела антропологические наблюдения, как быстро слетает с нас налёт цивилизации: водители сразу вернулись к агрессивному стилю вождения. До жестикуляции и бибиканья дело не дошло, но подрезали, не пропускали при перестроении, забивали перекрёстки, проскакивали на оранжевый (вот городской бюджет пополнится штрафами 🤦♀️)
В любой кризисной ситуации, особенно в острой фазе, люди возвращаются к базовым настройкам. На поддержку образа «лучшего себя» нет ни сил, ни времени. Не только друзья проверяются в беде, и не только в горах можно понять, кто такой. Но пословица и песня верно отражают суть проявки нутра человека в экстремальных условиях.
И пусть самой нашей большой проблемой будут пробки. Давайте соблюдать правила движения по жизни и бережно относиться к себе и окружающим. Так как
Слой человека в нас чуть-чуть
Наслоен зыбко и тревожно;
Легко в скотину нас вернуть,
Поднять обратно очень сложно.
@ГарикГуберман
Три часа, выкинутых из жизни. Хотя нет, я успела прослушать пару подкастов, присланных не утверждение, час новостей на БизнесFM и ещё час - радио Книга.
И ещё провела антропологические наблюдения, как быстро слетает с нас налёт цивилизации: водители сразу вернулись к агрессивному стилю вождения. До жестикуляции и бибиканья дело не дошло, но подрезали, не пропускали при перестроении, забивали перекрёстки, проскакивали на оранжевый (вот городской бюджет пополнится штрафами 🤦♀️)
В любой кризисной ситуации, особенно в острой фазе, люди возвращаются к базовым настройкам. На поддержку образа «лучшего себя» нет ни сил, ни времени. Не только друзья проверяются в беде, и не только в горах можно понять, кто такой. Но пословица и песня верно отражают суть проявки нутра человека в экстремальных условиях.
И пусть самой нашей большой проблемой будут пробки. Давайте соблюдать правила движения по жизни и бережно относиться к себе и окружающим. Так как
Слой человека в нас чуть-чуть
Наслоен зыбко и тревожно;
Легко в скотину нас вернуть,
Поднять обратно очень сложно.
@ГарикГуберман
👍31
Во что инвестировать сегодня? Вклады? Валюта? Акции? Золото? Недвижимость?
Я всегда советую инвестировать в то, что не теряет свою ценность, а только растёт в цене с годами - здоровье тела, здоровье ума (образование) и здоровье души (тут масса вариантов).
Тем печальнее видеть, что почти половина наших сограждан не были у врача последний год.
Я всегда советую инвестировать в то, что не теряет свою ценность, а только растёт в цене с годами - здоровье тела, здоровье ума (образование) и здоровье души (тут масса вариантов).
Тем печальнее видеть, что почти половина наших сограждан не были у врача последний год.
❤7
Именно в кризисные периоды важно поддерживать тело в хорошем состоянии: вовремя выявлять и корректировать отклонения, неизбежные при возросшей нагрузке, стрессе и с возрастом. Ежегодный чек-ап (можно быстро за деньги в частных клиниках, можно бесплатно в рамках диспансеризации), для женщин гинеколог минимум раз в год, для всех - стоматолог 2 раза в год. Прививки по возрасту (да, не ковидом единым). Маммография, колоноскопия в зависимости от семейной истории онкологических заболеваний. Чем более запущено заболевание, тем сложнее и дороже его лечить, тем на большее время оно (заболевание) выведет вас из строя.
Ну и самое главное. Многое происходящее сегодня вокруг нас находится вне нашего контроля. Всё, на что мы не можем повлиять, вызывает тревогу своей непредсказуемостью. А забота о своём здоровье - это то, что каждый из нас может запланировать и сделать, испытав радость достижения задуманного. Просто внесите в ваше расписание на следующей неделе посещение врача. А также спортклуба. Или зарядку. Или прогулку (говорят, что прогулка даже в ноябрьской темноте улучшает самочувствие и настроение). И сделайте. И похвалите себя, что сегодня вы инвестировали 15-30-60 минут в своё здоровье.
Это я и себе сейчас говорю 😉
Ну и самое главное. Многое происходящее сегодня вокруг нас находится вне нашего контроля. Всё, на что мы не можем повлиять, вызывает тревогу своей непредсказуемостью. А забота о своём здоровье - это то, что каждый из нас может запланировать и сделать, испытав радость достижения задуманного. Просто внесите в ваше расписание на следующей неделе посещение врача. А также спортклуба. Или зарядку. Или прогулку (говорят, что прогулка даже в ноябрьской темноте улучшает самочувствие и настроение). И сделайте. И похвалите себя, что сегодня вы инвестировали 15-30-60 минут в своё здоровье.
Это я и себе сейчас говорю 😉
👍16❤5
Погрузилась в чтение Чингиза Айтматова. «И дольше века длится день» на мой взгляд must read #точтодокторпрописал
Во-первых, излечивает от ностальгии по советскому прошлому.
Во-вторых, показывает, что в любой обстановке и в любом краю у человека есть выбор - быть порядочным и милосердным, или сеять вокруг себя смуту и зло.
В-третьих, это просто очень хорошая литература, огромное удовольствие и от структуры романа, и от русского языка.
Я пока на середине романа, но не могу не поделиться парой цитат.
Во-первых, излечивает от ностальгии по советскому прошлому.
Во-вторых, показывает, что в любой обстановке и в любом краю у человека есть выбор - быть порядочным и милосердным, или сеять вокруг себя смуту и зло.
В-третьих, это просто очень хорошая литература, огромное удовольствие и от структуры романа, и от русского языка.
Я пока на середине романа, но не могу не поделиться парой цитат.
👍9
Чингиз Айтматов «И дольше века длится день»
Главный герой Едигей - пожилой железнодорожный рабочий с полустанка Буранный - организует похороны своего друга.
«Глядя на своих молодых попутчиков на тракторах, Буранный Едигей искренне сокрушался и сожалел – никто из них не знал никаких молитв. Как же они будут хоронить друг друга? Какими словами заключат они уход человека в небытие? «Прощай, товарищ, будем помнить»? Или еще какую-нибудь ерунду?
Как-то раз довелось ему присутствовать на похоронах в областном городе. Диву дался Буранный Едигей – на кладбище все равно что на собрании каком: перед покойником в гробу выступали по бумагам ораторы и говорили все об одном и том же – кем он работал, на каких должностях и как работал, кому служил и как служил, а потом сыграли музыку и могилу завалили цветами. И ни один из них не удосужился сказать нечто о смерти, как сказано то в молитвах, венчающих познания людей от века в той череде бытия и небытия, как будто бы до этого никто не умирал на свете и после того как будто никто не должен был умереть. Несчастные, они были бессмертны! Так заявляли вопреки очевидному: «Он ушел в бессмертие!»
Главный герой Едигей - пожилой железнодорожный рабочий с полустанка Буранный - организует похороны своего друга.
«Глядя на своих молодых попутчиков на тракторах, Буранный Едигей искренне сокрушался и сожалел – никто из них не знал никаких молитв. Как же они будут хоронить друг друга? Какими словами заключат они уход человека в небытие? «Прощай, товарищ, будем помнить»? Или еще какую-нибудь ерунду?
Как-то раз довелось ему присутствовать на похоронах в областном городе. Диву дался Буранный Едигей – на кладбище все равно что на собрании каком: перед покойником в гробу выступали по бумагам ораторы и говорили все об одном и том же – кем он работал, на каких должностях и как работал, кому служил и как служил, а потом сыграли музыку и могилу завалили цветами. И ни один из них не удосужился сказать нечто о смерти, как сказано то в молитвах, венчающих познания людей от века в той череде бытия и небытия, как будто бы до этого никто не умирал на свете и после того как будто никто не должен был умереть. Несчастные, они были бессмертны! Так заявляли вопреки очевидному: «Он ушел в бессмертие!»
❤3
Чингиз Айтматов «И дольше века длится день»
Параллельно развивается научно-фантастический сюжет: космонавты совместного советско-американского проекта вступили в контакт с внеземной цивилизацией. И сообщают на Землю:
«Вся их жизнь организована на совершенно иных началах, не совсем понятных и не совсем доступных нам в силу нашего земного стереотипа мышления. Они достигли такого уровня коллективного планетарного сознания, категорически исключающего войну в качестве способа борьбы, что остается только предполагать, что, по всей вероятности, эта форма цивилизации есть наиболее передовая в пределах всего мыслимого пространства во вселенской среде. Возможно, они достигли той степени научного развития, когда гуманизация времени и пространства становится главным смыслом жизнедеятельности разумных существ и тем самым продолжением эволюции мира в ее новой, высшей, бесконечной фазе.
Мы не собираемся сопоставлять несопоставимые вещи. Со временем и на нашей Земле люди придут к столь великому прогрессу, и нам есть чем гордиться уже сейчас, и все-таки нас не покидает угнетающая мысль: а что, если человечество на Земле пребывает в трагическом заблуждении, уверяя себя, что якобы история – это есть история войн? А что, если этот путь развития был изначально ошибочным, тупиковым? В таком случае куда мы идем и к чему это приведет нас? И если это так, то успеет ли человечество найти в себе мужество признаться в этом и избежать тотального катаклизма?
Оказавшись волею судеб первыми свидетелями внеземной общественной жизни, мы испытываем сложные чувства – страх за будущность землян и надежду, поскольку есть в мире пример великого общежития, поступательное движение которого лежит вне тех форм противоречий, которые разрешаются войнами…»
Параллельно развивается научно-фантастический сюжет: космонавты совместного советско-американского проекта вступили в контакт с внеземной цивилизацией. И сообщают на Землю:
«Вся их жизнь организована на совершенно иных началах, не совсем понятных и не совсем доступных нам в силу нашего земного стереотипа мышления. Они достигли такого уровня коллективного планетарного сознания, категорически исключающего войну в качестве способа борьбы, что остается только предполагать, что, по всей вероятности, эта форма цивилизации есть наиболее передовая в пределах всего мыслимого пространства во вселенской среде. Возможно, они достигли той степени научного развития, когда гуманизация времени и пространства становится главным смыслом жизнедеятельности разумных существ и тем самым продолжением эволюции мира в ее новой, высшей, бесконечной фазе.
Мы не собираемся сопоставлять несопоставимые вещи. Со временем и на нашей Земле люди придут к столь великому прогрессу, и нам есть чем гордиться уже сейчас, и все-таки нас не покидает угнетающая мысль: а что, если человечество на Земле пребывает в трагическом заблуждении, уверяя себя, что якобы история – это есть история войн? А что, если этот путь развития был изначально ошибочным, тупиковым? В таком случае куда мы идем и к чему это приведет нас? И если это так, то успеет ли человечество найти в себе мужество признаться в этом и избежать тотального катаклизма?
Оказавшись волею судеб первыми свидетелями внеземной общественной жизни, мы испытываем сложные чувства – страх за будущность землян и надежду, поскольку есть в мире пример великого общежития, поступательное движение которого лежит вне тех форм противоречий, которые разрешаются войнами…»
👍7❤4
С горечью читаю новости о том, что та или иная компания или уходит с рынка (и сокращает персонал), или проводит массивную реструктуризацию (и тоже сокращает персонал). Жалко и сотрудников Твиттера, и (запрещённой в России) Меты, но гораздо печальнее читать о перипетиях сотрудников западных компаний в России. Казалось бы, «островком спокойствия» могли бы стать российские компании, но стиль менеджмента и отношение собственников к персоналу в большинстве российских компаний на порядок жёстче. Тут увольняют людей без сентиментов и годовых зарплат. Ничего личного, только бизнес.
Как вести себя сотруднику, чтобы уменьшить риск остаться без работы?
Во-первых, надо ценить то рабочее место, которое у вас сегодня есть. Точно также как в своё время руководителей компаний призывали бережно относится к сотрудникам, сегодня я порекомендовала бы сотрудникам бережно относится к своим работодателям. И прилагать усилия, чтобы компания как можно дольше оставалась успешной и прибыльной.
Во-вторых, важно осознать, что в нынешних условиях каждый может потерять работу. В случаях полного прекращения бизнеса и ликвидации компании работы лишаются все: и плохие сотрудники, и хорошие. Сейчас кадровиков и руководителей не будут смущать эти строчки в резюме. Важно не то, что вы потеряли работу, а то, как быстро вы нашли новую.
И вот тут вступает в силу то, что называется репутацией. Именно репутация является гарантом занятости человека, выбравшего найм как способ зарабатывания денег. Репутация - это не только результаты, но и как вы этих результатов достигали: приятно ли с вами было работать как с коллегой / руководителем / подчинённым, можно ли было на вас положиться в трудной ситуации или вы работали «от сих до сих», демонстрировали ли вы умение и желание учиться новому, были ли вы добросовестны и честны по отношению к компании.
Есть ещё один важный пункт в репутации: как вы расставались с предыдущей компанией. Ведь звонить за рекомендацией будут скорее всего не к сегодняшнему работодателю (если вы ищете работу, имея работу), а к предыдущему. Но это отдельная тема для разговора.
Как вести себя сотруднику, чтобы уменьшить риск остаться без работы?
Во-первых, надо ценить то рабочее место, которое у вас сегодня есть. Точно также как в своё время руководителей компаний призывали бережно относится к сотрудникам, сегодня я порекомендовала бы сотрудникам бережно относится к своим работодателям. И прилагать усилия, чтобы компания как можно дольше оставалась успешной и прибыльной.
Во-вторых, важно осознать, что в нынешних условиях каждый может потерять работу. В случаях полного прекращения бизнеса и ликвидации компании работы лишаются все: и плохие сотрудники, и хорошие. Сейчас кадровиков и руководителей не будут смущать эти строчки в резюме. Важно не то, что вы потеряли работу, а то, как быстро вы нашли новую.
И вот тут вступает в силу то, что называется репутацией. Именно репутация является гарантом занятости человека, выбравшего найм как способ зарабатывания денег. Репутация - это не только результаты, но и как вы этих результатов достигали: приятно ли с вами было работать как с коллегой / руководителем / подчинённым, можно ли было на вас положиться в трудной ситуации или вы работали «от сих до сих», демонстрировали ли вы умение и желание учиться новому, были ли вы добросовестны и честны по отношению к компании.
Есть ещё один важный пункт в репутации: как вы расставались с предыдущей компанией. Ведь звонить за рекомендацией будут скорее всего не к сегодняшнему работодателю (если вы ищете работу, имея работу), а к предыдущему. Но это отдельная тема для разговора.
❤14👍13
За что я люблю конференции? За возможность выйти на несколько часов из бесконечного решения операционных задач и подумать о большом и важном. А уж участие в не-профильной конференции раздвигает рамки и открывает новые грани реальности. Например, реальности диджитальной и виртуальной
👍5