Статья Б. М. Гаспарова «Из наблюдений над мотивной структурой романа М. А. Булгакова “Мастер и Маргарита”»

Для тех, кто хочет глубже погрузиться в понимание романа.

«Чувство вины, ответственности за какие-то критические моменты собственной жизни постоянно мучило Булгакова, послужило важным импульсом в его творчестве и нашло выражение в целом ряде его произведений — от ранних рассказов и “Белой гвардии” до “Театрального романа”. Этот автобиографический мотив многими нитями ведет к Пилату…

Параллельно с мотивом личной вины, постепенно вытесняемым и творчески сублимируемым, в творчестве Булгакова складывается другой мотив, который так же тянется от произведения к произведению, но, в отличие от первого, неуклонно нарастает, выявляется со все большей отчетливостью и все яснее приобретает автобиографические черты. Этот мотив — ответственность и вина творческой личности (художника, ученого), которая идет на компромисс с обществом, с властью, уходит от проблемы морального выбора, искусственно изолирует себя от обступающих извне проблем, чтобы получить возможность работать, реализовать свой творческий потенциал — т. е., подобно Фаусту, вступает в сделку с сатаной в обмен на творческую реализацию (и связанное с ней бессмертие).

Чувство личной вины за какие-то конкретные поступки, растворившись в творчестве, заменилось более общим чувством вины художника, совершившего сделку с сатаной; этот сдвиг в сознании писателя наглядно выявляется, в романе в том, что именно Мастер отпускает Пилата, объявляет его свободным — а сам остается в “вечном приюте”. Человек, молча давший совершиться у себя на глазах убийству, вытесняется художником, молча смотрящим на все совершающееся вокруг него из “прекрасного далека” … — Пилат уступает место Мастеру. Вина последнего менее осязательна и конкретна, она не мучает, не подступает постоянно навязчивыми снами, но это вина более общая и необратимая — вечная.»

Карьерный или профессиональный рост?

Первого не бывает без второго, скажет опытный человек и будет прав.

Некоторые молодые специалисты почему-то считают, что заслуживают карьерного продвижения просто по факту того, что хорошо выполняют свою нынешнюю работу уже 🤦‍♀️ два года.

За хорошую работу в текущей должности вас будут хвалить, повышать зарплату, платить бонус. А логика карьерного продвижения другая: человек должен начать выполнять задачи следующего уровня, еще находясь в рамках текущей должности. Именно тогда при возникновении вакансии позиция будет с большой вероятностью предложена человеку, который и так уже часть функций выполняет.

Это при традиционном карьерном пути. Сегодня таких историй - вверх по лестнице, шаг за шагом - становится все меньше. Скорее сегодня встречаются так называемые извилистые карьеры. Коллега выложила яркие карточки, объясняющие суть явления ⬇️

И обратите внимание: поскольку при извилистом треке есть риск увлечься разнообразием дел и задач, важно все-таки держать в фокусе конечную цель продвижения вперед и вверх (если мы говорим именно о карьере). Кто-то может сам держать в фокусе поступательное движение, а кому-то на помощь могут прийти более опытные коллеги в качестве менторов. Не пренебрегайте их помощью. Обращайтесь за советом, однократным или (что более эффективно) регулярным.

Прекрасной всем недели и удовольствия от работы!

Февраль сам по себе такой выдался, или високосный год ему помогает. Как-то слишком много боли и слез.

1 февраля умер дядя Юра, брат мамы, а вчера не стало его жены, тети Раи. Все произошло так, как они, прожив вместе 60 лет, хотели - умереть вместе. По меркам большой жизни месяц и есть один миг.

Не люблю зиму в принципе, но завершения этого февраля жду особо. Хорошо, что много работы, можно погрузиться в решение больших и малых дел и забыться на время.

Обнимите своих близких, если вы рядом с ними. Напишите или позвоните тем, кто вдали.

Thanks Got it’s Friday and it’s spring!

В концепции спиральной динамики есть т.н. фиолетовая стадия, тесно связанная с образами, традициями, ритуалами, артефактами, мифами и прочими до-рациональными способами взаимодействия. Эта стадию проходим мы все и в индивидуальном развитии, и как большие или малые человеческие системы.

На этой неделе свое 30-летие отмечала газета «Фармацевтический вестник». Существование печатного издания на протяжении 30 лет в России само по себе можно отнести к магии, а то, что все 30 лет эта газета остается настольным изданием для всех работающих в фармацевтической индустрии – чудо вдвойне. Для меня Фарм Вестник – один из основных каналов получения информации по самым разным вопросам фарм рынка. Читаю, подчеркиваю, формирую задачи для сотрудников на основании представленной информации. Буквально, пишу комментарии на странице и передаю коллегам для проработки.

Никакого чуда в юбилеях компаний нет, есть многолетняя энергия основателей и преданность делу сотрудников. Фарм Вестник давно перерос просто печатное издание, из него родилось огромное количество важных для отрасли проектов и отдельных бизнесов. Они становятся нашими традициями.

А подаренный мне первый номер Фармацевтического Вестника оставлю в своей коллекции. На удачу. И как исторический артефакт. Личной и профессиональной истории.

Еще раз с праздником, дорогие коллеги, спасибо вам за то, что вы рядом!

Солнышки на рецепции в отеле NYX в Милане мало того, что поселили меня сильно раньше времени официального заезда, так еще и выдали номер с супер видом на площадь с центральным вокзалом.

Отопление нашла как включить 🤦‍♀️ и теперь работаю с видом на наш офис. Жду, когда приедет поезд из Рима, и надеюсь, что стихнет дождь. Дочка уже зло пошутила по поводу моей супер способности.

Воскресное о прекрасном

На своем канале про путешествия публикую заметки о Милане, его недооцененной туристической привлекательности и необычных местах для посещения, как например, пинакотека Амброзинана. #arttherapy

А здесь хотелось бы продолжить тему важности сохранения артефактов жизни семьи, организации, общества.

На недавней встрече по спиральной динамике в клубе менторов с Анатолием Баляевым, предпринимателем, писателем, сертифицированным консультантом по spiral dynamic integral выяснилось, что переход с одной стадии (цвета) спирали на другой - это не последовательная цепочка, а многослойная матрешка. И ценности предыдущих стадий сохраняются в нас и в наших организациях. Вот здесь подробнее о встрече и инсайтах.

События последнего месяца в нашей семье показали важность сохранения фотографий как свидетеля семейной истории. Вот, например, фото 50-летней давности, я со своими братьями - родным и двоюродными. Бабушка моя все детально подписывала, теперь сохраненные ей и нами фотографии стали бесценными экспонатами семейного архива. И создают важную фиолетовую (по спиральной классификации) мифологию семьи. Без совместной истории, баек и фотографий невозможно поддержание взаимоотношений, сохранение тепла и взаимопонимание в семье.

Мы склонны недооценивать важность личных фото и видео архивов для сохранения памяти общества в целом. Посмотрите вот этот фильм с удивительной историей двух братьев Хенкиных, которые, будучи фотографами - любителями, создали уникальный исторический документ о 30х годах XX века. Один из братьев жил и снимал в Берлине, другой - в Ленинграде. Чудо, что сохранились негативы в семье, и сейчас эти фотографии - предмет исторической и культурной ценности. Отличный фильм, вы не пожалеете

#точтодокторпрописал

Коллеги на дружественном канале обсуждают плюсы и минусы работы на дядю vs работы на себя. Все написано верно, но...

То, что свободолюбивые часто недооценивают, что степень личной свободы при переходе от найма к предпринимательству резко падает. Вот тут максимально хорошо описана "свобода предпринимателя". Это работа 24х7, на начальном этапе уход в минус по доходам, кредиты и пр, семья и прочий отдых не вписываются в график. Не случайно самый частый запрос на заседаниях клуба менторов, где имею честь состоять, - выход из операционки. То есть, удолбался я уже, как свалить эту ношу на кого-то еще (ген дира, например). Самый частый честный ответ - никак. Пока не простроен регулярный бизнес, не отлажены операционные системы, твой бизнес = ты сам.

Значит ли это, что не надо заниматься созданием и развитием собственного бизнеса, если очень хочется (а не потому, что не можешь найти работу в найме)? Ни в коем случае.

Как-то одного из известных писателей спросили, а зачем писать книги, если это не приносит гарантированного дохода? Ответ был таков: если вы можете НЕ писать, то не нужно этим заниматься. Если вы НЕ можете НЕ писать, то вы не будете задавать такие вопросы.

Не могу не поделиться! Дорогие дамы! Присоединяйтесь!