Organizational Development | توسعه سازمانی
152 subscribers
284 photos
15 videos
78 files
55 links
گزیده ای از مطالعات و تجربیاتم را اینجا به اشتراک می‌گذارم


لیلا اسماعیلی
Download Telegram
فردی که مورد #قدردانی واقع می‌شود و احساس می‌کند فعالیت‌ها و اقداماتش دیده و درک شده است، همیشه بیش‌تر از انتظار کار خواهد کرد‌.

💡 @OrgDev_LE
در جلسه ای، جمله ساده ولی معناداری مطرح شد:

Think Globally, Act Locally!
به زبان دیگه، بزرگ فکر کن و کوچک اقدام کن.


همچنین با زبان مشتری و کسب و کار مخاطب، با او صحبت کنیم. با اولویت‌های او فازبندی پروژه را انجام دهیم.

گاهی پیمانکار پروژه فراموش می‌کند آن طرف میز، شخص دیگری نشسته است :)

پ.ن. ریشه این جمله "جهانی فکر کن و محلی اقدام کن" به فعالیت های محیط زیستی و
#توسعه_پایدار برمی‌گردد. در واقع بیانگر نیاز به توجه به مسائل جهانی و تاثیرات آن بر محیط زیست است که باید اقدامات به صورت محلی و در محدوده جغرافیایی خاصی اجرا شود.

💡 @OrgDev_LE
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
به #کودکان خود #مهربانی و #توجه کردن را آموزش دهیم تا در بزرگسالی نسبت به اطرافیان خود در شرایط مختلف، منفعل و بی تفاوت نباشند.

💡 @OrgDev_LE
2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
شما را به دیدن این ویدئو دعوت می‌کنم.

قرار نیست ما و به ویژه #رهبران همه چیز را بدانند یا از همه باهوش‌تر و نخبه تر باشند یا در هر زمینه‌ای تجربه داشته باشند؛ تنها کافیست بر #نمی‌دانم های خود آگاه باشند و با دقت و توجه اطراف خود را بنگرند و افراد مناسب را انتخاب کنند و از آن‌ها #کمک و #مشورت بخواهند.

💡@OrgDev_LE
#رشد و #تغییر دردآور است.
اما گیر افتادن در جایی که به آن تعلق نداریم، درد بیشتری دارد!

💡 @OrgDev_LE
👍1
خلاصه صوتی این #کتاب را گوش داده‌ام
#قدرت_بدی

💡 @OrgDev_LE
ریسک‌ها_و_فرصت‌های_فضای_کسب_و_کار_در_سال_2024.pdf
1.3 MB
#ریسک و #فرصت فضای کسب و کار در سال ۲۰۲۴

به نگارش محسن مظاهری اسد

💡 @OrgDev_LE
چرخه #یادگیری #Kolb

یادگیری از طریق #تجربه شامل ۴ فاز است:
۱. تجربه کردن
۲. بازخورد دادن
۳. تفکر
۴. انجام و اقدام

دریافت #تجربه و سپس #متحول ساختن آن منجر به چرخه #خلاقیت می شود.

#نوآوری و #خلاقیت به عنوان یک فرایند یادگیری، قابل یادگیری هستند.

لینک ۱
لینک ۲ تست Kolb

💡 @OrgDev_LE
designthinkingdoc_240108_223322.pdf
223.5 KB
Innovation as a Learning Process
#نوآوری به عنوان فرایند #یادگیری

#sara_beckman

شخصا همه مقاله را مطالعه نکرده ام. گزیده هایی از آن را خوانده ام.

💡 @OrgDev_LE
🙏1