#هیولای_نصیحت همیشه ما را وسوسه می کند که: راه حل بده، مراقبت کن و کنترل کن!

#تله_نصیحت

💡 @OrgDev_LE

خیلی وقت ها مدیران درگیر حل #مسائل_جزئی می شوند که باید در یک سطح دیگر یا توسط شخص دیگری حل شود. باید کمک کنید شخصی که مسئولیت را پذیرفته، خودش مسئله را حل کند و آن شخص #توانمند شود.

#تله_نصیحت

💡 @OrgDev_LE

💡 @OrgDev_LE

#همه_جانبه_گرایی

💡 @OrgDev_LE

💡 @OrgDev_LE

جستجوی راه حل را متوقف کنید و شروع کنید به کشف مشکلات.

#تله_نصیحت

💡 @OrgDev_LE

#ماندگاری و #اثربخشی #سازمان‌ها در گروی #عملکرد #افراد آنهاست.

سخن ناشر
#راه_و_رسم_مربی‌گری

💡 @OrgDev_LE

#فرهنگ_سمی

💡 @OrgDev_LE

ما چیزی هستیم که به آن توجه می‌کنیم.

چیزی که در ذهنتان دارید ناخودآگاه بر آنچه توجه و تمرکز می‌کنید، اثر می‌گذارد.

#راه_و_رسم_مربی‌گری

تا در طلب گوهر کانی کانی
تا در هوس لقمهٔ نانی نانی
این نکتهٔ رمز اگر بدانی دانی
هر چیز که در جستن آنی آنی

#مولانا

💡 @OrgDev_LE

#تغییر_عادت #عادت_پروری

۱. بجای تمرکز بر عادت جدید، محرکهای عادت قبلی را بشناسیم
۲. برای ساخت عادت جدید باید بتوانیم آن را کمتر از ۶۰ ثانیه انجام دهیم تا راحت و دست‌یافتنی باشد

💡 @OrgDev_LE

💡 @OrgDev_LE