شب قدر
<unknown>
#توشه رمضان ۱۴۰۳
#شب_های_قدر
#عقلانیت
#ایدئولوژی
#پوستین_وارونه
@msjavan_ir
اگر ویس طولانی است این پست اینستاگرامی را ببینید
خلاصه:
امام هشتم حضرت رضا علیه السلام فرمودند:
عقل شخص مسلمان تمام نيست، مگر اين كه ده خصلت را دارا باشد:
1ـ از او اميد خير باشد
2ـ مردم از بدى او در امان باشند
3ـ خير اندك ديگرى را بسيار شمارد
4ـ خير بسيار خود را اندك شمارد
5ـ هر چه حاجت از او خواهند دلتنگ نشود
6ـ در عمر خود از دانش طلبى خسته نشود
7ـ فقر در راه خدايش از توانگرى محبوبتر باشد
8ـ خوارى در راه خدايش از عزّت با دشمنش محبوبتر باشد
9ـ گمنامى را از پرنامى خواهانتر باشد
سپس فرمود: دهمین و چيست دهمین؟ به او گفته شد: چيست؟
فرمود: احدى را ننگرد جز اين كه بگويد او از من بهتر و پرهيزكارتر است.
«تحف العقول، صفحه 443»
💡 @OrgDev_LE
#شب_های_قدر
#عقلانیت
#ایدئولوژی
#پوستین_وارونه
@msjavan_ir
اگر ویس طولانی است این پست اینستاگرامی را ببینید
خلاصه:
امام هشتم حضرت رضا علیه السلام فرمودند:
عقل شخص مسلمان تمام نيست، مگر اين كه ده خصلت را دارا باشد:
1ـ از او اميد خير باشد
2ـ مردم از بدى او در امان باشند
3ـ خير اندك ديگرى را بسيار شمارد
4ـ خير بسيار خود را اندك شمارد
5ـ هر چه حاجت از او خواهند دلتنگ نشود
6ـ در عمر خود از دانش طلبى خسته نشود
7ـ فقر در راه خدايش از توانگرى محبوبتر باشد
8ـ خوارى در راه خدايش از عزّت با دشمنش محبوبتر باشد
9ـ گمنامى را از پرنامى خواهانتر باشد
سپس فرمود: دهمین و چيست دهمین؟ به او گفته شد: چيست؟
فرمود: احدى را ننگرد جز اين كه بگويد او از من بهتر و پرهيزكارتر است.
«تحف العقول، صفحه 443»
💡 @OrgDev_LE
👍2
LinkedIn 2024 Most In-Demand Skills: Learn the Skills Companies Need Most
https://www.linkedin.com/business/learning/blog/top-skills-and-courses/most-in-demand-skills
💡 @OrgDev_LE
https://www.linkedin.com/business/learning/blog/top-skills-and-courses/most-in-demand-skills
💡 @OrgDev_LE
👍1
Forwarded from CEIT Students | مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات
jobvision-salary-survey-report-1403.pdf
6.9 MB
📣 گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن منتشر شد!
⭕️ این گزارش بر اساس نظرسنجی از ۱۰۰ هزار نفر شاغل در سراسر کشور، تدوین شده است.
✅ در این گزارش، ۵۰۰ میلیون خانوادهی شغلی، بر حسب گروه شغلی، سطح ارشدیت و جغرافیا، تحلیل شدهاند.
🔹پیش از مذاکره در مورد حقوق سال جدید، خوبه که بخش مربوط به حوزهی کاری خوردتون رو در این گزارش بخونید.
🔴 @CEITStu
⭕️ این گزارش بر اساس نظرسنجی از ۱۰۰ هزار نفر شاغل در سراسر کشور، تدوین شده است.
✅ در این گزارش، ۵۰۰ میلیون خانوادهی شغلی، بر حسب گروه شغلی، سطح ارشدیت و جغرافیا، تحلیل شدهاند.
🔹پیش از مذاکره در مورد حقوق سال جدید، خوبه که بخش مربوط به حوزهی کاری خوردتون رو در این گزارش بخونید.
🔴 @CEITStu
👍1
Urgency is often a gift!
ضرورت، اغلب موهبت است. میتواند با خود شفافیت و اقدام به همراه داشته باشد.
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE
ضرورت، اغلب موهبت است. میتواند با خود شفافیت و اقدام به همراه داشته باشد.
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE
بازی #چکرز و #شطرنج
اگر وقتی بازی شطرنج است و تو چکرز بازی کنی، میبازی و چیزی که عایدتان میشود مشکلات هستند!
یکی از نشانهها و سرنخهای تغییر بازی، فراوانی مشکلات است!
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE
اگر وقتی بازی شطرنج است و تو چکرز بازی کنی، میبازی و چیزی که عایدتان میشود مشکلات هستند!
یکی از نشانهها و سرنخهای تغییر بازی، فراوانی مشکلات است!
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE
👍1
برشهایی ارزشمند از #کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
#ارتباط_آبشاری و #عملکرد_بالای_سازمانی
💡 @OrgDev_LE
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
#ارتباط_آبشاری و #عملکرد_بالای_سازمانی
💡 @OrgDev_LE
👌1
دیر حرکت کردن مساوی با اصلا حرکت نکردن است!
باید اجرا را جدی گرفت. سازمانهای بزرگ و موفق در اجرا خبره هستند!
برشی ارزشمند از #کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE
باید اجرا را جدی گرفت. سازمانهای بزرگ و موفق در اجرا خبره هستند!
برشی ارزشمند از #کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE
چهار حرکت مهم در کسب و کار مبتنی بر بازی شطرنج
۱. توسعه یا شرطبندی روی رهبری
رشد رهبران همیشه پیش نیاز رشد و توسعه سازمانی است.
۲. اقدام یک دست
همراستایی تاثیر را چند برابر میکند.
یک حمله یکدست همیشه بر یک حمله چند پاره ارجحیت دارد.
۳. بدست آوردن دلها
درگیر کردن افراد به فعالیتها انرژی میبخشد.
هر چه بیشتر درگیری ایجاد کنیم، ظرفیت بیشتری خلق خواهد شد.
توجه، توجه میآفریند.
۴. خبرگی در اجرا
عظمت و برتری به اجرا بستگی دارد.
اگر پیوسته حرکت درستی را در زمان درست انجام دهی، برنده خواهی شد.
در راستای بهبود اجرا، چیزی که بیشترین اهمیت را دارد اندازه بگیرید.
#OKR #Strategy
عملکرد سطح بالا یک پیگیری مادام العمر است که سوخت آن یادگیری فردی و سازمانی خواهد بود.
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE
۱. توسعه یا شرطبندی روی رهبری
رشد رهبران همیشه پیش نیاز رشد و توسعه سازمانی است.
۲. اقدام یک دست
همراستایی تاثیر را چند برابر میکند.
یک حمله یکدست همیشه بر یک حمله چند پاره ارجحیت دارد.
۳. بدست آوردن دلها
درگیر کردن افراد به فعالیتها انرژی میبخشد.
هر چه بیشتر درگیری ایجاد کنیم، ظرفیت بیشتری خلق خواهد شد.
توجه، توجه میآفریند.
۴. خبرگی در اجرا
عظمت و برتری به اجرا بستگی دارد.
اگر پیوسته حرکت درستی را در زمان درست انجام دهی، برنده خواهی شد.
در راستای بهبود اجرا، چیزی که بیشترین اهمیت را دارد اندازه بگیرید.
#OKR #Strategy
عملکرد سطح بالا یک پیگیری مادام العمر است که سوخت آن یادگیری فردی و سازمانی خواهد بود.
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE
👍1
در #مدیریت_پروژه، gold_plating# به اضافه کردن ویژگی ها یا خدماتی به پروژه اشاره دارد که مدیریت یا مشتری برای آن درخواستی نکرده اند.
این اقدام می تواند هزینه و زمان لازم برای تکمیل پروژه را افزایش دهد و از آنجایی که به صورت خاص درخواست نشده است، ارزش افزودن ویژگی اضافی بالا نیست.
معمولاً به خاطر تصمیمگیری مدیران پروژه یا اعضای تیم است که میخواهند چیزی اضافی به مشتری ارائه دهند. در حالی که هدف آنها اغلب افزودن چیزی ارزشمند برای مشتری است، اگر این چیزی نباشد که مشتری درخواست کرده باشد، ممکن است نخواهد برای آن ویژگی بیشتر پرداخت کنند.
تفاوت بین gold plating و scope creep این است که scope creep زمانی رخ می دهد که مشتری درخواست افزودن ویژگیهای بیشتر یا یک پروژه بزرگتر را دارد، در حالی که هزینه و برنامه زمانی همان باقی می ماند، که منجر به افزایش دامنه پروژه می شود. Scope creep توسط مشتری هدایت میشود، در حالی که gold plating معمولاً توسط مدیر پروژه یا یک عضو تیم اضافه میشود
برای جلوگیری از gold plating، مهم است که به صورت واضح ارتباط برقرار کنید، پروژه را به درستی تعریف کنید و منابع را به گونه ای هدایت کنید که از اضافه کردن ویژگیهای ناخواسته جلوگیری شود.
💡 @OrgDev_LE
این اقدام می تواند هزینه و زمان لازم برای تکمیل پروژه را افزایش دهد و از آنجایی که به صورت خاص درخواست نشده است، ارزش افزودن ویژگی اضافی بالا نیست.
معمولاً به خاطر تصمیمگیری مدیران پروژه یا اعضای تیم است که میخواهند چیزی اضافی به مشتری ارائه دهند. در حالی که هدف آنها اغلب افزودن چیزی ارزشمند برای مشتری است، اگر این چیزی نباشد که مشتری درخواست کرده باشد، ممکن است نخواهد برای آن ویژگی بیشتر پرداخت کنند.
تفاوت بین gold plating و scope creep این است که scope creep زمانی رخ می دهد که مشتری درخواست افزودن ویژگیهای بیشتر یا یک پروژه بزرگتر را دارد، در حالی که هزینه و برنامه زمانی همان باقی می ماند، که منجر به افزایش دامنه پروژه می شود. Scope creep توسط مشتری هدایت میشود، در حالی که gold plating معمولاً توسط مدیر پروژه یا یک عضو تیم اضافه میشود
برای جلوگیری از gold plating، مهم است که به صورت واضح ارتباط برقرار کنید، پروژه را به درستی تعریف کنید و منابع را به گونه ای هدایت کنید که از اضافه کردن ویژگیهای ناخواسته جلوگیری شود.
💡 @OrgDev_LE