#حسادت

حسی که تکذیب می‌شود ولی واقعیت دارد

چگونه در محیط کار حس حسادتمان را مدیریت کنیم

هر چند این موضوع نیاز به بررسی‌های عمیق‌تری دارد ولی این نوشته کوتاه می‌تواند تلنگر و آگاهی‌بخش باشد.

💡 @OrgDev_LE

#گرسنگی و رابطه آن با #عصبانیت #هیجان #احساسات

🥐🥯🌭🍔🍟🍕

💡 @OrgDev_LE

💡 @OrgDev_LE

به #کودکان خود #مهربانی و #توجه کردن را آموزش دهیم تا در بزرگسالی نسبت به اطرافیان خود در شرایط مختلف، منفعل و بی تفاوت نباشند.

💡 @OrgDev_LE

شما را به دیدن این ویدئو دعوت می‌کنم.

قرار نیست ما و به ویژه #رهبران همه چیز را بدانند یا از همه باهوش‌تر و نخبه تر باشند یا در هر زمینه‌ای تجربه داشته باشند؛ تنها کافیست بر #نمی‌دانم های خود آگاه باشند و با دقت و توجه اطراف خود را بنگرند و افراد مناسب را انتخاب کنند و از آن‌ها #کمک و #مشورت بخواهند.

💡@OrgDev_LE

#کارمندان برای #بهبود محل #کار خود چه چیزهایی را #تغییر می‌دهند؟

💡 @OrgDev_LE

#رشد و #تغییر دردآور است.
اما گیر افتادن در جایی که به آن تعلق نداریم، درد بیشتری دارد!

💡 @OrgDev_LE

مبتنی بر #کتاب Think Again

💡 @OrgDev_LE

لزوم #مهارت‌ #نرم تا کجا 😊

💡 @OrgDev_LE

#تصمیم_گیری

💡 @OrgDev_LE

https://karboom.io/mag/articles/%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C

#ارتباطات بین فردی

💡 @OrgDev_LE

خلاصه صوتی این #کتاب را گوش داده‌ام
#قدرت_بدی

💡 @OrgDev_LE

#ریسک و #فرصت فضای کسب و کار در سال ۲۰۲۴

به نگارش محسن مظاهری اسد

💡 @OrgDev_LE

۲۶ اصل #پرامپت نویسی که مورد نیاز است
#GPT #LLaMA

💡 @OrgDev_LE

#باورهای_غلط در واگذاری #کارها

💡 @OrgDev_LE

Innovation as a Learning Process
#نوآوری به عنوان فرایند #یادگیری

#sara_beckman

شخصا همه مقاله را مطالعه نکرده ام. گزیده هایی از آن را خوانده ام.

💡 @OrgDev_LE

پیرو پست قبل،

چنانچه ۲ بخش پایینی نمودار مورد توجه قرار گیرد express test cycle رخ می‌دهد. جایی که بلافاصله بعد از مشاهده مسیله، راه حل ارائه می‌شود. بنابراین ابعاد مختلف مسئله با دقت بررسی نمی شود و نوآوری در سطح پایینی رخ می‌دهد.

چنانچه ۲ بخش بالایی نمودار مورد توجه قرار گیرد academic isolation رخ می‌دهد. جایی که مسئله در فضای واقعی دیده نمی شود و به context و ابعاد مختلف مسئله توجه نمی شود و سریعا بعد از طرح مسئله وارد framework می شویم.

💡 @OrgDev_LE

#تفکر_خلاقانه

تفکر #واگرا و تفکر #همگرا لازمه ایده پردازی و حل مسئله است.
مهم نیست مسئله نیست، مهم روش و رویکرد مواجه با آن است.

میزانی که نیاز است مفاهیم مختلف را بررسی کنیم، تاکید بر تفکر واگراست.

💡 @OrgDev_LE

#کتاب
#تحلیل_ناب یا Lean Analysis مفهومی است که در فرآیند توسعه و مدیریت استارتاپ‌ها استفاده می‌شود.
این مفهوم بر اساس اصول روش Lean Startup توسعه یافته است که توسط #اریک_ریس، کارآفرین و نویسنده، معرفی شده است.
تحلیل ناب به منظور بهبود فرآیند توسعه #محصول و افزایش سرعت و کیفیت عملکرد #استارتاپ‌ها استفاده می‌شود.

تحلیل ناب بر مبنای ایده‌هایی مانند حذف هدررفت‌ها، ارزش‌های اضافی، ارائه سریع محصول و بازخورد مشتری متمرکز است.

در این روش، به جای تمرکز بر توسعه یک محصول کامل، توجه به ساخت یک محصول اولیه کوچک و مینیمال است. سپس محصول به بازار عرضه می‌شود و بازخوردهای مشتریان جمع‌آوری می‌شود. این بازخوردها سپس برای بهبود محصول و پیشرفت در جهت رسیدن به یک محصول نهایی استفاده می‌شوند. این فرآیند تکرار می‌شود تا زمانی که محصول نهایی به دست آید.

تحلیل ناب در فضای استارتاپی ابزاری قدرتمند است که به آنها کمک می‌کند تا با توسعه تدریجی، به طور مداوم بازار را بررسی کرده و به تغییرات درخواست‌ها و نیازهای مشتریان واکنش نشان دهند. این امر می‌تواند به موفقیت و رشد شرکت کمک کند.

#ناب #تویوتا #ژاپن

💡 @OrgDev_LE