This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ми радіємо, що багато хто долучився до нашого розіграшу на Tech Unity: Clusters Forum! Вітаємо переможців!
Кайзер Світлана
Семенюк Олексій
Каріка Афіна
Ми зв'яжемось з вами і надішлемо наші фірмові пляшки в подарунок⭐️
Кайзер Світлана
Семенюк Олексій
Каріка Афіна
Ми зв'яжемось з вами і надішлемо наші фірмові пляшки в подарунок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥1
🎧 Обираємо теми для січневої IT Wave!
У січні ми знову збираємося на IT Wave — зустріч, де говоримо чесно, практично й по суті.
І цього разу хочемо почути вас: які теми вам зараз найбільш актуальні?
Проголосуйте, будь ласка, за ті напрямки, які справді хочете розкрити в наступній зустрічі 👇
Ваш вибір допоможе нам сформувати програму так, щоб вона була максимально корисною та релевантною для всієї спільноти Odesa IT Family.
У січні ми знову збираємося на IT Wave — зустріч, де говоримо чесно, практично й по суті.
І цього разу хочемо почути вас: які теми вам зараз найбільш актуальні?
Проголосуйте, будь ласка, за ті напрямки, які справді хочете розкрити в наступній зустрічі 👇
Ваш вибір допоможе нам сформувати програму так, щоб вона була максимально корисною та релевантною для всієї спільноти Odesa IT Family.
❤1
🚀 IT Bridge продовжує серію воркшопів "Cluster Management Excellence" для кластерних менеджерів та команд
У межах проєкту IT Bridge триває серія з чотирьох практичних воркшопів, спрямованих на розвиток кластерних команд.
Ваші ментори — керівники європейських кластерів із відзнакою ECEI Gold Label, найвищим визнанням ефективності у ЄС.
У жовтні відбулася перша зустріч із Б’янкою Мунтян, CEO Transilvania IT Cluster, де учасники навчились формувати кластерні стратегії та розбирали чинники сталого розвитку організації.
✳️ Воркшоп #2: Високоефективні послуги для учасників — розробка та якісна реалізація
📅 16 грудня
🕐 13:00–15:00 (за Києвом)
💻 Онлайн
🎤 Спікери:
Ciprian Morcan — засновник Hygia, менеджер Transylvanian Furniture Cluster, CMC
Andreea Toma — консультантка Hygia, менеджерка міжнародних проєктів (EU funded)
📚 Учасники дізнаються:
як визначати потреби учасників кластера;
як впроваджувати модель one-stop shop;
як підвищувати задоволеність і залученість членів.
One-stop shop — бізнес-модель, що дозволяє отримувати широкий спектр послуг в одному місці, як у сучасних кластерах та бізнес-асоціаціях.
🎓 Сертифікація
Учасники, які пройдуть усі 4 воркшопи, отримають сертифікат програми Cluster Management Excellence.
👉 Реєстрація: https://forms.gle/C1udcqm6jWvhmzd49
Кількість місць обмежена.
Проєкт «ITBridge» співфінансується Європейським Союзом в рамках програми «Єдиний ринок» відповідно до грантової угоди №101196018. Погляди та думки, висловлені в матеріалі, належать виключно автору (рам) і не обов’язково відображають позицію Європейського Союзу чи Європейської ради з інновацій та Виконавчого агентства малого та середнього бізнесу (EISMEA). Ані Європейський Союз, ані орган, що надає грант, не несуть відповідальності за їх зміст.
У межах проєкту IT Bridge триває серія з чотирьох практичних воркшопів, спрямованих на розвиток кластерних команд.
Ваші ментори — керівники європейських кластерів із відзнакою ECEI Gold Label, найвищим визнанням ефективності у ЄС.
У жовтні відбулася перша зустріч із Б’янкою Мунтян, CEO Transilvania IT Cluster, де учасники навчились формувати кластерні стратегії та розбирали чинники сталого розвитку організації.
✳️ Воркшоп #2: Високоефективні послуги для учасників — розробка та якісна реалізація
📅 16 грудня
🕐 13:00–15:00 (за Києвом)
💻 Онлайн
🎤 Спікери:
Ciprian Morcan — засновник Hygia, менеджер Transylvanian Furniture Cluster, CMC
Andreea Toma — консультантка Hygia, менеджерка міжнародних проєктів (EU funded)
📚 Учасники дізнаються:
як визначати потреби учасників кластера;
як впроваджувати модель one-stop shop;
як підвищувати задоволеність і залученість членів.
One-stop shop — бізнес-модель, що дозволяє отримувати широкий спектр послуг в одному місці, як у сучасних кластерах та бізнес-асоціаціях.
🎓 Сертифікація
Учасники, які пройдуть усі 4 воркшопи, отримають сертифікат програми Cluster Management Excellence.
👉 Реєстрація: https://forms.gle/C1udcqm6jWvhmzd49
Кількість місць обмежена.
Проєкт «ITBridge» співфінансується Європейським Союзом в рамках програми «Єдиний ринок» відповідно до грантової угоди №101196018. Погляди та думки, висловлені в матеріалі, належать виключно автору (рам) і не обов’язково відображають позицію Європейського Союзу чи Європейської ради з інновацій та Виконавчого агентства малого та середнього бізнесу (EISMEA). Ані Європейський Союз, ані орган, що надає грант, не несуть відповідальності за їх зміст.
🔥3
🚀 Почати з досвіду — це нормально. Почати з ідеї — теж.
Багато хто стартує в ІТ не з ідеальної позиції, а з сильного бажання навчитися й спробувати себе на практиці.
І це абсолютно ок.
Саме тому ділимось можливістю від SoftServe Academy — стажуванням, яке може стати тією самою точкою між «я хочу» і «я вже вмію».
За кілька місяців ти:
попрацюєш з реальними задачами,
отримаєш код-рев’ю та менторську підтримку,
прокачаєш скіли й зрозумієш, куди хочеш рости далі.
📌 Доступні напрями:
👉 Python — старт 12 січня
https://hubs.ly/Q03Xctkw0
👉 Test Automation (Python) — старт 12 січня
https://hubs.ly/Q03Xctls0
👉 DevOps — старт 19 січня
https://hubs.ly/Q03XctkF0
👉 C++ — старт 19 січня
https://hubs.ly/Q03XctlD0
Це досвід, який не соромно показати в CV і який реально змінює траєкторію кар’єри.
✨ Не відкладайте старт «на потім».
Реєстрація тут 👉 https://hubs.ly/Q03Xctlm0
Ми в Odesa IT Family завжди раді ділитися можливостями, які допомагають зростати 💙
Багато хто стартує в ІТ не з ідеальної позиції, а з сильного бажання навчитися й спробувати себе на практиці.
І це абсолютно ок.
Саме тому ділимось можливістю від SoftServe Academy — стажуванням, яке може стати тією самою точкою між «я хочу» і «я вже вмію».
За кілька місяців ти:
попрацюєш з реальними задачами,
отримаєш код-рев’ю та менторську підтримку,
прокачаєш скіли й зрозумієш, куди хочеш рости далі.
📌 Доступні напрями:
👉 Python — старт 12 січня
https://hubs.ly/Q03Xctkw0
👉 Test Automation (Python) — старт 12 січня
https://hubs.ly/Q03Xctls0
👉 DevOps — старт 19 січня
https://hubs.ly/Q03XctkF0
👉 C++ — старт 19 січня
https://hubs.ly/Q03XctlD0
Це досвід, який не соромно показати в CV і який реально змінює траєкторію кар’єри.
✨ Не відкладайте старт «на потім».
Реєстрація тут 👉 https://hubs.ly/Q03Xctlm0
Ми в Odesa IT Family завжди раді ділитися можливостями, які допомагають зростати 💙
❤3
🎓 Ділимось корисною можливістю для підприємців і стартаперів спільноти Odesa IT Family!
Засновник FRACTAL Артем Бородатюк відкрив безоплатний онлайн-курс «Для підприємців» і ми хочемо поділитись цією можливістю з вами.
Курс зібраний на основі матеріалів його закритої програми «Для менеджерів», але цього разу у відкритому доступі й з фокусом саме на підприємців та стартапи.
Що всередині:
▪️ 21 урок
▪️ 4 модулі:
— Запускаємо
— Масштабуємо
— Керуємо
— Живемо
Матеріали орієнтовані на практичні управлінські рішення, запуск і розвиток бізнесу.
🔗 Курс «Для підприємців»:
https://link.fractal.partners/mbylOD
🔗 Курс «Для менеджерів»:
https://link.fractal.partners/CoKIic
Якщо ви будуєте бізнес, запускаєте продукт або керуєте командою — можливо, це саме той контент, який стане в нагоді зараз.
Зберігайте, проходьте, діліться з колегами!🤍
Засновник FRACTAL Артем Бородатюк відкрив безоплатний онлайн-курс «Для підприємців» і ми хочемо поділитись цією можливістю з вами.
Курс зібраний на основі матеріалів його закритої програми «Для менеджерів», але цього разу у відкритому доступі й з фокусом саме на підприємців та стартапи.
Що всередині:
▪️ 21 урок
▪️ 4 модулі:
— Запускаємо
— Масштабуємо
— Керуємо
— Живемо
Матеріали орієнтовані на практичні управлінські рішення, запуск і розвиток бізнесу.
🔗 Курс «Для підприємців»:
https://link.fractal.partners/mbylOD
🔗 Курс «Для менеджерів»:
https://link.fractal.partners/CoKIic
Якщо ви будуєте бізнес, запускаєте продукт або керуєте командою — можливо, це саме той контент, який стане в нагоді зараз.
Зберігайте, проходьте, діліться з колегами!🤍
❤6🔥1
Рекомендуємо подію для технічної спільноти Одеси
Odesa Cloud Native #45: Bridging the gap with Model Context Protocol
📅 18 грудня
🕖 19:00–21:00 (GMT+2)
📍 Онлайн
Якщо ви працюєте з AI-моделями, API та production-системами і вам знайома проблема інтеграції моделей із динамічними джерелами даних — ця подія для вас.
На зустрічі Anatoliy Puzyrevsky (OpsHelm) покаже практичний кейс впровадження Model Context Protocol (MCP):
✨ як MCP допомагає зʼєднати language models із зовнішніми системами,
✨ як це виглядає в реальному продакшені,
✨ які виклики виникають і які рішення працюють на практиці.
🎤 Speaker:
Anatoliy Puzyrevsky — Senior Software Engineer, OpsHelm
🎙 Facilitator:
Yegor Lopatin — Director of Engineering, Mover Systems
🧭 Moderator:
Stepan Maksymchuk — Principal Software Engineer, Red Hat
👉 Подія від Cloud Native Odesa — частини глобальної CNCF-спільноти.
Реєстрація та деталі за посиланням:
https://community.cncf.io/events/details/cncf-odesa-presents-odesa-cloud-native-45-bridging-the-gap-with-model-context-protocol/
Підтримуємо локальні технічні комʼюніті та ділимось якісними подіями для розвитку екосистеми 💙
Odesa Cloud Native #45: Bridging the gap with Model Context Protocol
📅 18 грудня
🕖 19:00–21:00 (GMT+2)
📍 Онлайн
Якщо ви працюєте з AI-моделями, API та production-системами і вам знайома проблема інтеграції моделей із динамічними джерелами даних — ця подія для вас.
На зустрічі Anatoliy Puzyrevsky (OpsHelm) покаже практичний кейс впровадження Model Context Protocol (MCP):
🎤 Speaker:
Anatoliy Puzyrevsky — Senior Software Engineer, OpsHelm
🎙 Facilitator:
Yegor Lopatin — Director of Engineering, Mover Systems
🧭 Moderator:
Stepan Maksymchuk — Principal Software Engineer, Red Hat
👉 Подія від Cloud Native Odesa — частини глобальної CNCF-спільноти.
Реєстрація та деталі за посиланням:
https://community.cncf.io/events/details/cncf-odesa-presents-odesa-cloud-native-45-bridging-the-gap-with-model-context-protocol/
Підтримуємо локальні технічні комʼюніті та ділимось якісними подіями для розвитку екосистеми 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Як шукати роботу в ІТ сьогодні?
Чому рекрутери не відповідають?
Як не вигоріти під час пошуку?
І що саме потрібно, щоб ваше резюме та LinkedIn нарешті почали працювати?
На нашій конференції IT Wave Вікторія Захарова, HRBP/Recruiter в Nayax, поговорила з гостями і запитала в них те, що хвилює багатьох з нас.
Надія Савченко, CEO HR Agency Key People, говорить про наболіле для кандидатів.
Щиро дякуємо Вікторії за добірку корисних відео, далі буде ✨
Чому рекрутери не відповідають?
Як не вигоріти під час пошуку?
І що саме потрібно, щоб ваше резюме та LinkedIn нарешті почали працювати?
На нашій конференції IT Wave Вікторія Захарова, HRBP/Recruiter в Nayax, поговорила з гостями і запитала в них те, що хвилює багатьох з нас.
Надія Савченко, CEO HR Agency Key People, говорить про наболіле для кандидатів.
Щиро дякуємо Вікторії за добірку корисних відео, далі буде ✨
❤4🔥2
Вигравайте до 3000₴ на IT-навчання та EcoFlow Delta 3 Plus.
Увімкніть свій виграш разом з Hillel IT School 🎄⚡️
Це ідеальний знак почати 2026 з розвитку, нових навичок і реальних можливостей 💻✨
Забирайте свої подарунки на сайті Hillel IT School.
А ще школа надає максимум вигоди й для тих, хто любить навчання за своїм графіком та темпом.Отримуйте знижку − 50% на відеокурси у записі колекції Hillel MAX тут.
Увімкніть свій виграш разом з Hillel IT School 🎄⚡️
Це ідеальний знак почати 2026 з розвитку, нових навичок і реальних можливостей 💻✨
Забирайте свої подарунки на сайті Hillel IT School.
А ще школа надає максимум вигоди й для тих, хто любить навчання за своїм графіком та темпом.Отримуйте знижку − 50% на відеокурси у записі колекції Hillel MAX тут.
👍6
Друзі, колеги, з Новим роком 🤍
Цей рік навчив нас головного: триматися разом, працювати попри все і не втрачати віру в те, що ми робимо. У 2025-му комʼюніті Odesa IT Family — це люди, які показують стійкість, розвивають бізнес, підтримують освіту, діляться досвідом і створюють можливості для інших.
Ми вдячні кожному з вас — компаніям, партнерам, стейкхолдерам, освітнім закладам і всій ІТ-спільноті Півдня — за довіру, участь і готовність бути поруч у складні часи.
У новому році бажаємо нам усім сил і ясності. Нових ідей, які хочеться реалізовувати. Проєктів, що мають сенс. І відчуття плеча поруч — у спільноті, яка знає, заради чого працює.
Продовжуємо створювати майбутнє разом.
З любов’ю до Одеси і вірою в людей 💙
Odesa IT Family ✨
Цей рік навчив нас головного: триматися разом, працювати попри все і не втрачати віру в те, що ми робимо. У 2025-му комʼюніті Odesa IT Family — це люди, які показують стійкість, розвивають бізнес, підтримують освіту, діляться досвідом і створюють можливості для інших.
Ми вдячні кожному з вас — компаніям, партнерам, стейкхолдерам, освітнім закладам і всій ІТ-спільноті Півдня — за довіру, участь і готовність бути поруч у складні часи.
У новому році бажаємо нам усім сил і ясності. Нових ідей, які хочеться реалізовувати. Проєктів, що мають сенс. І відчуття плеча поруч — у спільноті, яка знає, заради чого працює.
Продовжуємо створювати майбутнє разом.
З любов’ю до Одеси і вірою в людей 💙
Odesa IT Family ✨
❤7
Друзі, будь ласка, просимо долучитись та підтримати один з проєктів на DOU. Це соціально важливий і унікальний для регіону проєкт, який реально підсилює громади через ІТ та ШІ. Це благодійна освітня ініціатива від Hillel IT School та АЕР Одеської області, яка безкоштовно навчає управлінців громад працювати з цифровими сервісами, даними та ШІ, щоб громади ставали ефективнішими для людей, бізнесу й інвесторів.
Проголосувати дуже просто:
за лінком у номінації «Найкраща ініціатива, яка сприяє розвитку ІТ-галузі»
Назва проєкту: «Цифрові навички для громад»
голосування в один клік через акаунт на DOU;
Сторінка премії: https://dou.ua/awards-2026/#voting
Проголосувати дуже просто:
за лінком у номінації «Найкраща ініціатива, яка сприяє розвитку ІТ-галузі»
Назва проєкту: «Цифрові навички для громад»
голосування в один клік через акаунт на DOU;
Сторінка премії: https://dou.ua/awards-2026/#voting
dou.ua
Премія DOU 2026. Голосуйте за найкращих
DOU запускає Премію, щоб відзначити людей, ініціативи та проєкти, які наближають нас до перемоги, зміцнюють українську ІТ-екосистему та рухають технологічний розвиток країни вперед. Ми хочемо показати найкраще, що є в індустрії, і надихнути ще більше людей…
❤🔥4
🤝 Підтримуємо інновації для відновлення економіки України
Інформуємо вас про запуск U-Nation Recovery Accelerator — акселераційної програми для інноваційних проєктів, що формують майбутнє відновлення та сталий розвиток економіки України.
Програму реалізують U-Nation та Unicorn Capital за підтримки U.S. Department of State та American Councils for International Education.
🚀 До участі запрошуються проєкти з усієї України у сферах:
▪️ Construction / Smart City
▪️ Energy / Renewable Energy
▪️ Manufacturing
▪️ Agriculture / Food
▪️ Healthcare / MedTech
▪️ Minerals / Natural Resources
▪️ Logistics / Industrial Parks
🔹 10 проєктів буде відібрано до фіналу, для яких передбачено 4 практичні воркшопи:
• Investor Pitch Presentation
• Economic & Business Models
• Project Management
• International Partnerships
🏆 Фіналісти презентують свої рішення на великій конференції міжнародним інвесторам, експертам, представникам торговельних палат і фондів. Організатори забезпечують подальший супровід проєктів у розвитку, реалізації, залученні інвестицій та стратегічних партнерів.
✅ Участь безкоштовна
✈️ Проїзд і проживання - за рахунок організаторів
⏰ Дедлайн подачі заявок: 10 січня 2026 року, 23:59
📍 Дати проведення: 24–26 січня, м. Київ
📌 Подати заявку: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfuiMBcHAVQs3b8p38LTbnu5cDqAc0sQpJc3rbv-Ie9skHy3g/viewform
💬 Запрошуємо інноваційні команди, бізнеси та ініціативи Одещини й інших регіонів України долучатися до програми. Це реальна можливість масштабувати свої рішення, вийти на міжнародний рівень та зробити внесок у відновлення країни через сильні партнерства й інвестиції.
Інформуємо вас про запуск U-Nation Recovery Accelerator — акселераційної програми для інноваційних проєктів, що формують майбутнє відновлення та сталий розвиток економіки України.
Програму реалізують U-Nation та Unicorn Capital за підтримки U.S. Department of State та American Councils for International Education.
🚀 До участі запрошуються проєкти з усієї України у сферах:
▪️ Construction / Smart City
▪️ Energy / Renewable Energy
▪️ Manufacturing
▪️ Agriculture / Food
▪️ Healthcare / MedTech
▪️ Minerals / Natural Resources
▪️ Logistics / Industrial Parks
🔹 10 проєктів буде відібрано до фіналу, для яких передбачено 4 практичні воркшопи:
• Investor Pitch Presentation
• Economic & Business Models
• Project Management
• International Partnerships
🏆 Фіналісти презентують свої рішення на великій конференції міжнародним інвесторам, експертам, представникам торговельних палат і фондів. Організатори забезпечують подальший супровід проєктів у розвитку, реалізації, залученні інвестицій та стратегічних партнерів.
✅ Участь безкоштовна
✈️ Проїзд і проживання - за рахунок організаторів
⏰ Дедлайн подачі заявок: 10 січня 2026 року, 23:59
📍 Дати проведення: 24–26 січня, м. Київ
📌 Подати заявку: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfuiMBcHAVQs3b8p38LTbnu5cDqAc0sQpJc3rbv-Ie9skHy3g/viewform
💬 Запрошуємо інноваційні команди, бізнеси та ініціативи Одещини й інших регіонів України долучатися до програми. Це реальна можливість масштабувати свої рішення, вийти на міжнародний рівень та зробити внесок у відновлення країни через сильні партнерства й інвестиції.
Ми продовжуємо збір анкет у межах щорічного IT Research Одеси від Odesa IT Family!
Дуже раді поділитися новиною:
до партнерів дослідження доєдналася компанія IPtel. Дякуємо за підтримку й довіру до ініціативи 🤝
Нагадуємо:
📊 збір анкет триває, і кожна відповідь має значення — саме з них складається чесна й корисна аналітика для всієї ІТ-спільноти міста.
📎 Анкета: https://questionpro.com/t/AYlaxZ6i4r
Опитування анонімне, дані використовуються лише в узагальненому вигляді.
Будемо дуже вдячні, якщо ви:
— заповните анкету
— поділитеся лінком з колегами та командами
Разом формуємо реальну картину ІТ-ринку Одеси і працюємо з нею далі.
Дякуємо, що підтримуєте спільноту 🤍
Дуже раді поділитися новиною:
до партнерів дослідження доєдналася компанія IPtel. Дякуємо за підтримку й довіру до ініціативи 🤝
Нагадуємо:
📊 збір анкет триває, і кожна відповідь має значення — саме з них складається чесна й корисна аналітика для всієї ІТ-спільноти міста.
📎 Анкета: https://questionpro.com/t/AYlaxZ6i4r
Опитування анонімне, дані використовуються лише в узагальненому вигляді.
Будемо дуже вдячні, якщо ви:
— заповните анкету
— поділитеся лінком з колегами та командами
Разом формуємо реальну картину ІТ-ринку Одеси і працюємо з нею далі.
Дякуємо, що підтримуєте спільноту 🤍
❤4
👥 Для представників та представниць бізнесу, роботодавців, профспілок, громадських організацій та органів місцевого самоврядування
Учасники та учасниці тренінгу отримають можливість:
✨опанувати сучасні інструменти ведення переговорів і досягнення консенсусу;
✨підвищити навички ефективної комунікації в межах соціального діалогу;
✨обмінятися досвідом із колегами з бізнесу, профспілок і громадського сектору;
✨долучитися до створення дієвих практик партнерства в регіоні.
Не втратьте можливість долучитися до розвитку ефективного соціального діалогу в Одеському регіоні.
Даний проєкт реалізується Об'єднанням організацій роботодавців Одеської області у рамках Проєкту МОП «Підтримка створення робочих місць та розвитку соціального діалогу в Миколаївській та Одеській областях» за фінансування Міністерства закордонних справ Данії.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✨ Вони надихають. І ми цим пишаємося.
Триває DOU Awards 2026 — премія, яка відзначає людей, що формують майбутнє української ІТ-індустрії не лише технологіями, а й цінностями, лідерством і впливом на спільноту.
Особливо приємно бачити серед номінантів у категорії «Вони надихають» нашого колегу й однодумця — Андрія Сильчука.
🔹 Head of R&D Center, Delivery Director у DataArt
🔹 Віце-президент з питань освіти в Odesa IT Family
Андрій багато років робить вагомий внесок у розвиток української ІТ-спільноти: через лідерство, наставництво, освітні ініціативи та благодійність. Для нас в Odesa IT Family він — приклад людини, яка не просто будує системи, а інвестує час і енергію в людей та майбутнє індустрії.
Такі номінації — це не лише про визнання, а й про видимість тих, хто щодня надихає інших рухатися вперед.
Вболіваємо, підтримуємо й пишаємося 💙
https://dou.ua/awards-2026/
Триває DOU Awards 2026 — премія, яка відзначає людей, що формують майбутнє української ІТ-індустрії не лише технологіями, а й цінностями, лідерством і впливом на спільноту.
Особливо приємно бачити серед номінантів у категорії «Вони надихають» нашого колегу й однодумця — Андрія Сильчука.
🔹 Head of R&D Center, Delivery Director у DataArt
🔹 Віце-президент з питань освіти в Odesa IT Family
Андрій багато років робить вагомий внесок у розвиток української ІТ-спільноти: через лідерство, наставництво, освітні ініціативи та благодійність. Для нас в Odesa IT Family він — приклад людини, яка не просто будує системи, а інвестує час і енергію в людей та майбутнє індустрії.
Такі номінації — це не лише про визнання, а й про видимість тих, хто щодня надихає інших рухатися вперед.
Вболіваємо, підтримуємо й пишаємося 💙
https://dou.ua/awards-2026/
dou.ua
Премія DOU 2026. Голосуйте за найкращих
DOU запускає Премію, щоб відзначити людей, ініціативи та проєкти, які наближають нас до перемоги, зміцнюють українську ІТ-екосистему та рухають технологічний розвиток країни вперед. Ми хочемо показати найкраще, що є в індустрії, і надихнути ще більше людей…
👍2🔥2❤1
✨ Рівні можливості — це не тренд, а основа сильної спільноти.
Хочемо поділитися важливою ініціативою, яка перегукується з нашими цінностями та баченням розвитку відповідального лідерства.
У 2025 році міжнародна спільнота Women Leaders for Ukraine започаткувала Національну відзнаку «Лідерство рівних можливостей» — ініціативу, що відзначає роботодавців, які системно створюють середовище рівних можливостей, підтримують жінок у професійному зростанні та формують нову управлінську культуру в Україні.
📢 Уже відкрито прийом заявок на 2026 рік.
Запрошуємо компанії нашої спільноти долучитися:
— якщо у вас впроваджуються ініціативи з рівних можливостей;
— якщо ви працюєте над балансом у керівництві;
— якщо розвиваєте програми підтримки жінок та інклюзивні політики.
📝 Подання заявки — перший і найпростіший крок. Заповнення займає кілька хвилин.
⏳ Дедлайн: 28 лютого 2026 року
🔗 Форма: https://forms.gle/LFiXn5AVBpzdM3PR9
Після цього номінанти отримають анкету для комплексної оцінки політик і практик компанії. Оцінювання здійснюватиме незалежна експертна комісія, а урочисте оголошення лідерів відбудеться у IV кварталі 2026 року в Києві.
💙 Дякуємо партнерам і спільнотам, які вже сьогодні інвестують у культуру рівних можливостей.
Віримо, що саме такі кроки створюють довготривалі позитивні зміни для бізнесу, людей і країни.
Хочемо поділитися важливою ініціативою, яка перегукується з нашими цінностями та баченням розвитку відповідального лідерства.
У 2025 році міжнародна спільнота Women Leaders for Ukraine започаткувала Національну відзнаку «Лідерство рівних можливостей» — ініціативу, що відзначає роботодавців, які системно створюють середовище рівних можливостей, підтримують жінок у професійному зростанні та формують нову управлінську культуру в Україні.
📢 Уже відкрито прийом заявок на 2026 рік.
Запрошуємо компанії нашої спільноти долучитися:
— якщо у вас впроваджуються ініціативи з рівних можливостей;
— якщо ви працюєте над балансом у керівництві;
— якщо розвиваєте програми підтримки жінок та інклюзивні політики.
📝 Подання заявки — перший і найпростіший крок. Заповнення займає кілька хвилин.
⏳ Дедлайн: 28 лютого 2026 року
🔗 Форма: https://forms.gle/LFiXn5AVBpzdM3PR9
Після цього номінанти отримають анкету для комплексної оцінки політик і практик компанії. Оцінювання здійснюватиме незалежна експертна комісія, а урочисте оголошення лідерів відбудеться у IV кварталі 2026 року в Києві.
💙 Дякуємо партнерам і спільнотам, які вже сьогодні інвестують у культуру рівних можливостей.
Віримо, що саме такі кроки створюють довготривалі позитивні зміни для бізнесу, людей і країни.
🔥2
💙 Підтримуємо одеські команди та ділимося корисними контактами
Колеги з GreenIce відкриті до нових проєктів і зараз мають можливість підсилити команди або взяти в роботу нові задачі.
🔹 Хто вони:
Команда веброзробників, що створює кастомні цифрові продукти.
🔹 Технологічний стек:
Node.js, TypeScript, Next.js, PHP (Laravel, Yii), Python
Мають досвід впровадження AI та ML, а також займаються мобільною розробкою для iOS / Android.
Чітко вибудувані внутрішні процеси та досвід роботи з різними форматами команд.
🔹 Формати співпраці:
— розробка проєктів «під ключ»
— підсилення існуючих команд
— допомога з програмуванням під конкретні задачі
Умови та вартість — за домовленістю.
📎 Детальніше про досвід і кейси:
👉 https://greenice.net
📩 Контакт для запитів:
ismet@greenice.net
або форма зворотного зв’язку на сайті.
Якщо вам або вашим колегам актуальна технічна підтримка — зберігайте контакт і діліться 🤝
Разом підсилюємо ІТ-екосистему Одеси.
Колеги з GreenIce відкриті до нових проєктів і зараз мають можливість підсилити команди або взяти в роботу нові задачі.
🔹 Хто вони:
Команда веброзробників, що створює кастомні цифрові продукти.
🔹 Технологічний стек:
Node.js, TypeScript, Next.js, PHP (Laravel, Yii), Python
Мають досвід впровадження AI та ML, а також займаються мобільною розробкою для iOS / Android.
Чітко вибудувані внутрішні процеси та досвід роботи з різними форматами команд.
🔹 Формати співпраці:
— розробка проєктів «під ключ»
— підсилення існуючих команд
— допомога з програмуванням під конкретні задачі
Умови та вартість — за домовленістю.
📎 Детальніше про досвід і кейси:
👉 https://greenice.net
📩 Контакт для запитів:
ismet@greenice.net
або форма зворотного зв’язку на сайті.
Якщо вам або вашим колегам актуальна технічна підтримка — зберігайте контакт і діліться 🤝
Разом підсилюємо ІТ-екосистему Одеси.
❤1🔥1
IT-івенти в Одесі pinned «✨ Вони надихають. І ми цим пишаємося. Триває DOU Awards 2026 — премія, яка відзначає людей, що формують майбутнє української ІТ-індустрії не лише технологіями, а й цінностями, лідерством і впливом на спільноту. Особливо приємно бачити серед номінантів у…»
🚀 Запрошуємо підлітків 13-16 років на подію від IT2School — Code&Crew!
Вже пробували кодити, але не знаєте, куди рухатись далі? Хочете знайти однодумців і поспілкуватися наживо?
Це чудова нагода:
— зустрітись офлайн
— побачити знайомі обличчя та познайомитись з новими
— спробувати себе в AI-батлі
— поспілкуватися з людьми, які вже працюють в IT
📅 21 лютого 2026
🕓 16:00
📍 America House Odesa (Грецька, 1а)
На вас чекає:
🔥 AI-батл з програмування з призами
🍕 Піца або тортик, чай та сік
👩💻 Живе спілкування з фахівцями з IT
🎤 Секретний спікер
✅ Участь безкоштовна
❗️Потрібна попередня реєстрація:
👉 https://forms.gle/NSeTc47ouRLcgarm7
Приходьте самі або беріть друзів — буде класно 💚
Вже пробували кодити, але не знаєте, куди рухатись далі? Хочете знайти однодумців і поспілкуватися наживо?
Це чудова нагода:
— зустрітись офлайн
— побачити знайомі обличчя та познайомитись з новими
— спробувати себе в AI-батлі
— поспілкуватися з людьми, які вже працюють в IT
📅 21 лютого 2026
🕓 16:00
📍 America House Odesa (Грецька, 1а)
На вас чекає:
🔥 AI-батл з програмування з призами
🍕 Піца або тортик, чай та сік
👩💻 Живе спілкування з фахівцями з IT
🎤 Секретний спікер
✅ Участь безкоштовна
❗️Потрібна попередня реєстрація:
👉 https://forms.gle/NSeTc47ouRLcgarm7
Приходьте самі або беріть друзів — буде класно 💚
Google Docs
Реєстрація на офлайн подію "Code & Crew" організовану IT2School
Code&Crew від IT2School — безкоштовний офлайн-івент для підлітків 13–16 років, які цікавляться програмуванням та IT.
Вже пробував(-ла) кодити, але не знаєш, куди рухатись далі? Хочеш знайти однодумців і поспілкуватися наживо?
На тебе чекають:
🤖 AI-батл з…
Вже пробував(-ла) кодити, але не знаєш, куди рухатись далі? Хочеш знайти однодумців і поспілкуватися наживо?
На тебе чекають:
🤖 AI-батл з…
❤4
Ділимось корисною можливістю від наших колег 👇
Вебінар: SOC 2 vs ISO 27001 — яка сертифікація реально допоможе продавати у 2026 році?
📅 28 січня 2026
🕔 17:00 (EET)
Сертифікації з безпеки давно перестали бути «галочкою для аудиту».
У 2026 році вони напряму впливають на sales-цикли, enterprise-угоди, довіру клієнтів і швидкість виходу на нові ринки.
На вебінарі колеги розбиратимуть SOC 2 та ISO 27001 не з точки зору чеклистів, а з точки зору продажів і росту бізнесу.
У фокусі розмови:
— які сертифікації клієнти реально вимагають у sales-процесі
— як SOC 2 і ISO 27001 впливають на deal velocity
— що краще працює для US vs EU ринків
— типові помилки сервісних компаній при виборі сертифікації
— як закласти сертифікацію в GTM та revenue-стратегію на 2026
🎁 Для всіх учасників — безкоштовна консультація щодо вибору сертифікації під конкретну бізнес-модель і клієнтів.
👉 Реєстрація: https://forms.gle/PezAzsXAGpAZWghz8
Вебінар: SOC 2 vs ISO 27001 — яка сертифікація реально допоможе продавати у 2026 році?
📅 28 січня 2026
🕔 17:00 (EET)
Сертифікації з безпеки давно перестали бути «галочкою для аудиту».
У 2026 році вони напряму впливають на sales-цикли, enterprise-угоди, довіру клієнтів і швидкість виходу на нові ринки.
На вебінарі колеги розбиратимуть SOC 2 та ISO 27001 не з точки зору чеклистів, а з точки зору продажів і росту бізнесу.
У фокусі розмови:
— які сертифікації клієнти реально вимагають у sales-процесі
— як SOC 2 і ISO 27001 впливають на deal velocity
— що краще працює для US vs EU ринків
— типові помилки сервісних компаній при виборі сертифікації
— як закласти сертифікацію в GTM та revenue-стратегію на 2026
🎁 Для всіх учасників — безкоштовна консультація щодо вибору сертифікації під конкретну бізнес-модель і клієнтів.
👉 Реєстрація: https://forms.gle/PezAzsXAGpAZWghz8
❤2🔥1