🟢 Робота Онлайн — ВІДКРИТТЯ — 11.08

➡️ Тематика: Вакансії
🔄 Канал: t.me/+D6Xud8pkBhgxNTg6

🟦 Умови: індивідуальні

📬 — @Ouss1337

🟢 Вакансії без досвіду 🆕

➡️ Тематика: Вакансії
🔄 Канал: t.me/+lprG112_xeZlNjcy

🟦 Умови: індивідуальні

📬 — @Ouss1337

Як писати оголошення про роботу, щоб воно працювало?

👩‍🎨 Коли пишете оголошення, спочатку визначте, що для вас важливіше — багато відгуків, з якими також можна працювати, чи максимум цільових кандидатів. Для масовості робіть акцент на короткому, чіпкому заголовку та давайте мінімум деталей — це викликає інтерес і спонукає писати. Якщо потрібні лише підходящі люди, навпаки — одразу вказуйте обов’язки, вимоги, графік і зарплату, щоб відсіяти зайвих.

❤️ Заголовок — головний тригер. Він має бути коротким і показувати вигоду: не «Потрібен менеджер», а «Від 40 000₴, графік 5/2, без досвіду». Перші рядки мають одразу давати причину читати далі — зарплата, бонуси, зручний графік; не починайте з банальностей. Або ж спонукайте написати вам якнайшвидше, не дочитуючи решту. (усе умовно, на прикладах)

📈 Про рекламу та закупівлю трафіку

Найкращий час для закупівлі реклами — якнайближче до дня та часу прийому трафіку, бажано в той самий день, ближче до ранку (не панацея). Популярні рекламні місця викуповують за кілька тижнів наперед, тож бронюйте завчасно. Також використовуйте кілька стилів написання та варіантів тексту, щоб урізноманітнити ваш місячний закуп реклами. Змінюйте заголовки, основну частину тексту та заклик до дії, комбінуйте, чергуйте, імпровізуйте.

📌 Інформація за системою AIDA

- Не перевантажуйте деталями (якщо потрібна масовість)
- Деталізуйте (якщо потрібна цільова аудиторія)

Attention — заголовок.
Interest — кілька фактів, що виділяють вашу вакансію.
Desire — вигоди: зарплата, бонуси, зручний графік.
Action — заклик: «Пишіть прямо зараз».

🎓 Також хочу звернути увагу на різні стилі воронок у ботах, на сайтах, у заготовлених скриптах, чатах. Використовуйте більше інструментів, ніж умовно ваш конкурент на ринку. Поки ви застосовуєте старі навички та купуєте за ринковою ціною, хтось адаптується до нових можливостей і отримує найнижчу ціну. Жодної конкретики та прикладів — лише факти та груба статистика.

📬 — @Ouss1337

📣 Є можливість розмістити вашу вакансію/оголошення в масовій ТГ-розсилці для 150 000+ потенційних кандидатів.

Що ви отримуєте:
— цільову аудиторію
— миттєві відгуки у першу годину
— перероблений під шаблон текст вакансії
— можливість закрити кандидата вже у перший день

❗️ Вартість: 8,500 грн

📪 — @Ouss1337

З Новим роком! 🎄
Нехай у 2025 кандидати не зникають після «доброго дня», вакансії закриваються з першого розміщення, а реклама заходить краще, ніж кава зранку 😄

Дякую за довіру та співпрацю. Нехай новий рік принесе стабільні результати й приємні цифри в звітах 🎄

🟢 Вакансії на дому 🆕

➡️ Тематика: Вакансії
🔄 Канал: https://t.me/+xNSSP5Mhhig1MTJi

🟦 Умови: індивідуальні

📬 — @Ouss1337

🟢 Віддалена робота 🆕

➡️ Тематика: Вакансії
🔄 Канал: https://t.me/+9u6SSX8DlnQ1N2My

🟦 Умови: індивідуальні

📬 — @Ouss1337

З 8 березня дівчата, щоб у все було та нічого за це не було 😄

🟢 Віддалені вакансії 🆕 (відкриття каналу 30.03)

➡️ Тематика: Вакансії
🔄 Канал: t.me/+Me08vplGuDcwNmUy

🟦 Умови: індивідуальні

📬 — @Ouss1337

🟢 Робота з дому 🆕

➡️ Тематика: Вакансії
🔄 Канал: https://t.me/+WP0mTrgIKO5hODEy

🟦 Умови: індивідуальні

📬 — @Ouss1337

🟢 Вакансії онлайн 🆕

➡️ Тематика: Вакансії
🔄 Канал: https://t.me/+kX_T1cw-d1c1ODEy

🟦 Умови: індивідуальні

📬 — @Ouss1337

🟢 Арбітраж Вакансії 🆕

➡️ Тематика: Вакансії (тільки арбітраж)
🔄 Канал: t.me/arbtr_profit

🟦 Умови: індивідуальні

📬 — @Ouss1337

Не просто розмістити вакансію — а зрозуміти, що вона спрацювала.

Опублікований пост приходить вам автоматично — з охопленням і метриками прямо в кабінеті.

Повна аналітика кожної вакансії — охоплення → переходи → відгуки → найми. Ви бачите, який канал реально працює, скільки коштує відгук і найм, і не зливаєте бюджет.

Трекер відгуків — рахує, скільки кандидатів відгукнулося з кожного посту, ловить їхні імена та веде прямо у ваш чат. Жодного відгуку повз вас.

💸 Знижки постійним клієнтам і за обсяг.

📬 — @vacancyouss_bot

⚠️ Важливо для всіх, хто рекрутить або будує воронки у чатах

Колеги, якщо ви починаєте новий чат із кандидатом і в першому ж повідомленні відправляєте посилання (навіть на звичайний Telegram-канал, чат-бот чи портфоліо) — воно НЕ буде клікабельним.

Через алгоритми захисту від спаму в месенджерах (Telegram, Viber тощо) для нового контакту всі лінки відображаються як звичайний сірий текст. Кандидат не може просто натиснути на них і перейти.

Чому це проблема для вас?

Падіння конверсії: Більшість кандидатів не будуть копіювати посилання вручну чи відписувати вам, щоб «активувати» чат. Вони просто закриють діалог.

Втрата теплих лідів: Ви витрачаєте бюджет на залучення людей, але втрачаєте їх на першому ж кроці через технічне обмеження.

Як це виправити?

Змініть перший крок воронки: Спочатку виведіть кандидата на діалог. Ставте просте запитання, на яке легко відповісти («Чи актуальний пошук роботи?», «Зручно поспілкуватися тут?»).

Надсилайте посилання лише після відповіді: Як тільки кандидат надішле вам хоча б одне слово чи смайлик — чат розблокується, і ваше наступне повідомлення з посиланням стане повністю активним та синім.

📬 — @Ouss1337
📬 — @vacancyouss_bot (дати,час,прайс)