招聘岗位：行政专员
薪资待遇：12k +kp
岗位需求：
🚽 性别：男女不限 外籍
🚽 年龄：21-35
🚽 学历大专及以上
🚽 中英流利，和菲籍沟通无障碍
🚽 需要认真细心，负责，有责任心的做事态度"
岗位职责：
🚽 安排场地日常管理工作,包括回复专线,把控餐食以及安排保姆打扫卫生
🚽 协助员工日常所需（外卖，快递）
🚽 记录关于办公消耗物品
🚽 关注办公的事务，比如：场地巡逻, 关注菲籍工作质量和态度"
薪资待遇：12k +kp
岗位需求：
岗位职责：
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招聘岗位：招聘组长
薪资待遇：12-15+提成+抽成
岗位需求：
1.人力资源管理、行政管理、工商行政管理等专业大学本科或以上学历。
2.熟悉精通人力资源专业理论知识，各测评工具、面试方法的应用。
3.了解熟悉人力资源领域相关的前沿知识。
4.具备1年或以上互联网行业工作经验优先。
5.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队意识
岗位职责：
1.全面负责公司内部人才的招聘工作。
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级完成招聘目标，制定并执行招聘计划。
3.熟悉各类招聘渠道开发及运用，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5.具备人才筛选能力，搜集简历，对简历进行分类、筛选，并能给出综合意见反馈。
6.协助候选人推进完成初试、复试、终面等一系列面试工作，确保面试工作的及时开展。
7.招聘费用的申请、控制和报销。
8.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
9.做好简历管理与信息保密工作。
10.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
11.具备同行业或在菲的招聘资源和经验，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入。
薪资待遇：12-15+提成+抽成
岗位需求：
1.人力资源管理、行政管理、工商行政管理等专业大学本科或以上学历。
2.熟悉精通人力资源专业理论知识，各测评工具、面试方法的应用。
3.了解熟悉人力资源领域相关的前沿知识。
4.具备1年或以上互联网行业工作经验优先。
5.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队意识
岗位职责：
1.全面负责公司内部人才的招聘工作。
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级完成招聘目标，制定并执行招聘计划。
3.熟悉各类招聘渠道开发及运用，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5.具备人才筛选能力，搜集简历，对简历进行分类、筛选，并能给出综合意见反馈。
6.协助候选人推进完成初试、复试、终面等一系列面试工作，确保面试工作的及时开展。
7.招聘费用的申请、控制和报销。
8.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
9.做好简历管理与信息保密工作。
10.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
11.具备同行业或在菲的招聘资源和经验，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入。
招聘岗位：SEO专员
薪资待遇：12k-15k
工作内容：
- 负责百度SEO方案的制定和实施，提升网站在百度搜索引擎的排名和曝光度。
- 根据网站数据与网站架构，挖掘关键词并确定网站的定位和策略。
- 进行网站内容、结构、友情链接等方面的优化工作，提升网站用户体验。
- 根据百度的策略和SEO规则进行网站的优化，包括但不限于内链、外链、标题、描述等方面的优化工作。
- 分析竞争对手网站优化策略，不断学习并创新，提升网站SEO效果和排名。
招聘条件：
- 具备1年以上的百度SEO相关工作经验，熟练掌握关键词挖掘、网站优化等相关技能，熟悉百度算法和SEO规则。
- 熟悉百度站长工具、百度统计和其他相关SEO工具。
- 具有较好的沟通协调能力、创新意识和团队合作精神。
- 具有良好的学习能力和自我学习意识，对SEO新技术和算法有浓厚兴趣。
如果您符合以上条件，欢迎加入我们的团队。我们提供有竞争力的薪酬和良好的发展空间。
薪资待遇：12k-15k
工作内容：
- 负责百度SEO方案的制定和实施，提升网站在百度搜索引擎的排名和曝光度。
- 根据网站数据与网站架构，挖掘关键词并确定网站的定位和策略。
- 进行网站内容、结构、友情链接等方面的优化工作，提升网站用户体验。
- 根据百度的策略和SEO规则进行网站的优化，包括但不限于内链、外链、标题、描述等方面的优化工作。
- 分析竞争对手网站优化策略，不断学习并创新，提升网站SEO效果和排名。
招聘条件：
- 具备1年以上的百度SEO相关工作经验，熟练掌握关键词挖掘、网站优化等相关技能，熟悉百度算法和SEO规则。
- 熟悉百度站长工具、百度统计和其他相关SEO工具。
- 具有较好的沟通协调能力、创新意识和团队合作精神。
- 具有良好的学习能力和自我学习意识，对SEO新技术和算法有浓厚兴趣。
如果您符合以上条件，欢迎加入我们的团队。我们提供有竞争力的薪酬和良好的发展空间。
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招聘岗位：中心办专员（2名）
薪资待遇：面谈
工作时间：9休4
岗位要求：有行政管理经验，英语流利，中文流利，外籍女
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招聘岗位：总账会记
薪资待遇：14000-20000+KPI
工作时间：上9小时，休息4天
要求：1.负责根据业务的发生性质，处理编制明细账、总账；
2.负责与出纳进行对帐，保证支出、收入一致；
3.负责按权责发生制及时处理账务工作，做到日清月结，科目对应关系清楚，应收、应付账目记载详细清楚；
4.核实会计专员、出纳专员递交的会计凭证，按照会计凭证的费用类型及账务处理的凭证号进行分类保存，以备审核调查；
5.负责与资产每月进行资产对账和不定时的抽盘；
6.负责向公司有关领导及有关部门查询或提供会计资料；
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招聘岗位：后勤副主管
薪资待遇：18000-20000
工作时间：上9小时，休息4天
要求：男女不限，年龄：21-35岁，学历大专以上，英语好可以正常刚沟通交流
工作职责：1. 了解后勤部门工作事项
2. 管理宿舍员工，对于后勤人员进行监督和负责
3. 定期完成需要提交的报告，表格等
4. 良好的沟通技巧以处理片区物业，房东问题等
4. 合理控制部门开支
5. 处理宿舍区特殊情况
6. 中英文流利
7. 其他领导交代的任务
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薪资待遇：18000-20000+转正绩效
工作时间：上9小时休息4天
岗位职责：1、根据公司产品特点，制定并执行公司的电维管理制度和电维政策；
2、设计并监督执行渠道方案，开展客户维护活动，任务，配合中心完成年度工作目标和本部门的工作计划；
3.、召回不活跃客户，转化为活跃客户，做好客户维护，根据业务要求，定期进行客户回访；
4.、维持客户关系，收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司活动和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户，做好老客户的维护并开发潜在客户 ；
5、配合线上活动推广工作，做好线下活动的执行及相关拓展业务。
岗位要求：任职要求（外籍）：
1、专科及以上学历，具有1年以上的丰富岗位工作经验，优先从电维专员被提升到电维主管岗位的候选人；
2. 有一定的数据分析能力和文字功底,掌握行业知识,了解行业动态，善于抓住客户心理进行沟通。擅长Excel、Word；
3. 具备良好的项目管理能力，敬业、团队合作精神，有很强的组织协调、沟通能力；
4. 结果导向，注重数据与量化，学习能力强 ，熟练使用办公软件。
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招聘岗位：电维专员
薪资待遇：10000—12000+高额提成🍊 （有经验者待遇可谈）
休息时间：9休4
岗位职责：
💎 负责维护会员，收集会员遇到问题并上报反馈，提高客户满意度
💎 完成每月个人各项业绩，为公司创造价值
💎 配合组长完成工作中日常事务
岗位要求：
💎 仅限外籍
💎 中文听说能力良好
💎 有一定的自学已经抗压能力
薪资待遇：10000—12000+高额提成
休息时间：9休4
岗位职责：
岗位要求：
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招聘岗位：商务助理
薪资待遇：20000-50000（马来籍优先越南印尼都可考虑）
休息时间：上班时间自由
岗位要求：
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