#بث_مباشر - استمرار عملية التسوية الشاملة في مركز #مسكنة بريف #حلب الشرقي وسط إقبال كبير من مناطق خارج السيطرة
https://www.facebook.com/ORTAS.Online/videos/300697791945720/
https://www.facebook.com/ORTAS.Online/videos/300697791945720/
الاستخبارات الروسية: واشنطن تحرض لتنفيذ عمليات إرهابية في سورية
التفاصيل على الرابط التالي⬇️
is.gd/wcVjDv
التفاصيل على الرابط التالي⬇️
is.gd/wcVjDv
الكرملين : خفض التصعيد حول اوكرانيا ضروري للغاية والتوتر يزداد بسبب إمداد كييف بالأسلحة
الكرملين : لم نلمس استعدادا لدى الغرب لأخذ مخاوفنا الأمنية بعين الاعتبار
تحرير مخطوف في محافظة حماة وتوقيف الخاطفين ومصادرة مبلغ أجنبي مزور
التفاصيل على الرابط التالي⬇️
is.gd/iANKks
التفاصيل على الرابط التالي⬇️
is.gd/iANKks
كيف يتم تنظيم الحالات الوظيفية القائمة بين الأقارب؟
أ- لا يجوز إشغال الوظيفة العامة للعاملين من الفئتين الأولى والثانية في الإدارات المركزية للوزارات:
1- لمن تربطه رابطة القرابة مع الرئيس الإداري الأعلى.
2- لمن تربطه رابطة القرابة مع الرئيس الإداري المباشر أو مع عامل آخر في ذات الوحدة التنظيمية.
ب- تشكل لجنة في كل وزارة برئاسة الوزير المختص لمعالجة الحالات الوظيفية القائمة في الجهات العامة التابعة للوزارات أو المرتبطة بها للعاملين من الفئتين الأولى والثانية ممن تربطهم القرابة مع الرئيس الإداري الأعلى أو الرئيس الإداري المباشر أو مع عامل آخر في ذات الوحدة التنظيمية وفق ما نصت عليه الفقرة (أ) من المادة /2/ من هذا القرار ووفقاً لمقتضيات المصلحة العامة خلال مدة لا تتجاوز /3/ أشهر.
ج- في حال كانت المعالجة بتحديد مركز عمل العامل أو نقله خارج الجهة العامة، يجب أن يتم النقل إلى مركز عمل لا يقل مستواه عن مستوى مركز العمل المنقول منه على أن تتوافر فيه شروط إشغاله ومطابقة بطاقة الوصف الوظيفي، وألا يكون هذا النقل إلى خارج المحافظة.
د- يتم موافاة وزارة التنمية الإدارية بجداول الحالات الوظيفية القائمة الواردة في الفقرتين (أ) و (ب) من هذه المادة، والمعالجة التي أقرتها اللجنة ليتم إنشاء قواعد بيانات بذلك.
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مسابقة_التوظيف_المركزية
أ- لا يجوز إشغال الوظيفة العامة للعاملين من الفئتين الأولى والثانية في الإدارات المركزية للوزارات:
1- لمن تربطه رابطة القرابة مع الرئيس الإداري الأعلى.
2- لمن تربطه رابطة القرابة مع الرئيس الإداري المباشر أو مع عامل آخر في ذات الوحدة التنظيمية.
ب- تشكل لجنة في كل وزارة برئاسة الوزير المختص لمعالجة الحالات الوظيفية القائمة في الجهات العامة التابعة للوزارات أو المرتبطة بها للعاملين من الفئتين الأولى والثانية ممن تربطهم القرابة مع الرئيس الإداري الأعلى أو الرئيس الإداري المباشر أو مع عامل آخر في ذات الوحدة التنظيمية وفق ما نصت عليه الفقرة (أ) من المادة /2/ من هذا القرار ووفقاً لمقتضيات المصلحة العامة خلال مدة لا تتجاوز /3/ أشهر.
ج- في حال كانت المعالجة بتحديد مركز عمل العامل أو نقله خارج الجهة العامة، يجب أن يتم النقل إلى مركز عمل لا يقل مستواه عن مستوى مركز العمل المنقول منه على أن تتوافر فيه شروط إشغاله ومطابقة بطاقة الوصف الوظيفي، وألا يكون هذا النقل إلى خارج المحافظة.
د- يتم موافاة وزارة التنمية الإدارية بجداول الحالات الوظيفية القائمة الواردة في الفقرتين (أ) و (ب) من هذه المادة، والمعالجة التي أقرتها اللجنة ليتم إنشاء قواعد بيانات بذلك.
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مسابقة_التوظيف_المركزية
وسائل إعلام فلسطينية: استشهاد ثلاثة فلسطينيين برصاص قوات الاحتلال الإسرائيلي في نابلس بـ #الضفة_الغربية
توضيح من المصرف التجاري السوري حول بطاقات الصرافات القديمة
⬇️
https://www.facebook.com/ORTAS.Online/posts/1639685173055177
⬇️
https://www.facebook.com/ORTAS.Online/posts/1639685173055177
مجلس الوزراء يؤكد في جلسته الأسبوعية برئاسة المهندس حسين عرنوس مواصلة معالجة كافة #الاعتراضات الواردة عبر المنصة الإلكترونية الخاصة بإعادة توجيه #الدعم لمستحقيه الفعليين بالسرعة الكلية وتكثيف التشبيك والتنسيق بين مختلف الوزارات والجهات المعنية للوصول إلى بيانات دقيقة عن الشرائح المستحقة للدعم وفق الأسس والمعايير المعتمدة بهذا الخصوص.
وشدد المجلس على أهمية تعزيز #اللامركزية في عمل #المجالس_المحلية وتوسيع دور الوحدات الإدارية في التنمية على المستوى المحلي باعتبارها الركيزة الأساسية لهذه التنمية من خلال توسيع دائرة #المشروعات متناهية الصغر والاستثمار الأمثل لمقومات كل وحدة إدارية من النواحي العمرانية والزراعية والسياحية والبيئية إضافة إلى المهن والحرف.
وشدد المجلس على أهمية تعزيز #اللامركزية في عمل #المجالس_المحلية وتوسيع دور الوحدات الإدارية في التنمية على المستوى المحلي باعتبارها الركيزة الأساسية لهذه التنمية من خلال توسيع دائرة #المشروعات متناهية الصغر والاستثمار الأمثل لمقومات كل وحدة إدارية من النواحي العمرانية والزراعية والسياحية والبيئية إضافة إلى المهن والحرف.