Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ПЛАНИРУЕМ ВЕБИНАРЫ НОЯБРЯ. ЗАЯВКИ ПРИНИМАЮТСЯ!
📕 Планируем в ноябре провести несколько вебинаров. Хотим уточнить у вас, друзья, вебинары на какие темы вы бы хотели посетить? Что в данный момент волнует вас больше всего в работе заведения? Какими знаниями мы можем вам помочь? Обещаем рассмотреть все заявки и подстроиться под ваши пожелания.
🆘 Пожалуйста, напишите, о чем хотели бы поговорить, в комментариях к этому посту
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3❤2⚡1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ПРЕМИЯ ДЛЯ ТЕХ, КТО ДЕЛАЕТ КОНТЕНТ В РЕСТОРАННОМ БИЗНЕСЕ
Кому может быть интересна премия? Рестораторам, шеф-поварам, кулинарам-любителям и гастрономическим обозревателям😋
VK запустила первую масштабную российскую премию для фуд-блогеров — «Фуд-премия – 2024». Принять участие могут авторы контента о гастрономии с аудиторией от 5000 подписчиков, ведущие блоги в «Дзене», «Одноклассниках» или «ВКонтакте». Заявки принимаются до 7 ноября, а победители будут объявлены в конце месяца.
Премия включает 13 номинаций, охватывающих разные аспекты фуд-блогинга: от «Открытия года» для новичков до «Инноватора года» для авторов с нестандартными подходами. Также есть специальные номинации, такие как «Лучший мастер-класс по кулинарии» и «Русский завтрак». Оценивать работы будут известные эксперты, включая ресторатора Александра Бельковича и фуд-блогера Макса Брандта.
Победители получат ценные призы: брендированный мерч, оборудование для создания контента и денежные награды до 200 000 рублей. По словам организаторов, премия призвана поддержать авторов кулинарного контента и стимулировать создание качественных материалов на гастрономическую тематику.
#личныйбренд
Кому может быть интересна премия? Рестораторам, шеф-поварам, кулинарам-любителям и гастрономическим обозревателям😋
VK запустила первую масштабную российскую премию для фуд-блогеров — «Фуд-премия – 2024». Принять участие могут авторы контента о гастрономии с аудиторией от 5000 подписчиков, ведущие блоги в «Дзене», «Одноклассниках» или «ВКонтакте». Заявки принимаются до 7 ноября, а победители будут объявлены в конце месяца.
Премия включает 13 номинаций, охватывающих разные аспекты фуд-блогинга: от «Открытия года» для новичков до «Инноватора года» для авторов с нестандартными подходами. Также есть специальные номинации, такие как «Лучший мастер-класс по кулинарии» и «Русский завтрак». Оценивать работы будут известные эксперты, включая ресторатора Александра Бельковича и фуд-блогера Макса Брандта.
Победители получат ценные призы: брендированный мерч, оборудование для создания контента и денежные награды до 200 000 рублей. По словам организаторов, премия призвана поддержать авторов кулинарного контента и стимулировать создание качественных материалов на гастрономическую тематику.
#личныйбренд
🔥5❤2👍1
Воровство — одна из главных проблем ресторанного бизнеса. Наши коллеги из компании «Лемма» подготовили отличную подборку на тему предотвращения воровства и борьбы с недобросовестными сотрудниками. А как известно, кто предупрежден — тот вооружен.
12 причин, почему у вас в ресторане воруют
Воровство или ошибки учёта?
Кейс: опасные операции на 435 000 ₽
2000 опасных операций в iiko
Как контролировать опасные операции?
Честных вам сотрудников и высоких показателей в бизнесе!
12 причин, почему у вас в ресторане воруют
Воровство или ошибки учёта?
Кейс: опасные операции на 435 000 ₽
2000 опасных операций в iiko
Как контролировать опасные операции?
Честных вам сотрудников и высоких показателей в бизнесе!
🔥5👍3❤2
ВЕБИНАР «КАК САМОСТОЯТЕЛЬНО ОБУЧАТЬ ОФИЦИАНТОВ»
Всем привет! Планируем первый вебинар по персоналу 7 ноября, в 16:00 по московскому времени. Вебинар проведет Наталья Богатова, совладелица школы ресторанного бизнеса OPENREST с опытом построения авторских методик обучения, мотивации и компенсации персонала в ресторанном бизнесе.
Обсудим:
❓Как правильно проводить тренинги?
❓Алгоритм обслуживания как основа для тренинга по сервису
❓Почему официант не продает?
❓Что должен знать официант?
❓Как увеличить чек?
❓Волшебные фразы в сервисе
❓Как выстроить контрольное обслуживание?
❓Система наставничества как инструмент внутреннего обучения
Регистрируйтесь на вебинар, готовьте вопросы, ведь самое ценное — это получить ответы именно по своему заведению. Будет много примеров‼️
Ссылка на регистрацию: https://open-rest.ru/kak-samostoyatelno-obuchat-oficiantov
Всем привет! Планируем первый вебинар по персоналу 7 ноября, в 16:00 по московскому времени. Вебинар проведет Наталья Богатова, совладелица школы ресторанного бизнеса OPENREST с опытом построения авторских методик обучения, мотивации и компенсации персонала в ресторанном бизнесе.
Обсудим:
❓Как правильно проводить тренинги?
❓Алгоритм обслуживания как основа для тренинга по сервису
❓Почему официант не продает?
❓Что должен знать официант?
❓Как увеличить чек?
❓Волшебные фразы в сервисе
❓Как выстроить контрольное обслуживание?
❓Система наставничества как инструмент внутреннего обучения
Регистрируйтесь на вебинар, готовьте вопросы, ведь самое ценное — это получить ответы именно по своему заведению. Будет много примеров‼️
Ссылка на регистрацию: https://open-rest.ru/kak-samostoyatelno-obuchat-oficiantov
🔥4👍3❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ПУТЕШЕСТВИЕ В РЕСТОРАН
👀 При нынешней цене билетов на поезд и самолет сложно планировать путешествия так часто, как хотелось бы. Для любителей атмосферы поездки на поезде в Китае создали ресторан в виде «движущегося» вагона поезда. Уже появилось множество любителей пообедать или поужинать под стук колес и с пробегающими за окном просторами.
В принципе, таких идей, как создание другой реальности на время посещения заведения, может быть много. Это может, к примеру, быть пляж, воссозданный антураж из фильма, книги — да мало ли что еще можно придумать. Главное — понять, есть ли достаточно целевой аудитории для такой идеи. Очевидно, что любителей поездов в Китае хватает.
В принципе, таких идей, как создание другой реальности на время посещения заведения, может быть много. Это может, к примеру, быть пляж, воссозданный антураж из фильма, книги — да мало ли что еще можно придумать. Главное — понять, есть ли достаточно целевой аудитории для такой идеи. Очевидно, что любителей поездов в Китае хватает.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2❤1
А вы как относитесь к подобным заведениям?
Anonymous Poll
11%
У нас заведение подобной направленности уже есть
67%
Крутая идея, надо подумать
22%
Ресторан должен оставаться рестораном!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
‼️ВНИМАНИЕ-ВНИМАНИЕ‼️
📌Уже сегодня в 16:00 мск пройдет вебинар по обучению персонала. Мы поговорим о том, как выстроить систему самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних консультантов. Затронем темы повышения продаж, материальной мотивации и оценки официантов.
➡️В результате вебинара вы сможете значительно улучшить работу с персоналом зала и выстроить систему, при которой сотрудники будут знать, что делать для увеличения выручки, и, что важнее, захотят это делать.
👍Вебинар будет полезен владельцам и управляющим заведений, HR-специалистам и всем, кто интересуется работой с персоналом зала.
🤝До встречи! Регистрация по ссылке: https://open-rest.ru/kak-samostoyatelno-obuchat-oficiantov
📌Уже сегодня в 16:00 мск пройдет вебинар по обучению персонала. Мы поговорим о том, как выстроить систему самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних консультантов. Затронем темы повышения продаж, материальной мотивации и оценки официантов.
➡️В результате вебинара вы сможете значительно улучшить работу с персоналом зала и выстроить систему, при которой сотрудники будут знать, что делать для увеличения выручки, и, что важнее, захотят это делать.
👍Вебинар будет полезен владельцам и управляющим заведений, HR-специалистам и всем, кто интересуется работой с персоналом зала.
🤝До встречи! Регистрация по ссылке: https://open-rest.ru/kak-samostoyatelno-obuchat-oficiantov
❤3👍1🔥1
ВОТ ЭТО МЫ ПОНИМАЕМ, ЛОЯЛЬНОСТЬ!
Эти замечательные британские дедушки собираются за пинтой в пабах уже 56 лет 😮
Традиция родилась в 1968 году, и с тех пор, несмотря на погоду, катаклизмы и изменения в жизни, пинта-другая с друзьями стала неизменным ритуалом. Даже во время пандемии друзья выпивали вместе по Zoom.
На протяжении многих лет группа меняла пабы, переключаясь между Шеффилдом и Ротерхэмом. Уже те пабы, с которых друзья начинали, успели закрыться, а они все еще собираются, продолжая начатую еще в студенчестве традицию. Дедки смеются, что если раньше предметом разговора были гольф и девчонки, то сейчас — размер пенсии и болезни.
Такой верности можно только позавидовать, вот это LTV👏
#лояльность
Эти замечательные британские дедушки собираются за пинтой в пабах уже 56 лет 😮
Традиция родилась в 1968 году, и с тех пор, несмотря на погоду, катаклизмы и изменения в жизни, пинта-другая с друзьями стала неизменным ритуалом. Даже во время пандемии друзья выпивали вместе по Zoom.
На протяжении многих лет группа меняла пабы, переключаясь между Шеффилдом и Ротерхэмом. Уже те пабы, с которых друзья начинали, успели закрыться, а они все еще собираются, продолжая начатую еще в студенчестве традицию. Дедки смеются, что если раньше предметом разговора были гольф и девчонки, то сейчас — размер пенсии и болезни.
Такой верности можно только позавидовать, вот это LTV👏
#лояльность
🥰2😁1
ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА «КАК САМОСТОЯТЕЛЬНО ОБУЧАТЬ ОФИЦИАНТОВ»
Мы — те самые ненормальные перфекционисты, которые не могут сделать как попало. Так как во время проведения вебинара возникли технические проблемы, не зависящие от нас, и звук был не ахти, мы специально перезаписали весь вебинар и представляем вашему вниманию версию без сучков и задоринок😮
Обратите внимание, что вы можете получить шаблоны документов, о которых спикер говорит в вебинаре, чтобы в дальнейшем адаптировать их под свое заведение. Если у вас возникнут вопросы по вебинару — пишите прямо в комментариях к этому посту или задавайте спикеру в личку @create501😯
Стараемся для вас, всегда открыты к вашим пожеланиям! Спасибо тем стойким слушателям, которые, несмотря на проблемы, были с нами весь вебинар🔥
Запись уже лежит здесь.
Мы — те самые ненормальные перфекционисты, которые не могут сделать как попало. Так как во время проведения вебинара возникли технические проблемы, не зависящие от нас, и звук был не ахти, мы специально перезаписали весь вебинар и представляем вашему вниманию версию без сучков и задоринок
Обратите внимание, что вы можете получить шаблоны документов, о которых спикер говорит в вебинаре, чтобы в дальнейшем адаптировать их под свое заведение. Если у вас возникнут вопросы по вебинару — пишите прямо в комментариях к этому посту или задавайте спикеру в личку @create501
Стараемся для вас, всегда открыты к вашим пожеланиям! Спасибо тем стойким слушателям, которые, несмотря на проблемы, были с нами весь вебинар
Запись уже лежит здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
RUTUBE
Вебинар «Как самостоятельно обучать официантов». Наталья Богатова
Вебинар по обучению персонала. Мы поговорили о том, как выстроить систему самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних консультантов. Затронули темы повышения продаж, материальной мотивации и оценки официантов.
После просмотра вы сможете значительно улучшить…
После просмотра вы сможете значительно улучшить…
🔥4❤🔥2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А КАКИХ ГОСТЕЙ ГОТОВЫ ПОТЕРЯТЬ ВЫ?
Мне никогда не нравилась фраза «Клиент всегда прав!» Она лишает заведение возможности отстаивать свои права, а они, между прочим, тоже есть. Я в своей практике повидала всякого. Когда гость, напившись, на спор зашел в женский туалет в одном из наших баров, нагородил пивные бочки одну на другую и «целился» в унитаз. Спор был, что он попадет. А теперь представьте состояние женщин, которые пытались зайти. Или другая история: возрастная пара, перепившись, возомнила себя героями фильма «50 каких-нибудь оттенков» и решила заняться сексом прямо за вешалкой с куртками и пальто. Ну слабое прикрытие, конечно. Или когда гость, милейший человек в трезвом виде, в пьяном состоянии превратился в Халка и разнес нам полбара. В общем, полно всего за плечами. И что, все они были правы?😐
Вот и в этом видео у ресторатора наболело, и он поругался с гостьей, практически указав ей на дверь. И я его понимаю. Как маркетолог могу сказать с уверенностью: важно знать своего гостя, но не менее важно понимать, кто НЕ ваш гость и вам не нужен. Потому что эти люди лишают вас дохода, снижают оборачиваемость и даже безобразничают.
🤡 А у вас есть гости, которым хочется сказать: «Не ходите к нам больше!»? Пишите в комментариях, интересно почитать.
Наталья Богатова, владелица маркетингового агентства CREATE, совладелица школы ресторанного бизнеса OPENREST.
#целеваяаудитория
Мне никогда не нравилась фраза «Клиент всегда прав!» Она лишает заведение возможности отстаивать свои права, а они, между прочим, тоже есть. Я в своей практике повидала всякого. Когда гость, напившись, на спор зашел в женский туалет в одном из наших баров, нагородил пивные бочки одну на другую и «целился» в унитаз. Спор был, что он попадет. А теперь представьте состояние женщин, которые пытались зайти. Или другая история: возрастная пара, перепившись, возомнила себя героями фильма «50 каких-нибудь оттенков» и решила заняться сексом прямо за вешалкой с куртками и пальто. Ну слабое прикрытие, конечно. Или когда гость, милейший человек в трезвом виде, в пьяном состоянии превратился в Халка и разнес нам полбара. В общем, полно всего за плечами. И что, все они были правы?
Вот и в этом видео у ресторатора наболело, и он поругался с гостьей, практически указав ей на дверь. И я его понимаю. Как маркетолог могу сказать с уверенностью: важно знать своего гостя, но не менее важно понимать, кто НЕ ваш гость и вам не нужен. Потому что эти люди лишают вас дохода, снижают оборачиваемость и даже безобразничают.
Наталья Богатова, владелица маркетингового агентства CREATE, совладелица школы ресторанного бизнеса OPENREST.
#целеваяаудитория
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1
КУРС НА ОДИНОЧЕСТВО
Общемировая тенденция — желание побыть одному. То ли перегруженность информацией, то ли постоянные стрессы, то ли отсутствие навыков общения (все время в смартфоне), но что-то толкает современного человека к нежеланию общаться.
Ресторанный бизнес не остается в стороне от трендов, и вот мы видим вариант Mc Donald's вообще без сотрудников, одиночные «кабинки» Pizza Hut. Интересно, докатится ли тренд до России и что это будет? Или уже есть? Расскажите о вашем отношении к этому тренду🔽
Общемировая тенденция — желание побыть одному. То ли перегруженность информацией, то ли постоянные стрессы, то ли отсутствие навыков общения (все время в смартфоне), но что-то толкает современного человека к нежеланию общаться.
Ресторанный бизнес не остается в стороне от трендов, и вот мы видим вариант Mc Donald's вообще без сотрудников, одиночные «кабинки» Pizza Hut. Интересно, докатится ли тренд до России и что это будет? Или уже есть? Расскажите о вашем отношении к этому тренду
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Что вы думаете о тренде как можно меньше общаться в ресторанном бизнесе?
Anonymous Poll
38%
Это противоречит самой идее ресторана
63%
Если гостям это нужно — имеет право на жизнь
0%
Вполне рабочая идея
ВНИМАНИЕ! ВЕБИНАР ПО ПРОСЬБЕ ПОДПИСЧИКОВ
19 ноября в 12:00 по московскому времени Наталья Богатова проведет вебинар на тему «А хватит ли у меня денег?».
Поговорим о том, как посчитать смету, на чем можно и нельзя экономить и как прикинуть срок окупаемости. Готовьте вопросы, вебинар будет интерактивный.
Зарегистрироваться можно здесь: https://open-rest.ru/vebinar-a-hvatit-li-u-menya-deneg
19 ноября в 12:00 по московскому времени Наталья Богатова проведет вебинар на тему «А хватит ли у меня денег?».
Поговорим о том, как посчитать смету, на чем можно и нельзя экономить и как прикинуть срок окупаемости. Готовьте вопросы, вебинар будет интерактивный.
Зарегистрироваться можно здесь: https://open-rest.ru/vebinar-a-hvatit-li-u-menya-deneg
👍3❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ЧТО ДЕЛАТЬ С КОРПОРАТИВАМИ?
🕯 Свежий опрос «Работы.ру» среди 3,5 тысяч россиян показал интересную картину корпоративных праздников 2024 года:
46% останутся без корпоратива,
35% отметят за счет компании,
19% организуют праздник самостоятельно.
Какой формат праздника считается идеальным?
63% за классику — наряды, танцы и оливье,
28% предпочитают квизы и конкурсы,
15% выбирают душевные посиделки с гитарой,
12% любят музыкальное бинго.
Учитывая эту статистику, рестораторы могут подготовиться к сезону, чтобы извлечь максимальную выгоду из праздника. Могу поделиться опытом, что мы делали, чтобы максимизировать прибыль от праздника:
1. В календаре отмечали даты, которые продадутся наверняка и те, которые могут зависнуть. Делали разную цену на аренду заведения в зависимости от дня. Самые непривлекательные по статистике предыдущих лет дни отдавали под аренду маленьким компаниям. Таким образом, компаниями по 4-10 человек заполняли весь зал и получали прибыль, сопоставимую с арендой всего заведения, а то и выше.
2. «Оптом» закупали группы и ведущих, пока был выбор и цены были не заоблачные. Каждый день делали программу с конкурсами и живой музыкой, что позволяло не просто брать за аренду, а делать входные билеты на программу (себестоимость программы раскидывали на количество билетов и делали небольшую наценку). Но минимальный заказ на стол тоже регламентировался.
3. Также разрабатывали специальное предновогоднее меню, по которому делались предзаказы. Это позволяло решить вопрос с закупом тоже заранее и сделать блюда с более интересной наценкой и новогодней подачей.
4. К декабрю у нас уже был решен вопрос со всеми днями: заведение было откуплено либо целиком, либо по компаниям. 19% сотрудников, которые готовы сами заплатить за корпоратив, уже ждут, чтобы вы взяли их кровно заработанные. Так чего же вы ждете?
Советую не ждать милостей от природы и учитывать статистику☝️
Наталья Богатова, владелица маркетингового агентства CREATE, совладелица школы ресторанного бизнеса OPENREST.
46% останутся без корпоратива,
35% отметят за счет компании,
19% организуют праздник самостоятельно.
Какой формат праздника считается идеальным?
63% за классику — наряды, танцы и оливье,
28% предпочитают квизы и конкурсы,
15% выбирают душевные посиделки с гитарой,
12% любят музыкальное бинго.
Учитывая эту статистику, рестораторы могут подготовиться к сезону, чтобы извлечь максимальную выгоду из праздника. Могу поделиться опытом, что мы делали, чтобы максимизировать прибыль от праздника:
1. В календаре отмечали даты, которые продадутся наверняка и те, которые могут зависнуть. Делали разную цену на аренду заведения в зависимости от дня. Самые непривлекательные по статистике предыдущих лет дни отдавали под аренду маленьким компаниям. Таким образом, компаниями по 4-10 человек заполняли весь зал и получали прибыль, сопоставимую с арендой всего заведения, а то и выше.
2. «Оптом» закупали группы и ведущих, пока был выбор и цены были не заоблачные. Каждый день делали программу с конкурсами и живой музыкой, что позволяло не просто брать за аренду, а делать входные билеты на программу (себестоимость программы раскидывали на количество билетов и делали небольшую наценку). Но минимальный заказ на стол тоже регламентировался.
3. Также разрабатывали специальное предновогоднее меню, по которому делались предзаказы. Это позволяло решить вопрос с закупом тоже заранее и сделать блюда с более интересной наценкой и новогодней подачей.
4. К декабрю у нас уже был решен вопрос со всеми днями: заведение было откуплено либо целиком, либо по компаниям. 19% сотрудников, которые готовы сами заплатить за корпоратив, уже ждут, чтобы вы взяли их кровно заработанные. Так чего же вы ждете?
Советую не ждать милостей от природы и учитывать статистику
Наталья Богатова, владелица маркетингового агентства CREATE, совладелица школы ресторанного бизнеса OPENREST.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥1
УВОЛЕННЫЙ СОТРУДНИК — БОМБА ЗАМЕДЛЕННОГО ДЕЙСТВИЯ!
Начнем с истории. Майкл Шойер был уволен из ресторана в Walt Disney World во Флориде и решил отомстить. Согласно судебному иску, неназванный сотрудник (Шойер) неоднократно незаконно входил в корпоративную систему инвентаризации меню, используя старые пароли. Его действия включали:
📌Манипуляцию информацией о безопасности блюд для аллергиков, что могло привести к смертельным последствиям
📌Изменение цен на блюда
📌Добавление ненормативной лексики в меню
📌Перенаправление QR-кодов на сторонний сайт экстремистской тематики
📌Замену шрифтов на символьный Wingdings
После инцидента Disney сбросила все пароли от системы. Параллельно компания столкнулась с трагическим судебным иском от мужа женщины, умершей от аллергической реакции в ресторане Disney после заверений официанта об отсутствии аллергенов.
А вот еще одна история, уже из нашей практики. Как-то к нам в маркетинговое агентство CREATE обратилась сеть ресторанов, у которой резко обвалился рейтинг на одном из агрегаторов отзывов. Они просили поправить ситуацию. Когда мы спросили, что случилось, выяснилось, что недавно был уволен маркетолог, который, напившись, решил отомстить, и весь вечер нецензурно отвечал на комментарии с официального аккаунта сети. Естественно, все, кто получил такие ответы, тут же наставили единиц и написали разгромные отзывы.
Мораль моего рассказа проста: кибербезопасность становится неотъемлемой частью ресторанного бизнеса, слишком много процессов уже автоматизировано, и еще больше будет в будущем. Не бойтесь быть параноиками, ведь, как говорится, «лучше перебдеть». Меняйте ключевые пароли раз в неделю или после увольнения (особенно скандального) любого, кто имел доступ к любым электронным документам, маркетинговым площадкам и т. д. К сожалению, ценой беспечности может стать человеческая жизнь.
Наталья Богатова, владелица маркетингового агентства CREATE, совладелица школы ресторанного бизнеса OPENREST.
Начнем с истории. Майкл Шойер был уволен из ресторана в Walt Disney World во Флориде и решил отомстить. Согласно судебному иску, неназванный сотрудник (Шойер) неоднократно незаконно входил в корпоративную систему инвентаризации меню, используя старые пароли. Его действия включали:
📌Манипуляцию информацией о безопасности блюд для аллергиков, что могло привести к смертельным последствиям
📌Изменение цен на блюда
📌Добавление ненормативной лексики в меню
📌Перенаправление QR-кодов на сторонний сайт экстремистской тематики
📌Замену шрифтов на символьный Wingdings
После инцидента Disney сбросила все пароли от системы. Параллельно компания столкнулась с трагическим судебным иском от мужа женщины, умершей от аллергической реакции в ресторане Disney после заверений официанта об отсутствии аллергенов.
А вот еще одна история, уже из нашей практики. Как-то к нам в маркетинговое агентство CREATE обратилась сеть ресторанов, у которой резко обвалился рейтинг на одном из агрегаторов отзывов. Они просили поправить ситуацию. Когда мы спросили, что случилось, выяснилось, что недавно был уволен маркетолог, который, напившись, решил отомстить, и весь вечер нецензурно отвечал на комментарии с официального аккаунта сети. Естественно, все, кто получил такие ответы, тут же наставили единиц и написали разгромные отзывы.
Мораль моего рассказа проста: кибербезопасность становится неотъемлемой частью ресторанного бизнеса, слишком много процессов уже автоматизировано, и еще больше будет в будущем. Не бойтесь быть параноиками, ведь, как говорится, «лучше перебдеть». Меняйте ключевые пароли раз в неделю или после увольнения (особенно скандального) любого, кто имел доступ к любым электронным документам, маркетинговым площадкам и т. д. К сожалению, ценой беспечности может стать человеческая жизнь.
Наталья Богатова, владелица маркетингового агентства CREATE, совладелица школы ресторанного бизнеса OPENREST.
🤔4😱3❤2💯1
ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА ГОТОВА
Чтобы открыть заведение и не выйти за рамки бюджета, нужно четко просчитать смету. А чтобы сделать прибыльный проект, нужно просчитать точку безубыточности, основываясь на реалистичных данных.
Где взять цифры? Как использовать метод наблюдения для получения данных конкурентов? Как посчитать основные финансовые показатели? На чем можно сэкономить? Все эти вопросы разобрали на вебинаре.
Забирайте по ссылке YouTube или Rutube
Ждем вас на наших вебинарах!
Чтобы открыть заведение и не выйти за рамки бюджета, нужно четко просчитать смету. А чтобы сделать прибыльный проект, нужно просчитать точку безубыточности, основываясь на реалистичных данных.
Где взять цифры? Как использовать метод наблюдения для получения данных конкурентов? Как посчитать основные финансовые показатели? На чем можно сэкономить? Все эти вопросы разобрали на вебинаре.
Забирайте по ссылке YouTube или Rutube
Ждем вас на наших вебинарах!
YouTube
Вебинар: А хватит ли у меня денег? Наталья Богатова
Поговорили о том, как посчитать смету, на чем можно и нельзя экономить и как прикинуть срок окупаемости.
👏4👍2🔥2❤1
ПОНЕДЕЛЬНИК НАЧИНАЕТСЯ В ПЯТНИЦУ!
Нет, я не собираюсь переписывать книгу Стругацких, ни в коем случае! Просто раз в год я делаю скидку на пакет консультаций по ресторанному бизнесу. За 10 zoom-консультаций по 40 минут вы заплатите не 50000₽, а всего 30000₽ или 3000₽ за консультацию. Этим предложением можно будет воспользоваться только с 25.11 по 29.11 текущего 2024 года.
❓ В чем я могу помочь? 16 лет в управлении разноформатными заведениями в качестве топ-менеджера и партнерство в сети баров дали много опыта. А 3 пройденных кризиса его укрепили.
Проконсультирую в:
📌маркетинге,
📌финансах,
📌найме, обучении и мотивации персонала,
📌управлении бизнесом,
📌антикризисном управлении (даже если кризис внутри вас).
Оплатить нужно сразу 10 консультаций, можно выставить счет на ваше юрлицо, предоставляются все закрывающие документы.
Как только наберу 10 человек — предложение будет закрыто. Уже есть предзаказы, поэтому количество мест УЖЕ меньше 10.
Воспользоваться консультациями нужно будет в течение 3 календарных месяцев с момента покупки.
Мои контакты⬇️
TG: @create501
WhatsApp
P.S. До встречи! Работать будем плотно, говорю сразу. Это будут не разговоры по душам, а достижение результатов💰
Искренне ваша, совладелица школы ресторанного бизнеса OPENREST, Наталья Богатова🤝
Нет, я не собираюсь переписывать книгу Стругацких, ни в коем случае! Просто раз в год я делаю скидку на пакет консультаций по ресторанному бизнесу. За 10 zoom-консультаций по 40 минут вы заплатите не 50000₽, а всего 30000₽ или 3000₽ за консультацию. Этим предложением можно будет воспользоваться только с 25.11 по 29.11 текущего 2024 года.
Проконсультирую в:
📌маркетинге,
📌финансах,
📌найме, обучении и мотивации персонала,
📌управлении бизнесом,
📌антикризисном управлении (даже если кризис внутри вас).
Оплатить нужно сразу 10 консультаций, можно выставить счет на ваше юрлицо, предоставляются все закрывающие документы.
Как только наберу 10 человек — предложение будет закрыто. Уже есть предзаказы, поэтому количество мест УЖЕ меньше 10.
Воспользоваться консультациями нужно будет в течение 3 календарных месяцев с момента покупки.
Мои контакты
TG: @create501
P.S. До встречи! Работать будем плотно, говорю сразу. Это будут не разговоры по душам, а достижение результатов
Искренне ваша, совладелица школы ресторанного бизнеса OPENREST, Наталья Богатова🤝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
ЧЕК-ЛИСТ ПО РАСЧЕТУ КОНЦЕПЦИИ
Всем привет! Прилетел вопрос: а можно ли дать короткий алгоритм расчета концепции? Сделала максимально коротко, но поработать над реализацией все равно придется. Как человек, к которому обращаются в том числе и по вопросам продажи заведений, могу точно сказать: пока экономика будущего заведения не сошлась в расчетах, не надо лезть в реализацию. И ни в коем случае не врите себе и не подгоняйте цифры! Итак, считаем⬇️
1. Накидываем концепцию хотя бы в первом приближении (локация, площадь, посадочные места, меню, средний чек, персонал).
2. У конкурентов подглядываем оборачиваемость мест, а также их средний чек и выручку, чтобы сравнить со своими фантазиями.
3. Считаем по своей концепции, что у нас получается с доходами на основании полученных в п. 2 данных. Считаем точку безубыточности, помним, что чистая прибыль меньше 10% — опасная зона для стартапа, легко уйти в минус.
4. Считаем смету на базе концепции, которую мы утвердили как жизнеспособную на основании п. 3 (денег достаточно для получения прибыли). Закладываем +30% на рост цен и прочие форс-мажоры. Покупаем со скидкой все, что только возможно.
5. Понимаем, где возьмем деньги и хватит ли наших источников для реализации проекта (кредит сейчас брать — себе дороже, сразу говорю, норма прибыли не вытянет, особенно если опыта нет, но можно залезть в господдержку, там пока сносные %).
6. Рассчитываем срок окупаемости.
7. Если все устраивает — только после этого начинаем проект не в компе, а в реальности.
Итак, все эти пункты подробно объясняются в моих вебинарах
YouTube: www.youtube.com/@OPENREST
Rutube: rutube.ru/channel/41337400/
Также вы сможете найти там вебинары других спикеров школы ресторанного бизнеса OPENREST на разные темы.
Да пребудет с вами прибыль🤑
Наталья Богатова, владелица маркетингового агентства CREATE, совладелица школы ресторанного бизнеса OPENREST.
Всем привет! Прилетел вопрос: а можно ли дать короткий алгоритм расчета концепции? Сделала максимально коротко, но поработать над реализацией все равно придется. Как человек, к которому обращаются в том числе и по вопросам продажи заведений, могу точно сказать: пока экономика будущего заведения не сошлась в расчетах, не надо лезть в реализацию. И ни в коем случае не врите себе и не подгоняйте цифры! Итак, считаем
1. Накидываем концепцию хотя бы в первом приближении (локация, площадь, посадочные места, меню, средний чек, персонал).
2. У конкурентов подглядываем оборачиваемость мест, а также их средний чек и выручку, чтобы сравнить со своими фантазиями.
3. Считаем по своей концепции, что у нас получается с доходами на основании полученных в п. 2 данных. Считаем точку безубыточности, помним, что чистая прибыль меньше 10% — опасная зона для стартапа, легко уйти в минус.
4. Считаем смету на базе концепции, которую мы утвердили как жизнеспособную на основании п. 3 (денег достаточно для получения прибыли). Закладываем +30% на рост цен и прочие форс-мажоры. Покупаем со скидкой все, что только возможно.
5. Понимаем, где возьмем деньги и хватит ли наших источников для реализации проекта (кредит сейчас брать — себе дороже, сразу говорю, норма прибыли не вытянет, особенно если опыта нет, но можно залезть в господдержку, там пока сносные %).
6. Рассчитываем срок окупаемости.
7. Если все устраивает — только после этого начинаем проект не в компе, а в реальности.
Итак, все эти пункты подробно объясняются в моих вебинарах
YouTube: www.youtube.com/@OPENREST
Rutube: rutube.ru/channel/41337400/
Также вы сможете найти там вебинары других спикеров школы ресторанного бизнеса OPENREST на разные темы.
Да пребудет с вами прибыль
Наталья Богатова, владелица маркетингового агентства CREATE, совладелица школы ресторанного бизнеса OPENREST.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤1