14, 15, 16 и 21, 22, 23 апреля
10:00-14:00 (Мск), онлайн
Вас ждет:
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Остаёмся на связи:
Подписаться на рассылку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
🎯 Уже завтра, 14 апреля, OKR САММИТ: ВЕСНА!
14 апреля | 18:00–21:00 | Офлайн
📍 Место: Кутузовский проспект 32к1, Офис Сбер, 2 этаж, большой конференц-зал
❗️ На входе в здание необходимо предъявить паспорт
РЕГИСТРАЦИЯ🔺
Рассказываем, кто из спикеров будет в программе и с какими темами:
🎤 Особенности OKR в больших компаниях
Доклад Артура Нека, сооснователя Neogenda, эксперта по стратегическому менеджменту и организации работы на уровне правления компании.
Выстраивание процесса целеполагания в крупных компаниях всегда идет по типичному сценарию — одни и те же типовые ошибки, сопротивление и надежды, что все будет быстро и легко. В докладе Артур разберет часто встречающиеся в мировой практике паттерны и предложит подходы к их решению, которые помогут быстрее получить эффекты для компании.
🎤 Почему OKR не работают? Потому что вы забыли про резильентность
Доклад Ирины Сукманюк, сооснователя и СЕО OKR Академии, эксперта по разработке и реализации стратегии, соавтора книги «Навигатор внедрения OKR».
Рассмотрим, как состояние команды влияет на реализацию OKR, какие ошибки разрушают вовлечённость и как использовать ритм OKR для развития резильентности.
💬 Панельная дискуссия «ИИ в целеполагании»
Обсуждаем возможности и ограничения применения ИИ для поддержки целеполагания.
🎤 OKR без иллюзий: как растёт зрелость команды и почему одни и те же инструменты перестают работать
Доклад Егора Заславца и Олеси Нестерчук, лидеров по внедрению OKR в компании «Сэлвим».
Разбор динамики применения OKR на разных стадиях зрелости команды: что работает на старте, что следует внедрять на следующем этапе, как удерживать мотивацию и вовлечённость на длинной дистанции.
🎤 Как вовлечь в OKR 54 команды
Кейс туристического холдинга «Русский экспресс» от Анны Лазаревой и Евгении Коваленко, специалистам по гибким методологиям.
Из кейса узнаете:
🔸 Формальный подход команд к целям: как преодолеть и вовлечь с самого начала
🔸 OKR как бренд: как зажечь весь холдинг, вовлекая ТОПов и линейных сотрудников
🔸 Метрики для отслеживания результатов внедрения OKR
🔸 Трансформация OKR за год: что меняется и как адаптировать
🔸 Антикризисные OKR: гибкая корректировка целей и сплочение команды
📝 РЕГИСТРАЦИЯ И ПОДРОБНОСТИ
Остаёмся на связи:
Подписаться на рассылку🔵 ВК 🔵 МАХ
14 апреля | 18:00–21:00 | Офлайн
📍 Место: Кутузовский проспект 32к1, Офис Сбер, 2 этаж, большой конференц-зал
Участие бесплатно!
РЕГИСТРАЦИЯ
Рассказываем, кто из спикеров будет в программе и с какими темами:
🎤 Особенности OKR в больших компаниях
Доклад Артура Нека, сооснователя Neogenda, эксперта по стратегическому менеджменту и организации работы на уровне правления компании.
Выстраивание процесса целеполагания в крупных компаниях всегда идет по типичному сценарию — одни и те же типовые ошибки, сопротивление и надежды, что все будет быстро и легко. В докладе Артур разберет часто встречающиеся в мировой практике паттерны и предложит подходы к их решению, которые помогут быстрее получить эффекты для компании.
🎤 Почему OKR не работают? Потому что вы забыли про резильентность
Доклад Ирины Сукманюк, сооснователя и СЕО OKR Академии, эксперта по разработке и реализации стратегии, соавтора книги «Навигатор внедрения OKR».
Рассмотрим, как состояние команды влияет на реализацию OKR, какие ошибки разрушают вовлечённость и как использовать ритм OKR для развития резильентности.
💬 Панельная дискуссия «ИИ в целеполагании»
Обсуждаем возможности и ограничения применения ИИ для поддержки целеполагания.
🎤 OKR без иллюзий: как растёт зрелость команды и почему одни и те же инструменты перестают работать
Доклад Егора Заславца и Олеси Нестерчук, лидеров по внедрению OKR в компании «Сэлвим».
Разбор динамики применения OKR на разных стадиях зрелости команды: что работает на старте, что следует внедрять на следующем этапе, как удерживать мотивацию и вовлечённость на длинной дистанции.
🎤 Как вовлечь в OKR 54 команды
Кейс туристического холдинга «Русский экспресс» от Анны Лазаревой и Евгении Коваленко, специалистам по гибким методологиям.
Из кейса узнаете:
📝 РЕГИСТРАЦИЯ И ПОДРОБНОСТИ
Остаёмся на связи:
Подписаться на рассылку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2
Весь квартал ушел в планирование…
Бизнес-разбор
🔖 Рассказываем в карточках про бизнес-кейс, который участвовал в разборах эфира
Красные флаги бизнес‑стратегии. Честный разбор 1 квартала 2026.
🎁 Если вам знакомы эти ситуации или в вашей компании своя проблема, эксперты OKR Академии подготовили предложение – Квартальная стратегическая сверка.
Предложение ограничено и действует до 30 апреля.
Остаёмся на связи:
Подписаться на рассылку🔵 ВК 🔵 МАХ
Бизнес-разбор
Красные флаги бизнес‑стратегии. Честный разбор 1 квартала 2026.
Полная запись встречи, где за час успели разобрать 3 бизнес-проблемы – доступна по ссылке.
Остаёмся на связи:
Подписаться на рассылку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Куда делась стратегия?
На этот вопрос искала ответ Екатерина Чуева, эксперт-практик и тренер OKR Академии, на недавно прошедшем митапе:
Часто компании попадают в ловушку, определив «ложный диагноз» в поисках ответа на вопрос о стратегии:
〰️ команда не держит фокус
〰️ слишком много срочных задач
〰️ рынок нестабильный
〰️ не хватает ресурсов
〰️ сотрудники не стратегические
У наших экспертов есть другое мнение, подкрепленное опытом работы с компаниями:
реальная причина в том, что стратегия просто не встроилась в календарь управления.
Что нужно сделать иначе, чтобы обрести силу в стратегии?
▪️ Перевести стратегию в квартальный фокус
▪️ Регулярно обсуждать стратегию
▪️ Корректировать стратегию по мере движения
В сильных компаниях стратегия – это не документ, а регулярный управленческий ритм.
🎬 Полную запись митапа можете смотреть с коллегами – по ссылке.
Остаёмся на связи:
Подписаться на рассылку🔵 ВК 🔵 МАХ
На этот вопрос искала ответ Екатерина Чуева, эксперт-практик и тренер OKR Академии, на недавно прошедшем митапе:
Почему стратегия снова проиграла рутине?
Как вернуть стратегические задачи в реальную жизнь компании
Часто компании попадают в ловушку, определив «ложный диагноз» в поисках ответа на вопрос о стратегии:
У наших экспертов есть другое мнение, подкрепленное опытом работы с компаниями:
реальная причина в том, что стратегия просто не встроилась в календарь управления.
Стратегия проигрывает операционке не потому, что она слабая
А потому что у неё нет собственного места в системе управления.
Что нужно сделать иначе, чтобы обрести силу в стратегии?
В сильных компаниях стратегия – это не документ, а регулярный управленческий ритм.
Остаёмся на связи:
Подписаться на рассылку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Несколько месяцев мы собирали мысли в единое целое, чтобы состоялся совместный проект OKR Академии и фонда Ночлежка.
Этот проект возник из желания сделать полезное, не оставаться равнодушными и дать возможность не только себе, но и другим – а значит и всем вам – присоединиться, чтобы вместе смочь сделать Мир вокруг себя чуточку прекраснее.
Сегодня мы впервые анонсируем совместный практический мастер-класс для бизнеса и частных участников:
11:00-13:30 (Мск)
онлайн
Ещё не раз расскажем вам о том, что будет на мероприятии, как принять в нем участие, кто такие “бездомные” и о деятельности Ночлежки.
Читать статью
Заинтересовались мероприятием и не хотите его пропустить?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥6🔥4❤2
Завершили саммит с тёплым чувством
так написала Ирина Сукманюк, сооснователь и СЕО OKR Академии об итогах OKR Саммит: Весна.
Если коротко, о том, с чем уходили после мероприятия:
Нам хочется добавить чуточку больше подробностей о выступлениях спикеров:
А как же быть тогда с амбициозностью? За счет чего тогда всё-таки команда сможет выдавать прорывные результаты и при этом не выгорать?
Ответ OKR Академии – Бизнес-ТРИЗ!
🎴 Ирина раздала в зале карточки «40 инновационных приемов Бизнес-ТРИЗ» и предложила с их помощью решить всем знакомое противоречие. Кому удалось найти самые сильные решения с точки зрения ИКР (Идеального конечного результата) – получили подарки, а все гости Саммита смогли тут же в игровом формате на себе прочувствовать потенциал этого инструмента, а за одно и того, что, казалось бы, сложные проблемы можно решать с интересом.
Следующий запланировали на осень – период, когда бизнес пробует подводить итоги и заглядывать в будущее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤2
Целый месяц эксперты Академии собирали кейсы предпринимателей, разбирали их на общих встречах с вами, анализировали, делали выводы – все для того, чтобы вместе разобраться, как от квартала-к-кварталу не делать одних и тех же ошибок.
Возник вопрос, который нуждается в решении – теперь не нужно откладывать!
Квартальная стратегическая сверка – наш ответ красным флагам стратегии.
ПОЛУЧИТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
В КП подробно описаны этапы, форматы и результаты данного предложения. Особые условия на Квартальную стратегическую сверку действуют до 30 апреля включительно
Остаёмся на связи:
Подписаться на рассылку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
Перечитывать чаты с комментариями участников наших митапов — это особенное удовольствие!
🔵 Оригинальность и разнообразие идей
🔵 Чуткость в видении бизнес-ситуации
🔵 И часто из нескольких мнений участников — происходит тот самый мэтч, когда просто бери и используй.
Нам гордостно отмечать, как часто свежие мысли и нестандартные идеи принадлежат ученикам-выпускникам OKR Академии.
🎯 Сам себе стратег — это онлайн-курс, который подстраивается под ваш личный ритм.
〰️ 4 модуля
〰️ интерактив в MIRO
〰️ индивидуальная практика по понятным шаблонам
〰️ полный комплект рабочих материалов
Если вы любите сначала самостоятельно разобраться, в чем причина «пробуксовки» в бизнесе — начните с
Сам себе стратег
🛒 🛒 🛒 До 30 апреля включительно по специальной цене:
9 900 ₽ 6 600 ₽
ПОДРОБНЕЕ🔺
Остаёмся на связи:
Подписаться на рассылку🔵 ВК 🔵 МАХ
Нам гордостно отмечать, как часто свежие мысли и нестандартные идеи принадлежат ученикам-выпускникам OKR Академии.
Но что делать, если решение нужно максимально быстро найти, причем не отрываясь на обучение от ежедневной рабочей рутины?
Если вы любите сначала самостоятельно разобраться, в чем причина «пробуксовки» в бизнесе — начните с
Сам себе стратег
ПОДРОБНЕЕ
Остаёмся на связи:
Подписаться на рассылку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1