Три Skoda Octavia лучшим директорам школ и лучшему учителю в стране
В коробке с детской картой лежат такие наклейки с котиками на фоне автомобилей.
Вот что с ними нужно сделать:
1. Приклеить наклейку «Кращому директору» и/или «Найкрутiшому вчителю» на двери кабинета директора/учителя (важно, чтобы все наклейки за директора были наклеены в одном месте, а за учителя в другом, но тоже все вместе).
2. Надо отсканировать уникальный QR-код с наклейки для регистрации и заполнить коротенькую форму: номер школы и ФИО директора или учителя. Подделка стикера или получение дубликата стикера от нас под любым предлогом невозможны.
Сканировать наклейку нужно только специальным QR-ридером из сообщения о конкурсе, которое придет в выписку сразу после активации, полученной физической карты.
3. В конце учебного года мы подведем итоги: директора школы и учителя, за которого наклеили больше всего стикеров и отдали голосов, мы вместе с платежной системой VISA поощрим автомобилем Skoda Octavia!
Директора малых школ (до 400 учащихся) и больших или опорных школ будут награждены отдельно, разными Skoda Octavia.
P.S. Лайфхак: если вы переживаете, что обклеивание двери директора может вызвать проблемы или если у учителя нет своего кабинета, сделайте специальный стенд и разместите его на видном месте в школе.
В коробке с детской картой лежат такие наклейки с котиками на фоне автомобилей.
Вот что с ними нужно сделать:
1. Приклеить наклейку «Кращому директору» и/или «Найкрутiшому вчителю» на двери кабинета директора/учителя (важно, чтобы все наклейки за директора были наклеены в одном месте, а за учителя в другом, но тоже все вместе).
2. Надо отсканировать уникальный QR-код с наклейки для регистрации и заполнить коротенькую форму: номер школы и ФИО директора или учителя. Подделка стикера или получение дубликата стикера от нас под любым предлогом невозможны.
Сканировать наклейку нужно только специальным QR-ридером из сообщения о конкурсе, которое придет в выписку сразу после активации, полученной физической карты.
3. В конце учебного года мы подведем итоги: директора школы и учителя, за которого наклеили больше всего стикеров и отдали голосов, мы вместе с платежной системой VISA поощрим автомобилем Skoda Octavia!
Директора малых школ (до 400 учащихся) и больших или опорных школ будут награждены отдельно, разными Skoda Octavia.
P.S. Лайфхак: если вы переживаете, что обклеивание двери директора может вызвать проблемы или если у учителя нет своего кабинета, сделайте специальный стенд и разместите его на видном месте в школе.
👍15🔥3
Два любопытных графика, которые показывают уровень беспокойства наших клиентов.
График 1. Сумма трат в продуктовых магазинах выросла почти в два раза по сравнению с обычными будними днями и в полтора раза по сравнению с субботами.
Сумма трат в аптеках выросла почти в полтора раза.
При этом, количество покупок в категориях Продукты и Аптеки (график 2) почти не изменились. Это говорит о том, что увеличился средний чек.
Вывод: Украинцы активно запасаются продуктами и лекарствами.
Наблюдаем дальше.
График 1. Сумма трат в продуктовых магазинах выросла почти в два раза по сравнению с обычными будними днями и в полтора раза по сравнению с субботами.
Сумма трат в аптеках выросла почти в полтора раза.
При этом, количество покупок в категориях Продукты и Аптеки (график 2) почти не изменились. Это говорит о том, что увеличился средний чек.
Вывод: Украинцы активно запасаются продуктами и лекарствами.
Наблюдаем дальше.
👍14🔥4
Украину не пронесёт.
Переводим с сегодняшнего дня нашу компанию на режим работы из дома.
Призываю другие компании последовать нашему примеру.
А чтобы вы не сомневались вот «вдохновляющая» статья:
https://habr.com/ru/post/491974/
Когда вы закончите читать статью, вы придёте к следующим выводам:
Переводим с сегодняшнего дня нашу компанию на режим работы из дома.
Призываю другие компании последовать нашему примеру.
А чтобы вы не сомневались вот «вдохновляющая» статья:
https://habr.com/ru/post/491974/
Когда вы закончите читать статью, вы придёте к следующим выводам:
• Коронавирус приближается к вам. • Он приближается с экспоненциальной скоростью: сперва постепенно, а потом внезапно. • Это вопрос нескольких дней. Может быть, неделя или две. • Когда это случится, ваша система здравоохранения будет перегружена. • Ваши сограждане будут лечиться в коридорах. • Изможденные медицинские работники сломаются. Некоторые погибнут. • Им придётся решать, кто из пациентов получит лечение, а кто умрет. • Единственный способ предотвратить это — социальная изоляция уже сегодня. Не завтра. Сегодня. • Это значит держать как можно больше людей дома, начиная с сегодняшнего дня.👍14🔥3❤1
Мне кажется важным, уметь отличать панику от осмысленных действий. Те, кто считают паникой разумные рекомендации - беспечны и это представляет социальную угрозу.
Возможно вам пригодятся те шаги, которые предприняла наша компания в этих условиях, которые формализовал для вас Алексей Дубилет.
С сегодняшнего дня мы решили, что весь коллектив нашей компании перейдет на удаленную работу в течении следующей недели.
Это делается в свете того, что вероятность эпидемии коронавируса в Украине достаточно высокая и мы обязаны на это реагировать. Наши сотрудники это самое ценное, что у нас есть, поэтому их здоровье и безопасность для нас чрезвычайно важны.
1. Для команд разработки, менеджеров и других подразделений были организованы удаленные рабочие места - сотрудники могут подключаться к рабочим программам и ресурсам удаленно через VPN с двойной аутентификацией, не компрометируя безопасность системы.
2. Все встречи и совещания мы проводим с помощью инструмента для видеоконференции Zoom. У нас много распределенных команд, поэтому у нас уже есть опыт как делать подобные встречи максимально продуктивными.
3. Весь операционный и контактный центр также перейдет на удаленный режим работы. Мы уже делали подобные эксперименты и отправляли целыми подразделениями людей работать из дому (еще до всей паники с вирусом). Научились работать без проседания продуктивности, поэтому клиенты не почувствуют изменений в скорости и качестве обслуживания.
4. Компания сохранит текущую заработную плату всем сотрудникам на период карантина, в чьих услугах мы временно не будем нуждаться, в связи с карантином.
5. Внутри компании создан оперативный штаб для мониторинга ситуации в Украине и здоровья наших сотрудников. Были заключены договора с несколькими больницами, чтобы в случае если нашему сотруднику или члену его семьи будет плохо - они будут отправлены на мед.обследование за счет компании.
6. Проконсультировались с врачами. Готовим список рекомендаций для сотрудников как оставаться здоровыми и минимизировать риски заражения себя и своих близких.
Отдельно замечу, что никаких других изменений в работе monobank не планируется.
Надеемся, что другие предприятия и компании последуют нашему примеру и отправят своих сотрудников на карантин. Если надо - мы готовы проконсультировать и поделиться нашим опытом удаленной работы.
Не теряйте голову и все обязательно будет хорошо.
Прорвемся :)
Возможно вам пригодятся те шаги, которые предприняла наша компания в этих условиях, которые формализовал для вас Алексей Дубилет.
С сегодняшнего дня мы решили, что весь коллектив нашей компании перейдет на удаленную работу в течении следующей недели.
Это делается в свете того, что вероятность эпидемии коронавируса в Украине достаточно высокая и мы обязаны на это реагировать. Наши сотрудники это самое ценное, что у нас есть, поэтому их здоровье и безопасность для нас чрезвычайно важны.
1. Для команд разработки, менеджеров и других подразделений были организованы удаленные рабочие места - сотрудники могут подключаться к рабочим программам и ресурсам удаленно через VPN с двойной аутентификацией, не компрометируя безопасность системы.
2. Все встречи и совещания мы проводим с помощью инструмента для видеоконференции Zoom. У нас много распределенных команд, поэтому у нас уже есть опыт как делать подобные встречи максимально продуктивными.
3. Весь операционный и контактный центр также перейдет на удаленный режим работы. Мы уже делали подобные эксперименты и отправляли целыми подразделениями людей работать из дому (еще до всей паники с вирусом). Научились работать без проседания продуктивности, поэтому клиенты не почувствуют изменений в скорости и качестве обслуживания.
4. Компания сохранит текущую заработную плату всем сотрудникам на период карантина, в чьих услугах мы временно не будем нуждаться, в связи с карантином.
5. Внутри компании создан оперативный штаб для мониторинга ситуации в Украине и здоровья наших сотрудников. Были заключены договора с несколькими больницами, чтобы в случае если нашему сотруднику или члену его семьи будет плохо - они будут отправлены на мед.обследование за счет компании.
6. Проконсультировались с врачами. Готовим список рекомендаций для сотрудников как оставаться здоровыми и минимизировать риски заражения себя и своих близких.
Отдельно замечу, что никаких других изменений в работе monobank не планируется.
Надеемся, что другие предприятия и компании последуют нашему примеру и отправят своих сотрудников на карантин. Если надо - мы готовы проконсультировать и поделиться нашим опытом удаленной работы.
Не теряйте голову и все обязательно будет хорошо.
Прорвемся :)
👍15🔥4
Подключили всем клиентам дополнительную категорию кешбэк «Карантин»
Совершая покупки на PlayStation Store, Xbox | Microsoft Store, Netflix, MEGOGO, Pornhub, Brazzers, AppStore и Google Play до конца марта 2020, вы получаете 20% кешбэка от monobank.
Нескучной вам самоизоляции!
Совершая покупки на PlayStation Store, Xbox | Microsoft Store, Netflix, MEGOGO, Pornhub, Brazzers, AppStore и Google Play до конца марта 2020, вы получаете 20% кешбэка от monobank.
Нескучной вам самоизоляции!
👍17🔥3🤷♂1
Ради интереса, хочу проверить уровень нашей тревожности и осведомленности о пандемии.
Ответьте, пожалуйста, на вопрос:
Как вы думаете заболеете ли вы или кто-то из ваших близких коронавирусом или нет?
Ответьте, пожалуйста, на вопрос:
Как вы думаете заболеете ли вы или кто-то из ваших близких коронавирусом или нет?
🔥17❤1
Карантин карантином, но вчера к нам присоединилось 5129 новых клиентов и 1729 из них это дети.
Ничего удивительного, детям для открытия нашей карты не нужно никуда идти, а надо только добиться 10 минут внимания одного из родителей.
1729 детей за день!!!
Нашего котяру уже разрывает от удовольствия.
И этого вы еще не знаете, что будет через пару дней...
Ничего удивительного, детям для открытия нашей карты не нужно никуда идти, а надо только добиться 10 минут внимания одного из родителей.
1729 детей за день!!!
Нашего котяру уже разрывает от удовольствия.
И этого вы еще не знаете, что будет через пару дней...
👍17❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда вы прочтете этот пост вы подумаете, что я сошел с ума.
Предвидя это, я готовил его к 1 апреля, тогда хотя бы часть из вас посчитала бы это шуткой, а шутка была бы в том, что это не шутка.
Но тут вмешался вирус и все засели дома. Мы просто не можем позволить себе дать вам скучать еще 10 дней.
Завтра в 10:00 мы откроем доступ к награде «Квест марта».
Она заключается в том, чтобы найти секретную игру и набрать в ней 100 очков.
Игра спрятана за обновлением баланса (это секрет). Когда тянете выписку вниз, вылетает ракета и если вы успеете нажать на нее, пока она не покинет пределы экрана, начинается игра.
В ней надо ловить котов, уклоняться от астероидов и коронавируса.
В конце сентября, среди 10 лидеров игры мы проведем открытый финал в студии, где разыграем 9 путевок на двоих на матчи Лиги Чемпионов и главный приз от нашего партнера компании MasterCard - путевку на финал Лиги Чемпионов.
Вообще-то мы делали это для детей, но чует мое сердце взрослым тоже может зайти.
Нескучной вам самоизоляции)
Предвидя это, я готовил его к 1 апреля, тогда хотя бы часть из вас посчитала бы это шуткой, а шутка была бы в том, что это не шутка.
Но тут вмешался вирус и все засели дома. Мы просто не можем позволить себе дать вам скучать еще 10 дней.
Завтра в 10:00 мы откроем доступ к награде «Квест марта».
Она заключается в том, чтобы найти секретную игру и набрать в ней 100 очков.
Игра спрятана за обновлением баланса (это секрет). Когда тянете выписку вниз, вылетает ракета и если вы успеете нажать на нее, пока она не покинет пределы экрана, начинается игра.
В ней надо ловить котов, уклоняться от астероидов и коронавируса.
В конце сентября, среди 10 лидеров игры мы проведем открытый финал в студии, где разыграем 9 путевок на двоих на матчи Лиги Чемпионов и главный приз от нашего партнера компании MasterCard - путевку на финал Лиги Чемпионов.
Вообще-то мы делали это для детей, но чует мое сердце взрослым тоже может зайти.
Нескучной вам самоизоляции)
👍14🔥4
Игра доступна!
Поспорил с нашим CTO на ящик пива, что мои подписчики уложат за час игру из-за нагрузки.
Вы уж не подведите ;)
P.S. Проверьте обновились ли вы до последней версии
Поспорил с нашим CTO на ящик пива, что мои подписчики уложат за час игру из-за нагрузки.
Вы уж не подведите ;)
P.S. Проверьте обновились ли вы до последней версии
👍15🔥4
Итоги недели действия категории кешбэк «Карантин»
Напомню, до конца марта мы предоставляем кешбэк 20% на
покупки в PlayStation Store, Xbox | Microsoft Store, Netflix, MEGOGO, Pornhub, Brazzers, AppStore и Google Play.
За неделю кешбэк получили 120’745 клиентов, совершив 213’186 покупок.
Сумма выплаченного кешбека:
5’221’747 грн.
Доля взрослого контента всего 0,4%. В этих условиях, судя по всему, не до секса.
А зря;)
Напомню, до конца марта мы предоставляем кешбэк 20% на
покупки в PlayStation Store, Xbox | Microsoft Store, Netflix, MEGOGO, Pornhub, Brazzers, AppStore и Google Play.
За неделю кешбэк получили 120’745 клиентов, совершив 213’186 покупок.
Сумма выплаченного кешбека:
5’221’747 грн.
Доля взрослого контента всего 0,4%. В этих условиях, судя по всему, не до секса.
А зря;)
👍19🔥4😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Следующая на очереди «Банка»
Это как «Копилка», только круче...
Намного круче.
Это как «Копилка», только круче...
Намного круче.
👍13🔥3❤1