4 место - Рейтинг контент-агентств с опытом реализации проектов в сфере «Медицина, здоровье» https://ratingruneta.ru/text/medicine-cat/
#новостимоихкомпаний
#новостимоихкомпаний
🔥3👍1
https://dzen.ru/a/aCHzEm88uB7Oy8ds?share_to=telegram
Преодолевать трудности — часть игры
Я принимал множество сложных решений. Закрытие «Ювентуса» в Санкт- Петербурге стало одним из самых эмоционально непростых моментов. Этот проект был для меня значимым, но из-за внешних условий и невозможности его реализации пришлось его завершить. Такие моменты отнимают много энергии, ресурсов и времени. Бывает, кажется, что на всё не хватает времени, но на деле времени достаточно — проблема не во времени, а в нехватке ресурсов и правильных людей. Если грамотно организовать процессы, всё становится возможным. Главное — энергия и то, что ты хочешь реализовать.
Путь предпринимателя: философия и история
Читать мое интервью…
Преодолевать трудности — часть игры
Я принимал множество сложных решений. Закрытие «Ювентуса» в Санкт- Петербурге стало одним из самых эмоционально непростых моментов. Этот проект был для меня значимым, но из-за внешних условий и невозможности его реализации пришлось его завершить. Такие моменты отнимают много энергии, ресурсов и времени. Бывает, кажется, что на всё не хватает времени, но на деле времени достаточно — проблема не во времени, а в нехватке ресурсов и правильных людей. Если грамотно организовать процессы, всё становится возможным. Главное — энергия и то, что ты хочешь реализовать.
Путь предпринимателя: философия и история
Читать мое интервью…
👍2
Бизнес по наследству: деньги или долговая яма?
Часто задумываюсь: что делают наследники, когда уходит собственник?
На бумаге — получают готовый бизнес и поток денег. В реальности — груз ответственности и полная непонятность того, как всё устроено внутри.
Итог печален: наследники не берут на себя управление (не умеют, не хотят), бизнес гибнет, а продать не могут — нет ни авторитета, ни связей. Всё, что строилось годами, превращается в болото.
Но хуже всего, когда бизнес начинает приносить убытки. Всё, что собственник копил годами, превращается в большую долговую яму. И наследникам приходится продавать дома, квартиры, счета — потому что иначе не расплатиться.
Это очень сложный момент: как передавать, кому и зачем? Может, есть смысл продать ещё при жизни?
Именно поэтому существуют классные мероприятия — форумы Наследники . Там реально решают серьёзные задачи собственников: как передать бизнес (а их может быть несколько), как сделать это безболезненно, эффективно и качественно.
В России, к сожалению, нет института, который позволял бы безболезненно передать бизнес. Очень часто при уходе собственника бизнес либо «вытекает», либо просто перестаёт существовать.
Посмотрите этот форум — ссылку пришлю ниже 👇
А что вы думаете : продавать при жизни или передавать наследникам ?
Часто задумываюсь: что делают наследники, когда уходит собственник?
На бумаге — получают готовый бизнес и поток денег. В реальности — груз ответственности и полная непонятность того, как всё устроено внутри.
Итог печален: наследники не берут на себя управление (не умеют, не хотят), бизнес гибнет, а продать не могут — нет ни авторитета, ни связей. Всё, что строилось годами, превращается в болото.
Но хуже всего, когда бизнес начинает приносить убытки. Всё, что собственник копил годами, превращается в большую долговую яму. И наследникам приходится продавать дома, квартиры, счета — потому что иначе не расплатиться.
Это очень сложный момент: как передавать, кому и зачем? Может, есть смысл продать ещё при жизни?
Именно поэтому существуют классные мероприятия — форумы Наследники . Там реально решают серьёзные задачи собственников: как передать бизнес (а их может быть несколько), как сделать это безболезненно, эффективно и качественно.
В России, к сожалению, нет института, который позволял бы безболезненно передать бизнес. Очень часто при уходе собственника бизнес либо «вытекает», либо просто перестаёт существовать.
Посмотрите этот форум — ссылку пришлю ниже 👇
А что вы думаете : продавать при жизни или передавать наследникам ?
Что происходит с бизнесом, когда умирает его владелец?
🚩 Когда говорят о наследовании бизнеса, чаще всего обсуждают доли, акции, завещания и то, кому в итоге достанутся активы.
Но есть вопрос сложнее: а что происходит с самим бизнесом?
✅ В августе 2026 года «Ведомости» рассказали об исследовании A1, в котором проанализировали более 30 публичных случаев перехода крупных активов после смерти собственника за период с 1995 по 2026 год.
Один из выводов исследования — переход бизнеса к наследникам нередко становится началом корпоративных конфликтов и изменений в системе управления.
И это неудивительно.
🚩 Наследник получает долю в компании, но вместе с ней не получает автоматически:
✅ — авторитет собственника;
✅ — отношения с партнёрами;
✅ — доверие команды;
✅ — управленческую компетенцию;
✅ — договорённости, которые годами держались на личных отношениях.
Особенно сложно, когда бизнес был фактически построен вокруг одного человека. Пока собственник жив, многие противоречия удаётся сглаживать одним звонком или личным решением. После его ухода та же система может быстро перестать работать.
Поэтому передать бизнес — не то же самое, что передать долю в бизнесе.
Настоящая преемственность начинается задолго до момента открытия наследства: с подготовки следующего поколения, распределения ролей, настройки корпоративного управления и ответа на неприятный, но необходимый вопрос:
«Что произойдёт с нашим бизнесом, если завтра главного человека в нём не станет?»
🚩 На VII форуме «Наследники» ✅ 10–11 ноября в Москве будем говорить именно о таких сценариях — о том, как сохранить не только активы, но и саму систему, которая их создаёт.
Но есть вопрос сложнее: а что происходит с самим бизнесом?
Один из выводов исследования — переход бизнеса к наследникам нередко становится началом корпоративных конфликтов и изменений в системе управления.
И это неудивительно.
Особенно сложно, когда бизнес был фактически построен вокруг одного человека. Пока собственник жив, многие противоречия удаётся сглаживать одним звонком или личным решением. После его ухода та же система может быстро перестать работать.
Поэтому передать бизнес — не то же самое, что передать долю в бизнесе.
Настоящая преемственность начинается задолго до момента открытия наследства: с подготовки следующего поколения, распределения ролей, настройки корпоративного управления и ответа на неприятный, но необходимый вопрос:
«Что произойдёт с нашим бизнесом, если завтра главного человека в нём не станет?»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Есть решение
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Таких принципов придерживается Георгий Кужим, основатель и генеральный директор Академии ФК «Динамо Санкт-Петербург». С 1996 года он запустил более 30 бизнес-проектов! Грабель на пути серийного предпринимателя было много, поэтому мы встретились с Георгием на «Мой Бизнес Форум 2026» и спросили:
Ответы в ролике! А если хотите узнать, в каких топ-3 сферах стоит открыть бизнес в 2026 по мнению Георгия, ждем лайков!)
#истории
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Бизнес-Лаборатория / Инвест-Клуб
В этот раз мы разберем проект с точки зрения тематики: Для чего начинающему стартаперу нужно наставничество
бизнес-трекер, преподаватель бизнес-коммуникаций, эксперт по стратегическим сессиям и развитию команд.
📆Дата: 29 сентября
🕒Время: с 18:00 до 20:00
📍Адрес: СПб, ул. Малая Посадская, д.3, ресторан Cherish
Наши эксперты:
🚀 Приходи за возможностью получить наставника для своего проекта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
bizlabx.ru
Анкета
Первая ступень в программе оценки и развития проектов. Заполните анкету, чтобы получить экспертную оценку, доступ к акселерационным программам и уникальные возможности для роста вашего бизнеса.
ЗАПИСКИ БОССА | БИЗНЕС БЛОГ
Ну что же .
Голосование можно закрывать .
Получился интересный результат :
60% - продать бизнес до смерти
40% - готовить наследников для передачи бизнеса , даже если он этого не хочет
Спасибо за участие !!
А теперь давайте поймём , как ответить на эти два вопроса :
- продать бизнес - когда и кому ?
- передать - можно ли гарантировать результат ?
Голосование можно закрывать .
Получился интересный результат :
60% - продать бизнес до смерти
40% - готовить наследников для передачи бизнеса , даже если он этого не хочет
Спасибо за участие !!
А теперь давайте поймём , как ответить на эти два вопроса :
- продать бизнес - когда и кому ?
- передать - можно ли гарантировать результат ?
Forwarded from Академия ФК «Динамо» Санкт-Петербург
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В грядущем спортивном сезоне Академия предстанет в новой экипировке.
🔹 Футбольная форма наших воспитанников полностью повторяет комплект главной команды ФК «Динамо» Санкт-Петербург, подчёркивая единство и значимость принадлежности к общей спортивной вертикали.
На игровой футболке изображён узор, объединивший главные достопримечательности Северной столицы в едином цветовом коде.
На груди — герб нашего города, логотип «Динамо» и логотип генерального партнёра футбольного клуба — строительной компании «Setl Group».
🔹 Отдельная деталь — гетры: на них символически вышито название клуба, цвета которого наши воспитанники будут защищать на футбольных полях.
🔹 Гостевой комплект формы выполнен с тем же орнаментом и отсылкой к городу на Неве, символизируя цвет белых петербургских ночей.
Особое внимание мы уделили спортивной одежде: в повседневной жизни бело-голубые будут появляться в костюме и ветровке, выполненных в цветах ФК «Динамо» Санкт-Петербург.
Мы гордимся городом и клубом, цвета которого защищаем на полях нашей страны.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2