Алгоритм формирования предельной вовлеченной команды: каждый понимает, имеет интерес, берет ответственность
🎙 ️Дмитрий Карпуничев -
«У меня был опыт провальных проектов по запуску социократии и других гибких моделей в своих бизнесах. Я видел много примеров у других, когда они не работали. В результате мы пришли к созданию универсального алгоритма, когда слаживающая всех система создается с помощью AI и CI технологий (искусственного и коллективных интеллектов)»
Сейчас берем 2 проекта (с числом сотрудников / партнеров более 10 человек) на разбор. Можете здесь и сейчас получить требуемое ускорение в росте организации.
💎 Алгоритм приведения организации к предельной слаженности с помощью коллективного интеллекта обучающего искусственный
«У меня был опыт провальных проектов по запуску социократии и других гибких моделей в своих бизнесах. Я видел много примеров у других, когда они не работали. В результате мы пришли к созданию универсального алгоритма, когда слаживающая всех система создается с помощью AI и CI технологий (искусственного и коллективных интеллектов)»
Сейчас берем 2 проекта (с числом сотрудников / партнеров более 10 человек) на разбор. Можете здесь и сейчас получить требуемое ускорение в росте организации.
💎 Алгоритм приведения организации к предельной слаженности с помощью коллективного интеллекта обучающего искусственный
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Dmitry Karpunichev
cofounder app.teal.band - берем ответственность за рост бизнес-метрик (AI, коллективный интеллект, вовлечение сотрудников)
Forwarded from Бизнес-Лаборатория / Инвест-Клуб
Кто будет разбирать проекты:
бизнес-трекер и тренер команд селлеров на маркетплейсах, эксперт по систематизации и масштабированию малого и среднего бизнеса.
Преподаватель бизнес-коммуникаций и эксперт по диагностике, трекингу и стратегическим сессиям для бизнеса.
стратег и маркетолог с международным опытом, создавший более 100 отделов продаж в семи странах мира и автор учебника по «продажам с человеческим лицом».
Помогает компаниям выстраивать эффективные системы роста и усиливать отделы продаж без выгорания команды.
Зачем приходить сегодня?
• Получишь живой разбор команды и точки роста в управлении, продажах и коммуникациях.
• Узнаешь, как усиливать людей в бизнесе так, чтобы росли и выручка, и ответственность, а не только задачи.
📆 Начинаем сегодня в 19:00, локация — «12 комнат», Думская, 4.
Присылай информацию о своём проекте на разбор — получи персональные рекомендации от эксперта и сообществу предпринимателей!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Бизнес-Лаборатория / Инвест-Клуб
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
20 января состоялся тематический бизнес-разбор, посвящённый ключевой роли команды в успехе проекта.
🎙️ Хедлайнер — Дмитрий Карпуничев, эксперт по управлению и командным взаимодействиям.
Вместе с экспертами: Андрей Майборода, Виктория Кичова, Георгий Кужим были разобраны проекты:
1. «Monetrix» — кросс-платформенное FinTech-решение.
2. «Ильмера» — современный wellness-курорт с уникальным SPA.
3. «ТриггерМейкер» — AI-платформа для автоматизации маркетинга и продаж.
При разборе главный акцент был сделан не на продукт, а на команду, которая его создаёт.
🟢 Три «магических кристалла» сильной команды:
1. Глубокое понимание клиента
2. Экспертиза в создании продукта
3. Навыки продвижения и продаж
🔵 Что важно для эффективности:
· Чёткие процессы и автоматизация
· Высокий уровень доверия и вовлечённости внутри команды.
· Баланс между работой и личной жизнью, прозрачная коммуникация.
· Наличие всех ключевых ролей в проекте.
🟦 Почему команда — главный актив?
В условиях быстрых изменений продукт и рынок непостоянны. Команда — единственная стабильная величина. Её способность к адаптации, взаимной поддержке и чёткому распределению ролей определяет, сможет ли проект привлечь инвестиции и достичь product-market fit.
«Успешный стартап строится не на идее, а на сильной, слаженной и вовлечённой команде»
Вместе с экспертами: Андрей Майборода, Виктория Кичова, Георгий Кужим были разобраны проекты:
1. «Monetrix» — кросс-платформенное FinTech-решение.
2. «Ильмера» — современный wellness-курорт с уникальным SPA.
3. «ТриггерМейкер» — AI-платформа для автоматизации маркетинга и продаж.
При разборе главный акцент был сделан не на продукт, а на команду, которая его создаёт.
1. Глубокое понимание клиента
2. Экспертиза в создании продукта
3. Навыки продвижения и продаж
· Чёткие процессы и автоматизация
· Высокий уровень доверия и вовлечённости внутри команды.
· Баланс между работой и личной жизнью, прозрачная коммуникация.
· Наличие всех ключевых ролей в проекте.
В условиях быстрых изменений продукт и рынок непостоянны. Команда — единственная стабильная величина. Её способность к адаптации, взаимной поддержке и чёткому распределению ролей определяет, сможет ли проект привлечь инвестиции и достичь product-market fit.
«Успешный стартап строится не на идее, а на сильной, слаженной и вовлечённой команде»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1
Не в стартапах, даже не в айти-кластерах — а в обычном бизнесе. Это данные исследования Яндекса среди 1300 предпринимателей из городов-миллионников.
Казань — 62%
Санкт-Петербург — 50%
Красноярск — 48%
Воронеж — 47%
Ростов-на-Дону — 46%
Фактически половина активного бизнеса уже работает с ИИ на ежедневной основе.
Что делают с нейросетями на практике?
Продавцы на маркетплейсах через ИИ получают подсказки по карточкам и динамике продаж. Рестораны улучшают фотографии блюд с помощью автоматической ретуши. Это не про «замену человека». Это про ускорение и снижение себестоимости.
Ещё один важный показатель — 63% предпринимателей уже делегируют нейросетям часть задач или планируют делать это в ближайшее время. То есть рынок прошёл фазу любопытства и вошёл в фазу системного внедрения.
Те, кто научился встраивать ИИ в операционку, получают преимущество в скорости, качестве решений и бизнес-процессов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1
Прошлая пятница прошла совершенно особенным образом:
Посетил компанию Instep, основанную моим давним другом и единомышленником — Романом Егоровым.
Поверьте, впечатление от встречи осталось потрясающее!
Instep производит протезы рук и ног, однако истинное восхищение вызывает вовсе не продукт, а подход всей команды: уникальный, человечный и глубоко осмысленный. Здесь каждый аспект бизнеса выстроен вокруг уважения, доверия и настоящего желания принести пользу людям.
Спасибо большое, Роман, за гостеприимство и такую вдохновляющую встречу! ✨
Посетил компанию Instep, основанную моим давним другом и единомышленником — Романом Егоровым.
Поверьте, впечатление от встречи осталось потрясающее!
Instep производит протезы рук и ног, однако истинное восхищение вызывает вовсе не продукт, а подход всей команды: уникальный, человечный и глубоко осмысленный. Здесь каждый аспект бизнеса выстроен вокруг уважения, доверия и настоящего желания принести пользу людям.
Спасибо большое, Роман, за гостеприимство и такую вдохновляющую встречу! ✨
🔥5👍4👏1
Хороший бизнес часто рождается не из бизнес-плана, а из сильной личной истории.
И вот интересный поворот. После завершения карьеры Роуз открыл… цветочный магазин с розами.
Не ресторан, не криптопроект, не линейку мерча. А очень понятный, физический, локальный бизнес.
В первые дни у лавки выстраивались очереди. Сработала репутация, узнаваемость, доверие.
Это отличный пример того, как работает предпринимательское мышление.
Роуз не стал придумывать новую идентичность. Он усилил ту, которая уже была встроена в его имя и образ. Он превратил личный бренд в понятный продукт, где эмоция, история и символика работают лучше любой рекламы.
Для предпринимателей здесь несколько простых, но сильных выводов.
Первое. Ваш прошлый опыт — это актив. Спорт, медиа, экспертиза, сообщество — всё может стать точкой входа в бизнес.
Второе. Люди покупают не только товар. Они покупают историю, смысл и эмоцию. Даже роза может стать брендом, если за ней стоит живой образ.
Третье. Иногда самый правильный ход — сделать простой продукт, но с сильным контекстом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2