Катя, вырубите амигдалу 🔞
171 subscribers
171 photos
14 videos
71 links
Прокрастинация с KPI, бизнес с когнитивными искажениями и шутки с тревожкой.
Нейронаука, продажи, управляемые перемены и мемы. Всё под контролем (ну, почти).
Download Telegram
Сегодня уже ни для кого не секрет, что онлайн-звонки служат источником серьезного стресса, а в некоторых случаях и вовсе приводят к полному психологическому и физическому истощению. В 2020 г. мы все имели возможность испытать этот эффект на себе.

Однако пандемия закончилась, а онлайн никуда не делся, потому что, как ни крути, но это (а) удобно и (б) выгодно. Можно экономить на аренде помещений или компенсировать их нехватку, можно наладить работу в географически распределенной команде, можно, в конце концов, не тратить время в транспорте, а просто подключиться к встрече по видеосвязи. Но обратная сторона медали под общим названием zoom-усталость никуда не девается.

У Кати, вырубите амигдалу за последний месяц вышло аж три поста на эту тему. Вот здесь она подробно раскрывает механизм zoom-стресса и предлагает простые способы немного его снизить, здесь объясняет за важность перерывов между созвонами, а здесь даёт несколько практических советов о том, как самому не становиться источником стресса для других участников.

Но есть и еще одна вещь, о которой не всегда упоминают.

Бывало ли у вас такое, что вы сидите на звонке, но вместо того, чтобы сосредоточиться на обсуждении, постоянно отвлекаетесь на собственное изображение?

— Что-то у меня с лицом — неужели я такой и в жизни?
— Чёрт, они все приоделись, а я сижу лохматый!
— Я что действительно всё время чешу нос?!
— Надо срочно поменять камеру — на этой я выгляжу просто отвратительно!


Знакомьтесь, это hyper self-awareness или зум-дисморфия. Наиболее ярко этот симптом проявляются у людей, изначально страдающих дисморфофобией. Это серьёзное расстройство, при котором человек оказывается одержим каким-либо дефектом своей внешности. В самых тяжёлых случаях дисморфофобия может привести к чрезмерному увлечению чудесами пластической хирургии, а иногда и к суициду.

Но это, повторюсь, клинические случаи. В эпоху же бесконечного сидения в зуме признаки этого расстройства (пусть и не в столь тяжёлой форме) начали проявляться и у людей, никогда никакой дисморфофобией не страдавших. Постоянное наблюдение за собственной внешностью начинает вызывать чувство тревоги, истощения и подавленности, отрицательно влияет на самооценку и, в целом, неполезно для психического здоровья.

Почему это происходит?

1️⃣ Мы сравниваем себя с отретушированной версией. Камеры современных смартфонов все чаще дополняются ИИ-алгоритмами, искусственно улучшающими качество фотографии. Когда мы делаем селфи, результат — это не то как мы выглядим на самом деле. С другой стороны, камеры, которые мы используем для онлайн-звонков также довольно сильно искажают внешность, причем не в лучшую сторону. Даже профессиональная камера, как говорят телевизионщики, добавляет человеку 8 килограмм, чего уж говорить о дешевой оптике с али-экспресса. В итоге получается довольно серьезный разрыв в восприятии себя.

2️⃣ В онлайне мы в принципе слишком долго смотрим на себя. В обычной жизни мы, как правило, не проводим столько времени перед зеркалом и не имеем возможности так подробно изучать каждый прыщик, царапинку или мешки под глазами.

3️⃣ Мы искажаем привычную социальную дистанцию. В зуме мы оказываемся гораздо «ближе» друг к другу, чем в реальной жизни. Нормальная дистанция для общения в реальной жизни составляет один-полтора метра, а в онлайне мы рассматриваем друг друга с расстояния 20-30 сантиметров. А если неправильно выбрать угол наклона экрана ноутбука, то и вообще видим только пол-лица.

Что с этим делать?

✅ Самый простой способ — включить режим, при котором ваше собственное изображение не будет выводиться вам на экран. В большинстве современных ВКС-систем такая настройка есть.

⛔️ Более радикальный способ — выключить камеру вовсе, но здесь есть риск нарушить установленные социальные нормы. Если в команде принято проводить онлайн-созвоны с включёнными камерами, ваш чёрный прямоугольник могут неверно истолковать.

🤗 Ну и наконец, если вы чувствуете,что не можете справиться с негативными последствиями зум-дисморфии самостоятельно, обратитесь за профессиональной помощью.

Берегите себя! ❤️
❤4✍4⚡2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я ж почти каждый выходной тут пишу о важности отключения, отдыха, баланса… а эти выходные у меня самой — рабочие. Я не герой труда и не взяла себе огромный проект (пока). Просто накопился вагон мелких задач. Тут тренинг затянулся, там внезапный созвон, ещё какая-то срочная просьба от руководителя и всё... Задачки несложные, но тревожно подпрыгивают в голове и шлют уведомления в Битриксе: «Сделай нас до понедельника!»

Что Я решила:
🌅 Встаю рано.
Я в последнее время так и живу — утро бодрое, тело свежее, спорт заходит прекрасно. Это даёт заряд на весь день.

🪦 Буквально отдохну на кладбище.
У меня запланирован квест на лютеранском некрополе (да, у каждого свои способы «перезагрузиться» 😤). И Я точно поеду. Пусть даже потеряю пару часов работы, зато сохраню ощущение, что жизнь — это не сплошные списки дел.

⏳ Работаю кусочками.
Выделю окна, а не весь день подряд. Иначе это превращается в марафон без финиша.

🚪 Делаю ритуал «завершения дня».
У меня это вечер без почты, уведомлений, твиттера и подкастов. Чтобы мозг понял: всё, хватит, можно выдохнуть.

✨ А вы работаете в свои выходные? Или умеете отставить всё до понедельника?

#ресурс@NextStepWithCatherine #отдых@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5💯3⚡2✍1111
Катя, вырубите амигдалу 🔞
🎢 Почему после 25 мы деградируем (и кайфуем от этого) В юности мы тянемся к сложному, необычному, интеллектуальному. Нам нравится казаться интересными самим себе. А после 25 вдруг оказывается, что русский рэп, анекдоты про геморрой и "Беременна в 16" доставляют…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Этим летом Я писала, что после 25 многие из нас меняют нуар на реакционные ролики и трэш-шоу.
Виктория выложила, казалось бы, смешной рилс, но его смысл важен: иногда это не просто «деградация», а попытка мозга снять тревогу через механизм downward social comparison — социальное сравнение, которое даёт человеку чувство облегчения и безопасности.

🍫 Мне самой такое не идёт: эмпатия включается, мне жаль людей, и смотреть на чужое страдание ради самоуспокоения — не мой способ «отдыхать». Моей версией «провалиться в трэш» были кулинарные шоу (жаль, закрыли их): там не больно, там красиво, тупо смешно, и мозг получает простую, аккуратную радость (да, это моё маленькое guilty pleasure).

Если нужен научный костяк: вот пара исследований о том, как социальное сравнение вниз (чёрт его знает, как правильно на русский перевести) может снижать тревогу и действовать как эмоциональный буфер.
🔗 Frontiers in Psychology (2024) — про то, как сравнение вниз поддерживает восстановление и благодарность. https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2024.1307393/full

🔗 Springer (2024) — обзор эффектов социального сравнения: сравнение «вверх» давит на самооценку, сравнение «вниз» может служить буфером. https://link.springer.com/article/10.1007/s40501-024-00313-0

Интересно: а вы как «разгружаетесь»? Через кулинарию и эстетику, через жесткий трэш-контент, или через что-то ещё? ✨

#Стресс@NextStepWithCatherine
#Ресурс@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3⚡3🔥3✍11
😤 Пятница и прокрастинация: почему ничего не хочется и как с этим быть

Мы все это проходим: пятница, на часах 16:00, а в голове только одно «Да ладно, отложу на понедельник…». А в понедельник смотришь на задачи и думаешь: «Да ёперный театр, почему я это не сделал в пятницу?!»

🥺 Пятничная прокрастинация — это такая стратегия эмоциональной регуляции. Мозг пытается избежать неприятных эмоций: тревоги, усталости, скуки. Чем ближе конец недели, тем сильнее желание переключиться на отдых или простое удовольствие. (vice.com)

😠 Исследования показывают: мы недооцениваем трудозатраты и переоцениваем свои силы на понедельник. Вот и откладываем, думая, что тогда будет проще. Эффект известен как «ошибка планирования» и «синдром студента»: откладываем до последнего момента, когда срочность реально заставляет включиться. (4brain.ru)

📅 Почему понедельник не лучше

Перенос задач на понедельник может привести к стрессу и негативной самооценке, особенно если задачи остаются невыполненными. Задачи, которые казались «мелкими» в пятницу, превращаются в драму в начале недели. Исследования показывают, что несвоевременное выполнение задач снижает их качество и воспринимается как показатель плохого планирования. Логичное же, да? (theguardian.com)


👌 Как преодолеть пятничную прокрастинацию

😊😊😊😊

🔄 Примени эффект Зейгарник: Начни задачу, даже если не планируешь её завершить. Мозг будет стремиться завершить начатое, что повысит вероятность выполнения задачи. (b17.ru)

🔄Минимизируй усилия: Планируй задачи, которые можно выполнить за 5–10 минут, чтобы снизить психологический барьер к началу работы.

🔄Установи конкретные цели: Чётко определи, что именно нужно сделать, чтобы избежать неопределённости, которая способствует откладыванию. «Сделать отчет» — слишком общее. «Заполнить таблицу А до 15:30» — уже цель.

🔄Вспомни, что ты уже умеешь это делать: Здесь на помощь придёт техника LEGO ресурсов.

🔄Используй временные блоки (классика тайм-менеджмента): Раздели задачи на небольшие части и выдели конкретное время для их выполнения, чтобы избежать перегрузки.

🔄Позитивное подкрепление: Вознаграждай себя за выполнение задач, чтобы повысить мотивацию и создать положительные ассоциации с работой в пятницу. И это не просто "кофе с шоколадкой". Ну потому что ничего не мешает организовать кофе с шоколадкой и без выполнения задачи. 🍫 Здесь про авторизацию результата. За подробностями-подробностями — к Анне Обуховой на тренинг. Протокол авторизации результата, чтобы уже попробовать описан у Арсена Лазурского.

Пятница — это настоящее испытание на баланс между удовольствием и долгом. Маленькие хитрости помогают пройти этот день с ощущением контроля. 🙏


#ЛичнаяЭффективность@NextStepWithCatherine
#Прокрастинация@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍4💯4❤32⚡1🔥1
🌀 Как восстановиться и не перегореть

😵‍💫 Если начать неделю без предварительного отдыха, то мозг уже на старте включит тревогу, усталость, а концентрация скатится, как с крутой горки. Но есть способы смягчить удар и вернуть ресурс.

🧠 Что говорит наука

🔻 Sleep debt и восстановление: когда у тебя несколько ночей подряд недосыпа, накапливается «долг сна» — ухудшается память, внимание, настроение. Даже после одной бессонной ночи две ночи более качественного сна могут вернуть часть функций, но не всегда всё сразу. (pmc.ncbi.nlm.nih.gov)
🔻 Кратковременный сон и восстановление работоспособности: исследования показывают — метод короткого сна („power nap“) помогает вернуть ясность, внимание, скорость реакции. Даже если ты не спал идеально ночью, 10-20 минут дневного сна могут быть мощным бустером. (nature.com)
🔻 Даунтайм и умственный отдых („mental rest“, „default mode network“) — когда мозг не в задаче, а на паузе, — это помогает обработать эмоции, снизить стресс, улучшить способность к решению задач. (habr.com, health.harvard.edu)

✨ Практические лайфхаки, чтобы восстановиться, если отдыха почти не было

1️⃣ Планируй микро-паузы
5 минут тишины между задачами, глубокое дыхание, иногда смотреть в окно — это прежде всего безопасность мозга, а не потеря времени.

2️⃣ Используй power-nap, если возможно
10-20 минуток дневного сна: ты не уйдёшь в глубокий сон, не проснёшься в состоянии «ААааааа! Какой сейчас год?!», но мозг получит сигнал: «хватит, пора восстановиться». (levelvan.ru)

3️⃣ Утро начни с движений
Лёгкая зарядка, растяжка, прогулка — всё, что разгонит кровь, активизирует тело и мозг.

4️⃣ Снизь поток стимулов
Уменьши экранное время, яркость и убери уведомления, делай паузы без гаджетов. Мозгу важно отдыхать от постоянной атаки сигналов.

5️⃣ Вспоминай маленькие победы
Признай, что ты справился хотя бы с частью задач, «я молодец, потому что...» — эта фраза маячок для мозга, что ты всё же двигаешься. Да, авторизация результата работает и здесь (а про не здесь в прошлом посте).

6️⃣ Запланируй отдых, пусть даже минимальный
Если полноценного релакса не было, выдели вечер для короткой прогулки, тёплого чая или музыки.

🙏 Недосып и усталость не отменить усилием воли. Но можно подстелить соломку — дать мозгу микро-отдых, убрать лишний шум и напомнить себе о маленьких победах. Это не волшебная таблетка, но рабочие костыли, которые помогут дотянуть до момента, когда ты наконец выдохнешь по-настоящему.

#ЛичнаяЭффективность@NextStepWithCatherine
#Ресурс@NextStepWithCatherine
#Энергия@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11✍74⚡1
🌀 Почему четверг ощущается «невидимкой»

К этому дню мозг уже выжат серединой недели. События начали сливаться, новизны мало, стимулов мало. Для нейронауки это называется низкая плотность событий. И тогда время тянется, как жвачка. (nature.com)

А в исследовании The Mid-week Effect and Why Thursdays Are Blue Тамаш Келлер показал, что в Венгрии уровень удовлетворённости жизнью в течение недели изменяется, и именно на середину недели (то есть четверг) часто приходился минимум удовлетворения.


🧠 Ещё одна штука: мозг живёт предсказаниями. Он смотрит вперёд и прикидывает, что тебя ждёт. И в четверг он уже «подсвечивает» пятницу. А всё, что между — обесценивает. Получается день-призрак: вроде есть, а внимания к нему нет.

Добавим сюда усталость, накопленную с понедельника, и получаем идеальный коктейль: энергии мало, мотивации мало, концентрация падает.

✨ Что можно сделать:
✨дробить день на маленькие задачи, чтобы повысить «плотность событий»;
✨встраивать что-то новое (встреча, прогулка, другое рабочее место) — мозг оживает на новизне;
✨вечером запланировать маленькую радость, чтобы четверг имел смысл, а не только «дожить до пятницы».

👉 Четверг не пустой сам по себе — это мы его так окрашиваем. Стоит добавить немного смыслов и новизны и он перестанет быть «невидимкой».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8✍6💔221
👀 У каждого из нас своя базовая «оптика»

Сегодня без мемов, потому что вчера с утра отработала мемологом у любимого искусствоведа Даши Бри и к ней же пошла на лекцию об Архипе Куинджи.


🤓 Сначала немного фактов:
🖌 У Передвижников была такая странная забава — они использовали «инструменты, измеряющие чувствительность глаза к тонким нюансам тонов». И оказалось, что у Куинджи зрение было «настроено» тоньше, чем у коллег. Он улавливал оттенки и световые переходы, которые другим казались незаметными. (annaeveart.ru)
🖌 Он работал ретушёром в фотостудии до того, как полностью посвятил себя живописи, и влияние фотографии оставило след в его особом отношении к свету, тональным нюансам и оптическим эффектам. (tretyakovgallerymagazine.com)
🖌 Его манера передавать свет, контраст и тональность отличалась от многих его современников: он воспринимал свет почти как материальную субстанцию и стремился визуализировать внутреннее свечение пейзажей. У Архипа Куинджи был дар видеть больше. Его картины ослепляли современников так, что, например, Крамской буквально закрывал глаза — не выдерживал. Казалось бы, привычка должна притуплять остроту впечатлений, но нет: каждый раз эффект был таким, как в первый. (журнал Slavic Review)

По сути, у него был свой «апгрейд» сенсорной системы.
И именно поэтому его картины так завораживают: они наполнены светом, которого вроде бы «не должно быть», но мы его видим, потому что он научил нас его замечать.

🧠 В психологии и нейробиологии это перекликается с темой индивидуальной сенсорной чувствительности. У кого-то выше базовая «громкость» восприятия, у кого-то — ниже. Есть исследования, которые подтверждают, что люди по-разному чувствуют запахи, вкусы, различают оттенки и даже воспринимают эмоции.
🔻 Например, у 25–30% людей есть так называемая высокая чувствительность (high sensitivity) — это не только про эмоции, но и про тонкость сенсорного восприятия.
🔻 А ещё здесь работает принцип нейропластичности: тренировка внимания и восприятия реально «прокачивает» базовые настройки мозга. Есть исследования на музыкантах и художниках, где показано, что с опытом их сенсорные зоны мозга развиваются сильнее (cell.com).
🔻 И на другом полюсе — феномен синестезии, когда границы между чувствами стираются. Так было у Кандинского: он буквально «слышал» цвета. Для него жёлтый звучал как труба, а синий — как виолончель. В науке это объясняют особенностями связей между сенсорными зонами мозга. У кого-то они разделены жёстче, а у кого-то — переплетены, и тогда восприятие становится многомерным. (iq-media.ru)

✨ Для нас из этого вывод простой:
Мы все приходим с разными настройками. Но их можно и нужно развивать — через практику, через осознанность, через внимание к миру. Куинджи, возможно, родился с тонкой «оптикой», но именно постоянная работа сделала из этого дар, который светит нам до сих пор.

И может, нам стоит почаще спрашивать себя: а что вижу Я, чего другие не замечают?

〰️〰️〰️〰️〰️〰️

P.S. ☹️ Ужасное по своей результативности занятие — пытаться фотографировать картины на телефон. Последние две фото: вышли уже вечером из корпуса Бенуа и вот такое небо... Будто сам художник передаёт привет.

#Ресурс@NextStepWithCatherine
#Нейробиология@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4✍4💯311
🗒 Почему привычки так трудно формируются (и мозг тут совсем не твой враг)

Ты начинаешь что-то новое:
🟢 бегать по утрам
🟢 вести блог
🟢 говорить "нет" токсичным людям
🟢 планировать день
И вроде бы всё понятно и хочется… но руки не доходят. Или доходят, но один раз. Или мозг начинает торговаться: "Давай с понедельника".

Что за саботаж? А это снова нейробиология.

🤯 Префронтальная кора — главный «мозг» осознанности

Это то место в голове, которое:
🟢 принимает решения
🟢 подавляет импульсы
🟢 отвечает за самоконтроль
🟢 включает «я хочу вот так, а не по-старому»

Проблема одна: она жрёт энергию, как старый Land Cruiser. На всё новое нужно в 9 раз больше, чем на автоматические действия.

То есть когда ты:
🟢 по-новому реагируешь
🟢 делаешь то, что не делал раньше
🟢 заставляешь себя «начать»
➡️ уходит куча ресурсов.

⚙️ А вот стриатум — это автоматчик

Он отвечает за привычки, автоматизмы, рутину.
Чистить зубы? — стриатум делает.
Закрыть Excel и открыть приложение с рилсиками? — стриатум.
Съесть печенюшку, пока думаешь? — ну ты понял.

Когда ты повторяешь действие 100–500 раз, мозг говорит:

💬 «О, это важно. Сохраним в автомат»
И переносит поведение из префронтальной коры в стриатум. И тогда начинается магия: ты делаешь это без усилий.


🧱 Но есть загвоздка: стриатум не любит новенькое

Он охраняет старые маршруты.
Если ты решаешь радикально всё изменить — утреннюю рутину, еду, спорт, соцсети, дисциплину…
➡️ стриатум офигевает и включает сопротивление:

😠 "Это нестабильно, опасно, не будем!"


Ты чувствуешь лень, прокрастинацию, апатию.
Вот такая вот адаптационная реакция мозга.

✅ Что делать, чтобы привычка прижилась?

1️⃣ Меняй по одному
👌 Мозг способен адаптироваться. Но поэтапно.

2️⃣ Не жди кайфа сразу
🫣 Пока привычка не в стриатуме, будет "ломка". Это нормально.

3️⃣ Повторы важнее силы воли
😉 Не нужно 100% усилия. Нужно 100 попыток.

4️⃣ Создавай ритуал
☕️ Привычка лучше цепляется за конкретные якоря:
🟢«сразу после кофе»
🟢«всегда в 20:30»
🟢«с этим плейлистом»

📌 И главное:
🪥 Ты же не вспоминаешь каждое утро, как чистить зубы, правда?
Так будет и с другими привычками. Но позже.


Твой мозг делает свою работу:
сохраняет энергию, пока не поймёт, что новое — это навсегда.

#ЛичнаяЭффективность@NextStepWithCatherine #нейробиология@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍8⚡4🔥4💯32
📻📻📻🎙🎙🎛
#дайджест@NextStepWithCatherine

Воу! Прошло уже два месяца с выпуска первого дайджеста.
Итак, пока Я собираюсь на выставку, держите список всего, о чём мы говорили 📖


〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Много про выходные (это продолжится):
1. Почему важна подготовка перед выходными
2. Что делать, если отдохнуть не получилось
3. Что делать, если выходные пошли не плану
4. А потом Я взяла работу на выходные и всё равно отдохнула
5. Почему мы тревожимся в воскресенье
6. Что делать, если выходных не хватает
7. И вообще большой длинный пост о том, как Я провела лето

〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Серия про Zoom:
1. Хроники zoom-усталости
2. Зачем нужны перерывы между созвонами
3. Как самому не стать стрессором во время онлайн-встречи
4. И ещё пост от Арсена Лазурского про зум-дисморфию

〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Про личную эффективность:
1. Как готовиться к этим вашим утрам
2. Техника LEGO ресурсов
3. Что делать с пятничной прокрастинацией
4. И как перед этим наполнить смыслами четверг
5. Как треш-шоу помогают справиться с тревогой
6. Почему привычки так трудно формируются
7. Про Архипа Куинджи и базовые настройки

〰️〰️〰️〰️〰️〰️
И совсем немного в этот раз про управление:
1. Свежее мясо или новый сотрудник

📌 В общем, если вы узнаёте тут себя (или соседа по Zoom), кидайте дайджест друзьям. Пусть тоже удивляются, как вы всё успеваете читать.

🧠❤️
Катя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2✍1⚡11111
🔎 Почему ваши сотрудники не меняются, даже если вы даёте возможности, деньги и обучение?

Если коротко: потому что не все изменения равны и не все люди про «развитие».

Вот невидимые, но очень мощные механизмы, которые определяют, будет ли ваш отдел идти в рост или тихо саботировать всё новое:

🧠 Мозг не может меняться без опоры.

Когда сотрудник чувствует, что всё зыбко — рынок, продукт, начальство, цели — он начинает держаться за старое просто чтобы выжить.

«Изменения? Ну круто, — думает мозг, — но я сначала должен быть уверен, что завтра меня не уволят»


Создайте якоря: стабильный график, ясные правила, предсказуемое руководство. И только тогда можно будет заводить разговоры про рост.

🌱 Чтобы человек пошёл в новое, он должен понимать, что он сохранит.

Большинство людей держится за старое не потому, что они какие-то «тупые» или не такие подходящие, а потому что там — их опыт, статус, уверенность.

«Что из моего прежнего багажа мне можно взять с собой?»
«Что останется моим, даже если всё поменяется?»


Ответьте на эти вопросы и сопротивления станет вдвое меньше.

🧩 Не всем сотрудникам нужно “развиваться”. И это нормально.

Есть люди, которые держат систему (на них остаётся вся рутина; стабильность и предсказуемость — это про них). Они не рвутся к росту, не просят новых задач, не мечтают стать руководителями. И они не хуже, потому что они создают устойчивость, без которой компания не выдержит ни одной волны изменений.

В исследованиях организационной психологии это описано как баланс двух сил — изменения и стабильности. Одни тянут компанию вперёд, другие удерживают опоры. И если начать трясти вторых призывами «будь проактивным» и «выйди из зоны комфорта», можно потерять тех, кто обеспечивает вам стабильный фундамент.

Теория Герцберга тоже говорит об этом: людям важны разные вещи. Кому-то — рост и признание, кому-то — ясность, порядок и чувство, что всё под контролем. И пока руководитель не поймёт, кто из его сотрудников про что, любые разговоры о мотивации будут холостыми.

📌 Вывод для руководителя:

Сильная корпоративная культура — это когда каждый знает:
🔵 зачем он здесь,
🔵 что у него остаётся с ним, даже когда всё меняется,
🔵 и что он может на что-то опереться, даже когда страшно,
🔴 а не когда все одинаково горят целями.

#Управление@NextStepWithCatherine #КорпоративнаяКультура@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7💯4⚡3❤2
🌳 Когда деревья были аналоговыми. И люди тоже

В прошлую субботу была на выставке «Когда деревья были аналоговыми». В Art & Science — химики, физики, биологи, программисты — создают искусство: digital, интерактивное и живое. Тема этой выставки про память, ностальгию и тревогу настоящего.

Я шла между инсталляциями и всё время думала: как вообще интересно работает мозг, если он способен превратить чашку Петри в чувство, а строчки кода — в размышление о Страшном суде.

Мозг ведь не лаборатория. Он — лес. Сеть ветвей, где одна мысль цепляется за другую, пока не вырастает что-то новое.
Дефолт-система мозга — этот внутренний лес — просыпается, когда мы вроде бы ничего не делаем. Когда мысли блуждают сами.

Интересно, что у этих художников был отбор и весьма ограниченный грант. И вот именно это ограничение и сделало всё таким живым. Когда ресурсов мало, мозг вдруг перестаёт лениться и начинает искать выход.
Как у Стравинского:
«Моя свобода будет тем больше, чем уже я ограничу своё поле действий и чем больше окружу себя препятствиями».


〰️〰️〰️
И ещё это была, наверное, одна из самых живых экскурсий в моей жизни. Меня по выставке провела чудесная Динара. Не просто рассказала, что это и кто автор, а всё время спрашивала:
— Что вы в этом видите?
— Как это откликается именно вам?
Это было классно. Так искусство перестаёт быть «предметом» и становится разговором.

Я вспомнила, как впервые пошла в музей современного искусства — в Эрарту — с психологом. Она тогда предложила метод: смотреть на картины как на метафорические ассоциативные карты. Задаёшь вопрос и ищешь ответ на него в произведении. И это сработало. Потому что искусство — это не только то, что задумал автор, а то, что мы в нём видим.

Вот и здесь, на выставке, многое нужно было не просто смотреть, а делать.
🔹Порыться в песке.
🔹Бросить Клюкало в воду.
🔹Наклонить под нужным углом коробочку, чтобы увидеть воспоминания другого человека.
🔹Побродить по лимбу в хоррор-игре.
🔹Или задать промпт для собственной игры.
🔹Наблюдать, как почти незаметно ползут тени на солнечных часах и как медленно плавятся пластиковые фигурки, буквально подогреваемые тревожными новостями об экологии.
Именно в этом кайф: взаимодействие, вовлечённость, игра. Не просто смотреть, а проживать.

Спасибо Динаре за вопросы и рефлексию. И моему любимому искусствоведу Даше Бри — за то, что вообще сделала этот поход возможным.

#Впечатления@NextStepWithCatherine
#Искусство@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5✍2💯1💔1