Если ты хоть раз думал: «Опять начинается этот синдром воскресенья... хочется спрятаться», ты не один. В психологии это называют Воскресная тревога (Sunday scaries в англоязычных источниках) — тревога не от того, что что-то случилось, а от того, что может случиться (The Washington Post).
5 способов разобраться с этой тревогой
1. Смени фокус вместо «пустых усилий»
Идея «надо просто перестать волноваться» — это как пытаться прогнать криком кошку со стола (ну ты знаешь этих созданий
2. Конкретизируй дела на понедельник заранее
3. Найди свет в
4. Плавный переход вместо рывка
5. Рефрейм: попробуй переосмыслить воскресенье
Вместо «всё свалилось на меня
#ресурсы@NextStepWithCatherine #отдых@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6✍6💯3⚡1💔1 1
Ну, раз уж речь зашла про зумы, думаю, важно отметить: сама Я онлайн-встречи с клиентами и командами полюбила примерно год назад. Но всё ещё прекрасно понимаю, как они могут бесить, потому что помню опыт пустых совещаний с прошлой работы.
Нужны только камера и микрофон? Нет, надо ещё включить лицо, фон, голос. Даже если ты просто слушатель или знаешь, что ничего важного не скажут.
Но твой мозг всё равно реагирует, как будто ты в прямом эфире. Потому что он не отличает «деловую болтовню» от потенциальной угрозы — внимание других людей включает дефолт-систему мозга и нагружает её по полной. Мы, как социальные животные, постоянно просчитываем отношения между людьми, а во время онлайн конференции это делать ещё сложнее.
Поэтому ты злишься и тебе хочется сбежать со встречи, а мозг пытается защитить тебя от избыточной социальной нагрузки.
Вроде бы просто: прочитать пару писем, открыть табличку, налить воды. Но мозг включает «режим тревожной репетиции»: а вдруг спросят, а вдруг не то скажу, а вдруг не услышат?
Ты ещё не в зуме, но уже истощён.
И если таких встреч в день 3–4, ты просто не успеваешь восстановиться. Кажется, что работаешь «ни о чём», а усталость как после марафона.
Тело напряжено, мозг крутит диалоги, голос в голове продолжает спорить, шутить, уточнять. Ты воссоздаёшь момент, который уже прошёл, а значит, снова его переживаешь.
— пойти походить
— переключиться на физическую активность (даже помыть кружку)
— или 10 минут ничего не делать. Вообще. Запрещено даже залезать в телефон, чтобы чекнуть телеграм-каналы.
✨ А больше способов справляться с Zoom-нагрузкой Я соберу в отдельном посте. Так что оставайтесь на связи.
#личнаяэффективность@NextStepWithCatherine #выгорание@NextStepWithCatherine #ресурсы@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7 4 2💯1💔1
Обычно «привести себя в порядок» — это сходить в спортзал, разобрать шкаф и даже закрыть рабочие хвосты. А иногда: выспаться, полежать, потюленить, побатонить.
И даже если кажется, что вы «ничего не сделали», мозг-то продолжает работать. У него есть дефолт-система — та самая, которая включается, когда мы... парам-пам-пам... ничего не делаем.
И вот именно тогда мозг:
Мозгу тоже нужна пауза, иначе он просто не сможет выдавать вам ни идей, ни энергии. Поэтому «потюленить» или «побатонить» — это синонимы техобслуживания вашего внутреннего компьютера.
Так что если выходные пролетели в формате «сплю-ем-гуляю-читаю-ничего не делаю» — считайте, что вы дали мозгу возможность перезагрузиться и навести порядок в системе.
P.S. И очень возможно, что именно благодаря такому «ничегонеделанию» в понедельник тушка тоже будет скорее жива, чем в зомби-состоянии.
P.P.S. А почему Я такие посты пишу в выходные, сидя в Ласточке или в экскурсионном автобусе?
#ресурсы@NextStepWithCatherine #отдых@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8 4 3❤1💯1 1 1
🥩 Свежее мясо. Или новый сотрудник?
В компанию приходит новичок: горят глаза, готов свернуть горы, сам просит задачи, предлагает идеи, остаётся допоздна. Ну радость!
Но есть нюанс.
Очень часто такие сотрудники берут на себя больше, чем могут тянуть в стабильном режиме. Они хотят проявить себя, заслужить признание, влиться в коллектив. И на этом энтузиазме легко перегрузить человека.
Особенно если вы как руководитель думаете: «О, свежая кровь, давай нагрузим!»
И вот вы уже:
– даёте внештатные задачи («ну ты же умеешь»),
– ставите дедлайны «это надо было ещё вчера!»,
– не оставляете времени на адаптацию,
– не спрашиваете: «а как тебе сейчас вообще?»
Вот несколько простых шагов, которые спасают от этого сценария:
🔹 Познакомьтесь с сотрудником как с человеком, не только как с ресурсом. Что его заряжает, чего он боится, как предпочитает работать?
🔹 Обговорите “пропускную способность”: сколько задач он реально может взять в неделю, какие форматы общения ему комфортны, как он обычно восстанавливается после напряжённой работы.
🔹 Убедитесь, что он прошёл адаптацию, а не «влетающий onboarding» в стиле «запихнули в чат, дали табличку и удачи».
🔹 Назначьте “точку сверки” через 2 недели: не по задачам, а по самочувствию, состоянию, ожиданиям.
🔹 И главное: не путайте запал с ресурсом. То, что человек хочет всё схватить, не значит, что он может это долго нести.
🤝 Хороший старт — это про устойчивость, а не скорость.
И если вложиться в человека в начале, он потом легко отдаст это сторицей.
#управление@NextStepWithCatherine #адаптация@NextStepWithCatherine #выгорание@NextStepWithCatherine
В компанию приходит новичок: горят глаза, готов свернуть горы, сам просит задачи, предлагает идеи, остаётся допоздна. Ну радость!
Но есть нюанс.
Очень часто такие сотрудники берут на себя больше, чем могут тянуть в стабильном режиме. Они хотят проявить себя, заслужить признание, влиться в коллектив. И на этом энтузиазме легко перегрузить человека.
Особенно если вы как руководитель думаете: «О, свежая кровь, давай нагрузим!»
И вот вы уже:
– даёте внештатные задачи («ну ты же умеешь»),
– ставите дедлайны «это надо было ещё вчера!»,
– не оставляете времени на адаптацию,
– не спрашиваете: «а как тебе сейчас вообще?»
😔 Через месяц вместо инициативного бойца вы получаете человека, который впервые задумался: «А не зря ли я сюда пришёл?»
Вот несколько простых шагов, которые спасают от этого сценария:
И если вложиться в человека в начале, он потом легко отдаст это сторицей.
#управление@NextStepWithCatherine #адаптация@NextStepWithCatherine #выгорание@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯8❤4🔥3✍1💔1
Поныла в прошлый раз. Продолжаю:
Мозг не компьютер. Он не умеет бесконечно держать внимание на «говорящих головах» на экране. Наоборот: длинные онлайн-созвоны быстро перегружают рабочую память и амигдалу (возникает тревога, раздражение, усталость).
Что помогает:
🚶♀️ Встать и пройтись
Движение запускает моторную кору и активирует дофаминовую систему. Пара минут ходьбы уже улучшает кровоток в мозге и снижает уровень кортизола.
Это мини-ритуал: сенсорные действия руками + вода переключают внимание и помогают дефолт-системе мозга «подсобрать» информацию.
Закрыть глаза, не скроллить ленту, не проверять чаты. В это время опять же работает дефолт-система мозга — именно она обрабатывает впечатления и связывает информацию в единую картинку. Без этих «пауз» день превращается в кашу.
Фокус вблизи (экран) держит глазодвигательные мышцы в напряжении, а это приводит к усталости. Переключение взгляда вдаль снижает нагрузку и одновременно активирует парасимпатическую систему: дыхание и пульс выравниваются.
Неспешное дыхание через нос → длинный выдох → активация блуждающего нерва. Это мгновенно снижает уровень тревоги.
#ресурсы@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯6✍5❤4⚡1 1
Не помню, чтобы в лицее мы писали это сочинение каждый год, но вчера, листая фотоплёнку, поймала себя на радости: лето получилось удивительно насыщенным, хотя формально отпуска не было. Но Я всё равно чувствую, что успела отдохнуть. Почему?
А теперь давайте устроим взрослое сочинение
Как вы провели лето? Делитесь в комментариях своими открытиями и маленькими радостями, очень хочется заглянуть в ваши истории
#ресурсы@NextStepWithCatherine #отдых@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6 3🔥2 1 1 1
Catherine is inviting you to a scheduled Zoom meeting.
Join Zoom Meeting
https://us06web.zoom.us/j/8...
📱 Как не быть стрессором в Zoom: забота от организатора
Смотрим на митинги с другой стороны (предыдущая часть про то, как пережить созвон, здесь). Ты — организатор: сидишь за столом в кабинете/с лэптопом в кафешке/с телефоном на пробежке, а они — на твоём экране. Твой настрой влияет на их состояние. Но что ещё сделать, чтобы Zoom-встречи были не нагрузкой, а ресурсом? Вот твои 6 лайфхаков:
1️⃣ Включай положительные эмоции
У нас есть зеркальные нейроны: они считывают эмоции других, невольно копируют. Если ты устал или раздражен, участники почувствуют это. Включи дружелюбный тон, улыбнись, покажи искренний интерес, а не то, как они тебя все бесят, — это задаст настрой и снизит общий уровень тревоги.
2️⃣ Начинай с повестки и структуры
С самого старта скажи:
«Сегодня расскажу о том-то, затем Алексей поделится своими наблюдениями, и в конце 15 минут на ваши вопросы, хорошо?»
Мозг усталых слушателей сразу «выдыхает», а внимание растет: понятно что, зачем и когда.
3️⃣ Делай паузы и «проверяй температуру»
Онлайн-встреча — это не монолог, поэтому регулярно спрашивай:
«Как вы? Как ваше состояние? Хотите размяться? Движемся дальше?»
Это разгружает гиперсоциальную нагрузку и даёт дефолт-системе мозга время на переработку социальной информации (короче, у людей появляется ресурс снова слушать и думать). Во время зума мы не столько пытаемся работать, сколько просчитываем социальные связи наших коллег и вообще эмоциональную обстановку. (news.stanford.edu, ebsco.com)
4️⃣ Не забывай про обратную связь — публично хвали, проблему решай приватно
Так ты одновременно поддерживаешь значимость и безопасность — две ключевые вещи для нормального участия в обсуждении.
5️⃣ Минимизируй ненужный стресс: agenda, время, камеры
🔄 Планируй встречу на 25/50 минут, а не 30/60 — это создаст буфер времени для восстановления между созвонами (Закон Паркинсона тут всё равно сработает: работа займёт всё время, которое мы ей отвели) (Science of People)
🔄 Включи правило «No agenda — No attend»: если нет цели, зачем зумить?
🔄 Предлагай опциональность камеры (особенно если у людей уже есть Zoom fatigue или mirror anxiety — да-да, даже мельком видеть своё лицо на экране тоже напряжно — прекрасное пояснение от Арсена Лазурского) — снизит эмоциональную нагрузку и улучшит внимание (The Guardian, urmc.rochester.edu).
6️⃣ Добавь визуальные опоры — они удерживают внимание и снижают усталость 👀
Мозгу сложно удерживать внимание только на голосе, тем более в Zoom. Подключи визуал:
🔄 Онлайн-доски (Miro, Mural, Яндекс.Доски) помогают мозгу переключаться между слушанием и визуальным представлением идей. А если дать ещё доступ к стикерам всем участникам...
🔄 Минимум текста и яркие элементы на слайдах презентации помогают удерживать фокус.
🔄 Эмодзи, опросы, гифки создают эмоциональные «якоря», которые помогают восстановить внимание. Я держу внимание моих команд с помощью мемов и это реально работает. 🧠 🙈
Всё это распределяет нагрузку систем внимания и помогает людям оставаться включёнными до самого финала.
Катя, зачем это всё?
Ну, вот, что говорит наука:
“ Участники, уставшие от Zoom, чаще соглашаются с мнением большинства” — и это плохо для критичности и творчества (Nature). А нам этого не надо.
Поэтому важны ритуалы, структурирование, тёплая модерация и эмоциональная поддержка, чтобы мозги твоих людей были не в контратаке, а в сотрудничестве.
#ресурсы@NextStepWithCatherine #внимание@NextStepWithCatherine
#лидерство@NextStepWithCatherine #УправлениеЭнергией@NextStepWithCatherine
Join Zoom Meeting
https://us06web.zoom.us/j/8...
Смотрим на митинги с другой стороны (предыдущая часть про то, как пережить созвон, здесь). Ты — организатор: сидишь за столом в кабинете/с лэптопом в кафешке/с телефоном на пробежке, а они — на твоём экране. Твой настрой влияет на их состояние. Но что ещё сделать, чтобы Zoom-встречи были не нагрузкой, а ресурсом? Вот твои 6 лайфхаков:
У нас есть зеркальные нейроны: они считывают эмоции других, невольно копируют. Если ты устал или раздражен, участники почувствуют это. Включи дружелюбный тон, улыбнись, покажи искренний интерес, а не то, как они тебя все бесят, — это задаст настрой и снизит общий уровень тревоги.
С самого старта скажи:
«Сегодня расскажу о том-то, затем Алексей поделится своими наблюдениями, и в конце 15 минут на ваши вопросы, хорошо?»
Мозг усталых слушателей сразу «выдыхает», а внимание растет: понятно что, зачем и когда.
Онлайн-встреча — это не монолог, поэтому регулярно спрашивай:
«Как вы? Как ваше состояние? Хотите размяться? Движемся дальше?»
Это разгружает гиперсоциальную нагрузку и даёт дефолт-системе мозга время на переработку социальной информации (короче, у людей появляется ресурс снова слушать и думать). Во время зума мы не столько пытаемся работать, сколько просчитываем социальные связи наших коллег и вообще эмоциональную обстановку. (news.stanford.edu, ebsco.com)
«Олег, отличный кейс!» — при всех.
«Давай обсудим после» — если нужно править курс.
Так ты одновременно поддерживаешь значимость и безопасность — две ключевые вещи для нормального участия в обсуждении.
Мозгу сложно удерживать внимание только на голосе, тем более в Zoom. Подключи визуал:
Всё это распределяет нагрузку систем внимания и помогает людям оставаться включёнными до самого финала.
Катя, зачем это всё?
Ну, вот, что говорит наука:
“ Участники, уставшие от Zoom, чаще соглашаются с мнением большинства” — и это плохо для критичности и творчества (Nature). А нам этого не надо.
Поэтому важны ритуалы, структурирование, тёплая модерация и эмоциональная поддержка, чтобы мозги твоих людей были не в контратаке, а в сотрудничестве.
#ресурсы@NextStepWithCatherine #внимание@NextStepWithCatherine
#лидерство@NextStepWithCatherine #УправлениеЭнергией@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5✍4⚡3💯2 1
Воскресенье заканчивается, и где-то внутри нас начинает звучать тихий колокольчик тревоги: «Что будет завтра?» Мы часто забываем: отдых — это не бонус, а потребность.
Психологи рекомендуют начать «выход из выходных» мягко и осознанно:
Вместо того чтобы мчаться навстречу делам, начни день медленно — без будильника, с кофе/чаем у окна, чтением без спешки. Это помогает снять напряжение, успокоить нервную систему и наконец-то дать себе возможность отдохнуть.
Лёгкая прогулка, садоводство, танцы или просто движение на свежем воздухе — всё это поднимает настроение, повышает дофамин и серотонин и помогает выйти из напряжения. И, главное, ощущай время. Не пытайся заткнуть внутренний голос подкастиком или фоновым видео на youtube.
Слушай себя: делай не то, что нужно, а то, что приятно — будь то чтение, кулинария, рисование или просто дневной сон. Когда ты позволяешь себе «просто побыть», это сигнал для мозга: «я в безопасности, можно расслабиться».
Для кого-то тихий воскресный день — идеальная возможность наконец закончить все задачи, на которые не хватало времени из-за сраных созвонов или многочисленных чатов. Но разум отдыхает только тогда, когда отключается от работы. Пусть вечер воскресенья будет вне доступа к почте и задачам.
Выгрузка мыслей на бумагу — to-do лист или журнал благодарности — помогает очистить голову и снизить тревогу о будущем. Бумага побеждает бесконечный цикл «умственной жвачки». Ранее Я писала о своём опыте еженедельной рефлексии.
За 1-2 часа до сна никаких экранов. Пусть смартфон тоже отдохнёт. В тишине улучшается сон и по-настоящему отдыхает сознание.
Ванна, прогулка, чтение, любимая музыка... Это мостик в новую неделю и сигнал для мозга: «время отпускать напряжение».
#ресурс@NextStepWithCatherine #отдых@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3💯3🔥2💔2 2⚡1
Forwarded from Чтобы не выгорать
Забота о себе — это не только полезные привычки, но и смелость радоваться мелочам, которые нравятся именно вам.
Если что-то даёт вам радость, спокойствие, силы и ресурсы, значит, это важно
Если что-то даёт вам радость, спокойствие, силы и ресурсы, значит, это важно
❤7 5🔥3💔1 1
Чтобы не выгорать
Забота о себе — это не только полезные привычки, но и смелость радоваться мелочам, которые нравятся именно вам. Если что-то даёт вам радость, спокойствие, силы и ресурсы, значит, это важно
Какое прекрасное дополнение к третьему пункту 💗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3💯3 2 1
Это та самая история, когда мы на звонках не только обсуждаем дела, скучаем, нервничаем, параллельно крысятничаем с коллегой в личке, но и невольно наблюдаем за собой часами, и это сильно влияет на самочувствие и самооценку.
Очень рада, что тема, которую Я недавно разбирала в канале, получила продолжение в его посте. И отдельное тёплое спасибо за упоминания!
Репост оставляю ниже, стоит почитать!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Arsen Lazursky 🐲 | DRAGONWISE
Сегодня уже ни для кого не секрет, что онлайн-звонки служат источником серьезного стресса, а в некоторых случаях и вовсе приводят к полному психологическому и физическому истощению. В 2020 г. мы все имели возможность испытать этот эффект на себе.
Однако пандемия закончилась, а онлайн никуда не делся, потому что, как ни крути, но это (а) удобно и (б) выгодно. Можно экономить на аренде помещений или компенсировать их нехватку, можно наладить работу в географически распределенной команде, можно, в конце концов, не тратить время в транспорте, а просто подключиться к встрече по видеосвязи. Но обратная сторона медали под общим названием zoom-усталость никуда не девается.
У Кати, вырубите амигдалу за последний месяц вышло аж три поста на эту тему. Вот здесь она подробно раскрывает механизм zoom-стресса и предлагает простые способы немного его снизить, здесь объясняет за важность перерывов между созвонами, а здесь даёт несколько практических советов о том, как самому не становиться источником стресса для других участников.
Но есть и еще одна вещь, о которой не всегда упоминают.
Бывало ли у вас такое, что вы сидите на звонке, но вместо того, чтобы сосредоточиться на обсуждении, постоянно отвлекаетесь на собственное изображение?
Знакомьтесь, это hyper self-awareness или зум-дисморфия. Наиболее ярко этот симптом проявляются у людей, изначально страдающих дисморфофобией. Это серьёзное расстройство, при котором человек оказывается одержим каким-либо дефектом своей внешности. В самых тяжёлых случаях дисморфофобия может привести к чрезмерному увлечению чудесами пластической хирургии, а иногда и к суициду.
Но это, повторюсь, клинические случаи. В эпоху же бесконечного сидения в зуме признаки этого расстройства (пусть и не в столь тяжёлой форме) начали проявляться и у людей, никогда никакой дисморфофобией не страдавших. Постоянное наблюдение за собственной внешностью начинает вызывать чувство тревоги, истощения и подавленности, отрицательно влияет на самооценку и, в целом, неполезно для психического здоровья.
Почему это происходит?
1️⃣ Мы сравниваем себя с отретушированной версией. Камеры современных смартфонов все чаще дополняются ИИ-алгоритмами, искусственно улучшающими качество фотографии. Когда мы делаем селфи, результат — это не то как мы выглядим на самом деле. С другой стороны, камеры, которые мы используем для онлайн-звонков также довольно сильно искажают внешность, причем не в лучшую сторону. Даже профессиональная камера, как говорят телевизионщики, добавляет человеку 8 килограмм, чего уж говорить о дешевой оптике с али-экспресса. В итоге получается довольно серьезный разрыв в восприятии себя.
2️⃣ В онлайне мы в принципе слишком долго смотрим на себя. В обычной жизни мы, как правило, не проводим столько времени перед зеркалом и не имеем возможности так подробно изучать каждый прыщик, царапинку или мешки под глазами.
3️⃣ Мы искажаем привычную социальную дистанцию. В зуме мы оказываемся гораздо «ближе» друг к другу, чем в реальной жизни. Нормальная дистанция для общения в реальной жизни составляет один-полтора метра, а в онлайне мы рассматриваем друг друга с расстояния 20-30 сантиметров. А если неправильно выбрать угол наклона экрана ноутбука, то и вообще видим только пол-лица.
Что с этим делать?
✅ Самый простой способ — включить режим, при котором ваше собственное изображение не будет выводиться вам на экран. В большинстве современных ВКС-систем такая настройка есть.
⛔️ Более радикальный способ — выключить камеру вовсе, но здесь есть риск нарушить установленные социальные нормы. Если в команде принято проводить онлайн-созвоны с включёнными камерами, ваш чёрный прямоугольник могут неверно истолковать.
🤗 Ну и наконец, если вы чувствуете,что не можете справиться с негативными последствиями зум-дисморфии самостоятельно, обратитесь за профессиональной помощью.
Берегите себя! ❤️
Однако пандемия закончилась, а онлайн никуда не делся, потому что, как ни крути, но это (а) удобно и (б) выгодно. Можно экономить на аренде помещений или компенсировать их нехватку, можно наладить работу в географически распределенной команде, можно, в конце концов, не тратить время в транспорте, а просто подключиться к встрече по видеосвязи. Но обратная сторона медали под общим названием zoom-усталость никуда не девается.
У Кати, вырубите амигдалу за последний месяц вышло аж три поста на эту тему. Вот здесь она подробно раскрывает механизм zoom-стресса и предлагает простые способы немного его снизить, здесь объясняет за важность перерывов между созвонами, а здесь даёт несколько практических советов о том, как самому не становиться источником стресса для других участников.
Но есть и еще одна вещь, о которой не всегда упоминают.
Бывало ли у вас такое, что вы сидите на звонке, но вместо того, чтобы сосредоточиться на обсуждении, постоянно отвлекаетесь на собственное изображение?
— Что-то у меня с лицом — неужели я такой и в жизни?
— Чёрт, они все приоделись, а я сижу лохматый!
— Я что действительно всё время чешу нос?!
— Надо срочно поменять камеру — на этой я выгляжу просто отвратительно!
Знакомьтесь, это hyper self-awareness или зум-дисморфия. Наиболее ярко этот симптом проявляются у людей, изначально страдающих дисморфофобией. Это серьёзное расстройство, при котором человек оказывается одержим каким-либо дефектом своей внешности. В самых тяжёлых случаях дисморфофобия может привести к чрезмерному увлечению чудесами пластической хирургии, а иногда и к суициду.
Но это, повторюсь, клинические случаи. В эпоху же бесконечного сидения в зуме признаки этого расстройства (пусть и не в столь тяжёлой форме) начали проявляться и у людей, никогда никакой дисморфофобией не страдавших. Постоянное наблюдение за собственной внешностью начинает вызывать чувство тревоги, истощения и подавленности, отрицательно влияет на самооценку и, в целом, неполезно для психического здоровья.
Почему это происходит?
1️⃣ Мы сравниваем себя с отретушированной версией. Камеры современных смартфонов все чаще дополняются ИИ-алгоритмами, искусственно улучшающими качество фотографии. Когда мы делаем селфи, результат — это не то как мы выглядим на самом деле. С другой стороны, камеры, которые мы используем для онлайн-звонков также довольно сильно искажают внешность, причем не в лучшую сторону. Даже профессиональная камера, как говорят телевизионщики, добавляет человеку 8 килограмм, чего уж говорить о дешевой оптике с али-экспресса. В итоге получается довольно серьезный разрыв в восприятии себя.
2️⃣ В онлайне мы в принципе слишком долго смотрим на себя. В обычной жизни мы, как правило, не проводим столько времени перед зеркалом и не имеем возможности так подробно изучать каждый прыщик, царапинку или мешки под глазами.
3️⃣ Мы искажаем привычную социальную дистанцию. В зуме мы оказываемся гораздо «ближе» друг к другу, чем в реальной жизни. Нормальная дистанция для общения в реальной жизни составляет один-полтора метра, а в онлайне мы рассматриваем друг друга с расстояния 20-30 сантиметров. А если неправильно выбрать угол наклона экрана ноутбука, то и вообще видим только пол-лица.
Что с этим делать?
✅ Самый простой способ — включить режим, при котором ваше собственное изображение не будет выводиться вам на экран. В большинстве современных ВКС-систем такая настройка есть.
⛔️ Более радикальный способ — выключить камеру вовсе, но здесь есть риск нарушить установленные социальные нормы. Если в команде принято проводить онлайн-созвоны с включёнными камерами, ваш чёрный прямоугольник могут неверно истолковать.
🤗 Ну и наконец, если вы чувствуете,что не можете справиться с негативными последствиями зум-дисморфии самостоятельно, обратитесь за профессиональной помощью.
Берегите себя! ❤️
❤4✍4⚡2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я ж почти каждый выходной тут пишу о важности отключения, отдыха, баланса… а эти выходные у меня самой — рабочие. Я не герой труда и не взяла себе огромный проект (пока). Просто накопился вагон мелких задач. Тут тренинг затянулся, там внезапный созвон, ещё какая-то срочная просьба от руководителя и всё... Задачки несложные, но тревожно подпрыгивают в голове и шлют уведомления в Битриксе: «Сделай нас до понедельника!»
Что Я решила:
🌅 Встаю рано.
Я в последнее время так и живу — утро бодрое, тело свежее, спорт заходит прекрасно. Это даёт заряд на весь день.
🪦 Буквально отдохну на кладбище.
У меня запланирован квест на лютеранском некрополе (да, у каждого свои способы «перезагрузиться»😤 ). И Я точно поеду. Пусть даже потеряю пару часов работы, зато сохраню ощущение, что жизнь — это не сплошные списки дел.
⏳ Работаю кусочками.
Выделю окна, а не весь день подряд. Иначе это превращается в марафон без финиша.
🚪 Делаю ритуал «завершения дня».
У меня это вечер без почты, уведомлений, твиттера и подкастов. Чтобы мозг понял: всё, хватит, можно выдохнуть.
✨ А вы работаете в свои выходные? Или умеете отставить всё до понедельника?
#ресурс@NextStepWithCatherine #отдых@NextStepWithCatherine
Что Я решила:
🌅 Встаю рано.
Я в последнее время так и живу — утро бодрое, тело свежее, спорт заходит прекрасно. Это даёт заряд на весь день.
У меня запланирован квест на лютеранском некрополе (да, у каждого свои способы «перезагрузиться»
Выделю окна, а не весь день подряд. Иначе это превращается в марафон без финиша.
🚪 Делаю ритуал «завершения дня».
У меня это вечер без почты, уведомлений, твиттера и подкастов. Чтобы мозг понял: всё, хватит, можно выдохнуть.
#ресурс@NextStepWithCatherine #отдых@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5💯3⚡2✍1 1 1 1
Катя, вырубите амигдалу 🔞
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Этим летом Я писала, что после 25 многие из нас меняют нуар на реакционные ролики и трэш-шоу.
Виктория выложила, казалось бы, смешной рилс, но его смысл важен: иногда это не просто «деградация», а попытка мозга снять тревогу через механизм downward social comparison — социальное сравнение, которое даёт человеку чувство облегчения и безопасности.
🍫 Мне самой такое не идёт: эмпатия включается, мне жаль людей, и смотреть на чужое страдание ради самоуспокоения — не мой способ «отдыхать». Моей версией «провалиться в трэш» были кулинарные шоу (жаль, закрыли их): там не больно, там красиво, тупо смешно, и мозг получает простую, аккуратную радость (да, это моё маленькое guilty pleasure).
Если нужен научный костяк: вот пара исследований о том, как социальное сравнение вниз (чёрт его знает, как правильно на русский перевести) может снижать тревогу и действовать как эмоциональный буфер.
🔗 Frontiers in Psychology (2024) — про то, как сравнение вниз поддерживает восстановление и благодарность. https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2024.1307393/full
🔗 Springer (2024) — обзор эффектов социального сравнения: сравнение «вверх» давит на самооценку, сравнение «вниз» может служить буфером. https://link.springer.com/article/10.1007/s40501-024-00313-0
Интересно: а вы как «разгружаетесь»? Через кулинарию и эстетику, через жесткий трэш-контент, или через что-то ещё?✨
#Стресс@NextStepWithCatherine
#Ресурс@NextStepWithCatherine
Виктория выложила, казалось бы, смешной рилс, но его смысл важен: иногда это не просто «деградация», а попытка мозга снять тревогу через механизм downward social comparison — социальное сравнение, которое даёт человеку чувство облегчения и безопасности.
Если нужен научный костяк: вот пара исследований о том, как социальное сравнение вниз (чёрт его знает, как правильно на русский перевести) может снижать тревогу и действовать как эмоциональный буфер.
Интересно: а вы как «разгружаетесь»? Через кулинарию и эстетику, через жесткий трэш-контент, или через что-то ещё?
#Стресс@NextStepWithCatherine
#Ресурс@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3⚡3🔥3✍1 1
Мы все это проходим: пятница, на часах 16:00, а в голове только одно «Да ладно, отложу на понедельник…». А в понедельник смотришь на задачи и думаешь: «Да ёперный театр, почему я это не сделал в пятницу?!»
Перенос задач на понедельник может привести к стрессу и негативной самооценке, особенно если задачи остаются невыполненными. Задачи, которые казались «мелкими» в пятницу, превращаются в драму в начале недели. Исследования показывают, что несвоевременное выполнение задач снижает их качество и воспринимается как показатель плохого планирования. Логичное же, да? (theguardian.com)
Пятница — это настоящее испытание на баланс между удовольствием и долгом. Маленькие хитрости помогают пройти этот день с ощущением контроля.🙏
#ЛичнаяЭффективность@NextStepWithCatherine
#Прокрастинация@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍4💯4❤3 2⚡1🔥1
5 минут тишины между задачами, глубокое дыхание, иногда смотреть в окно — это прежде всего безопасность мозга, а не потеря времени.
10-20 минуток дневного сна: ты не уйдёшь в глубокий сон, не проснёшься в состоянии «ААааааа! Какой сейчас год?!», но мозг получит сигнал: «хватит, пора восстановиться». (levelvan.ru)
Лёгкая зарядка, растяжка, прогулка — всё, что разгонит кровь, активизирует тело и мозг.
Уменьши экранное время, яркость и убери уведомления, делай паузы без гаджетов. Мозгу важно отдыхать от постоянной атаки сигналов.
Признай, что ты справился хотя бы с частью задач, «я молодец, потому что...» — эта фраза маячок для мозга, что ты всё же двигаешься. Да, авторизация результата работает и здесь (а про не здесь в прошлом посте).
Если полноценного релакса не было, выдели вечер для короткой прогулки, тёплого чая или музыки.
#ЛичнаяЭффективность@NextStepWithCatherine
#Ресурс@NextStepWithCatherine
#Энергия@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11✍7 4⚡1
К этому дню мозг уже выжат серединой недели. События начали сливаться, новизны мало, стимулов мало. Для нейронауки это называется низкая плотность событий. И тогда время тянется, как жвачка. (nature.com)
А в исследовании The Mid-week Effect and Why Thursdays Are Blue Тамаш Келлер показал, что в Венгрии уровень удовлетворённости жизнью в течение недели изменяется, и именно на середину недели (то есть четверг) часто приходился минимум удовлетворения.
Добавим сюда усталость, накопленную с понедельника, и получаем идеальный коктейль: энергии мало, мотивации мало, концентрация падает.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8✍6💔2 2 1
Сегодня без мемов, потому что вчера с утра отработала мемологом у любимого искусствоведа Даши Бри и к ней же пошла на лекцию об Архипе Куинджи.
По сути, у него был свой «апгрейд» сенсорной системы.
И именно поэтому его картины так завораживают: они наполнены светом, которого вроде бы «не должно быть», но мы его видим, потому что он научил нас его замечать.
Мы все приходим с разными настройками. Но их можно и нужно развивать — через практику, через осознанность, через внимание к миру. Куинджи, возможно, родился с тонкой «оптикой», но именно постоянная работа сделала из этого дар, который светит нам до сих пор.
И может, нам стоит почаще спрашивать себя: а что вижу Я, чего другие не замечают?
P.S.
#Ресурс@NextStepWithCatherine
#Нейробиология@NextStepWithCatherine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4✍4💯3 1 1