NextPro | برنامه نویسی
229 subscribers
88 photos
14 videos
2 files
112 links
Next Pro Official Community Channel
Download Telegram
⬆️ دوآپس یا DevOps چیست؟

دوآپس(DevOps) از دو کلمه‌ی Development (توسعه) و Operation (عملیات) تشکیل شده و به نوعی این دو مفهوم را با هم ترکیب کرده است. دواپس بین تیم توسعه‌ی محصول و تیم عملیاتی شرکت، همکاری و تعامل ایجاد می‌کند. DevOps یک زبان یا یک تکنولوژی خاص نیست بلکه ترکیبی از فلسفه، فرهنگ، شیوه‌ها و ابزارهایی است که کمک می‌کنند محصولات یا خدمات ما سریع‌تر به دست مشتریان برسد.

منظور از Development، تیم توسعه است، یعنی تمام کسانی که در ساخت محصول، خطایابی، تست و در نهایت تکمیل محصول نقش دارند. منظور از Operation هم IT Operation یا تیم عملیاتی است. افرادی که در حالت کلی، نگهداری تجهیزات سخت افزاری، نرم افزاری، و محیط‌های عملیاتی شرکت را به عهده دارند. DevOps به سازمان‌ها کمک می‌کند تا سرعت انتقال محصولات یا خدمات خود به مشتریان را افزایش دهند، کیفیت کار را بالا نگه دارند و حضور قدرتمندی در بازار داشته باشند.

تا قبل از DevOps، تیم‌های توسعه و عملیاتی در دو محیط ایزوله و جدا از هم فعالیت داشتند. جدا بودن برنامه‌ی کاری این دو تیم باعث ایجاد تاخیر در تحویل و تکمیل پروژه می‌شد.آن زمان بدون DevOps، بیشتر وقت اعضای تیم به طراحی، تست و استقرار می‌گذشت به جای این که وقت برای ساخت پروژه واقعی صرف شود.

👥 @NextPro_Ch
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2👏1
📈 چطوری قیمتتو بالا ببری بدون اینکه کارفرما فرار کنه؟

🔹 ۳ تکنیک نفوذی:
1️⃣ ارزش‌سازی: "این نسخه Premium شامل پشتیبانی ۶ ماهه رایگان هم میشه!"
2️⃣ مقایسه: "شرکت‌های دیگه برای این خدمات X میگیرن، من بخاطر [دلیل] Y میگیرم"
3️⃣ تقسیم هزینه: "میتونین قسطی پرداخت کنین!"

🔥 نکته:
"کارفرماها قیمت بالا رو میپذیرن، اگه باور کنن ارزش بیشتری میگیرن!"

#فریلنسری #درآمد_زایی #مذاکره
🎯 @NextPro_Ch
👍4👎1
اولین کس ❌
اولین تنبل ✅

#fun
@NextPro_Ch
👍4
استفاده Server Actions در Next.js

💥 مثال عملی:
// actions.js
'use server';
export async function submitForm(data) {
// ذخیره داده در دیتابیس
}

✅اجرای کد سرور از سمت کلاینت
✅ امنیت بالا با سیستم داخلی Next
✅ کاهش چشمگیر کدنویسی بک‌اند

"ادغام فرانت‌اند و بک‌اند بدون دردسر!"
#NextJS #توسعه_فول‌استک

🎯 @NextPro_Ch
👍2
🤝 تکنیک‌های بستن قرارداد فریلنسری

🔹 ۴ نکته طلایی:
✅ پیشپرداخت بگیر (حداقل ۳۰٪)
✅ محدوده دقیق کار رو مشخص کن (Scope)
✅ جریمه تأخیر دو طرفه بنویس
✅ نسخه PDF با امضای الکترونیک بگیر

🔥 جمله کلیدی:
"همه اینا رو مینویسم که بعدا دوستانه با هم کار کنیم، نه دادگاهی!"

#قرارداد #فریلنسری #امنیت_کاری

🚀 @NextPro_Ch
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8
بدیش اینه با اینم درست نشه 🥲💔

#fun
@NextPro_Ch
🤣6
تو این پست میخوایم راجب یک دیزاین پترن محبوب حرف بزنیم ، SingleTon .

وقتی می‌خوایم مطمئن شیم که فقط یک نمونه از یک کلاس در کل برنامه وجود داره ، Singleton به دادت میرسه ! این الگو برای مدیریت connectionهای دیتابیس و لاگرها عالیه !

یک نمونه ساده از SingleTon :
class Database {
private static instance: Database;
// جلوگیری از ساخت نمونه جدید با new
private constructor() {}

public static getInstance(): Database {
if (!Database.instance) {
Database.instance = new Database();
}
return Database.instance;
}

}
const db1 = Database.getInstance();
const db2 = Database.getInstance();

console.log(db1 === db2); // true

چرا از Singleton استفاده کنیم ؟
• صرفه‌جویی در منابع: از ساخت نمونه‌های تکراری جلوگیری میشه
• کنترل دقیق: میتونیم رفتار یک نمونه رو کاملا مدیریت کنیم ( تغییرات و دیباگ و.. )

کلام آخر :هرچیزی زیادیش بده ، این الگوام زیادی و بی برنامه ریزی استفاده بشه میتونه به یک ضد الگو تبدیل بشه !

#DesignPatterns #Singleton
@NextPro_Ch 🚀
👍2🔥2👏1
تو این پست میخوایم راجب رزومه نویسی درست حرف بزنیم ، مشکل خیلیا !

توی کامیونیتی، برنامه نویسا با رزومشون شناخته میشن و اولین دریچه‌ست که کارفرماها و همکارای مختلف از طریق اون با شما آشنا میشن. پس باید مثل یه پروژه حرفه‌ای باهاش برخورد کنی!

• نکات طلایی برای رزومه‌ ها

1. رزومه انگلیسی ننویس ! :
کارفرما ممکنه اصلا انگلیسی بلد نباشه ! درجا رد کنه رزومتو با اینکه خیلی فرد توانمندی باشی !

2. تجربه‌ی کاری رو پروژه‌محور :
✅ "توسعه پنل مدیریت با React.js - کاهش 40% زمان لود با بهینه‌سازی کد"

3. مهارت‌ها رو طبقه‌بندی کن:

   - 🛠 **Front-End**: React, Next.js, TypeScript  
- 🎨 **UI/UX**: Figma, TailwindCSS
- ⚙️ **Back-End**: Node.js, Express



4. پروژه‌های مهم رو هایلایت کن:
• لینک GitHub/Live Demo حتما بذار
5.فونتای درست استفاده کن :
• فونت‌های استاندارد (Arial, Roboto) با سایز 11خطاهای کشنده که رزومه رو مستقیماً به سطل آشغال می‌فرسته !

6.هرچی کوتاه تر بهتر :
• رزومه ۵ صفحه‌ای! (حداکثر ۲ صفحه )

7.رو ReadMe گیتهابت کارکن :
• شامل توضیحات مختصر باشه و تو کمتر از یک دقیقه طرف بفهمه چیکاره ای !

شما چه موارد دیگه ای رو ضروری میدونین براش؟

#رزومه_نویسی
@NextPro_Ch 🚀
❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
وقتی پروژرو تحویل دادی میگه مهندس خوبه ها ولی...
#fun

@NextPro_Ch 🚀
😁3🤣2
خب پستای قبلی راجب اصول SOLID حرف زدیم ، الان میخوایم راجب اصل دوم : Open/Closed Princible (OCP) حرف بزنیم

این اصل میگه: "نرم‌افزار باید برای گسترش باز، اما برای تغییر بسته باشه." یعنی بدون تغییر کدهای موجود، بتونی قابلیت‌های جدید اضافه کنی.

مثال ساده:
فرض کن یه کلاس Payment داری که پرداخت با CreditCard رو مدیریت می‌کنه:

class Payment {
process(amount: number) {
// logic
}
}

اگر بخوای پرداخت با PayPal رو اضافه کنی، مجبوری کلاس رو تغییر بدی! این نقض OCPه.

راه حل:
با استفاده از اینترفیس، کلاس رو برای گسترش باز می‌ذاری:

interface IPayment {
process(amount: number): void;
}

class CreditCard implements IPayment {
process(amount: number) { /* ... */ }
}

class PayPal implements IPayment {
process(amount: number) { /* ... */ }
}

حالا بدون تغییر کدهای قدیمی، می‌تونی روش‌های پرداخت جدید اضافه کنی!

چرا مهمه؟
• کاهش ریسک باگ در کدهامون
• انعطاف‌پذیری بیشتر برای اضافه کردن ویژگی‌های جدید
• رعایت این اصل، نگهداری پروژه رو آسون تر میکنه .

#SOLID #OCP

@NextPro_Ch 🚀
👍1
😤 چطوری به کارفرمای نامناسب «نه» بگی؟

🔹 موقعیت‌ های خطرناک:

🟢پیشنهاد قیمت خیلی پایین
🟢بی‌کفایتی کارفرما
🟢پروژه بی‌هدف

🔹راه حل:
✅ "متاسفانه الان زمان کافی ندارم که حق این پروژه رو ادا کنم!"
✅ "تخصص من بیشتر در [زمینه X] هست، شاید [فریلنسر Y] بهتر بتونه کمک کنه!"

🔥 نکته:
"گاهی «نه» گفتن به یه پروژه بد، یعنی باز کردن مسیر برای پروژه‌های عالی!"

#فریلنسری #مذاکره #رفتار_حرفه‌ای

🎯 @NextPro_Ch
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍5❤2
اگه شما هم بخاطر فعال بودن گیتهابتون بهتون اتهام خورد که "ی ربات گزاشتی پشت ریپوت برات کامیت فیک میزنه"

با استفاده از افزونه 🎄Code time🎄 میتونید طرف
رو مورد عنایت قرار بدید🧑‍💻


@NextPro_Ch
❤‍🔥3👍2
🪙 قیمت‌گذاری فریلنسری: چطوری نه زیاد بگی، نه کم؟

⭐️ 3 روش محاسبه:
1⃣ ساعتی: قیمت روز × مدت زمان تخمینی
2⃣ پروژه‌ای: ارزشی که برای کارفرما می‌سازه (مثلا افزایش فروش)
3⃣رقابتی: قیمت بازار + ۲۰٪ بخاطر کیفیت بالاتر

🔥 جمله طلایی:
"این پروژه براساس [زمان/تخصص/نتایج] بین X تا Y تومان هزینه داره. دوست دارین جزئیات رو براتون توضیح بدم؟"

#قیمت_گذاری #فریلنسری #درآمد

🎯 @NextPro_Ch
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
🌡 کتابخونه Frimousse، یه انتخابگر ایموجی باحال و سبک برای پروژه‌های React که با نسخه ۰.۲.۰ حسابی می‌تونه به کارتون بیاد!
این ابزار بدون استایل پیش‌فرضه و کاملاً قابل سفارشی‌سازیه، پس می‌تونید اونو با سلیقه خودتون بسازید. 🔓

😎 برای نصبش، کافیه تو ترمینالتون این دستور رو بزنید:

npm i frimousse


😵 بعدش تو کدهاتون اینجوری ازش استفاده کنید:

import { EmojiPicker } from "frimousse";  
export function MyEmojiPicker() {
return (
<EmojiPicker.Root />
);
}


🌟 Read the documentary

#React #JavaScript #WebDev

@NextPro_Ch 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
شاید برای شما نیز اتفاق بیوفتد 🧑‍💻

#fun

@NextPro_Ch
😁9
💎 چطوری تو فریلنسری ارزش کارت رو نشون بدی؟

🔹 راز حرفه‌ای‌ها:
قبل از اینکه بگی «چقدر میدی؟»، کارفرما باید باور کنه که تو بهترینی!

✅ تیپ اول:
"پروژه شما رو بررسی کردم، این ۳ نقطه ضعف داره که اگه حل نکنین، ماهانه X تومان ضرر میزنین!"

✅ تیپ حرفه‌ای:
"من توی این زمینه خاص ۵ پروژه موفق دارم (نمونه‌رو نشون میدم)، میخوایین براتون هم همین نتایج رو بسازم؟"

🔥 نکته طلایی:
"هرچقدر کارفرما بیشتر باور کنه که تو راه‌حل مشکلاتشی، کمتر بحث قیمت میکنه!"

#فریلنسری #مذاکره #ارزش_آفرینی

🎯@NextPro_Ch
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
💡پیشنهاد تغییر فرآیند: چطور مدیران سنتی رو متقاعد کنیم؟

🔹 تکنیک اثبات‌شده:
1️⃣داده جمع‌آوری کن (هدررفت زمان/هزینه با روش فعلی)
2️⃣آزمایش کوچک انجام بده (Proof of Concept)
3️⃣نتیجه رو به زبان پول ترجمه کن:

"اگر این تغییر رو اجرا کنیم، ماهانه [X ساعت] صرفه‌جویی می‌کنیم که معادل [Y تومان] ارزش داره"

#ابتکار #بهبود_فرآیند #رهبری

🎯 @NextPro_Ch
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
🆘 کمک خواستن از مدیر: بدون اینکه ضعیف به نظر برسی!

🔹 فرمول حرفه‌ای:
"برای حل [مشکل X]، [راه‌حل‌های A,B] رو امتحان کردم اما به [چالش Y] برخوردم. پیشنهادتون برای قدم بعدی چیه؟"

🔥 چرا جواب می‌ده؟

نشون می‌ده قبلاً تلاش کردی

مدیر رو در نقش مشاور قرار می‌ده

گویای تفکر تحلیلی شماست

#مهارت_های_ارتباطی #یادگیری #توسعه_شغلی
🎯 @NextPro_Ch
👍3
📊 درخواست دورکاری: چطور مدیر رو قانع کنیم؟

🔹 آماده‌سازی پیش از مطرح کردن:
1️⃣ عملکرد ۳ ماه اخیرت رو با عدد و رقم آماده کن
2️⃣ طرح پیشنهادی بنویس (چند روز در هفته؟ چگونه ارتباط می‌گیری؟)
3️⃣ نمونه‌های موفق شرکت‌های دیگر رو جمع‌آوری کن

🔹 نحوه مطرح کردن:
"با توجه به افزایش [X٪] بازدهی در ماه‌های اخیر و تجربه موفق دورکاری در پروژه [Y]، پیشنهاد می‌کنم [۲ روز] دورکاری رو آزمایشی اجرا کنیم. نظرشون چیه؟"

#دورکاری #انعطاف_شغلی #مذاکره
🎯 @NextPro_Ch
🙏1
🔄 درخواست انتقال داخلی: چطور به بخش دلخواهمون منتقل بشیم؟

🔹 ۳ قدم طلایی برای انتقال موفق:
1️⃣ آماده‌سازی: مهارت‌های مورد نیاز بخش جدید رو یاد بگیر (حتی در وقت شخصی)
2️⃣ مشاوره: با یه نفر از اون بخش قهوه بخور و از چالش‌هاش بپرس
3️⃣ مطرح کردن: با مدیر فعلی صادق باش:

"به شدت به کار در بخش [نام بخش] علاقه‌مندم، فکر می‌کنم با مهارت‌های [X,Y,Z] می‌تونم بیشترین ارزش رو براشون خلق کنم. چطور می‌تونیم این انتقال رو مدیریت کنیم؟"

🔥 نکته حیاتی:
"انتقال داخلی رو نه فرار از مشکلات، بلکه فرصتی برای خلق ارزش بیشتر معرفی کن!"

#انتقال_داخلی #توسعه_شغلی #مدیریت_حرفه‌ای
🎯 @NextPro_Ch
👍2