دانیال نژادمعصوم| NeuroLab
⭕️شانزدهمین کنگره بین المللی دانش اعتیاد؛ پنل کاربست بالینی قارچ جادویی🍄✨ 🔰در این ارتباط این دو ویدیو یوتیوب قبلا تهیه شده: ◾️سیلوسایبین: تاریخچه، کاربردهای پزشکی و مکانیسم عمل (شماره:۱) ◾️چگونه سیلوسایبین مغز شما را سیم کشی مجدد میکند، استفاده از آن در…
چیزی که توی جلسه مطرح شد، ولی نمیدانم که توی وویس هست یا نه، این بود که اگر مستعد علائم سایکوتیک باشید؛ مصرف قارچ جادویی ممکن است بروزشان را تحریک کند.
پ.ن: کامنت های این پست و پست قبلی را بخوانید.
پ.ن: کامنت های این پست و پست قبلی را بخوانید.
👍5
POV:
درصد زیادی از زنجانی ها که توی این چند روز دیدم، خوش برخورد و بسیار مهمان نواز بودن.
درصد زیادی از زنجانی ها که توی این چند روز دیدم، خوش برخورد و بسیار مهمان نواز بودن.
❤8😍5👍3👏1
▪️علم مغز برای داشتن روابطی بهتر: قسمت اول
ترجمه آزاد همراه با تغییر از Harvard Health
به ظاهر، زمانی که میخواهید روابط خود را بهبود ببخشید، ممکن است مغزتان آخرین جایی باشد که توجه شما را به خود جلب میکند.
با این حال، مغز همان جایی است که در آن بسیاری از فرایند های ادراک، فهمیدن، به خاطر سپردن، ارزیابی، تمایلات و پاسخ به افراد در آن صورت میگیرد.
واقعیت نسبتا عجیب زندگی این است که افرادی که در زندگی ما هستند، آن چیزی نیستند که واقعاً هستند. آنها ترکیب جالبی از آنچه که خودشان و آنچه که ما از آنها در مغزمان می سازیم هستند.
اگر راههایی را که روابط بر مغز ما تأثیر میگذارد را درک کنیم، احتمالاً میتوانیم مغزمان را طوری تغییر دهیم که روشهای تعامل با دیگران را نیز تغییر دهیم.
🔻انتقال
انتقال یک پدیده روانی است که در آن دو طرف مکالمه یا رابطه، خاطرات قبلی را فعال می کنند. در نتیجه ممکن است ناخودآگاه درگیری هایی از گذشته را تکرار کنیم که هیچ ربطی به رابطه فعلی ندارد.
به طور مثال ممکن است شما مثل همیشه روی روال نباشید و کمی بی ملاحظه تر با همکارتان رفتار کنید؛ در حالت ممکن است همکارتان برخورد شدیدی با شما بکند که متناسب با رفتار شما نبوده است، به این خاطر که که رفتار شما ممکن است او را به یاد یک اختلاف و یک رفتار دستوری در گذشته انداخته باشد.
این نوع واکنشهای تکانشی به دلیل تمایل مغز به پیشبینیهای غیرآگاهانه بر اساس تجربیات اولیه زندگی در مغز رخ میدهد. آنها ممکن است بی دلیل باشند، اما ما معمولا از آنها آگاه نیستیم.
⁉️چه میتوان کرد؟
واکنش های شدید خود را به دیگران رصد کنید، از خودتان بپرسید آیا این واکنش متناسب با موقعیت کنونی بود؟ یا با موقعیتی در گذشته ترکیب شده بود؟؛ محرک های فعال کننده واکنش تان را بشناسید و سعی کنید رفتار جایگزینی متناسب با موقعیت های مشابه بعدی بیابید. موضوع را شخص مقابل در میان بگذارید و سعی کنید توضیح دهید که متوجه برخورد نا متناسب خودتان شده اید.
🆔 Telegram |YouTube | Instagram
ترجمه آزاد همراه با تغییر از Harvard Health
به ظاهر، زمانی که میخواهید روابط خود را بهبود ببخشید، ممکن است مغزتان آخرین جایی باشد که توجه شما را به خود جلب میکند.
با این حال، مغز همان جایی است که در آن بسیاری از فرایند های ادراک، فهمیدن، به خاطر سپردن، ارزیابی، تمایلات و پاسخ به افراد در آن صورت میگیرد.
واقعیت نسبتا عجیب زندگی این است که افرادی که در زندگی ما هستند، آن چیزی نیستند که واقعاً هستند. آنها ترکیب جالبی از آنچه که خودشان و آنچه که ما از آنها در مغزمان می سازیم هستند.
اگر راههایی را که روابط بر مغز ما تأثیر میگذارد را درک کنیم، احتمالاً میتوانیم مغزمان را طوری تغییر دهیم که روشهای تعامل با دیگران را نیز تغییر دهیم.
🔻انتقال
انتقال یک پدیده روانی است که در آن دو طرف مکالمه یا رابطه، خاطرات قبلی را فعال می کنند. در نتیجه ممکن است ناخودآگاه درگیری هایی از گذشته را تکرار کنیم که هیچ ربطی به رابطه فعلی ندارد.
به طور مثال ممکن است شما مثل همیشه روی روال نباشید و کمی بی ملاحظه تر با همکارتان رفتار کنید؛ در حالت ممکن است همکارتان برخورد شدیدی با شما بکند که متناسب با رفتار شما نبوده است، به این خاطر که که رفتار شما ممکن است او را به یاد یک اختلاف و یک رفتار دستوری در گذشته انداخته باشد.
این نوع واکنشهای تکانشی به دلیل تمایل مغز به پیشبینیهای غیرآگاهانه بر اساس تجربیات اولیه زندگی در مغز رخ میدهد. آنها ممکن است بی دلیل باشند، اما ما معمولا از آنها آگاه نیستیم.
⁉️چه میتوان کرد؟
واکنش های شدید خود را به دیگران رصد کنید، از خودتان بپرسید آیا این واکنش متناسب با موقعیت کنونی بود؟ یا با موقعیتی در گذشته ترکیب شده بود؟؛ محرک های فعال کننده واکنش تان را بشناسید و سعی کنید رفتار جایگزینی متناسب با موقعیت های مشابه بعدی بیابید. موضوع را شخص مقابل در میان بگذارید و سعی کنید توضیح دهید که متوجه برخورد نا متناسب خودتان شده اید.
🆔 Telegram |YouTube | Instagram
Telegram
دانیال نژادمعصوم| NeuroLab
دانیال نژادمعصوم| مدیرعامل "نفس"؛ مدیر R&D در "آناتومیار" و "ایزایمر".
🎓 پژوهشگر علوم اعصاب و هیپنوتیزم بالینی - مکانیزم عصبی مداخلات غیردارویی برای کنترل درد.
💡 علاقهمند به سلامت دیجیتال و توسعه راهکارهای نوآورانه سلامت.
🎓 پژوهشگر علوم اعصاب و هیپنوتیزم بالینی - مکانیزم عصبی مداخلات غیردارویی برای کنترل درد.
💡 علاقهمند به سلامت دیجیتال و توسعه راهکارهای نوآورانه سلامت.
👍10🔥1
منطق، احساس، قدرت کلام!
امروز یه مصاحبه شغلی داشتم، برام جالب بود؛ اولش یه پسر هم سن خودم تقریبا، اومد خوش آمد گفت و اینا، گفت آقای فلانی قراره باهاتون مصاحبه کنه، سعی کن خوب نظرشو جلب کنی که تاییدت کنه.
آقای فلانی هم آمد و خیلی هم خوش برخورد بود. از اقتصاد عصر کشاورزی شروع کرد تا انقلاب صنعتی و دوران بعد از اون ... همه چی خوب بود تا جایی که سه تا حرف BIZ روی کاغذ نوشت و بعدش نمودار درختی کشید ...
گفتم ای بابا، شرکت هرمی از آب در اومد که :/ تا قبل اینکه این موضوع رو بفهمم سعی میکردم مطالب شبه علمی که میگه رو نادیده بگیرم و برخورد اولیه ام رو با تضاد شکل ندم، ولی بعد از نوشتن BIZ بود که من تصمیم گرفتم خودمو از منجلاب اینجور بازاریابی ها بیرون بکشم و دیگه راحت تر رفتار کردم.
مثلا یجا با افتخار گفت دکتر معظمی رو میشناسی؟ گفتم بله میشناسم، لبخند رضایت اومد روی صورتش؛ گفتم ولی در این حد میدونم که نظام روانشناسی یه لیستی از آدمایی رو منتشر کرد که ملت بهشون مراجعه نکنن، چون روانشناس زرد هستند :)
گفت درسته ولی اینا در حوزه مهندسی فکر کار میکنن =)) گفت حالا دکتر آزمندیان چی، ایشونو قبول داری؟ گفتم اتفاقا ایشونم توی همون لیست بود.😁
جای دیگه گفت من روانشناسی شخصیت خوندم و ۱۲ سال روی متافیزیک مطالعه کردم، واقعا این حرفا رو برای تاثیرگذاری روی من میزد، نمیدونست حالم از این موضوعات بهم میخوره ...
چیزی که برام جالب بود، این بود که خیلی روی فن بیان و متقاعد سازی مسلط بود، به طوری که من اگر وارد بازی استدلالی اش میشدم، راحت میتونست از لحاظ کلامی من رو خلع صلاح کنه.
ولی چیزی که به کارم اومد، حس میکنم استدلال منطقی نبود، چون زورم یه جا هایی نمیرسید، واقعا اون احساس منفی که به این مسئله داشتم باعث شده بود که سر جبهه مخالفم بمونم.
ولی الان که توی اون فضای مصاحبه نیستم چنتا سوال جدی مطرح میتونم کنم:
۱. تو که حرف از در آمدای میلیاردی با من میزنی، خودت یه گوشی اندرویدی ساده دستته.
۲. شرکت شما از کار نابلدی من هیچ ضرری نمیکنه، پس اساسا چه نیازی به تایید شما طی این مصاحبه برای من هست. شما میگی بیا سرمایه بذار جنس از ما بخر، بعد برو بفروش دیگه ... عملا این مصاحبه جهت تایید من نیست، جهت قانع کردن منه که جنس بخرم.
۳. مسائل دیگه هم هست که بعد از کمی سرچ میشه بدست آورد، آمار نارضایتی ها از کالا ها، پشتیبانی و ... بسیار بالاست.
۴. موارد موفقی که میگی کجان؟ اطراف ما فقط شکست خورده بوده، یه شخصی رو میشناسم توی دوره های یکی از اساتید انگیزشی شرکت کرده بود و خودش مدرس بود، میگفت در آمدمم بد نبود ولی یه زمان به خودم اومدم دیدم راه چاپیدن از ملت رو بهم یاد دادن و ادامه نداد. مگر اینکه مهارتت رو بالا ببری که بتونی جنست رو به مردم بچپونی و از این راه موفق بشی.
و مسایل دیگری که میشه مطرح کرد ...
نهایتا برام آرزوی موفقیت کرد و برام ابراز تاسف کرد.🙄😁
در آخر اگه کاری میشناسید بدرد دانشجویی که دو روز از هفته صبح ۸:۳۰ تا ۱۹:۰۰ کلاسه میخوره بهم بگید.😅
امروز یه مصاحبه شغلی داشتم، برام جالب بود؛ اولش یه پسر هم سن خودم تقریبا، اومد خوش آمد گفت و اینا، گفت آقای فلانی قراره باهاتون مصاحبه کنه، سعی کن خوب نظرشو جلب کنی که تاییدت کنه.
آقای فلانی هم آمد و خیلی هم خوش برخورد بود. از اقتصاد عصر کشاورزی شروع کرد تا انقلاب صنعتی و دوران بعد از اون ... همه چی خوب بود تا جایی که سه تا حرف BIZ روی کاغذ نوشت و بعدش نمودار درختی کشید ...
گفتم ای بابا، شرکت هرمی از آب در اومد که :/ تا قبل اینکه این موضوع رو بفهمم سعی میکردم مطالب شبه علمی که میگه رو نادیده بگیرم و برخورد اولیه ام رو با تضاد شکل ندم، ولی بعد از نوشتن BIZ بود که من تصمیم گرفتم خودمو از منجلاب اینجور بازاریابی ها بیرون بکشم و دیگه راحت تر رفتار کردم.
مثلا یجا با افتخار گفت دکتر معظمی رو میشناسی؟ گفتم بله میشناسم، لبخند رضایت اومد روی صورتش؛ گفتم ولی در این حد میدونم که نظام روانشناسی یه لیستی از آدمایی رو منتشر کرد که ملت بهشون مراجعه نکنن، چون روانشناس زرد هستند :)
گفت درسته ولی اینا در حوزه مهندسی فکر کار میکنن =)) گفت حالا دکتر آزمندیان چی، ایشونو قبول داری؟ گفتم اتفاقا ایشونم توی همون لیست بود.😁
جای دیگه گفت من روانشناسی شخصیت خوندم و ۱۲ سال روی متافیزیک مطالعه کردم، واقعا این حرفا رو برای تاثیرگذاری روی من میزد، نمیدونست حالم از این موضوعات بهم میخوره ...
چیزی که برام جالب بود، این بود که خیلی روی فن بیان و متقاعد سازی مسلط بود، به طوری که من اگر وارد بازی استدلالی اش میشدم، راحت میتونست از لحاظ کلامی من رو خلع صلاح کنه.
ولی چیزی که به کارم اومد، حس میکنم استدلال منطقی نبود، چون زورم یه جا هایی نمیرسید، واقعا اون احساس منفی که به این مسئله داشتم باعث شده بود که سر جبهه مخالفم بمونم.
ولی الان که توی اون فضای مصاحبه نیستم چنتا سوال جدی مطرح میتونم کنم:
۱. تو که حرف از در آمدای میلیاردی با من میزنی، خودت یه گوشی اندرویدی ساده دستته.
۲. شرکت شما از کار نابلدی من هیچ ضرری نمیکنه، پس اساسا چه نیازی به تایید شما طی این مصاحبه برای من هست. شما میگی بیا سرمایه بذار جنس از ما بخر، بعد برو بفروش دیگه ... عملا این مصاحبه جهت تایید من نیست، جهت قانع کردن منه که جنس بخرم.
۳. مسائل دیگه هم هست که بعد از کمی سرچ میشه بدست آورد، آمار نارضایتی ها از کالا ها، پشتیبانی و ... بسیار بالاست.
۴. موارد موفقی که میگی کجان؟ اطراف ما فقط شکست خورده بوده، یه شخصی رو میشناسم توی دوره های یکی از اساتید انگیزشی شرکت کرده بود و خودش مدرس بود، میگفت در آمدمم بد نبود ولی یه زمان به خودم اومدم دیدم راه چاپیدن از ملت رو بهم یاد دادن و ادامه نداد. مگر اینکه مهارتت رو بالا ببری که بتونی جنست رو به مردم بچپونی و از این راه موفق بشی.
و مسایل دیگری که میشه مطرح کرد ...
نهایتا برام آرزوی موفقیت کرد و برام ابراز تاسف کرد.🙄😁
در آخر اگه کاری میشناسید بدرد دانشجویی که دو روز از هفته صبح ۸:۳۰ تا ۱۹:۰۰ کلاسه میخوره بهم بگید.😅
👍12😁3
دانیال نژادمعصوم| NeuroLab
▪️علم مغز برای داشتن روابطی بهتر: قسمت اول ترجمه آزاد همراه با تغییر از Harvard Health به ظاهر، زمانی که میخواهید روابط خود را بهبود ببخشید، ممکن است مغزتان آخرین جایی باشد که توجه شما را به خود جلب میکند. با این حال، مغز همان جایی است که در آن بسیاری…
▪️علم مغز برای داشتن روابطی بهتر: قسمت دوم
🔻سرایت هیجانی
احساسات ما می تواند به راحتی به شخص دیگری منتقل شود بدون اینکه ما حتی این موضوع را متوجه شویم. این اتفاق همچنین می تواند از طریق شبکه های اجتماعی در مقیاس بزرگ بدون تعاملات حضوری یا نشانه های غیرکلامی نیز اتفاق بیفتد.
اگر با یک گروه آنلاین ناراضی تعامل داشته باشید، احتمالاً احساس نارضایتی نیز خواهید کرد. از سوی دیگر، تعامل با یک گروه مثبت احتمالاً احساس مثبت تری در شما ایجاد می کند.
اغلب احساسات منفی ما مانند خشم راحت تر از احساسات مثبت منتقل می شوند. این به معنای به منافع تکاملی ما است که بتوانیم احساسات را به سرعت درک کنیم، اما گاهی اوقات می تواند در پویایی روابط تداخل ایجاد کند. این سرایت هیجانی در مغز ناشی از سلول هایی است که نورون های آینه ای نامیده می شوند. این نورون برای دریافت خودکار احساسات دیگران تخصص یافته اند.
⁉️چه میتوان کرد؟
هنگامی که در حال تعامل آنلاین هستید، حواستان باشد هر محتوایی که مصرف می کنید احتمالاً بر روحیه شما تأثیر می گذارد. بسته به احساسی که میخواهید تجربه کنید، محتوای خود را عاقلانه انتخاب کنید.
در تعامل با دوستان، همکاران یا شریک عاطفی، توجه داشته باشید که احساسات منفی آنها می تواند شما را در حالت منفی قرار دهد(و بالعکس)، حتی اگر واقعاً احساس منفی نداشته باشید(نداشته باشند).
شریک عاطفی که با آن قرار میگذارید ممکن است تحت تاثیر احساس ترس شما، احساسش به طور خودکار تغییر کند زیرا آن هم ممکن است همان حس شما را تجربه کند.
آگاه باشید که وقتی شریک عاطفی یا همکارتان شما را عصبانی میکنند، شاید واقعا شما از دست آنها خشمگین نباشید، بلکه تنها خشم آنها در مغز سرایت کرده و در احساس شما انعکاس یافته است.
🆔 Telegram |YouTube | Instagram
🔻سرایت هیجانی
احساسات ما می تواند به راحتی به شخص دیگری منتقل شود بدون اینکه ما حتی این موضوع را متوجه شویم. این اتفاق همچنین می تواند از طریق شبکه های اجتماعی در مقیاس بزرگ بدون تعاملات حضوری یا نشانه های غیرکلامی نیز اتفاق بیفتد.
اگر با یک گروه آنلاین ناراضی تعامل داشته باشید، احتمالاً احساس نارضایتی نیز خواهید کرد. از سوی دیگر، تعامل با یک گروه مثبت احتمالاً احساس مثبت تری در شما ایجاد می کند.
اغلب احساسات منفی ما مانند خشم راحت تر از احساسات مثبت منتقل می شوند. این به معنای به منافع تکاملی ما است که بتوانیم احساسات را به سرعت درک کنیم، اما گاهی اوقات می تواند در پویایی روابط تداخل ایجاد کند. این سرایت هیجانی در مغز ناشی از سلول هایی است که نورون های آینه ای نامیده می شوند. این نورون برای دریافت خودکار احساسات دیگران تخصص یافته اند.
⁉️چه میتوان کرد؟
هنگامی که در حال تعامل آنلاین هستید، حواستان باشد هر محتوایی که مصرف می کنید احتمالاً بر روحیه شما تأثیر می گذارد. بسته به احساسی که میخواهید تجربه کنید، محتوای خود را عاقلانه انتخاب کنید.
در تعامل با دوستان، همکاران یا شریک عاطفی، توجه داشته باشید که احساسات منفی آنها می تواند شما را در حالت منفی قرار دهد(و بالعکس)، حتی اگر واقعاً احساس منفی نداشته باشید(نداشته باشند).
شریک عاطفی که با آن قرار میگذارید ممکن است تحت تاثیر احساس ترس شما، احساسش به طور خودکار تغییر کند زیرا آن هم ممکن است همان حس شما را تجربه کند.
آگاه باشید که وقتی شریک عاطفی یا همکارتان شما را عصبانی میکنند، شاید واقعا شما از دست آنها خشمگین نباشید، بلکه تنها خشم آنها در مغز سرایت کرده و در احساس شما انعکاس یافته است.
🆔 Telegram |YouTube | Instagram
❤4👍1👏1
دانیال نژادمعصوم| NeuroLab
▪️علم مغز برای داشتن روابطی بهتر: قسمت دوم 🔻سرایت هیجانی احساسات ما می تواند به راحتی به شخص دیگری منتقل شود بدون اینکه ما حتی این موضوع را متوجه شویم. این اتفاق همچنین می تواند از طریق شبکه های اجتماعی در مقیاس بزرگ بدون تعاملات حضوری یا نشانه های غیرکلامی…
▪️علم مغز برای داشتن روابطی بهتر: قسمت سوم
🔻همدلی شناختی
وقتی می خواهید با کسی بحث و گفتگو کنید، ممکن است فکر کنید که بازتاب احساسات او مفید است، اما این همدلی عاطفی می تواند نتیجه معکوس داشته باشد.
در بیشتر موارد، استفاده از همدلی شناختی به جای عاطفی بسیار موثرتر است. وقتی از همدلی شناختی استفاده می کنید، طرف مقابل کمتر حالت تدافعی می گیرد و احساس می کند که شنیده می شود.
در حالی که بین این دو نوع همدلی همپوشانی وجود دارد، همدلی شناختی یک شبکه ذهنی سازی (فرایند درک و تفسیر رفتار خود و دیگران و نسبت دادن حالات ذهنی به آنها) را در مغز فعال می کند که با مکانیسم های بازتاب عاطفی همدلی عاطفی متفاوت است.
⁉️چه میتوان کرد؟
هنگام تلاش برای حل تعارض، سعی کنید از همدلی شناختی به جای همدلی عاطفی برای حل تعارض استفاده کنید.
این بدان معنی است که شما در مورد آنچه آنها می گویند فکر می کنید، و سپس به طور خنثی آنچه را که می گویند یا قصد دارند را با جمله بندی متفاوتی بیان کنید.
این تغییر بیان، در واقع می تواند خشم و واکنش آنها را کاهش دهد. این نوعی همدلی شناختی است که نشان میدهد شما میتوانید دنیا را از دید آنها ببینید و نقطه نظر آنها را بفهمید.
تغییر واکنشهای خودکار مغز میتواند به شما کمک کند تا روابطتان را به طور مؤثرتری هدایت کنید.
با دانستن اینکه چه زمان انتقال، همدلی عاطفی و همدلی شناختی را در موقعیتهای مختلف بررسی و کشف کنیم، روابط نیز پتانسیل عمیقتر شدن را دارند.
وبسایت منبع
🆔 Telegram |YouTube | Instagram
🔻همدلی شناختی
وقتی می خواهید با کسی بحث و گفتگو کنید، ممکن است فکر کنید که بازتاب احساسات او مفید است، اما این همدلی عاطفی می تواند نتیجه معکوس داشته باشد.
در بیشتر موارد، استفاده از همدلی شناختی به جای عاطفی بسیار موثرتر است. وقتی از همدلی شناختی استفاده می کنید، طرف مقابل کمتر حالت تدافعی می گیرد و احساس می کند که شنیده می شود.
در حالی که بین این دو نوع همدلی همپوشانی وجود دارد، همدلی شناختی یک شبکه ذهنی سازی (فرایند درک و تفسیر رفتار خود و دیگران و نسبت دادن حالات ذهنی به آنها) را در مغز فعال می کند که با مکانیسم های بازتاب عاطفی همدلی عاطفی متفاوت است.
⁉️چه میتوان کرد؟
هنگام تلاش برای حل تعارض، سعی کنید از همدلی شناختی به جای همدلی عاطفی برای حل تعارض استفاده کنید.
این بدان معنی است که شما در مورد آنچه آنها می گویند فکر می کنید، و سپس به طور خنثی آنچه را که می گویند یا قصد دارند را با جمله بندی متفاوتی بیان کنید.
این تغییر بیان، در واقع می تواند خشم و واکنش آنها را کاهش دهد. این نوعی همدلی شناختی است که نشان میدهد شما میتوانید دنیا را از دید آنها ببینید و نقطه نظر آنها را بفهمید.
تغییر واکنشهای خودکار مغز میتواند به شما کمک کند تا روابطتان را به طور مؤثرتری هدایت کنید.
با دانستن اینکه چه زمان انتقال، همدلی عاطفی و همدلی شناختی را در موقعیتهای مختلف بررسی و کشف کنیم، روابط نیز پتانسیل عمیقتر شدن را دارند.
وبسایت منبع
🆔 Telegram |YouTube | Instagram
Harvard Health
Brain science to improve your relationships - Harvard Health
...
🔥2🌚1
دانیال نژادمعصوم| NeuroLab
منطق، احساس، قدرت کلام! امروز یه مصاحبه شغلی داشتم، برام جالب بود؛ اولش یه پسر هم سن خودم تقریبا، اومد خوش آمد گفت و اینا، گفت آقای فلانی قراره باهاتون مصاحبه کنه، سعی کن خوب نظرشو جلب کنی که تاییدت کنه. آقای فلانی هم آمد و خیلی هم خوش برخورد بود. از اقتصاد…
کیس جدید: بهم زنگ زد، میگه میشه امروز بیاید کارشناس ما ببینه شمارو؟ میگم اسم شرکت شما چیه؟ میگه شرکت دانش بنیان! میگم درسته😅 ولی شرکت دانش بنیانتون اسمش چیه؟😁 میگه ایرانیان. میگم بیز نیستید شما احیانا؟ میگه بله. گفتم خیلی ممنون خدافظ.😂
پ.ن: توی این مدت اینقد کلاهبردار دیدم، تا حدی حواسم جمع شده که الکی پا نشم برم مصاحبه بعد بفهمم واگعی نبود.🥲
پ.ن: توی این مدت اینقد کلاهبردار دیدم، تا حدی حواسم جمع شده که الکی پا نشم برم مصاحبه بعد بفهمم واگعی نبود.🥲
👍7😁4
دانیال نژادمعصوم| NeuroLab
کیس جدید: بهم زنگ زد، میگه میشه امروز بیاید کارشناس ما ببینه شمارو؟ میگم اسم شرکت شما چیه؟ میگه شرکت دانش بنیان! میگم درسته😅 ولی شرکت دانش بنیانتون اسمش چیه؟😁 میگه ایرانیان. میگم بیز نیستید شما احیانا؟ میگه بله. گفتم خیلی ممنون خدافظ.😂 پ.ن: توی این مدت اینقد…
شرکتی که سرش به تنش بیارزه، معمولا قبل از مصاحبه مشتاقه که شما درباره فعالیت هاشون شناخت داشته باشید. اینکه قبل از مصاحبه سعی در پنهان کردن هویت خودشون دارن مشکوک اند.
حالا من اینا رو میگم، شما لفت بدید.😒
حالا من اینا رو میگم، شما لفت بدید.😒
👍19😁2
روانشناسی زرد
مطالعات میانرشتهای-آیا روانشناسی زرد صرفا یک سوءتفاهم معصومانه یا برادر کمتر تحصیلکرده روانشناسی آکادمیک است؟ یا ممکن است فرزند یک روایت اقتصادی باشد؟
پ.ن: میخواستم خلاصهاش کنم ولی دیدم زیاد نیست.
پ.ن: میخواستم خلاصهاش کنم ولی دیدم زیاد نیست.
dark psychology
تبارشناسی روانشناسی سیاه
🔥4👍2
دانیال نژادمعصوم| NeuroLab
تبارشناسی روانشناسی سیاه – dark psychology
این پادکست هارو از کانال دوستم، امیرحسین فوروارد کردم؛ این دوتا پادکست مکمل هم هستند و درباره روانشناسی زرد و نقششون در توسعه شرکت های هرمی، تحریف علم و علمی جلوه دادن جهان بینی انسان های برجسته در علم میپردازه.
این صحبت ها رو از این نظر منتشر نکردم که بگم همه اش رو پذیرفتم، اما بنظرم ارزش شنیدن دارن. خیلی هم وقت نمیگیره، زمانی که داشتم آشپزی میکردم اولیش تموم شد؛ البته با سرعت ۲× گوش میدم همیشه :))))
https://t.me/brain_galaxy/377
https://t.me/brain_galaxy/378
این صحبت ها رو از این نظر منتشر نکردم که بگم همه اش رو پذیرفتم، اما بنظرم ارزش شنیدن دارن. خیلی هم وقت نمیگیره، زمانی که داشتم آشپزی میکردم اولیش تموم شد؛ البته با سرعت ۲× گوش میدم همیشه :))))
https://t.me/brain_galaxy/377
https://t.me/brain_galaxy/378
👍3❤2
😍10
نمیدونم چرا روزام یا همش اتفاق خوب میوفته، یا همش بد. هرچقدر از دیروز راضی بودم، امروز ناراحت کننده بود. شاید با اولین اتفاق روز دچار سوگیری میشه ذهنم :)
👍7
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⬛️Title: Ambitious People are more prone to Support Resource-Intensive Program.
🗣Language: Farsi
🎤Speaker: Danial Nejadmasoom
📅Date: 19 Nov , 2023
▶️Organizer: -
🗺Location: University of Zanjan
ℹ️Description: This was a short presentation of an article for a class activity on motivation and emotion. This article is one of the new studies published in the Journal of Motivation and Emotion, which is about ambition and the desire for great altruism.
*Article and slides are attached.
#Lecture
#Rsource_intensive_program
#Significance_quest_theory
#Costly_signaling_theory
🆔 Telegram |YouTube | Instagram
🗣Language: Farsi
🎤Speaker: Danial Nejadmasoom
📅Date: 19 Nov , 2023
▶️Organizer: -
🗺Location: University of Zanjan
ℹ️Description: This was a short presentation of an article for a class activity on motivation and emotion. This article is one of the new studies published in the Journal of Motivation and Emotion, which is about ambition and the desire for great altruism.
*Article and slides are attached.
#Lecture
#Rsource_intensive_program
#Significance_quest_theory
#Costly_signaling_theory
🆔 Telegram |YouTube | Instagram
🔥3
s11031-023-10044-z.pdf
1.1 MB
Article: Ambitious People are more prone to Support Resource-Intensive Program.
🆔 Telegram |YouTube | Instagram
🆔 Telegram |YouTube | Instagram
👍3
دانیال نژادمعصوم| NeuroLab
⬛️Title: Ambitious People are more prone to Support Resource-Intensive Program. 🗣Language: Farsi 🎤Speaker: Danial Nejadmasoom 📅Date: 19 Nov , 2023 ▶️Organizer: - 🗺Location: University of Zanjan ℹ️Description: This was a short presentation of an article…
این فیلم ارائه کلاسی ام هست که اخیرا برای درس انگیزش و هیجان داشتم؛ لازم به ذکر است که ارائه رو داخل دانشگاه آماده کردم😶🌫.
این مطالعه مبتنی بر دو تئوری از روانشناسی که یکی از آنها از روانشناسی تکاملی است(SQT, CST) انجام شده است. اگر ارائه من رو دیدید و هرگونه غلط علمی و نکات تکمیلی به ذهنتون رسید برام بنویسید، بررسی میکنم به اسم خودتان در ضمیمه فیلم اینجا منتشر میکنم.
این مطالعه مبتنی بر دو تئوری از روانشناسی که یکی از آنها از روانشناسی تکاملی است(SQT, CST) انجام شده است. اگر ارائه من رو دیدید و هرگونه غلط علمی و نکات تکمیلی به ذهنتون رسید برام بنویسید، بررسی میکنم به اسم خودتان در ضمیمه فیلم اینجا منتشر میکنم.
❤5
📝آیا برداشت های مبتنی بر عقل سلیم همیشه درسته؟
🔺به عقلت رجوع کن!
خیلی اوقات بهمون توصیه میشه یا به دیگران توصیه میکنیم که به عقلمون رجوع کنیم؛ برخی هواداران میگویند فلسفه از منظر اثبات عقلانی مبتنی بر بدبهیات است و در علم ما همواره با عدم قطعیت طرفیم، پس نتیجه گیری های فلسفی قابل اعتماد تر است.
برخی هم مثل دنیس پراگر مجری یه برنامه پر طرفدار رادیویی معتقد است، اگر علم با عقل سلیم همخوانی نداشته باشد، باید در آن شک کرد:
🔺عقل سلیم چیه؟
عقل سلیم را میتونیم باوری در نظر بگیریم که اکثر افراد با استدال منطقی و قضاوت صحیح میتونن به درستی آن باور داشته باشن. البته گاهی چیز هایی ممکن است جزو عقل سلیم باشند که منطقی نباشند، از این رو شاید گزاره های فلسفی هم لزوما با عقل سلیم همسو نباشند.
مثلا بنظرتون ترکیب CBT و tDCS که هردو از مداخلات شناخته شده برای افسردگی هستند بر افسردگی موثر تر است یا CBT به تنهایی؟
میتونه منطقی باشه که ترکیب دو مداخله اثربخشی درمان رو افزایش میده، ولی مقاله ای که در JAMA Psychiatry منتشر شد، چنین اثر افزوده ای را مشاهده نکرد:
🔺عقل سلیم(commen sense) دیروز، مزخرفات رایج(commen non-sense) امروز:
میدونیم مغز مرکز تولید و سازماندهی افکار و اعمال ماست، در سال ۱۹۷۰ فرانس جوزف گال این ایده را مطرح کرد که از روی جمجمه میشود به ویژگی های شخصیتی افراد پی برد.
این ایده بر این سوار بود که مغز نوعی ماهیچه خاص است، این ماهیچه مثل تمام ماهیچه های ما قابلیت تقویت دارد، هر ناحیه از این ماهیچه که بیشتر فعالیت کند برجسته تر و هر ناحیه از آن کمتر کار کند کوچکتر خواهد بود.
مشاهده اسکلت جمجمه سر، نشان میداد که در هر شخص بخش هایی برجسته تر از سایر بخش هاست، پس مغز در آن نواحی بزرگ تر بوده که جمجمه آنجا برجسته تر شده.
خیلی بدیهی بود که هر ناحیه هم کارکرد خاصی در ویژگی شخصیتی ما دارد؛ پس پذیرش فرونولوژی یا جمجمه شناسی دور از عقل سلیم نبوده.
اما امروز این ایده کاملا چرند محسوب میشود و حتی در علوم اعصاب دیگر مثل سابق به نواحی منفرد برای یک ویژگی خاص تاکیدی نمیشود، بلکه شبکه ها و حتی در ابعاد وسیع تر، تعامل شبکه های عصبی با هم است که در رفتار خاصی نقش دارد.
مثال های از این دست بسیار است، مثلا ادعای منطقی دیگر این است که فایل های آموزشی زبان دوم مانند Baby Einstein از نظر منطقی باید در رشد زبانی نوزادان تاثیر بگذارد، اما همانطور که اینجا(کلیک کنید) توضیح دادم، یادگیری و رشد زبانی در نوزاد حاصل تعامل زنده با محیط است نه محرک های غیر تعاملی.
و ...
🔺عقل سلیم را دور نندازید
درسته که تا اینجا گفتیم خیلی اوقات، عقل سلیم منطبق بر مشاهدات دقیق تجربی نیست، اما به قول خواننده راک معروفی:
یادتان باشد حتی وقتی داریم سوال پژوهشی و فرضیه پژوهشی مطرح میکنیم، باید حدس های بخردانه ای درباره نتیجه مطالعه مان بزنیم، یک فرضیه درست عمدتا بر اساس یک تفکر و استدالال منطقی است؛ بعد با طراحی آزمایش میببینیم که فرض پژوهش تایید میشود یا رد.
اما همینجا هم این سوال را میتوانم مطرح کنم که در تصمیمات شخصی تفکر منطقی همیشه بهتر نتیجه میدهد و تفکر شهودی و مبتنی احساسات درونی بی اساس است و از این رو قابل اعتنا نیست؟ میشود در مطلب دیگری به این موضوع پرداخت.
💡منابع
https://psychcentral.com/blog/common-sense-psychology#1
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Phrenology#/languages
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9021985/#:~:text=Based%20on%20MADRS%20score%20changes,tDCS%20is%20safe%20and%20feasible.
https://t.me/NeuroLab_Official/26
🆔 Telegram |YouTube | Instagram
👤دانیال نژادمعصوم- دانشجوی ارشد روانشناسی عمومی🔺به عقلت رجوع کن!
خیلی اوقات بهمون توصیه میشه یا به دیگران توصیه میکنیم که به عقلمون رجوع کنیم؛ برخی هواداران میگویند فلسفه از منظر اثبات عقلانی مبتنی بر بدبهیات است و در علم ما همواره با عدم قطعیت طرفیم، پس نتیجه گیری های فلسفی قابل اعتماد تر است.
برخی هم مثل دنیس پراگر مجری یه برنامه پر طرفدار رادیویی معتقد است، اگر علم با عقل سلیم همخوانی نداشته باشد، باید در آن شک کرد:
“Use your common sense. Whenever you hear the words ‘studies show’ — outside of the natural sciences — and you find that these studies show the opposite of what common sense suggests, be very skeptical. I do not recall ever coming across a valid study that contravened common sense” (Lilienfeld et al., 2010, p.5).
🔺عقل سلیم چیه؟
عقل سلیم را میتونیم باوری در نظر بگیریم که اکثر افراد با استدال منطقی و قضاوت صحیح میتونن به درستی آن باور داشته باشن. البته گاهی چیز هایی ممکن است جزو عقل سلیم باشند که منطقی نباشند، از این رو شاید گزاره های فلسفی هم لزوما با عقل سلیم همسو نباشند.
مثلا بنظرتون ترکیب CBT و tDCS که هردو از مداخلات شناخته شده برای افسردگی هستند بر افسردگی موثر تر است یا CBT به تنهایی؟
میتونه منطقی باشه که ترکیب دو مداخله اثربخشی درمان رو افزایش میده، ولی مقاله ای که در JAMA Psychiatry منتشر شد، چنین اثر افزوده ای را مشاهده نکرد:
Based on MADRS score changes, this trial did not indicate superior efficacy of tDCS-enhanced CBT compared with 2 CBT control conditions.
🔺عقل سلیم(commen sense) دیروز، مزخرفات رایج(commen non-sense) امروز:
میدونیم مغز مرکز تولید و سازماندهی افکار و اعمال ماست، در سال ۱۹۷۰ فرانس جوزف گال این ایده را مطرح کرد که از روی جمجمه میشود به ویژگی های شخصیتی افراد پی برد.
این ایده بر این سوار بود که مغز نوعی ماهیچه خاص است، این ماهیچه مثل تمام ماهیچه های ما قابلیت تقویت دارد، هر ناحیه از این ماهیچه که بیشتر فعالیت کند برجسته تر و هر ناحیه از آن کمتر کار کند کوچکتر خواهد بود.
مشاهده اسکلت جمجمه سر، نشان میداد که در هر شخص بخش هایی برجسته تر از سایر بخش هاست، پس مغز در آن نواحی بزرگ تر بوده که جمجمه آنجا برجسته تر شده.
خیلی بدیهی بود که هر ناحیه هم کارکرد خاصی در ویژگی شخصیتی ما دارد؛ پس پذیرش فرونولوژی یا جمجمه شناسی دور از عقل سلیم نبوده.
اما امروز این ایده کاملا چرند محسوب میشود و حتی در علوم اعصاب دیگر مثل سابق به نواحی منفرد برای یک ویژگی خاص تاکیدی نمیشود، بلکه شبکه ها و حتی در ابعاد وسیع تر، تعامل شبکه های عصبی با هم است که در رفتار خاصی نقش دارد.
مثال های از این دست بسیار است، مثلا ادعای منطقی دیگر این است که فایل های آموزشی زبان دوم مانند Baby Einstein از نظر منطقی باید در رشد زبانی نوزادان تاثیر بگذارد، اما همانطور که اینجا(کلیک کنید) توضیح دادم، یادگیری و رشد زبانی در نوزاد حاصل تعامل زنده با محیط است نه محرک های غیر تعاملی.
و ...
🔺عقل سلیم را دور نندازید
درسته که تا اینجا گفتیم خیلی اوقات، عقل سلیم منطبق بر مشاهدات دقیق تجربی نیست، اما به قول خواننده راک معروفی:
مارو دور ننداز، ما اینقدرم بدرد نخور نیستیم.
یادتان باشد حتی وقتی داریم سوال پژوهشی و فرضیه پژوهشی مطرح میکنیم، باید حدس های بخردانه ای درباره نتیجه مطالعه مان بزنیم، یک فرضیه درست عمدتا بر اساس یک تفکر و استدالال منطقی است؛ بعد با طراحی آزمایش میببینیم که فرض پژوهش تایید میشود یا رد.
اما همینجا هم این سوال را میتوانم مطرح کنم که در تصمیمات شخصی تفکر منطقی همیشه بهتر نتیجه میدهد و تفکر شهودی و مبتنی احساسات درونی بی اساس است و از این رو قابل اعتنا نیست؟ میشود در مطلب دیگری به این موضوع پرداخت.
💡منابع
https://psychcentral.com/blog/common-sense-psychology#1
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Phrenology#/languages
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9021985/#:~:text=Based%20on%20MADRS%20score%20changes,tDCS%20is%20safe%20and%20feasible.
https://t.me/NeuroLab_Official/26
🆔 Telegram |YouTube | Instagram
🔥4❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
این چند روز کنگره ملی شیخ الرئیس تجربه جدیدی بود، برای اولین بار تجربه غرفه داشتن رو داشتم. قبلا توی کنگره علوم اعصاب انجمن صدرا غرفه داشت، منم بودم ولی کار خاصی نکردم اونجا؛ اما اینجا برای غرفه آناتومیار مجبور بودم با مردم در ارتباط باشم، با هاشون در لحظه حرف بزنم و جواب بدم، برای منی که جواب تماس گوشیمم به زور میدم سخته.
آدما مختلف بودن، از نگاه آدما میشد بفهمی که داری کارتو درست انجام میدی یا نه، غرفه ما نسبتا شلوغ بود، و هرچی میگذشت حس میکردم بهتر دارم عمل میکنم(گرچه همچنان علاقه نداشتم😁).
حتی ارائه ای که برای داوری شدن باید میدادیم هم با بقیه رویداد ها فرق داشت؛ هشت دقیقه وقت داشتیم، اجازه استفاده از پاورپوینت یا هر وسیله دیگه ای رو نداشتیم؛ همچنین اینجا صرفا یه ارائه علمی رو نمیخواستن، بحث های در آمدی و استارتاپی، بیزنسن پلن و ... هم اینجا ملاک بود.
من و سرگروه تیم (سعید) باید ارائه میدادیم، استراتژی شروع سخنرانی و محتواش رو همون قبل از ارائه تغییر دادیم و خوشبختانه جواب داد.
نهایتا این شد که تیم ما مقام برتر بخش استارتاپ های دانشجویی رو کسب کرد.😌
#diary
#project
🆔 Telegram |YouTube | Instagram
آدما مختلف بودن، از نگاه آدما میشد بفهمی که داری کارتو درست انجام میدی یا نه، غرفه ما نسبتا شلوغ بود، و هرچی میگذشت حس میکردم بهتر دارم عمل میکنم(گرچه همچنان علاقه نداشتم😁).
حتی ارائه ای که برای داوری شدن باید میدادیم هم با بقیه رویداد ها فرق داشت؛ هشت دقیقه وقت داشتیم، اجازه استفاده از پاورپوینت یا هر وسیله دیگه ای رو نداشتیم؛ همچنین اینجا صرفا یه ارائه علمی رو نمیخواستن، بحث های در آمدی و استارتاپی، بیزنسن پلن و ... هم اینجا ملاک بود.
من و سرگروه تیم (سعید) باید ارائه میدادیم، استراتژی شروع سخنرانی و محتواش رو همون قبل از ارائه تغییر دادیم و خوشبختانه جواب داد.
نهایتا این شد که تیم ما مقام برتر بخش استارتاپ های دانشجویی رو کسب کرد.😌
#diary
#project
🆔 Telegram |YouTube | Instagram
🔥11👍3👏3
دانیال نژادمعصوم| NeuroLab
⭕️هنگام دریافت پیام های خودکار، چند روز بعد پیام خود را یادآوری کنید. اگر در حال پروسه اپلای هستید یا به هر نحوی با ایمیل زدن آکادمیک سر و کار دارید، احتمالا پیام هایی با مضمون زیر دریافت خواهید کرد: Hi there, Thank you for your email. I will be out of the…
⭕️کلید واژه های فیلد خود را بشناسید و دنبال کنید.
گوگل اسکالر، پابمد و شاید پایگاه های دیگر، این امکان را به شما میدهند که کلید واژه های فیلد تحقیقاتی خود را دنبال کنید، به این معنی که عنوان هر مقاله جدیدی که منتشر میشود را برای شما ایمیل میکند.
با این کار هم شما اطلاعات بروز تری خواهید داشت، هم میتوانید با اطلاع از ترند ها ایده های جدیدی برای مقاله هایتان پیدا کنید.
#تجارب_آکادمیک
🆔 Telegram |YouTube| Instagram
گوگل اسکالر، پابمد و شاید پایگاه های دیگر، این امکان را به شما میدهند که کلید واژه های فیلد تحقیقاتی خود را دنبال کنید، به این معنی که عنوان هر مقاله جدیدی که منتشر میشود را برای شما ایمیل میکند.
با این کار هم شما اطلاعات بروز تری خواهید داشت، هم میتوانید با اطلاع از ترند ها ایده های جدیدی برای مقاله هایتان پیدا کنید.
#تجارب_آکادمیک
🆔 Telegram |YouTube| Instagram
👍7🔥1