Najmi
По курсу мастодонт FMCG рынка, компания Nestle Есть пул обязательных вопросиков?
Компания Nestle под ракурсом нашего канала выглядит достаточно консервативно,
что вполне объяснимо для таких мастодонтов бизнеса.
Если описать увиденное поверхностно, то можно уложиться в одно слово: "
Очень сдержанный и комфортный дизайн выполняет одну единственную функцию: позволяет воркать, не отвлекаясь на бытовые аспекты жизнедеятельности офисного сотрудника.
Продукция Nestle есть в каждом доме, в каждом магазине и каждом офисе. Причем у каждого читающего своя история, связанная с этой Швейцарской фамилией: каша быстрого приготовления, завтраки в виде хлопьев или шариков, растворимый кофе, шоколад, корм для питомцев и многое другое.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Najmi
В компании очень сильная корпоративная культура, которая затягивает и дает возможность расти любому согласившемуся играть по ее правилам.
Nestle по настоящему вкладывается в сотрудников и есть истории, где мидл сотрудник, пришедший на позицию ассистента, через 5 лет возглавлял направления с подчинением +100 сотрудников.
В компании внедрены международные стандарты
ревью раз в год, ДМС со стоматологией, удаленная работа регламентирована 6 днями в месяц.
А ещё офис dog friendly🐶
По поводу последнего аспекта (на фото можно заметить доску с четвероногими коллегами): это дополнительные косты к затратам на содержание офисного пространства, и тем не менее компания осознанно на это идет, понимая, что выражение "офис как второй дом" не мем про боль и страдания от постоянного там нахождения, а возможность выразить и разделить заботу сотрудников.
Nestle по настоящему вкладывается в сотрудников и есть истории, где мидл сотрудник, пришедший на позицию ассистента, через 5 лет возглавлял направления с подчинением +100 сотрудников.
В компании внедрены международные стандарты
ревью раз в год, ДМС со стоматологией, удаленная работа регламентирована 6 днями в месяц.
А ещё офис dog friendly
По поводу последнего аспекта (на фото можно заметить доску с четвероногими коллегами): это дополнительные косты к затратам на содержание офисного пространства, и тем не менее компания осознанно на это идет, понимая, что выражение "офис как второй дом" не мем про боль и страдания от постоянного там нахождения, а возможность выразить и разделить заботу сотрудников.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Синхронизация или «что там следующее»
Сегодня получил фото двух офисов из прошлого голосования: SHU и Самокат
Захожу на полосу написания текста и согласования)
А пока очень рекомендую книгу SETTERS.
Удивительно, как это бывает, но канал я начал до выхода книги в свет, а много того, о чем у нас идет тут речь, пересекается
Вторая часть офиса SETTERS в Москве по предварительным вводным будет после 26.02
Сегодня получил фото двух офисов из прошлого голосования: SHU и Самокат
Захожу на полосу написания текста и согласования)
А пока очень рекомендую книгу SETTERS.
Удивительно, как это бывает, но канал я начал до выхода книги в свет, а много того, о чем у нас идет тут речь, пересекается
Вторая часть офиса SETTERS в Москве по предварительным вводным будет после 26.02
Najmi
Синхронизация или «что там следующее» Сегодня получил фото двух офисов из прошлого голосования: SHU и Самокат Захожу на полосу написания текста и согласования) А пока очень рекомендую книгу SETTERS. Удивительно, как это бывает, но канал я начал до выхода…
S H U
Российский бренд, который смог
Смог:
1) стать интересным и продаваемым далеко за пределами России и СНГ
2) не свернуть в череду бессмысленных коллабораций
3) не свернуть в неадекватный ценовой сегмент
Заглянуть в закулисье только-только обустраивающегося офиса удалось сквозь жестокие манипуляции на тему дружбы.
Компания на столько педантично относится ко всему, что уходит во вне, что кадры можно считать эксклюзивными))
Если зайти в магазины или на сайт, вы увидите, что перфекционизм там в каждой перевернутой букве, в каждой этикетке по уходу.
Офис находится в доходном доме М.Н. и Н.А. Мельцеров напротив ДЛТ, что опять же несёт в себе символичный контекст вещей, связанных с историей марки.
Именно этот офис, повторюсь, до сих пор в стадии становления, и я очень надеюсь, что будет вторая часть.
Что касается корпоративной культуры, бренд давно не авторский, но принципы создателя идут рука об руку на протяжении всей ее истории, и такое понятие как "Стая копирует вожака" очень точно передает внутренний вайб, а именно: бег, музыка, любовь к дизайну.
Компания растит внутренних сотрудников, давая возможность реализовать свой потенциал взамен на искреннюю любовь.
Также у компании есть постоянный офис в Гуанчжоу (Китай).
Ex штаб-квартира в Москве
Российский бренд, который смог
Смог:
1) стать интересным и продаваемым далеко за пределами России и СНГ
2) не свернуть в череду бессмысленных коллабораций
3) не свернуть в неадекватный ценовой сегмент
Заглянуть в закулисье только-только обустраивающегося офиса удалось сквозь жестокие манипуляции на тему дружбы.
Компания на столько педантично относится ко всему, что уходит во вне, что кадры можно считать эксклюзивными))
Если зайти в магазины или на сайт, вы увидите, что перфекционизм там в каждой перевернутой букве, в каждой этикетке по уходу.
Офис находится в доходном доме М.Н. и Н.А. Мельцеров напротив ДЛТ, что опять же несёт в себе символичный контекст вещей, связанных с историей марки.
Именно этот офис, повторюсь, до сих пор в стадии становления, и я очень надеюсь, что будет вторая часть.
Что касается корпоративной культуры, бренд давно не авторский, но принципы создателя идут рука об руку на протяжении всей ее истории, и такое понятие как "Стая копирует вожака" очень точно передает внутренний вайб, а именно: бег, музыка, любовь к дизайну.
Компания растит внутренних сотрудников, давая возможность реализовать свой потенциал взамен на искреннюю любовь.
Также у компании есть постоянный офис в Гуанчжоу (Китай).
Ex штаб-квартира в Москве
Najmi
итоги первого месяца В Январе Najmi заглянул в 6 офисных пространств Каждому причастному отдельное спасибо 🫶🏻 Это супер чувство, когда получается, но и пропорционально грустно, когда нет знакомых в Золотом Яблоке) Золотое Яблоко феноменальная компания…
Проект Najmi как новый вид топлива в моей графомании, он будоражит меня новым ощущением и чувством нужности и правильности действия.
Новые знакомства, новые ощущения от происходящего — все это резко после Нового года перезапустилось.
В январе, не найдя возможности сделать реальные фото офиса Золотого Яблока, я запостил фото с Хабр, отмахнув от себя желание проникнуть за эти кулисы, но у вселенной на этот счет были свои планы.
Мой прекрасный и замечательный друг Яр, который сперва организовал мне съемки в нереально крутом офисе Hybrid, вчера отправил это…
Новые знакомства, новые ощущения от происходящего — все это резко после Нового года перезапустилось.
В январе, не найдя возможности сделать реальные фото офиса Золотого Яблока, я запостил фото с Хабр, отмахнув от себя желание проникнуть за эти кулисы, но у вселенной на этот счет были свои планы.
Мой прекрасный и замечательный друг Яр, который сперва организовал мне съемки в нереально крутом офисе Hybrid, вчера отправил это…