Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия_надеждаhr
Вакансия специалист по таможенному оформлению ВЭД/Декларант.
✅Официальное трудоустройство по ТК РФ
Уровень зарплаты обсуждаем индивидуально. Рассматриваются ваши ожидания
Пн-пт, с 09.00 до 18.00 в офисе 404 на Родонитовой, 18Б. Рядом остановка общественного транспорта. Рядом располагаются кафе и столовая. В офисе организовано место для питания и отдыха
✅Комфортное рабочее место с современным оборудованием. Обеспечение всем необходимым
✅Активная корпоративная жизнь: День рождения компании, Новогодний корпоратив, 8 марта и 23 февраля, квесты, игры, отдых на природе и др. Тренинги. Подарки детям! Путешествия. Ежегодный отдых на море!
Подробнее о вакансии⤵️
https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/107730865
+79226168887, Надежда HR
Вакансия специалист по таможенному оформлению ВЭД/Декларант.
✅Официальное трудоустройство по ТК РФ
Уровень зарплаты обсуждаем индивидуально. Рассматриваются ваши ожидания
Пн-пт, с 09.00 до 18.00 в офисе 404 на Родонитовой, 18Б. Рядом остановка общественного транспорта. Рядом располагаются кафе и столовая. В офисе организовано место для питания и отдыха
✅Комфортное рабочее место с современным оборудованием. Обеспечение всем необходимым
✅Активная корпоративная жизнь: День рождения компании, Новогодний корпоратив, 8 марта и 23 февраля, квесты, игры, отдых на природе и др. Тренинги. Подарки детям! Путешествия. Ежегодный отдых на море!
Подробнее о вакансии⤵️
https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/107730865
+79226168887, Надежда HR
Выгорать никто не хочет, но не у всех это получается
Интересное исследование увидела. Похоже, шанс выгореть снижается с возрастом.
На диаграмме от HR-аналитики (первая картинка) результаты опросника выгорания одной компании. По оси X – возраст сотрудников, по оси Y – балы по опроснику. Чем выше бал, тем выше уровень выгорания. Вторая диаграмма для сравнения. Это западное исследование о том, как выгорание связано с возрастом. И результаты похожи.
Поделитесь своим опытом - в ваших организациях сотрудники какого возраста чаще жалуются на выгорание?
Интересное исследование увидела. Похоже, шанс выгореть снижается с возрастом.
На диаграмме от HR-аналитики (первая картинка) результаты опросника выгорания одной компании. По оси X – возраст сотрудников, по оси Y – балы по опроснику. Чем выше бал, тем выше уровень выгорания. Вторая диаграмма для сравнения. Это западное исследование о том, как выгорание связано с возрастом. И результаты похожи.
Поделитесь своим опытом - в ваших организациях сотрудники какого возраста чаще жалуются на выгорание?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Понедельник день активный
Снова в поиске лучших сотрудников для вашего бизнеса.
По-прежнему актуальна вакансия Декларант/Специалист по таможенному оформлению ВЭД.
Требуется юрист
УСЛОВИЯ:
• "Белая" зарплата 70 000 руб., оформление по ТК РФ
• Комфортное рабочее место с современным оборудованием. Обеспечение всем необходимым. Место работы: Екатеринбург, Ленина 50б
• 5/2, с 9 до 18. Темп работы умеренный, нет переработок. Спокойная и стабильная работа
• Современная и сильная команда. Поддержка дружного и сплоченного коллектива
• Активная корпоративная жизнь: День рождения компании, Новый год, поздравления с 8 марта и 23 февраля, отдых на природе и др.
Узнать подробнее
Если вы сейчас подбираете персонал для своего бизнеса, напишите мне. Возможно, у меня есть те, кого вы ищите. Надежда HR
#вакансия_надеждаhr
Снова в поиске лучших сотрудников для вашего бизнеса.
По-прежнему актуальна вакансия Декларант/Специалист по таможенному оформлению ВЭД.
Требуется юрист
УСЛОВИЯ:
• "Белая" зарплата 70 000 руб., оформление по ТК РФ
• Комфортное рабочее место с современным оборудованием. Обеспечение всем необходимым. Место работы: Екатеринбург, Ленина 50б
• 5/2, с 9 до 18. Темп работы умеренный, нет переработок. Спокойная и стабильная работа
• Современная и сильная команда. Поддержка дружного и сплоченного коллектива
• Активная корпоративная жизнь: День рождения компании, Новый год, поздравления с 8 марта и 23 февраля, отдых на природе и др.
Узнать подробнее
Если вы сейчас подбираете персонал для своего бизнеса, напишите мне. Возможно, у меня есть те, кого вы ищите. Надежда HR
#вакансия_надеждаhr
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Давайте знакомиться!
Рассказала в короткой видео-визитке о том, кто я, какое у меня образование и чем я занимаюсь.
Напишите о себе в комментариях: чем вы занимаетесь, чем можете быть полезны.
Рассказала в короткой видео-визитке о том, кто я, какое у меня образование и чем я занимаюсь.
Напишите о себе в комментариях: чем вы занимаетесь, чем можете быть полезны.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Интересную статистику нашла
38% работающих в офисе россиян сказали, что пойдут на работу с симптомами ОРВИ (насморк, боль в горле, кашель, температура). Но 43% все-таки не пойдут.
А вот среди работающих на удаленке россиян только 8% сказали, что уйдут с ОРВИ на больничный, а 78% готовы продолжать работать, несмотря на заболевание. (Источник)
Вы в какой категории?
Осень набирает обороты и простуда становится реальной. Берегите себя!
38% работающих в офисе россиян сказали, что пойдут на работу с симптомами ОРВИ (насморк, боль в горле, кашель, температура). Но 43% все-таки не пойдут.
А вот среди работающих на удаленке россиян только 8% сказали, что уйдут с ОРВИ на больничный, а 78% готовы продолжать работать, несмотря на заболевание. (Источник)
Вы в какой категории?
Осень набирает обороты и простуда становится реальной. Берегите себя!
С понедельником, друзья!
Врываюсь в эту неделю с актуальными вакансиями.
Продолжаю поиски юриста.
Ищу менеджера по продажам IT проектов. Условия вакансии:
✅Удаленная работа с возможным посещением офиса 1-2 раз в неделю (или работа в офисе). Пн-пт, с 09.00 до 18.00. Билимбаевская улица, 35 на 27 этаже. Рядом остановка общественного транспорта. Рядом располагаются кафе и столовая. В офисе организовано место для питания и отдыха
Заработная плата: оклад и 100% от первого договора, прозрачная система мотивации, без "потолка", зависящая исключительно от результатов личных продаж, выплачивается 2 раза в месяц
✅Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
✅Отсутствие бюрократии и многошаговых согласований
✅Комфортное рабочее место с современным оборудованием. Обеспечение всем необходимым
✅Корпоративная мобильная связь
✅Активная корпоративная жизнь: День рождения компании, Новогодний корпоратив, 8 марта и 23 февраля, квесты, игры, отдых на природе и др. Тренинги. Подарки детям! Путешествия
Перешлите сообщение своим знакомым, если они в поиске работы по этим направлениям.
А если вы сейчас подбираете персонал для своего бизнеса, тоже пишите. Возможно, у меня есть те, кого вы ищите. Надежда HR.
#вакансия_надеждаhr
Врываюсь в эту неделю с актуальными вакансиями.
Продолжаю поиски юриста.
Ищу менеджера по продажам IT проектов. Условия вакансии:
✅Удаленная работа с возможным посещением офиса 1-2 раз в неделю (или работа в офисе). Пн-пт, с 09.00 до 18.00. Билимбаевская улица, 35 на 27 этаже. Рядом остановка общественного транспорта. Рядом располагаются кафе и столовая. В офисе организовано место для питания и отдыха
Заработная плата: оклад и 100% от первого договора, прозрачная система мотивации, без "потолка", зависящая исключительно от результатов личных продаж, выплачивается 2 раза в месяц
✅Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
✅Отсутствие бюрократии и многошаговых согласований
✅Комфортное рабочее место с современным оборудованием. Обеспечение всем необходимым
✅Корпоративная мобильная связь
✅Активная корпоративная жизнь: День рождения компании, Новогодний корпоратив, 8 марта и 23 февраля, квесты, игры, отдых на природе и др. Тренинги. Подарки детям! Путешествия
Перешлите сообщение своим знакомым, если они в поиске работы по этим направлениям.
А если вы сейчас подбираете персонал для своего бизнеса, тоже пишите. Возможно, у меня есть те, кого вы ищите. Надежда HR.
#вакансия_надеждаhr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На прошлой неделе проводила опрос о проблемах работодателей.
83% набрал ответ про ускорение поиска новых сотрудников.
Поделюсь своими мыслями, как это можно сделать в рамках организации
➡️ Ищите среди своих сотрудников.
Возможно, кто-то готов вырасти в карьере.
Есть много плюсов от такого внутреннего перемещения.
Во-первых, это дешевле: нет затрат на размещение вакансии на работных сайтах, не тратятся силы и время на собеседования.
Во-вторых, вам не придется тратить время и силы на адаптацию работника.
➡️ Составьте точное и четкое описание вакансии.
Правильно составленный профиль вакансии отсеет тех, кто вам не подходит.
➡️ Внедряйте видео-визитки на первом этапе собеседования.
Подготовьте вопросы для соискателя, на которые он ответит вам в видео-формате. Так вы сможете лучше узнать претендентов и отобрать для встречи лучших кандидатов.
Поиск персонала затратный, но интересный процесс.
Кто-то решает идти по этому пути самостоятельно, кто-то нанимает внешнего специалиста.
Первым предлагаю отточить навык на консультации по подбору. На ней я обучаю, как составить понятное описание вакансии, которое поможет быстрее найти работника.
А тем, кто готов отдать мне задачу по поиску сотрудников – пишите. Надежда HR.
83% набрал ответ про ускорение поиска новых сотрудников.
Поделюсь своими мыслями, как это можно сделать в рамках организации
Возможно, кто-то готов вырасти в карьере.
Есть много плюсов от такого внутреннего перемещения.
Во-первых, это дешевле: нет затрат на размещение вакансии на работных сайтах, не тратятся силы и время на собеседования.
Во-вторых, вам не придется тратить время и силы на адаптацию работника.
Правильно составленный профиль вакансии отсеет тех, кто вам не подходит.
Подготовьте вопросы для соискателя, на которые он ответит вам в видео-формате. Так вы сможете лучше узнать претендентов и отобрать для встречи лучших кандидатов.
Поиск персонала затратный, но интересный процесс.
Кто-то решает идти по этому пути самостоятельно, кто-то нанимает внешнего специалиста.
Первым предлагаю отточить навык на консультации по подбору. На ней я обучаю, как составить понятное описание вакансии, которое поможет быстрее найти работника.
А тем, кто готов отдать мне задачу по поиску сотрудников – пишите. Надежда HR.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Руководители и собственники компаний! Примите к сведению.
В видео делюсь свежей статистикой по причинам увольнений из организаций.
В видео делюсь свежей статистикой по причинам увольнений из организаций.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM