У китайцев обычно 2 имени: одно - на китайском, другое - на английском.

И они могут быть совершенно не похожи друг на друга )

Партнера Антона зовут МаоЛай, но для нас он - Тони.
Сегодня мы познакомились с девушкой, которую зовут Zhang Xiaoying. В чате она фигурирует как Seline. А на выставке для русских клиентов она представляется Ириной😂

Я все думала, как они их себе выбирают. Сегодня спросила.
Вторые английские имена им дают тогда, когда в детском возрасте они идут учить английский. Занятия начинаются с распределение имен)

Самое интересное, что я пытаюсь быть вежливой и запомнить, как по-настоящему зовут человека, но еще ни разу не запомнила 😂

Короче, спасибо им большое, что они Тони и Селин

10 часов на стуле

На выходных я сидела 10 часов на одном стуле. С 9 до 18 (+2 часа на ответы на вопросы) я вела ПРОДВИНУТЫЙ ТРЕНИНГ ПО коммуникации. И такая чокнутая была я не одна) со мной в онлайне было еще 100 участников.

Мне кажется, это лучшая реклама курса) 100 человек НА ВЫХОДНЫХ по собственному желанию и за собственные деньги погружались в тему навыков коммуникации.

Я хотела сказать гигантское спасибо, кто не просто присутствовал, а еще делился историями, такими личными историями🥰 мы с участниками смогли вживую прочувствовать, как это быть другим человеком, КАК ЭТО думать по-другому. Все про это говорят, но никто еще не оказывался в чужой шкуре. А мы с участниками оказались.

Я поделюсь инсайтом, который меня накрыл во время тренинга и который я уношу с собой в реальную жизнь. Мы все страдаем от того, что зачастую коммуникация доставляет стресс. Коллега отметил ошибку в вашей презентации и вот уже вы переживаете или хотите дать в лоб. И все стремятся к дзену.
Как же не подключаться к чужому стрессу?
Как же не реагировать? Эмоционально не вовлекаться.

Оказалось, что для меня ответ не в том, чтобы достигнуть ДЗЕНА (#матьТроих и дзен несовместимы). А в ИНТЕРЕСЕ!

Я теперь смотрю на взаимодействие с другими из ИНТЕРЕСА. Кто-то написал хейтерский комментарий, а в моей голове: «ой, как интересно, у тебя все в голове устроено, что ты решил вот так высказаться». И скажу так, это гораздо круче чем дзен 😊

Если вы геройски были на тренинге у меня, напишите, какая основная мысль вам отозвалась, что вы забираете с собой🙏

Италия, такая Италия

Ездила с детьми получать справку в бассейн. Чтобы получить справку, надо ответить на 10 вопросов и сдать ЭКГ. Один из вопросов - пьете ли в алкоголь.

Ответы:
- Да
- Периодически (вино за едой)
- Непьющий

Указала, что оба моих ребенка непьющие😂

А вообще в моем детстве анализы для бассейна были другими🤪

Каждый раз, когда ко мне присоединяются новые подписчики, встает вопрос насчет Вани🤪

Да, у меня три сына, и один из них с длинными блондинистыми волосами.

Он себя так видит, ему так красиво. И нет, он не считает, что похож на девочку) и мы тоже так не считаем.

Ваня прошел самый главный челлендж: его тролил дедушка, мой свекр. А он тот еще тролль. И это никак не пошатнуло его позицию насчет волос.

А я #матьСёрфера

Маме Стифлера из Американского Пирога - 38 лет в фильме 😳😳😳

В следующем году я буду ОНА

Переписка с подругой, когда тебе за 35😂


В Италии в скорой надо долго сидеть и ждать (часов 5-6 легко). Особенно, если ты не умираешь. Я не умираю, но у меня есть проблема.

Поэтому мой план на вечер был такой: сначала в бар, а потом - в скорую, чтобы было не скучно там сидеть.

НО после пары бокалов просекко проблема вообще перестала меня беспокоить 😂

Четко, очень четко формулируйте свои желания! Они, блин, сбываются в какой-то извращенной форме.

Весь февраль-март я очень интенсивно работала. Потом были Дубай и Китай. В итоге дети мои большей частью на бабушке. На моей маме 😉

Уже в поездке в Китае я поняла, что нам с детьми очень надо СОНАСТРОИТЬСЯ. Что я очень хочу погрузиться в их рутину, снова быть в одном информационном поле. И то, что у мамы закончилась виза и она от нас уезжает, с какой-то стороны мне даже казалось хорошей новостью. НО дальше ситуация вышла из-под контроля 😀

Мама уехала и на этой же неделе Света, по я помощница по хозяйству, сказала, что экстренно уезжает на родину на месяц. А в школе, как всегда неожиданно для меня, 3 дня выходных.

Уважаемая вселенная, можно было остановиться на отъезде бабушки! Все остальное - это уже садизм.

#матьТроих хотела сонастроится с детьми, а не спиться от стресса 🤣

РАБОЧАЯ СУББОТА

ну что, как вы пережили этот жуткий день?

Если вы там бодры и веселы, проходите мимо😂😂😂

Сторис, где Изи спит на стуле набрал 15 тысяч просмотров. Обычно у меня около 10 тысяч.

Вопрос: на фига я делаю контент?!? Надо просто спящего Изи публиковать🤣

#мудростьДня

Я посмотрела интервью Седы Каспаровой у Надежды Стрелец. И очень желаю обсудить)
⠀
Я на Седу то подписываюсь, то отписываюсь. Тема мне интересна, а подачу было сложно принять.
⠀
В целом это нормально — человек может быть близок и понятен, а может нет. Но тут после интервью Стрелец на Седу вылилось много негатива, она сама об этом говорит.
И я тоже увидела моменты, которые могут отталкивать от эксперта, даже если он супер-профессионал. А Седа именно такая без всяких «если», но👇
⠀
1️⃣ Интервью выглядит очень подготовленным, я бы даже сказала выверенным.
Начиная от историй, заканчивая примерами, игрой голоса, даже позами.
⠀
Седа в кадре супер собранна. Руки, ноги, смена позы - четко и под контролем.
В один момент она, как Горький, — сидит, аккуратно подперев голову рукой. Очень красиво, но крайне неудобно. Попробуйте повторить позу и почувствуете, сколько контроля она требует.
⠀
С одно стороны, круто и говорит о профессионализме. Но лично мне не хватило человеческого. Ну ладно, чего скрывать😂 безалаберности мне не хватило) Вы знаете, как я это люблю.
⠀
2️⃣ Больше всего это интервью мне напомнило продающий вебинар. Где истории и примеры назидательно иллюстрируют основные тезисы. К форме никаких претензий, сама веду такие вебинары👌⠀
Но от интервью ждёшь другого👇

Хочется видеть героя с разных сторон, узнавать себя в каких-то его слабостях, а не смотреть снизу вверх, как на учителя.
⠀
3️⃣ В любом портретном интервью цель — раскрыть героя. Но вот это «раскрыться» все понимают по-разному. Какие бы вопросы ни задавал ведущий, герой будет отвечать из своих доминирующих энергий.
⠀
У Седы очень мало личного, мало эмоций, она почти не делится планами. Зато говорит о смыслах и ценностях. Всё интервью на очень рациональном фильтре 💜💙. Понятно, что она думает, из чего исходит.
⠀
4️⃣ При этом нет ничего на языке чувств и эмоций🧡.
Даже когда она рассказывать про личное, про развод и знакомство с мужем.
⠀
Я уверена, отсюда и хейт. Слишком ровно там, где должны быть хоть какие-то встряски и реакции.
Единственное переживание, которое фигурирует в рассказе, - это тревожность.
⠀
И в целом это уже не совсем личная, а НАЗИДАТЕЛЬНАЯ история - как надо/ как не надо. Снова путь из точки А в точку Б, как в кейсе на продающем вебинаре.
⠀
В интервью, повторюсь, зритель хочет понимать героя и сопереживать ему. Это как прийти в кино на комедию или мелодраму, а на экране вместо этого увидеть учебную документалку - неудивительно, что многих раздражает.
⠀
5️⃣ И ещё одна вещь, которая говорит мне, что Седа блокирует эмоциональный фильтр🫸🧡
⠀
Она рассказывает, что часто забывает поесть, у нее нет чувства голода. И да, такой спец-эффект я иногда наблюдаю у своих учеников.
⠀
Когда ты не настроен на свои чувства и переживания, не часто забираешься на этот 🧡 этаж, то и телесные сигналы не слышишь. Нет голода, жажды. У меня даже была клиентка, которая теряла обоняние 👀

Эмоции и телеска очень связаны. Не разрешаешь чувствовать - система атрофируется. Именно поэтому всем супер-логичным людям я всегда советую возвращаться в тело: массажи, спорт, бани и т.п.
Чтобы понять, что в теле есть не только мозг 🧠
⠀
Если долгое время забивать на эмоции и телесные потребности, то появляется невероятная требовательность к себе.
На грани жестокости.
⠀
🧠: «Надо лучше, надо идеально, надо супер-амбициозные цели и не ныть, а работать! Надо целиться супер высоко, чтобы пинать себя и ни в коем случае не расслабляться».
⠀
🔥 Я очень верю, что Седа - машина, которая умеет офигенно работать на результат. И это хорошо для учеников, потому что они действительно получают отлично сделанный продукт👌
⠀
Другой вопрос, какой ценой даются эти достижения. Я думаю, что очень большой. Но здесь у меня есть лишь догадки, потому что Седа про это не говорит.
⠀
И это снова про отсутствие эмоционального фильтра. Почему его нет или почему она так усиленно его блокирует в этом интервью — для меня загадка.
Внутренний перфекционист не дает?
⠀
⁉️Смотрели интервью? Или может, следите за Седой в соцсетях? Что думаете про ее эмоциональную сторону? И перфекциониста?

ЖАЖДУ ОБСУДИТЬ)

Вот вы там, наверное, шашлыки едите, а я готовлюсь к завтрашнему дню.

Завтра иду делать разнос школе.
Они задели за живое HR профессионала внутри меня)

Тряхну 15летним опытом работы в HR и пойду учить их строить работу с сотрудниками. А то творят дичь всякую🤪

В какой-то мере даже сочувствую им. Когда во мне задеваются одновременно и мать и HR - это не к добру.

Как меня взбесила школа?

В школе, не заканчивая год, уходит учитель (и это уже второй раз). Принимает другое предложение.

Позиция школы - у учителя personal reasons. И все тут же начали в чатиках писать: «о, какие безалаберные учителя, как так можно бросать год, айяйяй». Короче, мы сделали все, что могли, а учитель - гадский гад.

УАХАХАХАХА! Личные причины - ну да конечно, рассказывайте мне.

Подобная повторяющаяся ситуация - это сигнал о том, что у школы большие проблемы с тем, как они привлекают и удерживают персонал. Проблема с HR.

Либо хреново привлекаем и отбор строим, либо хреново удерживаем. По моим ощущениям второе. А для школы персонал - это самое важное.

Еще зная, тип личности тех, кто преимущественно идет работать в систему образования, а это люди, которые ориентированы на стабильностью, четкость, долгосрочное планирование - это люди, которые точно не принимают эмоциональных решений. Они взвешивают, готовятся. Они не склонны к переменам и готовы «потерпеть», но ничего не менять. Это объяснение особенно нелепо.

Завтра нам предстоит жесткий разговор. И если позиция школы так и останется: винить учителя, не признавать проблемы. То для меня это очень нехороший звоночек.

Я как HR знаю, что это большая менеджерская проблема. И решение начинается с того, признает ли школа вообще существование проблемы. Если да - можно работать. Нет - будем думать, какие решения принимать.

Для кого-то уход учителя - это несущественно. Но у меня здесь проф деформация, я ТОЧНО ЗНАЮ, О ЧЕМ ЭТО. И что это за сигнал.

Ну, и вы знаете, что я терпеть не могу, когда работодатель при расставании на 100% винит сотрудника😤😤😤

Работодатель, который считает, что уход - это проблемы сотрудника - плохой работодатель.

В уходе всегда, как минимум, 50/50 ответственности. А уж при нынешнем состоянии рынка, зная, что сотрудники готовы «терпеть», но не принимать решение об уходе, то я бы сказала ответственность 70/30.

👊👊👊

Ладно, запал мой оставим на завтра, повеселю вас)

Я развиваю инсту и даю рекламу у блогеров. И блогер в рекламной подаче пишет про мой бот. Новому подписчику нужно написать слово ТЕСТ мне в директ и он получит ссылку на бот.

Вы себе не представляете, как можно переврать слово ТЕСТ
😂😂😂

Но вчера произошло что-то особенное. Мне прислали слово ТЕСТ в смске😳 Вместо того, чтобы отправить его в директ, человек нашел где-то мой номер и прислал мне СМС😳 смс, блин

Ну что ж, в ближайшее время жду почтового голубя со словом ТЕСТ😂

Новости по школе пока тревожные.

Позиция школы: учитель - гадский гад, который кинул класс, не закончив год.

Я раскладывала HR процесс на составляющие, чтобы добиться ответа: где же ошибка. Но пока ответ такой: у нас все ок, учитель - гадский гад(

А это значит, что велика вероятность, что в следующем году мы снова будем сидеть на собрании и слушать про «очередного гада»

ШОК - контент😳

Ваня читает книгу «Кругом одни идиоты». Ему 9 лет, я напомню

Оказалось, что Ваня был рассержен на Эли, увидел книгу и понял, что она поможет ему построить с ним отношения («так как он идиот»).

У меня один вопрос: это точно я родила этого ребенка?🤪

Вакансия и у меня ❤️❤️❤️

Друзья, всем привет! Без лишних слов, я возвращаюсь к теме поиска работы и продажи себя на собеседовании. Потому что кровавые слезы из глаз моих, когда я слышу, как люди презентуют себя😳 и кажется, что чем профессиональней человек, тем хуже он это делает…

У меня в команде на курсе по собеседованию есть вакансия. Мне нужен карьерный консультант/куратор, который поможет мне вести кандидатов к офферам за ручку.

Если это вы, пожалуйста, буду рада вас видеть в команде👇
Если вы знаете, кому стоит это отправить, отправьте👇

https://forms.gle/MkAjSLzVussXGMfu5