1582213198-01-pasmand.pdf
5.2 MB
🔶 گزارش بررسی تجربه‌های جهانی شرکت‌های استارت آپ حوزه #مدیریت_پسماند
👈🏻از سلسله گزارش‌های معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در بررسی تجربه های جهانی استارت آپ‌ها
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
👈🏻از سلسله گزارش‌های معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در بررسی تجربه های جهانی استارت آپ‌ها
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
1582213674-03-modiriate-aloodegi-hava.pdf
3.8 MB
#لایو #مقاله_نویسی #تئوری_پردازی
💬گفتگویی در باب نوشتار آکادمیک در #علوم_انسانی؛ بویژه رشته #مدیریت
❓چطور در ژورنال‌های معتبر، مقاله چاپ کنیم؟
🔴زمان:
جمعه، 10 بهمن، ساعت 20 تا 21
🟡معرفی مهمان:
حانیه محمدی، دانش آموخته مهندسی مکانیک و MBA دانشگاه صنعتی شریف و سیاستگذاری عمومی از دانشگاه #هاروارد است که اکنون کاندیدای دکترای مدیریت در دانشگاه #مک_گیل می‌باشند.
او دستیار سابق هایفیتز در مرکز لیدرشیپ دانشگاه هاروارد بوده و اکنون بعنوان تنها دانشجوی دکترای #هنری_مینتزبرگ فعالیت دارد.
🔴موضوعات:
- تجربه من از نوشتن در کنار اساتید بزرگ حوزه مدیریت
- اهمیت #زبان و #چارچوب_ذهنی نویسنده در نوشتن مقاله
- #فرآیند_تحقیق چیست؟ چطور #مسئله را تعریف کنیم؟
- چطور #روش_تحقیق مناسب را پیدا کنیم؟
- با چه جریان فکری آکادمیکی همراه شویم؟
- برای چه ژورنالی و چطور سابمیت کنیم؟
- چرا نمی‌تونیم در #ژورنال‌های برتر بین‌المللی چاپ کنیم؟
- پاسخ به سوال‌ها***
👈👈#سوال خود را درباره موضوع لایو، در اینستاگرام مطرح کنید:
NMS:
Instagram.com/nms.ir
Hanieh Mohammadi:
Instagram.com/haniehmgmt
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری| nms
@nms_ir
💬گفتگویی در باب نوشتار آکادمیک در #علوم_انسانی؛ بویژه رشته #مدیریت
❓چطور در ژورنال‌های معتبر، مقاله چاپ کنیم؟
🔴زمان:
جمعه، 10 بهمن، ساعت 20 تا 21
🟡معرفی مهمان:
حانیه محمدی، دانش آموخته مهندسی مکانیک و MBA دانشگاه صنعتی شریف و سیاستگذاری عمومی از دانشگاه #هاروارد است که اکنون کاندیدای دکترای مدیریت در دانشگاه #مک_گیل می‌باشند.
او دستیار سابق هایفیتز در مرکز لیدرشیپ دانشگاه هاروارد بوده و اکنون بعنوان تنها دانشجوی دکترای #هنری_مینتزبرگ فعالیت دارد.
🔴موضوعات:
- تجربه من از نوشتن در کنار اساتید بزرگ حوزه مدیریت
- اهمیت #زبان و #چارچوب_ذهنی نویسنده در نوشتن مقاله
- #فرآیند_تحقیق چیست؟ چطور #مسئله را تعریف کنیم؟
- چطور #روش_تحقیق مناسب را پیدا کنیم؟
- با چه جریان فکری آکادمیکی همراه شویم؟
- برای چه ژورنالی و چطور سابمیت کنیم؟
- چرا نمی‌تونیم در #ژورنال‌های برتر بین‌المللی چاپ کنیم؟
- پاسخ به سوال‌ها***
👈👈#سوال خود را درباره موضوع لایو، در اینستاگرام مطرح کنید:
NMS:
Instagram.com/nms.ir
Hanieh Mohammadi:
Instagram.com/haniehmgmt
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری| nms
@nms_ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#CoachingOurselves
🔶معرفی این متدولوژی که مبتنی بر یادگیری گروهی و Peer Coaching است را از زبان #هنری_مینتزبرگ بشنوید.
👈 برای آشنایی بیشتر با این متدولوژی می‌توانید به صفحه توضیحات این برنامه در وبسایت nms (اینجا) مراجعه کنید.
#توسعه_مدیران #کوچ #کوچینگ #بیزنس_کوچینگ #لیدرشیپ #مدیریت
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
🔶معرفی این متدولوژی که مبتنی بر یادگیری گروهی و Peer Coaching است را از زبان #هنری_مینتزبرگ بشنوید.
👈 برای آشنایی بیشتر با این متدولوژی می‌توانید به صفحه توضیحات این برنامه در وبسایت nms (اینجا) مراجعه کنید.
#توسعه_مدیران #کوچ #کوچینگ #بیزنس_کوچینگ #لیدرشیپ #مدیریت
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
آشنایی با #Coaching_Ourselves از زبان #جاناتان_گاسلینگ
◀️تئوری مدیریتی پشت این متدولوژی چیست؟
◀️ما بعنوان یک #مدیر، چطور می‌تونیم بیشترین بهره‌مندی رو از آن داشته باشیم؟
◀️فلسفه مدیریت چیست؟
(#هنری_مینتزبرگ و جاناتان گاسلینگ، از بنیانگذاران موسسه Coaching Ourselves هستند. )
📹معرفی Coaching Ourselves از زبان هنری مینتزبرگ را در پست‌های قبلی کانال ببینید.
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#هنری_مینتزبرگ #جاناتان_گاسلینگ #رشد_فردی #مدیریت #لیدرشیپ #کوچ #کوچینگ
#management #leadership #coaching #selfdevelopment
◀️تئوری مدیریتی پشت این متدولوژی چیست؟
◀️ما بعنوان یک #مدیر، چطور می‌تونیم بیشترین بهره‌مندی رو از آن داشته باشیم؟
◀️فلسفه مدیریت چیست؟
(#هنری_مینتزبرگ و جاناتان گاسلینگ، از بنیانگذاران موسسه Coaching Ourselves هستند. )
📹معرفی Coaching Ourselves از زبان هنری مینتزبرگ را در پست‌های قبلی کانال ببینید.
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#هنری_مینتزبرگ #جاناتان_گاسلینگ #رشد_فردی #مدیریت #لیدرشیپ #کوچ #کوچینگ
#management #leadership #coaching #selfdevelopment
📚نام کتاب: #Napoleonic_leadership #رهبری_به_سبک_ناپلئون
✏️مولف: #جاناتان_گاسلینگ
📝ترجمه فارسی ندارد.
🔶🔸مطالعه‌ای درباره #قدرت و #رهبری🔸🔶
👤کن پری؛ پروفسور مطالعات لیدرشیپ و مدیر مرکز لیدرشیپ دکین در استرالیا، درباره این کتاب:
"فرقی ندارد که شما یک رهبر باشید و یا یک محقق در حوزه #لیدرشیپ؛ این یک کتاب جذاب و غنی برای شماست."
#ناپلئون_بناپارت در سال ۱۷۶۹ در جزیره مدیترانه‌ای کورسیکا متولد شد. خانواده‌ی او در این جزیره، تبعید را سپری می‌کردند. وقتی ناپلئون یک پسر بچه بود برای تحصیل به خاک اصلی فرانسه نقل مکان کرد تا زبان فرانسوی را بیاموزد. پس از آن به آکادمی ارتش فرانسه ملحق شد... و نهایتا پس از 35 سال تلاش، تبدیل به یک ژنرال، مشاور و امپراطور شد.
❓چه چیزی باعث شده تا علی رغم تمایلات فرصت‌طلبانه و سلطه‌جویانه‌ی ناپلئون، همچنان به عنوان فردی با شکوه و افسانه‌ای از او یاد می‌شود؟
❓اکنون و پس از گذشت 200 سال از مرگ ناپلئون، ما چه درس‌هایی می‌توانیم از موفقیت‌ها و شکست‌هایش بگیریم؟
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#جاناتان_گاسلینگ #مدیریت #معرفی_کتاب #توسعه_فردی
#management #leadership
✏️مولف: #جاناتان_گاسلینگ
📝ترجمه فارسی ندارد.
🔶🔸مطالعه‌ای درباره #قدرت و #رهبری🔸🔶
👤کن پری؛ پروفسور مطالعات لیدرشیپ و مدیر مرکز لیدرشیپ دکین در استرالیا، درباره این کتاب:
"فرقی ندارد که شما یک رهبر باشید و یا یک محقق در حوزه #لیدرشیپ؛ این یک کتاب جذاب و غنی برای شماست."
#ناپلئون_بناپارت در سال ۱۷۶۹ در جزیره مدیترانه‌ای کورسیکا متولد شد. خانواده‌ی او در این جزیره، تبعید را سپری می‌کردند. وقتی ناپلئون یک پسر بچه بود برای تحصیل به خاک اصلی فرانسه نقل مکان کرد تا زبان فرانسوی را بیاموزد. پس از آن به آکادمی ارتش فرانسه ملحق شد... و نهایتا پس از 35 سال تلاش، تبدیل به یک ژنرال، مشاور و امپراطور شد.
❓چه چیزی باعث شده تا علی رغم تمایلات فرصت‌طلبانه و سلطه‌جویانه‌ی ناپلئون، همچنان به عنوان فردی با شکوه و افسانه‌ای از او یاد می‌شود؟
❓اکنون و پس از گذشت 200 سال از مرگ ناپلئون، ما چه درس‌هایی می‌توانیم از موفقیت‌ها و شکست‌هایش بگیریم؟
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#جاناتان_گاسلینگ #مدیریت #معرفی_کتاب #توسعه_فردی
#management #leadership
#معرفی_شخصیت
@nms_ir
👤 #جاناتان_گاسلینگ، استاد دانشگاه اکستر انگلستان، رئیس مرکز "مطالعات #رهبری"، و رئیس دانشکده آموزش اقتصاد و #کسب_و_کار در دانشگاه اکستر است. عمده تحقیقات او درباره تحولات #استراتژیک، فرآیند #نوآوری در عصر مدرن، و توسعه رهبری است. او همراه با #هنری_مینتزبرگ و #فیلیپ_لنیر یکی از بنیانگذاران موسسه #CoachingOurselves است.
(موسسسه Coaching Ourselves، در سال 2007 توسط فیل لنیر و هنری مینتزبرگ تاسیس شد. این متدولوژی، سازوکاری را در سازمان ایجاد می‌کند که مدیران بتوانند در قالب گروه‌های کوچک، از یکدیگر بیاموزند و سازمان خود را توسعه دهند).
👤 او هم اکنون مدیر گروه موسسه Forward است. این موسسه مشهور در حوزه آموزش تغییر سازمانی و رهبری است.
🌏 گاسلینگ فعالیتهای بشردوستانه فراوانی دارد از جمله حمایت از اقدامات کنترل بیماری مالاریا در آفریقای جنوبی. او در همین مورد، پژوهشی را در زیمباوه انجام داده و خروجی آن را در قالب یک مقاله در سال 2020 منتشر کرده است.
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#مدیریت #توسعه_فردی #کوچینگ
#JONATHAN_GOSLING
@nms_ir
👤 #جاناتان_گاسلینگ، استاد دانشگاه اکستر انگلستان، رئیس مرکز "مطالعات #رهبری"، و رئیس دانشکده آموزش اقتصاد و #کسب_و_کار در دانشگاه اکستر است. عمده تحقیقات او درباره تحولات #استراتژیک، فرآیند #نوآوری در عصر مدرن، و توسعه رهبری است. او همراه با #هنری_مینتزبرگ و #فیلیپ_لنیر یکی از بنیانگذاران موسسه #CoachingOurselves است.
(موسسسه Coaching Ourselves، در سال 2007 توسط فیل لنیر و هنری مینتزبرگ تاسیس شد. این متدولوژی، سازوکاری را در سازمان ایجاد می‌کند که مدیران بتوانند در قالب گروه‌های کوچک، از یکدیگر بیاموزند و سازمان خود را توسعه دهند).
👤 او هم اکنون مدیر گروه موسسه Forward است. این موسسه مشهور در حوزه آموزش تغییر سازمانی و رهبری است.
🌏 گاسلینگ فعالیتهای بشردوستانه فراوانی دارد از جمله حمایت از اقدامات کنترل بیماری مالاریا در آفریقای جنوبی. او در همین مورد، پژوهشی را در زیمباوه انجام داده و خروجی آن را در قالب یک مقاله در سال 2020 منتشر کرده است.
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#مدیریت #توسعه_فردی #کوچینگ
#JONATHAN_GOSLING
#سخن_کوتاه #آدام_گرنت
کدوم جمله از آدام گرنت براتون الهام‌بخش بوده؟ در قسمت کامنت بنویسید 👇
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#برندسازی_شخصی #مدیریت #توسعه #رشد_فردی
کدوم جمله از آدام گرنت براتون الهام‌بخش بوده؟ در قسمت کامنت بنویسید 👇
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#برندسازی_شخصی #مدیریت #توسعه #رشد_فردی
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#معرفی_شخصیت #آدام_گرنت
@nms_ir
🏊از شیرجه در المپیک تا مشاور سازمانی در گوگل
👤آدام گرنت یک #روانشناس سازمانی است که به به افراد کمک می‌کند تا #انگیزه و #معنا را در کارشان پیدا کنند. او به عنوان یکی از 10 متفکر برتر جهانی در زمینه #مدیریت شناخته می‌شود.
📚آدام گرنت نویسنده‌ی 4 کتاب پرفروش نیویورک تایمز است که میلیون‌ها نسخه از آن‌ها در سراسر دنیا به فروش رفته است. این کتاب‌ها عبارتند از: ببخش و بگیر، #نوآفرینی، گزینه ب و Power Moves. جدیدترین کتاب او به نام Think Again در فوریه 2021 منتشر شده است.
او به عنوان مشاور و سخنران برای شرکت‌های مطرحی کار کرده از جمله گوگل، NBA و موسسه Gates.
آدام گرنت، حضور فعالی نیز در توئیتر و اینستاگرام دارد و دیدگاه‌های جدیدش را در خبرنامه‌ی خود به نام GRANTED بصورت ماهیانه منتشر می‌کند.
🎓گرنت، دکترای روان‌شناسی سازمان را از دانشگاه میشیگان و مدرک کارشناسی خود را از دانشگاه هاروارد دریافت کرده و جزو دانشجویان برتر بوده است. او در همان سال‌ها، به عنوان شیرجه زن جوان در المپیک حضور پیدا کرده بود.
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
@nms_ir
🏊از شیرجه در المپیک تا مشاور سازمانی در گوگل
👤آدام گرنت یک #روانشناس سازمانی است که به به افراد کمک می‌کند تا #انگیزه و #معنا را در کارشان پیدا کنند. او به عنوان یکی از 10 متفکر برتر جهانی در زمینه #مدیریت شناخته می‌شود.
📚آدام گرنت نویسنده‌ی 4 کتاب پرفروش نیویورک تایمز است که میلیون‌ها نسخه از آن‌ها در سراسر دنیا به فروش رفته است. این کتاب‌ها عبارتند از: ببخش و بگیر، #نوآفرینی، گزینه ب و Power Moves. جدیدترین کتاب او به نام Think Again در فوریه 2021 منتشر شده است.
او به عنوان مشاور و سخنران برای شرکت‌های مطرحی کار کرده از جمله گوگل، NBA و موسسه Gates.
آدام گرنت، حضور فعالی نیز در توئیتر و اینستاگرام دارد و دیدگاه‌های جدیدش را در خبرنامه‌ی خود به نام GRANTED بصورت ماهیانه منتشر می‌کند.
🎓گرنت، دکترای روان‌شناسی سازمان را از دانشگاه میشیگان و مدرک کارشناسی خود را از دانشگاه هاروارد دریافت کرده و جزو دانشجویان برتر بوده است. او در همان سال‌ها، به عنوان شیرجه زن جوان در المپیک حضور پیدا کرده بود.
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#معرفی_شخصیت
@nms_ir
#دنیل_پینک، متولد ۱۹۶۴ در آمریکا؛ یکی از مشهورترین نویسنده‌ها و محققان #علوم_رفتاری است.
پینک، دانش‌آموخته‌ی رشته‌ی #حقوق از دانشگاه نورث وسترن بوده و چندین دکتری افتخاری را نیز از دانشگاه‌های مختلف دریافت کرده است.
او برای اولین بار در سال ۱۹۹۸ تصمیم گرفت کتابی در مورد تجربیاتش در کار، منتشر کند که با استقبال زیادی مواجه شد. این تجربه‌ی شیرین او را تشویق کرد که نویسندگی را به عنوان حرفه اصلی خود برگزیند.
یکی از سخنرانی های او در #TED، با عنوان "پازل انگیزش" در سال ۲۰۰۹، تا مدت‌ها پربازدیدترین سخنرانی ارائه شده در این سایت شناخته می‌شد. او به عنوان تهیه کننده و مجری برنامه‌های مختلف تلویزیونی نیز فعالیت داشته است.
دنیل پینک، کتاب‌های زیادی در مورد #مدیریت و #کسب‌وکار دارد که مورد توجه دانشجویان دانشکده کسب‌وکار هاروارد است. برخی از کتاب‌های پرفروش او که ترجمه فارسی دارند، عبارتند از #ذهن_کامل_نو(2005)، #انگیزه(2009) و کی؟(2018).
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
@nms_ir
#دنیل_پینک، متولد ۱۹۶۴ در آمریکا؛ یکی از مشهورترین نویسنده‌ها و محققان #علوم_رفتاری است.
پینک، دانش‌آموخته‌ی رشته‌ی #حقوق از دانشگاه نورث وسترن بوده و چندین دکتری افتخاری را نیز از دانشگاه‌های مختلف دریافت کرده است.
او برای اولین بار در سال ۱۹۹۸ تصمیم گرفت کتابی در مورد تجربیاتش در کار، منتشر کند که با استقبال زیادی مواجه شد. این تجربه‌ی شیرین او را تشویق کرد که نویسندگی را به عنوان حرفه اصلی خود برگزیند.
یکی از سخنرانی های او در #TED، با عنوان "پازل انگیزش" در سال ۲۰۰۹، تا مدت‌ها پربازدیدترین سخنرانی ارائه شده در این سایت شناخته می‌شد. او به عنوان تهیه کننده و مجری برنامه‌های مختلف تلویزیونی نیز فعالیت داشته است.
دنیل پینک، کتاب‌های زیادی در مورد #مدیریت و #کسب‌وکار دارد که مورد توجه دانشجویان دانشکده کسب‌وکار هاروارد است. برخی از کتاب‌های پرفروش او که ترجمه فارسی دارند، عبارتند از #ذهن_کامل_نو(2005)، #انگیزه(2009) و کی؟(2018).
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
📚نام کتاب: کِی؟ (When)
📝مولف: دنیل پینک
🖨ترجمه و نشر: نشر نوین
«کِی؟» اثر دیگری از دنیل اچ. پینک نویسنده کتاب‌های «انگیزه -Drive» و «TO SELL IS HUMAN» است.
#دنیل_پینک، ایده‌پرداز مطرح حوزه #موفقیت و #کسب_و_کار، که به سرعت در حال تبدیل شدن به یک استاد بین‌المللی است، در این اثر، آخرین تحقیقات و اطلاعات #زمان_سنجی را با داستان‌هایی جذاب و آموزنده و توصیه‌هایی عملی و کاربردی ترکیب کرده تا به ما کمک کند که در کار و زندگی موفق‌تر باشیم.
او در کتاب #کی با بهره‌گیری از مجموعه‌ای غنی از تحقیقات روان‌شناسی، زیست‌شناسی و اقتصادی نشان می‌دهد که چگونه می‌توانیم از الگوهای فیزیولوژیک بدن استفاده کنیم تا جدول زمانی ایده‌آل خود را ایجاد کنیم؛ برای مثال:
🔸زمان ایده‌آل برای استعفا از یک شغل، تغییر حرفه و یا ازدواج کردن کی است؟
🔸چه زمانی برای مراجعه به پزشک بهتر است؛ صبح یا عصر؟
🔸چرا آواز خواندن گروهی به اندازه ورزش کردن برای شما مفید است؟
🔸چگونه می‌توانیم یک شروع متزلزل را تبدیل به یک شروع تازه کنیم؟
برگرفته از معرفی کتاب در طاقچه
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#مدیریت_زمان #برنامه_ریزی #معرفی_کتاب
📝مولف: دنیل پینک
🖨ترجمه و نشر: نشر نوین
«کِی؟» اثر دیگری از دنیل اچ. پینک نویسنده کتاب‌های «انگیزه -Drive» و «TO SELL IS HUMAN» است.
#دنیل_پینک، ایده‌پرداز مطرح حوزه #موفقیت و #کسب_و_کار، که به سرعت در حال تبدیل شدن به یک استاد بین‌المللی است، در این اثر، آخرین تحقیقات و اطلاعات #زمان_سنجی را با داستان‌هایی جذاب و آموزنده و توصیه‌هایی عملی و کاربردی ترکیب کرده تا به ما کمک کند که در کار و زندگی موفق‌تر باشیم.
او در کتاب #کی با بهره‌گیری از مجموعه‌ای غنی از تحقیقات روان‌شناسی، زیست‌شناسی و اقتصادی نشان می‌دهد که چگونه می‌توانیم از الگوهای فیزیولوژیک بدن استفاده کنیم تا جدول زمانی ایده‌آل خود را ایجاد کنیم؛ برای مثال:
🔸زمان ایده‌آل برای استعفا از یک شغل، تغییر حرفه و یا ازدواج کردن کی است؟
🔸چه زمانی برای مراجعه به پزشک بهتر است؛ صبح یا عصر؟
🔸چرا آواز خواندن گروهی به اندازه ورزش کردن برای شما مفید است؟
🔸چگونه می‌توانیم یک شروع متزلزل را تبدیل به یک شروع تازه کنیم؟
برگرفته از معرفی کتاب در طاقچه
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#مدیریت_زمان #برنامه_ریزی #معرفی_کتاب
✅ اجرای ماژول #مدیریت_جلسات برای مدیران شرکت #سحاب | تیر ۱۴۰۱ | تهران
در این ماژول مدیران با چند نکتهٔ مهم و کاربردی برای برگزاری بهتر جلسات آشنا می‌شوند و با هم گفت‌وگو می‌کنند تا یاد بگیرند که چگونه می‌توانند جلسات‌شان را به نتایج بهتری برسانند.
در این ماژول مدیران با چند نکتهٔ مهم و کاربردی برای برگزاری بهتر جلسات آشنا می‌شوند و با هم گفت‌وگو می‌کنند تا یاد بگیرند که چگونه می‌توانند جلسات‌شان را به نتایج بهتری برسانند.