Notification_1stSLST_2025_NTS_09_October_2025.pdf
355.6 KB
Notification_1stSLST_2025_NTS_09_October_2025.pdf
> থাকবেনা অভিজ্ঞতার নম্বর
✍️লিখিত পরীক্ষা - ৬০
👨🎓শিক্ষাগত যোগ্যতা - ৩০
🗣️ইন্টারভিউ - ১০
> নিয়োগের ক্ষেত্রে নতুন নম্বর বিভাজন
✍️লিখিত পরীক্ষা - ৬০
👨🎓শিক্ষাগত যোগ্যতা - ৩০
🗣️ইন্টারভিউ - ১০
> নিয়োগের ক্ষেত্রে নতুন নম্বর বিভাজন
❤2
➤ New Model 100 point roster of vacancies of West Bengal -
(Memo No. Labr/112(73)/Emp/EC, Dated-13.06.2025 & Gazette notification No. Labr/110-Emp/EC/1M-01/2025, Dated- 13/06/2025)
➤ Government এর তরফ থেকে রাজ্যের government service এর recruitment এর জন্য একটি new এবং updated ‘Model 100 point roster’ প্রকাশ করা হয়েছে; সমস্ত চাকরির নিয়োগে এই রোস্টার মেনে চলতে হবে!
Labour department এর তরফ থেকে ১৩ই জুন, ২০২৫ তারিখে জারি করা এই বিজ্ঞপ্তিটি রাজ্যের সমস্ত সরকারি চাকরির ক্ষেত্রে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ!
➤ এই নুতন রোস্টারটি তপশিলি জাতি (Schedule Caste), তপশিলি উপজাতি (Schedule Tribe), অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণি (Other Backward Class), আর্থিকভাবে দুর্বল বিভাগ (Economically weaker section), প্রতিবন্ধী ব্যক্তি (Person with Disabilities), ex-servicemen ও meritorious sportspersons প্রভৃতি category দের ক্ষেত্রে সংরক্ষণের নিয়মগুলিকে নুতন করে update করা হয়েছে!
➤ এবার দেখে নিই চলুন - Model 100 point roster কী?
100 point roster হল এমন একটি তালিকা যার মাধ্যমে যেকোনো recruitment process এ প্রতি ১০০টি শূন্যপদের মধ্যে কোনটি কোন্ category (Caste etc.) এর বা বিভাগের জন্য বরাদ্দ হবে তা নির্ধারণ করে; এরকম একটি model roster এর মাধ্যমে প্রতি ১০০ টি vacancies এর ওপর বরাদ্দ থাকা category এর ধারণা পাওয়া যায়!
➤ যখনই কোনো সরকারি দপ্তরে নিয়োগ হয়, এই তালিকা অনুসরণ করে বিভিন্ন বিভাগের প্রার্থীদের সুযোগ দেওয়া হয়, যাতে সাংবিধানিক সংরক্ষণের নিয়ম সঠিকভাবে পালন করা হয়!
➤ এবার দেখে নিই - নুতন roster এর category অনুযায়ী সংরক্ষণের percentage (শতাংশ) এর তালিকা -
ধরুন Category অনুযায়ী মোট শূন্যপদ 100 টি; তাহলে এই 100টি শূন্যপদের মধ্যে কোন্ category এর reservation percentage কতটা?
*অসংরক্ষিত (Unreserved) অর্থাৎ অসংরক্ষিত বিভাগ (with EC) এর জন্য এই 100 টি শূন্যপদের মধ্যে 45টি বরাদ্দ; যা শতাংশের হিসেবে 45%
*তপশিলি জাতি বা Scheduled Caste (SC) Category এর জন্য এই 100 টি শূন্যপদের মধ্যে 22 টি বরাদ্দ; যা শতাংশের হিসেবে 22%
*অন্যান্য অধিকতর অনগ্রসর শ্রেণি বা (other backward class বা OBC-A) category এর জন্য এই ১০০ টি শূন্যপদের মধ্যে 10 টি বরাদ্দ; যা শতাংশের হিসেবে 10%
*আর্থিকভাবে দুর্বল বিভাগ বা (economically weaker section - EWS) category এর জন্য এই ১০০ টি শূন্যপদের মধ্যে 10 টি বরাদ্দ; যা শতাংশের হিসেবে 10%
*অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণি বা (other backward class বা OBC-B) category এর জন্য এই ১০০ টি শূন্যপদের মধ্যে 7 টি বরাদ্দ; যা শতাংশের হিসেবে 7%
*তপশিলি উপজাতি বা Scheduled Tribe – ST) category এর জন্য এই ১০০ টি শূন্যপদের মধ্যে 6 টি বরাদ্দ; যা শতাংশের হিসেবে 6%
➤ এছাড়া নুতন roster এর গুরুত্বপূর্ণ দিক গুলি-
i) OBC reservation এর বিষয়টি-
অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণির অর্থাৎ (OBC) দের ক্ষেত্রে reservation মোট শূন্যপদের 17%
**এর মধ্যে ‘অধিকতর অনগ্রসর’ হিসাবে চিহ্নিত অর্থাৎ Category-A এর জন্য 10% এবং ‘অনগ্রসর’ হিসাবে চিহ্নিত অর্থাৎ Category-B এর জন্য 7% পদ সংরক্ষিত!
ii) প্রাক্তন সেনাকর্মী বা Ex-Servicemen এর reservation -
group ‘C’ post এর ক্ষেত্রে 11, 22, 58, 75 এবং 81 তম শূন্যপদগুলি ex-servicemen দের জন্য reserved
ও group'D' post এর ক্ষেত্রে 5, 17, 21, 31, 49, 54, 63, 71, 83 এবং 94 তম শূন্যপদগুলি ex-servicemen দের জন্য reserved
iii) প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের (Persons with Disabilities) reservation -
➤ এই roster এ PwD দের জন্যেও নির্দিষ্ট পদ সংরক্ষণ করা হয়েছে।
যেমন- 12তম post টি Persons with Disabilities-Blindness and Low Vision দের জন্য reserved এবং
32তম post টি Persons with Disabilities-Locomotor disability including cerebral palsy,leprosy cured, dwarfism, acid attack victims and muscular dystrophy দের জন্য সংরক্ষিত!
➤ যদি কোনও নির্দিষ্ট PwD category তে eligible candidate না পাওয়া যায়; তাহলে সেই শূন্যপদটি পরবর্তী নিয়োগের জন্য carry forward করা হবে!
iv) sportspersons দের জন্য reserved -
meritorious sportspersons জন্যও সুযোগ রয়েছে!
roster এর 33তম এবং 66তম শূন্যপদটি Group'B', 'C', 'D' post এ Meritorious sportspersons দের থেকে পূরণ করা হবে!
v) অব্যাহতিপ্রাপ্ত বিভাগ (Exempted Category – EC) দের reservation -
➤ Roster এ খেয়াল করলে দেখবেন- SC (EC), Unreserved (EC) এর মতো বিভিন্ন পদে ‘EC’ mention রয়েছে; যার অর্থ হল অব্যাহতিপ্রাপ্ত বিভাগ (Exempted Category)!
(Memo No. Labr/112(73)/Emp/EC, Dated-13.06.2025 & Gazette notification No. Labr/110-Emp/EC/1M-01/2025, Dated- 13/06/2025)
➤ Government এর তরফ থেকে রাজ্যের government service এর recruitment এর জন্য একটি new এবং updated ‘Model 100 point roster’ প্রকাশ করা হয়েছে; সমস্ত চাকরির নিয়োগে এই রোস্টার মেনে চলতে হবে!
Labour department এর তরফ থেকে ১৩ই জুন, ২০২৫ তারিখে জারি করা এই বিজ্ঞপ্তিটি রাজ্যের সমস্ত সরকারি চাকরির ক্ষেত্রে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ!
➤ এই নুতন রোস্টারটি তপশিলি জাতি (Schedule Caste), তপশিলি উপজাতি (Schedule Tribe), অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণি (Other Backward Class), আর্থিকভাবে দুর্বল বিভাগ (Economically weaker section), প্রতিবন্ধী ব্যক্তি (Person with Disabilities), ex-servicemen ও meritorious sportspersons প্রভৃতি category দের ক্ষেত্রে সংরক্ষণের নিয়মগুলিকে নুতন করে update করা হয়েছে!
➤ এবার দেখে নিই চলুন - Model 100 point roster কী?
100 point roster হল এমন একটি তালিকা যার মাধ্যমে যেকোনো recruitment process এ প্রতি ১০০টি শূন্যপদের মধ্যে কোনটি কোন্ category (Caste etc.) এর বা বিভাগের জন্য বরাদ্দ হবে তা নির্ধারণ করে; এরকম একটি model roster এর মাধ্যমে প্রতি ১০০ টি vacancies এর ওপর বরাদ্দ থাকা category এর ধারণা পাওয়া যায়!
➤ যখনই কোনো সরকারি দপ্তরে নিয়োগ হয়, এই তালিকা অনুসরণ করে বিভিন্ন বিভাগের প্রার্থীদের সুযোগ দেওয়া হয়, যাতে সাংবিধানিক সংরক্ষণের নিয়ম সঠিকভাবে পালন করা হয়!
➤ এবার দেখে নিই - নুতন roster এর category অনুযায়ী সংরক্ষণের percentage (শতাংশ) এর তালিকা -
ধরুন Category অনুযায়ী মোট শূন্যপদ 100 টি; তাহলে এই 100টি শূন্যপদের মধ্যে কোন্ category এর reservation percentage কতটা?
*অসংরক্ষিত (Unreserved) অর্থাৎ অসংরক্ষিত বিভাগ (with EC) এর জন্য এই 100 টি শূন্যপদের মধ্যে 45টি বরাদ্দ; যা শতাংশের হিসেবে 45%
*তপশিলি জাতি বা Scheduled Caste (SC) Category এর জন্য এই 100 টি শূন্যপদের মধ্যে 22 টি বরাদ্দ; যা শতাংশের হিসেবে 22%
*অন্যান্য অধিকতর অনগ্রসর শ্রেণি বা (other backward class বা OBC-A) category এর জন্য এই ১০০ টি শূন্যপদের মধ্যে 10 টি বরাদ্দ; যা শতাংশের হিসেবে 10%
*আর্থিকভাবে দুর্বল বিভাগ বা (economically weaker section - EWS) category এর জন্য এই ১০০ টি শূন্যপদের মধ্যে 10 টি বরাদ্দ; যা শতাংশের হিসেবে 10%
*অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণি বা (other backward class বা OBC-B) category এর জন্য এই ১০০ টি শূন্যপদের মধ্যে 7 টি বরাদ্দ; যা শতাংশের হিসেবে 7%
*তপশিলি উপজাতি বা Scheduled Tribe – ST) category এর জন্য এই ১০০ টি শূন্যপদের মধ্যে 6 টি বরাদ্দ; যা শতাংশের হিসেবে 6%
➤ এছাড়া নুতন roster এর গুরুত্বপূর্ণ দিক গুলি-
i) OBC reservation এর বিষয়টি-
অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণির অর্থাৎ (OBC) দের ক্ষেত্রে reservation মোট শূন্যপদের 17%
**এর মধ্যে ‘অধিকতর অনগ্রসর’ হিসাবে চিহ্নিত অর্থাৎ Category-A এর জন্য 10% এবং ‘অনগ্রসর’ হিসাবে চিহ্নিত অর্থাৎ Category-B এর জন্য 7% পদ সংরক্ষিত!
ii) প্রাক্তন সেনাকর্মী বা Ex-Servicemen এর reservation -
group ‘C’ post এর ক্ষেত্রে 11, 22, 58, 75 এবং 81 তম শূন্যপদগুলি ex-servicemen দের জন্য reserved
ও group'D' post এর ক্ষেত্রে 5, 17, 21, 31, 49, 54, 63, 71, 83 এবং 94 তম শূন্যপদগুলি ex-servicemen দের জন্য reserved
iii) প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের (Persons with Disabilities) reservation -
➤ এই roster এ PwD দের জন্যেও নির্দিষ্ট পদ সংরক্ষণ করা হয়েছে।
যেমন- 12তম post টি Persons with Disabilities-Blindness and Low Vision দের জন্য reserved এবং
32তম post টি Persons with Disabilities-Locomotor disability including cerebral palsy,leprosy cured, dwarfism, acid attack victims and muscular dystrophy দের জন্য সংরক্ষিত!
➤ যদি কোনও নির্দিষ্ট PwD category তে eligible candidate না পাওয়া যায়; তাহলে সেই শূন্যপদটি পরবর্তী নিয়োগের জন্য carry forward করা হবে!
iv) sportspersons দের জন্য reserved -
meritorious sportspersons জন্যও সুযোগ রয়েছে!
roster এর 33তম এবং 66তম শূন্যপদটি Group'B', 'C', 'D' post এ Meritorious sportspersons দের থেকে পূরণ করা হবে!
v) অব্যাহতিপ্রাপ্ত বিভাগ (Exempted Category – EC) দের reservation -
➤ Roster এ খেয়াল করলে দেখবেন- SC (EC), Unreserved (EC) এর মতো বিভিন্ন পদে ‘EC’ mention রয়েছে; যার অর্থ হল অব্যাহতিপ্রাপ্ত বিভাগ (Exempted Category)!
❤1
➤ recruitment authority কে এই post গুলোর vacancy fill up এর ক্ষেত্রে directorate of employment exempted category cell থেকে নাম সংগ্রহ করতে হবে!
তবে compensation ground এর ক্ষেত্রে (যেমন কর্মরত অবস্থায় মৃত্যু) এই নিয়ম প্রযোজ্য নয়।
➤ যদি সংরক্ষিত (SC, ST, OBC) EC category তে eligible candidate না পাওয়া যায়; তবে সেই শূন্যপদটি সংশ্লিষ্ট সংরক্ষিত বিভাগের (SC, ST, বা OBC) Non-exempted category candidate দিয়ে পূরণ করা হবে!
➤ এই roster থেকে এখন পরিষ্কারভাবে জানতে পারা যাবে কোন্ শূন্যপদটি কোন্ বিভাগের জন্য সংরক্ষিত!
➤ পরীক্ষায় ১০০ পয়েন্ট রোস্টার (100-Point Roster) বিষয়টি মূলত সরকারি চাকরিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে সংরক্ষণ নীতি (Reservation Policy) বজায় রাখার একটি পদ্ধতি। এটি একটি চক্রাকার পদ্ধতি যা নিশ্চিত করে যে প্রতিটি ক্যাটাগরির (General, SC, ST, OBC, PH) প্রার্থীরা তাঁদের প্রাপ্য আসন সংখ্যা অনুযায়ী নিয়োগ পাচ্ছেন বা পাবেন।
নীচে সহজভাবে আরেকবার বিষয়টি বুঝে নিই চলুন -
১. ১০০ পয়েন্ট রোস্টার আসলে কী?
একটি কাল্পনিক তালিকা যেখানে ১ থেকে ১০০ পর্যন্ত প্রতিটি সংখ্যা বা 'পয়েন্ট' নির্দিষ্ট কোনও ক্যাটাগরির জন্য বরাদ্দ থাকে। পশ্চিমবঙ্গ সরকারের নিয়ম অনুযায়ী এই রোস্টার তৈরি করা হয়।
যেমন-
১ নম্বর পদটি হয়তো SC-র জন্য।
২ নম্বর পদটি হয়তো Unreserved (UR) বা সাধারণ প্রার্থীদের জন্য।
৩ নম্বরটি হয়তো ST-র জন্য।
এইভাবে ১০০ পর্যন্ত চলতে থাকে; এবং ১০০ শেষ হলে আবার ১ থেকে শুরু হয় (এটিকে Cycle বলা হয়)।
২. কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ?
সাধারণত আমরা ভাবি মোট আসনের উপর শতাংশ হিসেব করে নিয়োগ হয়।
কিন্তু রোস্টার থাকার ফলে আসন বণ্টন নিশ্চিত হয়; কোনও স্কুলে ১টি বা ২টি শূন্যপদ থাকলেও, রোস্টার অনুযায়ী সেই মুহূর্তে যে ক্যাটাগরির সুযোগ (Point) আসবে, সেই ক্যাটাগরির প্রার্থীকেই সেখানে নিয়োগ দিতে হবে।
ব্যাকলগ এড়ানো- কোনও নির্দিষ্ট ক্যাটাগরির প্রার্থী না পাওয়া গেলে সেই পদটি কীভাবে পূরণ হবে বা পরবর্তী সময়ে সংরক্ষিত থাকবে, তা এই রোস্টারই ঠিক করে।
৩. ২য় SLST-তে এর প্রভাব
যেহেতু ২য় SLST নিয়ে আইনি জটিলতা এবং নিয়োগের প্রক্রিয়া চলছে, তাই ১০০% রোস্টার মেনে চলার অর্থ হলো:
শূন্যপদ বিন্যাস: সরকার যে মোট ভ্যাকেন্সি ঘোষণা করবে, তাকে ১০০ পয়েন্ট রোস্টারে ফেলে দেখা হবে কোন ক্যাটাগরিতে কতজন প্রার্থী সুযোগ পাবেন।
স্বচ্ছতা: রোস্টার মেনে চললে জেনারেল ক্যাটাগরির সিটে সংরক্ষিত শ্রেণির মেধাবী প্রার্থীরা আসতে পারেন (যদি তারা বেশি নম্বর পান), কিন্তু সংরক্ষিত সিটে জেনারেল প্রার্থীরা বসতে পারবেন না।
৪. রোস্টারের একটি নমুনা (পশ্চিমবঙ্গ সরকারের নিয়ম অনুযায়ী)
পুরো ১০০টি পয়েন্ট দেওয়া সম্ভব নয়, তবে শুরুর কয়েকটা অনেকটা এরকম হয়:
পয়েন্ট ১: তপশিলি জাতি (SC)
পয়েন্ট ২: সাধারণ (UR)
পয়েন্ট ৩: তপশিলি উপজাতি (ST)
পয়েন্ট ৪: সাধারণ (UR)
পয়েন্ট ৫: ওবিসি-এ (OBC-A)
...এভাবে ১০০ পর্যন্ত।
সহজ কথায়: ১০০% রোস্টার হল একটি জ্যামিতিক ছক যা নিশ্চিত করে যে নিয়োগের সময় সরকার নির্ধারিত সংরক্ষণ শতাংশ (SC ২২%, ST ৬%, OBC-A ১০%, OBC-B ৭% ইত্যাদি) ঠিকঠাক মানা হচ্ছে কি না।
তবে compensation ground এর ক্ষেত্রে (যেমন কর্মরত অবস্থায় মৃত্যু) এই নিয়ম প্রযোজ্য নয়।
➤ যদি সংরক্ষিত (SC, ST, OBC) EC category তে eligible candidate না পাওয়া যায়; তবে সেই শূন্যপদটি সংশ্লিষ্ট সংরক্ষিত বিভাগের (SC, ST, বা OBC) Non-exempted category candidate দিয়ে পূরণ করা হবে!
➤ এই roster থেকে এখন পরিষ্কারভাবে জানতে পারা যাবে কোন্ শূন্যপদটি কোন্ বিভাগের জন্য সংরক্ষিত!
➤ পরীক্ষায় ১০০ পয়েন্ট রোস্টার (100-Point Roster) বিষয়টি মূলত সরকারি চাকরিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে সংরক্ষণ নীতি (Reservation Policy) বজায় রাখার একটি পদ্ধতি। এটি একটি চক্রাকার পদ্ধতি যা নিশ্চিত করে যে প্রতিটি ক্যাটাগরির (General, SC, ST, OBC, PH) প্রার্থীরা তাঁদের প্রাপ্য আসন সংখ্যা অনুযায়ী নিয়োগ পাচ্ছেন বা পাবেন।
নীচে সহজভাবে আরেকবার বিষয়টি বুঝে নিই চলুন -
১. ১০০ পয়েন্ট রোস্টার আসলে কী?
একটি কাল্পনিক তালিকা যেখানে ১ থেকে ১০০ পর্যন্ত প্রতিটি সংখ্যা বা 'পয়েন্ট' নির্দিষ্ট কোনও ক্যাটাগরির জন্য বরাদ্দ থাকে। পশ্চিমবঙ্গ সরকারের নিয়ম অনুযায়ী এই রোস্টার তৈরি করা হয়।
যেমন-
১ নম্বর পদটি হয়তো SC-র জন্য।
২ নম্বর পদটি হয়তো Unreserved (UR) বা সাধারণ প্রার্থীদের জন্য।
৩ নম্বরটি হয়তো ST-র জন্য।
এইভাবে ১০০ পর্যন্ত চলতে থাকে; এবং ১০০ শেষ হলে আবার ১ থেকে শুরু হয় (এটিকে Cycle বলা হয়)।
২. কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ?
সাধারণত আমরা ভাবি মোট আসনের উপর শতাংশ হিসেব করে নিয়োগ হয়।
কিন্তু রোস্টার থাকার ফলে আসন বণ্টন নিশ্চিত হয়; কোনও স্কুলে ১টি বা ২টি শূন্যপদ থাকলেও, রোস্টার অনুযায়ী সেই মুহূর্তে যে ক্যাটাগরির সুযোগ (Point) আসবে, সেই ক্যাটাগরির প্রার্থীকেই সেখানে নিয়োগ দিতে হবে।
ব্যাকলগ এড়ানো- কোনও নির্দিষ্ট ক্যাটাগরির প্রার্থী না পাওয়া গেলে সেই পদটি কীভাবে পূরণ হবে বা পরবর্তী সময়ে সংরক্ষিত থাকবে, তা এই রোস্টারই ঠিক করে।
৩. ২য় SLST-তে এর প্রভাব
যেহেতু ২য় SLST নিয়ে আইনি জটিলতা এবং নিয়োগের প্রক্রিয়া চলছে, তাই ১০০% রোস্টার মেনে চলার অর্থ হলো:
শূন্যপদ বিন্যাস: সরকার যে মোট ভ্যাকেন্সি ঘোষণা করবে, তাকে ১০০ পয়েন্ট রোস্টারে ফেলে দেখা হবে কোন ক্যাটাগরিতে কতজন প্রার্থী সুযোগ পাবেন।
স্বচ্ছতা: রোস্টার মেনে চললে জেনারেল ক্যাটাগরির সিটে সংরক্ষিত শ্রেণির মেধাবী প্রার্থীরা আসতে পারেন (যদি তারা বেশি নম্বর পান), কিন্তু সংরক্ষিত সিটে জেনারেল প্রার্থীরা বসতে পারবেন না।
৪. রোস্টারের একটি নমুনা (পশ্চিমবঙ্গ সরকারের নিয়ম অনুযায়ী)
পুরো ১০০টি পয়েন্ট দেওয়া সম্ভব নয়, তবে শুরুর কয়েকটা অনেকটা এরকম হয়:
পয়েন্ট ১: তপশিলি জাতি (SC)
পয়েন্ট ২: সাধারণ (UR)
পয়েন্ট ৩: তপশিলি উপজাতি (ST)
পয়েন্ট ৪: সাধারণ (UR)
পয়েন্ট ৫: ওবিসি-এ (OBC-A)
...এভাবে ১০০ পর্যন্ত।
সহজ কথায়: ১০০% রোস্টার হল একটি জ্যামিতিক ছক যা নিশ্চিত করে যে নিয়োগের সময় সরকার নির্ধারিত সংরক্ষণ শতাংশ (SC ২২%, ST ৬%, OBC-A ১০%, OBC-B ৭% ইত্যাদি) ঠিকঠাক মানা হচ্ছে কি না।
❤1