This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Германии наступает будущее!
Скоро здесь везде можно будет...платить картой. !!!
Новое правительство ФРГ хочет добиться того, чтобы у покупателей всегда была хотя бы одна опция безналичной оплаты.
Но, оказывается, не все довольны этой идеей: бизнесмены не хотят тратиться на терминалы
Вот это я понимаю – инновации!
#новости@MyFinCons
Скоро здесь везде можно будет...
Новое правительство ФРГ хочет добиться того, чтобы у покупателей всегда была хотя бы одна опция безналичной оплаты.
Но, оказывается, не все довольны этой идеей: бизнесмены не хотят тратиться на терминалы
Вот это я понимаю – инновации!
#новости@MyFinCons
😁17🤣13🔥2🦄1
H&M не смог ликвидировать юридическое лицо в России из-за огромного долга.
Шведская компания H&M не смогла окончательно уйти из России. Причина – неуплата долгов, которые требуется оплатить перед ликвидацией.
Компания задолжала30 тысяч рублей за вывоз мусора.
#новости@MyFinCons
Шведская компания H&M не смогла окончательно уйти из России. Причина – неуплата долгов, которые требуется оплатить перед ликвидацией.
Компания задолжала
#новости@MyFinCons
😁34🔥5👍1
#короткиеновости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔8😢6❤3👍2🔥1
Повышение зарплаты бюджетникам в 2025 году
В 2025 году зарплаты в госучреждениях вырастут, и это не просто разговоры — известны категории работников, которым полагается повышение. Рассказываю, кто попадет в этот список, сколько добавят к окладу и когда ждать реальных денег🧐
Что такое индексация зарплаты
Это повышение заработной платы, которое помогает не терять деньги из-за роста цен. Проще говоря, индексация нужна, чтобы зарплата со временем не обесценивалась.
В бюджетных организациях ее проводят в соответствии с федеральными и региональными законами. Коэффициент повышения устанавливает правительство России, ориентируясь на официальный уровень инфляции.
Что индексируют
• оклад (ставку) — основную часть зарплаты, указанную в трудовом договоре;
• все доплаты и надбавки, которые рассчитывают от оклада (за стаж, категорию, сложность работы, секретность и т. д.).
❗️ Работодатель не может заменить индексацию разовыми выплатами, премиями или бонусами. Повышение должно быть гарантированным и распространяться на всех сотрудников бюджетного учреждения без исключения.
Более того, работодатель обязан ее провести — это предусмотрено законом. Отказ проиндексировать выплаты будет нарушением трудового законодательства.
Кому и когда поднимут заработную плату в 2025 году
Повышение зарплат работникам бюджетных организаций пройдет в несколько этапов, и каждое коснется определенных категорий сотрудников.
Первый этап
С 1 января 2025 года на 13,2% зарплаты должны были вырасти у работников социальной сферы:
— учителей, воспитателей;
— медработников;
— социальных работников — специалистов, которые помогают пенсионерам, инвалидам и другим категориям граждан;
— работников культурной сферы — библиотекарей, сотрудников музеев, театров, концертных организаций и домов культуры;
— спасателей и пожарных — сотрудников МЧС, поисково-спасательных служб, аварийно-спасательных отрядов;
— военных и силовиков — работников МВД, Росгвардии, ФСБ;
— специалистов Росстандарта и Роспотребнадзора.
Второй этап
С 1 октября на 4,5% повысят оклады госслужащим и тем, кто трудится в судебной системе.
Ставь❤️ , если ты бюджетник и получил индексацию;
Ставь🔥 , если считаешь, что индексировать зарплату должны всем.
#новости@MyFinCons
В 2025 году зарплаты в госучреждениях вырастут, и это не просто разговоры — известны категории работников, которым полагается повышение. Рассказываю, кто попадет в этот список, сколько добавят к окладу и когда ждать реальных денег🧐
Что такое индексация зарплаты
Это повышение заработной платы, которое помогает не терять деньги из-за роста цен. Проще говоря, индексация нужна, чтобы зарплата со временем не обесценивалась.
В бюджетных организациях ее проводят в соответствии с федеральными и региональными законами. Коэффициент повышения устанавливает правительство России, ориентируясь на официальный уровень инфляции.
Что индексируют
• оклад (ставку) — основную часть зарплаты, указанную в трудовом договоре;
• все доплаты и надбавки, которые рассчитывают от оклада (за стаж, категорию, сложность работы, секретность и т. д.).
❗️ Работодатель не может заменить индексацию разовыми выплатами, премиями или бонусами. Повышение должно быть гарантированным и распространяться на всех сотрудников бюджетного учреждения без исключения.
Более того, работодатель обязан ее провести — это предусмотрено законом. Отказ проиндексировать выплаты будет нарушением трудового законодательства.
Кому и когда поднимут заработную плату в 2025 году
Повышение зарплат работникам бюджетных организаций пройдет в несколько этапов, и каждое коснется определенных категорий сотрудников.
Первый этап
С 1 января 2025 года на 13,2% зарплаты должны были вырасти у работников социальной сферы:
— учителей, воспитателей;
— медработников;
— социальных работников — специалистов, которые помогают пенсионерам, инвалидам и другим категориям граждан;
— работников культурной сферы — библиотекарей, сотрудников музеев, театров, концертных организаций и домов культуры;
— спасателей и пожарных — сотрудников МЧС, поисково-спасательных служб, аварийно-спасательных отрядов;
— военных и силовиков — работников МВД, Росгвардии, ФСБ;
— специалистов Росстандарта и Роспотребнадзора.
Второй этап
С 1 октября на 4,5% повысят оклады госслужащим и тем, кто трудится в судебной системе.
Ставь
Ставь
#новости@MyFinCons
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥29👍6❤4
🏟Стадионы, построенные к ЧМ-2018, остаются убыточными. Ни один из них не вышел на самоокупаемость, и последние шесть лет они финансировались из федерального бюджета, но в этом году Москва прекратила поддержку - Замминистра спорта Свердловской обл
#короткиеновости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥3❤2
«Талибан» нарастит поставки гранатов, изюма, кока-колы и афганских ковров на российский рынок. После снятия бана с движения нашу страну заполонят товары из Афганистана. «Талибан» готовится также экспортировать шерсть и хлопок, плюс хочет расширять список. С 2022-го талибы стали ввозить кандагарские гранаты — спустя 30 лет перерыва, а РФ экспортирует в Афганистан нефтепродукты, газ и пшеницу.
Товарооборот между Россией и Афганистаном в ближайшее время может превысить $3 млрд.
17 апреля «Талибан» перестал быть террористической организацией. Верховный суд России снял запрет, который действовал с 2004 года.
#новости@MyFinCons
Товарооборот между Россией и Афганистаном в ближайшее время может превысить $3 млрд.
17 апреля «Талибан» перестал быть террористической организацией. Верховный суд России снял запрет, который действовал с 2004 года.
#новости@MyFinCons
👍12🤔10❤1
Work-Life Balance vs Work-Life Blend: что выбрать?
Только всё разобрались, что такое Work-Life Balance и поняли, что все-таки нужно разграничивать личную жизнь и работу, как появилась новая популярная концепция Work-Life Blend. Здесь речь идёт о гармоничном совмещении рабочих и личных задач в течение дня. То есть вы сами планируете свой график – хотите делайте свои личные дела днем, а рабочие вечером. Или выполняйте задачи на выходных, а в понедельник ходите на тренировки и встречайтесь с друзьями.
Решил разобрать две популярные концепции управления временем и энергией — Work-Life Balance и Work-Life Blend. Рассказываю, в чём разница, а уж вы расскажите, что вам больше подходит, если не привязываться к действующим правилам на вашу работе.
👨🏼💻Work-Life Balance
Идея: чёткое разделение работы и личной жизни. Например, работа — с 9 до 18. Личное — после.
➕ Плюсы:
• понятные границы
• легко контролировать нагрузку
• минимизируется риск «переработать»
➖ Минусы:
• сложно соблюдать в современном мире
• стресс, если рабочие задачи выходят за график
• отсутствие гибкости, когда нужно отдохнуть среди дня или решить личный вопрос
🦸🏼♂️Work-Life Blend
Идея: работа и личная жизнь — не противоположности, а части одной системы. Всё смешивается в комфортной для вас пропорции.
➕ Плюсы:
• гибкий график
• можно подстроить день под своё состояние и задачи
• меньше выгорания, если вовремя отдыхать
• гармония и больше свободы
➖ Минусы:
• легко потерять контроль и начать работать круглосуточно
• требует самодисциплины и умения слушать себя
• сложно, если вы привыкли к жёстким правилам
✅ Что выбрать?
Если вам важны стабильность и предсказуемость — Work-Life Balance.
Если цените гибкость и хотите больше контроля над своим временем — Work-Life Blend.
А вам какой подход ближе, если бы вы могли его выбирать на вашей работе?
👨💻 – Work-life Balance
🍾 – Work-life Blend
И также делитесь в комментариях.
#интересное@MyFinCons
Только всё разобрались, что такое Work-Life Balance и поняли, что все-таки нужно разграничивать личную жизнь и работу, как появилась новая популярная концепция Work-Life Blend. Здесь речь идёт о гармоничном совмещении рабочих и личных задач в течение дня. То есть вы сами планируете свой график – хотите делайте свои личные дела днем, а рабочие вечером. Или выполняйте задачи на выходных, а в понедельник ходите на тренировки и встречайтесь с друзьями.
Решил разобрать две популярные концепции управления временем и энергией — Work-Life Balance и Work-Life Blend. Рассказываю, в чём разница, а уж вы расскажите, что вам больше подходит, если не привязываться к действующим правилам на вашу работе.
👨🏼💻Work-Life Balance
Идея: чёткое разделение работы и личной жизни. Например, работа — с 9 до 18. Личное — после.
➕ Плюсы:
• понятные границы
• легко контролировать нагрузку
• минимизируется риск «переработать»
➖ Минусы:
• сложно соблюдать в современном мире
• стресс, если рабочие задачи выходят за график
• отсутствие гибкости, когда нужно отдохнуть среди дня или решить личный вопрос
🦸🏼♂️Work-Life Blend
Идея: работа и личная жизнь — не противоположности, а части одной системы. Всё смешивается в комфортной для вас пропорции.
➕ Плюсы:
• гибкий график
• можно подстроить день под своё состояние и задачи
• меньше выгорания, если вовремя отдыхать
• гармония и больше свободы
➖ Минусы:
• легко потерять контроль и начать работать круглосуточно
• требует самодисциплины и умения слушать себя
• сложно, если вы привыкли к жёстким правилам
✅ Что выбрать?
Если вам важны стабильность и предсказуемость — Work-Life Balance.
Если цените гибкость и хотите больше контроля над своим временем — Work-Life Blend.
А вам какой подход ближе, если бы вы могли его выбирать на вашей работе?
👨💻 – Work-life Balance
🍾 – Work-life Blend
И также делитесь в комментариях.
#интересное@MyFinCons
🍾14👍7👨💻6😁4❤2🔥1
В эту пятницу ЦБ проведет очередное заседание по ключевой ставке.
Как вы думаете, какое будет решение?
Как вы думаете, какое будет решение?
Anonymous Poll
5%
81%
14%
👍2
✈️Билеты из России в Корею и Японию упали в цене — полет в обе стороны из Москвы обойдется в 35-38 тысяч рублей за рейсы от China Eastern Airlines
✝️Папа Римский Франциск скончался. Он мог скончаться от инсульта или кровоизлияния в мозг - Ватикан
Пьербаттиста Пиццабалла стал претендентом на пост Папы Римского, а его имя уже сравнили в соцсетях с абсурдными мемами вроде Капучины Ассасины и Бомбардиро Крокодило
🏕В России стартовала последняя полная рабочая неделя перед майскими праздниками. Уже скоро россиян ждут две короткие недели подряд — с тремя рабочими днями. Картинка ниже
#короткиеновости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤3🤔3
Работа-работа, уйди на Федота
Кто о чем, а я снова об отпуске. Так уж мы устроены — весной и летом хочется побольше отдыхать и поменьше работать. Причем так думаете не только вы. Коллеги тоже с радостью уйдут на отдых и оставят на вас кучу недоделанных задач. Чтобы вам не пришлось отдуваться за всех, подготовил вам несколько советов о том, как правильно заменять коллег.
🗓️Планируйте
Когда коллега оставляет вам список своих задач, потратьте немного времени на планирование. Четко обозначьте ему, сколько часов в день вы готовы уделить этой нагрузке сверху. При этом не сильно срочные задачи лучше отодвинуть на потом. Чтобы не пострадала ни работа, ни вы.
💪🏼Не геройствуйте
Подхватить чьи-то задачи на время отпуска — это одно. А вот полностью взвалить на себя все обязанности — это совсем другое. Возьмите только срочные задачи, которые нельзя перенести. А вот решать все вопросы, которые уже полгода висят воздухе и ждут, когда же их доделают, вы совсем не обязаны.
💴Попросите прибавки
Если вы работаете по сменному графику и вам приходится работать сверхурочно, пока коллега в отпуске, не стесняйтесь попросить компенсацию.
🤝Не подводите коллег
Личные границы — это конечно хорошо, но старайтесь все-таки не подводить коллег. Поддержите их на время отпуска, и вам обязательно воздастся!
А вы часто заменяете коллег? Делитесь в комментариях?
#советы
@MyFinCons
Кто о чем, а я снова об отпуске. Так уж мы устроены — весной и летом хочется побольше отдыхать и поменьше работать. Причем так думаете не только вы. Коллеги тоже с радостью уйдут на отдых и оставят на вас кучу недоделанных задач. Чтобы вам не пришлось отдуваться за всех, подготовил вам несколько советов о том, как правильно заменять коллег.
🗓️Планируйте
Когда коллега оставляет вам список своих задач, потратьте немного времени на планирование. Четко обозначьте ему, сколько часов в день вы готовы уделить этой нагрузке сверху. При этом не сильно срочные задачи лучше отодвинуть на потом. Чтобы не пострадала ни работа, ни вы.
💪🏼Не геройствуйте
Подхватить чьи-то задачи на время отпуска — это одно. А вот полностью взвалить на себя все обязанности — это совсем другое. Возьмите только срочные задачи, которые нельзя перенести. А вот решать все вопросы, которые уже полгода висят воздухе и ждут, когда же их доделают, вы совсем не обязаны.
💴Попросите прибавки
Если вы работаете по сменному графику и вам приходится работать сверхурочно, пока коллега в отпуске, не стесняйтесь попросить компенсацию.
🤝Не подводите коллег
Личные границы — это конечно хорошо, но старайтесь все-таки не подводить коллег. Поддержите их на время отпуска, и вам обязательно воздастся!
А вы часто заменяете коллег? Делитесь в комментариях?
#советы
@MyFinCons
👍9🔥6
Интересно, считались только обычные сигареты или парилки тоже?
💁♂Франция и Британия готовы к признанию Украиной потери контроля над частью территорий. В Лондоне и Париже считают, что в обмен на подобное признание Украина должна получить надежные гарантии своей будущей безопасности и твердую экономическую поддержку для дальнейшего развития - газета The Wall Street Journal
#короткиеновости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤2🔥1
Как ЛИЧНО НА ВАС влияет высокая ключевая ставка?
Anonymous Poll
43%
1%
28%
16%
10%
👍4
А зачем тогда нужен беспроцентный период, если им нельзя пользоваться?
#короткиеновости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔16👍4🤬4👎2❤1🔥1
Антирейтинг банков от ЦБ
Банк России впервые опубликовал рейтинги кредитных организаций по количеству обоснованных жалоб по вопросам кредитования за 2024 год, предоставив потребителям инструмент для выбора наиболее клиентоориентированных банков на основе статистики запросов и решений регулятора.
Рейтинги будут формироваться ежегодно и публиковаться на официальном сайте Банка России с разделением на крупные банки, системно значимые и прочие кредитные организации.
Итак, основные результаты для крупных банков
В списке кредитных организаций с клиентской базой более 5 млн действующих кредитов Антирейтинг возглавил Газпромбанк, за ним следуют Альфа-Банк и Совкомбанк.
Результаты остальных банков в прикрепленной таблице.
На что чаще всего жалуются клиенты?
У Газпромбанка более половины (52 %) претензий связаны с некорректным отражением данных в кредитных историях, ещё 16 % — с навязыванием допуслуг и ненадлежащим информированием, 13 % — с проблемами при погашении кредитов.
Аналогичная доля жалоб по кредитным историям наблюдается у Альфа-Банка (52 %) и Т-Банка (58 %), тогда как Почта Банк лидирует по навязыванию допуслуг (67 %) при оформлении ссуд
Рейтинг прочих (не системно значимых) банков
В сегменте небольших кредитных организаций лидером по жалобам стал УБРиР (в 20 раз больше, чем у ГПБ), за ним следуют Банк Синара (в 20 раз больше, чем у ГПБ) и АК БАРС Банк (в 10 раз больше, чем у ГПБ).
Низкие уровни жалоб отмечены у Яндекс Банка и Драйв Клик Банка.
Реакция банков и значение для потребителей
В пресс-службе Газпромбанка подчеркнули, что за 2024 год регулятор зафиксировал всего 31 обоснованную жалобу на кредитные продукты банка, что составляет менее 0,0006 % от общей клиентской базы, и пообещали продолжать совершенствовать клиентский сервис.
Публикация таких рейтингов стимулирует банки к повышению качества услуг и помогает заемщикам выбирать надёжные организации, опираясь на объективную статистику ЦБ.
#новости@MyFinCons
Банк России впервые опубликовал рейтинги кредитных организаций по количеству обоснованных жалоб по вопросам кредитования за 2024 год, предоставив потребителям инструмент для выбора наиболее клиентоориентированных банков на основе статистики запросов и решений регулятора.
Рейтинги будут формироваться ежегодно и публиковаться на официальном сайте Банка России с разделением на крупные банки, системно значимые и прочие кредитные организации.
Итак, основные результаты для крупных банков
В списке кредитных организаций с клиентской базой более 5 млн действующих кредитов Антирейтинг возглавил Газпромбанк, за ним следуют Альфа-Банк и Совкомбанк.
Результаты остальных банков в прикрепленной таблице.
На что чаще всего жалуются клиенты?
У Газпромбанка более половины (52 %) претензий связаны с некорректным отражением данных в кредитных историях, ещё 16 % — с навязыванием допуслуг и ненадлежащим информированием, 13 % — с проблемами при погашении кредитов.
Аналогичная доля жалоб по кредитным историям наблюдается у Альфа-Банка (52 %) и Т-Банка (58 %), тогда как Почта Банк лидирует по навязыванию допуслуг (67 %) при оформлении ссуд
Рейтинг прочих (не системно значимых) банков
В сегменте небольших кредитных организаций лидером по жалобам стал УБРиР (в 20 раз больше, чем у ГПБ), за ним следуют Банк Синара (в 20 раз больше, чем у ГПБ) и АК БАРС Банк (в 10 раз больше, чем у ГПБ).
Низкие уровни жалоб отмечены у Яндекс Банка и Драйв Клик Банка.
Реакция банков и значение для потребителей
В пресс-службе Газпромбанка подчеркнули, что за 2024 год регулятор зафиксировал всего 31 обоснованную жалобу на кредитные продукты банка, что составляет менее 0,0006 % от общей клиентской базы, и пообещали продолжать совершенствовать клиентский сервис.
Публикация таких рейтингов стимулирует банки к повышению качества услуг и помогает заемщикам выбирать надёжные организации, опираясь на объективную статистику ЦБ.
#новости@MyFinCons
👍17🔥3❤1
Помните, были такие NFT?
Три года назад чел купил несколько редких NFT за 1,25 миллионов долларов. Сегодня эти картинки просто исчезли с сервера — и их больше нельзя увидеть.
Теперь они стали ещё более редкие – хранятся только в памяти😅
#новости@MyFinCons
Три года назад чел купил несколько редких NFT за 1,25 миллионов долларов. Сегодня эти картинки просто исчезли с сервера — и их больше нельзя увидеть.
Теперь они стали ещё более редкие – хранятся только в памяти
#новости@MyFinCons
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8🤣7😢3🔥1
#короткиеновости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤3🔥2
А ВОТ У НИХ!
Мы с завидной периодичностью слышим о том, как тут в России не дают развивать бизнес, как государство вставляет палки в колеса, отжимает бизнес, а вот на Западе всё не так, там всем помогают, бизнес цветет, а государство даже не думает вмешиваться.
Но об этой истории наши-либераши не расскажут. Даже я пропустил изначальную новость на той неделе, потому что ее особо то у нас и не освещали. А зачем? «Это же у них, какая разница как там, если я хочу здесь?».
Итак, в федеральном суде Вашингтона проходят слушания, где Минюст США требует, чтобы Google продал свой браузер Хром, так как он занимает доминирующее положение на рынке. И даже уже покупателя нашли — Yahoo(он еще, оказывается, живой?)
Ах да, монополия на рынке браузеров и поиска.
А как проблему решит продажа браузера другой компании? Быть может, новая компания разделит браузер на несколько маленьких и продаст другим компаниям, чтобы они его развивали отдельно? Или может новая компания вгрохает десятки миллиардов долларов и похоронит браузер, чтобы восстановить «справедливость рынка»?
А ответ очевидный: ничего не изменится. Хром не лишится рынка, доля его останется той же (если его не станут поганить и агрессивно монетизировать), просто выручку с него будет получать не Гугл, а другая компания, которая «пролоббировала» такое требование Минюста.
И вуаля — монополия вроде та же, но теперь «демократическая».
По иронии судьбы именно Яху был самым популярным поисковиком в мире, пока Гугл его не обогнал. Видимо, пришел мстить:)
А ведь ещё недавно все кричали, что у нас тут Яндекс отобрали и продали непонятно кому. Но про Гугл ни слова.
Наблюдаем дальше за «свободным бизнес-климатом».
#новости@MyFinCons
Мы с завидной периодичностью слышим о том, как тут в России не дают развивать бизнес, как государство вставляет палки в колеса, отжимает бизнес, а вот на Западе всё не так, там всем помогают, бизнес цветет, а государство даже не думает вмешиваться.
Но об этой истории наши-либераши не расскажут. Даже я пропустил изначальную новость на той неделе, потому что ее особо то у нас и не освещали. А зачем? «Это же у них, какая разница как там, если я хочу здесь?».
Итак, в федеральном суде Вашингтона проходят слушания, где Минюст США требует, чтобы Google продал свой браузер Хром, так как он занимает доминирующее положение на рынке. И даже уже покупателя нашли — Yahoo
Как же так? В свободной стране, частная компания, которая добилась успехов, создала новый продукт с нуля, который стал мега популярным из-за удобства, должна теперь от него отказаться как раз из-за того, что он слишком популярный?
Ах да, монополия на рынке браузеров и поиска.
А как проблему решит продажа браузера другой компании? Быть может, новая компания разделит браузер на несколько маленьких и продаст другим компаниям, чтобы они его развивали отдельно? Или может новая компания вгрохает десятки миллиардов долларов и похоронит браузер, чтобы восстановить «справедливость рынка»?
А ответ очевидный: ничего не изменится. Хром не лишится рынка, доля его останется той же (если его не станут поганить и агрессивно монетизировать), просто выручку с него будет получать не Гугл, а другая компания, которая «пролоббировала» такое требование Минюста.
И вуаля — монополия вроде та же, но теперь «демократическая».
По иронии судьбы именно Яху был самым популярным поисковиком в мире, пока Гугл его не обогнал. Видимо, пришел мстить:)
А ведь ещё недавно все кричали, что у нас тут Яндекс отобрали и продали непонятно кому. Но про Гугл ни слова.
Наблюдаем дальше за «свободным бизнес-климатом».
#новости@MyFinCons
😁18👍4🔥4💯2
ЦБ РФ по-прежнему ждёт снижения годовой инфляции до 4% в 2026г.
ЦБ РФ прогнозирует среднюю ключевую ставку до конца 2025 г. в диапазоне 19.5-21.5%
ЦБ РФ ожидает, что в ближайшие месяцы инфляционное давление продолжит снижаться на фоне охлаждения кредитования и высокой сберегательной активности
ЦБ оставил в заявлении нейтральный сигнал - решения в зависимости от скорости и устойчивости снижения инфляции и ожиданий - вместо предыдущего умеренно-жесткого
#новости@MyFinCons
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🤔1🤬1
Сегодня отмечается день финансовой независимости
В связи с этим я решил опубликовать для вас выдержку из своей книги Как управлять бабками касательно этой темы.
Что такое «финансовая свобода»? Это в первую очередь независимость от денег другого человека: работодателя, мужа, родителей, единственного заказчика ваших услуг и так далее. Однако если у наёмного сотрудника есть дополнительная работа или дополнительный источник средств, который может позволить уволиться и не почувствовать сильную просадку по доходу, то такого человека можно назвать независимым.
Зависимым человеком проще управлять – можно им манипулировать, не платить премии, задерживать зарплату, заставлять работать больше. Такой человек понимает, что ему некуда идти и денег у него нет, поэтому соглашается на все унижения. Точно также может происходить и в семье, например, когда женщина финансово зависит от мужчины.
Финансово независимые люди сложнее поддаются манипуляциям и легче могут уйти, если их что-то не устраивает.
Вторая причина быть финансово свободным кроется в самом названии – это свобода: не нужно постоянно себя ограничивать ни в деньгах, ни во времени. Вы более мобильны и для вас мир открыт гораздо больше. Вы можете устроить отпуск в любой момент или заниматься тем, что действительно нравится.
Как же достичь финансовой независимости?
Для этого нужно создать дополнительный источник дохода – это либо свое дело, либо капитал, который будет кормить процентами, рентой или дивидендами.
Самое главное — не старайтесь максимально сокращать расходы, а старайтесь максимально увеличивать доходы.
Большинство людей работают по найму и получают стабильный доход из одного источника. Если зарплата достойная, то можно спокойно жить, копить, выплачивать кредиты и увеличивать капитал путем карьерного роста.
Основной риск такой стабильности – это зависимость от работодателя.
В любой момент может произойти непредвиденное: банкротство фирмы, сокращение штата, временная нетрудоспособность и все вытекающие последствия.
Важно себя обезопасить на случай форс-мажора. И здесь речь идёт не о финансовой подушке, а о диверсификации доходов...
Продолжение и множество других полезных советов вы можете найти в моей книге в электронном формате, аудио или в печатной версии:
tapy.me/babki
@MyFinCons
В связи с этим я решил опубликовать для вас выдержку из своей книги Как управлять бабками касательно этой темы.
Что такое «финансовая свобода»? Это в первую очередь независимость от денег другого человека: работодателя, мужа, родителей, единственного заказчика ваших услуг и так далее. Однако если у наёмного сотрудника есть дополнительная работа или дополнительный источник средств, который может позволить уволиться и не почувствовать сильную просадку по доходу, то такого человека можно назвать независимым.
Зависимым человеком проще управлять – можно им манипулировать, не платить премии, задерживать зарплату, заставлять работать больше. Такой человек понимает, что ему некуда идти и денег у него нет, поэтому соглашается на все унижения. Точно также может происходить и в семье, например, когда женщина финансово зависит от мужчины.
Финансово независимые люди сложнее поддаются манипуляциям и легче могут уйти, если их что-то не устраивает.
Вторая причина быть финансово свободным кроется в самом названии – это свобода: не нужно постоянно себя ограничивать ни в деньгах, ни во времени. Вы более мобильны и для вас мир открыт гораздо больше. Вы можете устроить отпуск в любой момент или заниматься тем, что действительно нравится.
Как же достичь финансовой независимости?
Для этого нужно создать дополнительный источник дохода – это либо свое дело, либо капитал, который будет кормить процентами, рентой или дивидендами.
Самое главное — не старайтесь максимально сокращать расходы, а старайтесь максимально увеличивать доходы.
Большинство людей работают по найму и получают стабильный доход из одного источника. Если зарплата достойная, то можно спокойно жить, копить, выплачивать кредиты и увеличивать капитал путем карьерного роста.
Основной риск такой стабильности – это зависимость от работодателя.
В любой момент может произойти непредвиденное: банкротство фирмы, сокращение штата, временная нетрудоспособность и все вытекающие последствия.
Важно себя обезопасить на случай форс-мажора. И здесь речь идёт не о финансовой подушке, а о диверсификации доходов...
Продолжение и множество других полезных советов вы можете найти в моей книге в электронном формате, аудио или в печатной версии:
tapy.me/babki
@MyFinCons
👍16🔥2🍾1