#короткиеновости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20 4🔥3❤1
Если вам говорят, что вы всё делаете через «одно место», не спешите обижаться. Возможно, виновата эволюция.
Представьте мезозойскую эру. В мезозое царила эпоха гигантских динозавров. В то время жил такой ящер под названием зауропод длиной 40 метров.
И вот, к его хвосту подкрадывается хищник размером с кошку и впивается зубами в мясо. По нервам динозавра мчится сигнал: «Тревога!». Но скорость передачи — всего 80 м/с (примерно как у человека). Через полсекунды сигнал достигает мозга. Еще полсекунды — мозг соображает: «Что там?». Многотонная шея поворачивается: «Ага, меня едят!». На это — еще полторы секунды. В хвост летит команда: «Раздавить наглеца!». Еще полсекунды — хвост начинает движение.
Итого три секунды. За это время мелкий хищник успевает отгрызть кусок, отскочить и посмеяться над неуклюжим гигантом.
Думаете, огромные динозавры ходили с обкусанными хвостами? Как бы не так! Эволюция подарила им локальные скопления нейронов у основания хвоста (да-да, там, практически там, где вы подумали) — этакий «рефлекторный пульт управления». Эти нейронные узлы позволяли хвосту реагировать на опасность мгновенно, без долгой «переписки» с мозгом. Укусили за хвост? Скопление нервов под хвостом сам принимает решение, хвост сам дергается и отшвыривает врага. Скорость реакции выросла в разы.
Получается, что решения принимались «тем самым местом», но это вынужденный компромисс.
Поэтому работая в крупных компаниях, не удивляйтесь, что многие вопросы там решаются через жопу, чтобы не ждать, пока «мозг» подумает, обдумает и что-то решит.
#интересное@MyFinCons
Представьте мезозойскую эру. В мезозое царила эпоха гигантских динозавров. В то время жил такой ящер под названием зауропод длиной 40 метров.
И вот, к его хвосту подкрадывается хищник размером с кошку и впивается зубами в мясо. По нервам динозавра мчится сигнал: «Тревога!». Но скорость передачи — всего 80 м/с (примерно как у человека). Через полсекунды сигнал достигает мозга. Еще полсекунды — мозг соображает: «Что там?». Многотонная шея поворачивается: «Ага, меня едят!». На это — еще полторы секунды. В хвост летит команда: «Раздавить наглеца!». Еще полсекунды — хвост начинает движение.
Итого три секунды. За это время мелкий хищник успевает отгрызть кусок, отскочить и посмеяться над неуклюжим гигантом.
Думаете, огромные динозавры ходили с обкусанными хвостами? Как бы не так! Эволюция подарила им локальные скопления нейронов у основания хвоста (да-да, там, практически там, где вы подумали) — этакий «рефлекторный пульт управления». Эти нейронные узлы позволяли хвосту реагировать на опасность мгновенно, без долгой «переписки» с мозгом. Укусили за хвост? Скопление нервов под хвостом сам принимает решение, хвост сам дергается и отшвыривает врага. Скорость реакции выросла в разы.
Получается, что решения принимались «тем самым местом», но это вынужденный компромисс.
Поэтому работая в крупных компаниях, не удивляйтесь, что многие вопросы там решаются через жопу, чтобы не ждать, пока «мозг» подумает, обдумает и что-то решит.
#интересное@MyFinCons
😁27🔥7👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тиньков строго-настрого предостерёг своих детей от того, чтобы делать бизнес в России, называя страну гиблым местом.
Тем временем сам Тиньков:
0. Мелкие бизнесы, которые даже не буду описывать. Далее крупные.
1. ТехноШок. Занимался оптовой поставкой техники в Россию, затем открыл розничный магазин ТехноШок. Магазин был одним из лидеров, зарабатывал до 50 тысяч долларов в день. Когда выручка начала падать, решил соскочить за $7 млн.
2. Пельмени Дарья. Как рассказывал сам Тиньков, себестоимость была $1, продавали за $3. Ежемесячная чистая прибыль – 300 тысяч долларов. Через 3 года снова на пике продал Абрамовичу за 21 миллион долларов, погасил долги и вышел с чистыми 14 миллионами.
3. Пиво Тинькофф. За 2 года смог занять 1% рынка (это много, на самом деле). И опять на пике продал бельгийскому заводу за 201 миллион долларов. Чистыми получил 80 миллионов.
4. ТКС. Приобрел московский Химмашбанк, переименовал его и начал развивать. Показатели банка росли каждый год. По размеру активов занимает 8 место. Продал по разным оценкам за сумму около 300 миллионов долларов. Как он заявлял, продать банк его вынудили и вынудили продать за копейки, за 3% от «реальной стоимости», но ранее он сам заявлял, что уже давно не принимает участия в управлении банком и хочет «уйти на пенсию».
Громко хлопнув дверью, забрал свои чемоданы с долларами, полученные от бизнеса в России, и уехал наслаждаться «пенсией», не забывая продолжать пиариться и призывать не делать бизнес в России
@MyFinCons
Тем временем сам Тиньков:
0. Мелкие бизнесы, которые даже не буду описывать. Далее крупные.
1. ТехноШок. Занимался оптовой поставкой техники в Россию, затем открыл розничный магазин ТехноШок. Магазин был одним из лидеров, зарабатывал до 50 тысяч долларов в день. Когда выручка начала падать, решил соскочить за $7 млн.
2. Пельмени Дарья. Как рассказывал сам Тиньков, себестоимость была $1, продавали за $3. Ежемесячная чистая прибыль – 300 тысяч долларов. Через 3 года снова на пике продал Абрамовичу за 21 миллион долларов, погасил долги и вышел с чистыми 14 миллионами.
3. Пиво Тинькофф. За 2 года смог занять 1% рынка (это много, на самом деле). И опять на пике продал бельгийскому заводу за 201 миллион долларов. Чистыми получил 80 миллионов.
4. ТКС. Приобрел московский Химмашбанк, переименовал его и начал развивать. Показатели банка росли каждый год. По размеру активов занимает 8 место. Продал по разным оценкам за сумму около 300 миллионов долларов. Как он заявлял, продать банк его вынудили и вынудили продать за копейки, за 3% от «реальной стоимости», но ранее он сам заявлял, что уже давно не принимает участия в управлении банком и хочет «уйти на пенсию».
Громко хлопнув дверью, забрал свои чемоданы с долларами, полученные от бизнеса в России, и уехал наслаждаться «пенсией», не забывая продолжать пиариться и призывать не делать бизнес в России
@MyFinCons
🤡22🤬18👍5
👨💼Минтруд предложил уточнить признаки трудовых отношений в законе, чтобы бизнес не уклонялся от официального оформления — РБК
💁♂️ Президент Академии авиации Виктор Чуйко заявил о подписании правительственного распоряжения по разработке и внедрению дирижаблей, ознаменовав начало их новой эры в стране
Картинка ниже
#короткиеновости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13😱3❤2🔥2
Сегодня отмечается День денег
Отправь этого денежного кота всем, кому желаешь побольше денег.
@MyFinCons
Отправь этого денежного кота всем, кому желаешь побольше денег.
Важное напоминание: деньги не растут на деревьях, но могут вырасти на депозите или инвестиционном счете. Главное – не «сажайте» их в рискованных местах.
@MyFinCons
😁9🔥6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Германии наступает будущее!
Скоро здесь везде можно будет...платить картой. !!!
Новое правительство ФРГ хочет добиться того, чтобы у покупателей всегда была хотя бы одна опция безналичной оплаты.
Но, оказывается, не все довольны этой идеей: бизнесмены не хотят тратиться на терминалы
Вот это я понимаю – инновации!
#новости@MyFinCons
Скоро здесь везде можно будет...
Новое правительство ФРГ хочет добиться того, чтобы у покупателей всегда была хотя бы одна опция безналичной оплаты.
Но, оказывается, не все довольны этой идеей: бизнесмены не хотят тратиться на терминалы
Вот это я понимаю – инновации!
#новости@MyFinCons
😁17🤣13🔥2🦄1
H&M не смог ликвидировать юридическое лицо в России из-за огромного долга.
Шведская компания H&M не смогла окончательно уйти из России. Причина – неуплата долгов, которые требуется оплатить перед ликвидацией.
Компания задолжала30 тысяч рублей за вывоз мусора.
#новости@MyFinCons
Шведская компания H&M не смогла окончательно уйти из России. Причина – неуплата долгов, которые требуется оплатить перед ликвидацией.
Компания задолжала
#новости@MyFinCons
😁34🔥5👍1
#короткиеновости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔8😢6❤3👍2🔥1
Повышение зарплаты бюджетникам в 2025 году
В 2025 году зарплаты в госучреждениях вырастут, и это не просто разговоры — известны категории работников, которым полагается повышение. Рассказываю, кто попадет в этот список, сколько добавят к окладу и когда ждать реальных денег🧐
Что такое индексация зарплаты
Это повышение заработной платы, которое помогает не терять деньги из-за роста цен. Проще говоря, индексация нужна, чтобы зарплата со временем не обесценивалась.
В бюджетных организациях ее проводят в соответствии с федеральными и региональными законами. Коэффициент повышения устанавливает правительство России, ориентируясь на официальный уровень инфляции.
Что индексируют
• оклад (ставку) — основную часть зарплаты, указанную в трудовом договоре;
• все доплаты и надбавки, которые рассчитывают от оклада (за стаж, категорию, сложность работы, секретность и т. д.).
❗️ Работодатель не может заменить индексацию разовыми выплатами, премиями или бонусами. Повышение должно быть гарантированным и распространяться на всех сотрудников бюджетного учреждения без исключения.
Более того, работодатель обязан ее провести — это предусмотрено законом. Отказ проиндексировать выплаты будет нарушением трудового законодательства.
Кому и когда поднимут заработную плату в 2025 году
Повышение зарплат работникам бюджетных организаций пройдет в несколько этапов, и каждое коснется определенных категорий сотрудников.
Первый этап
С 1 января 2025 года на 13,2% зарплаты должны были вырасти у работников социальной сферы:
— учителей, воспитателей;
— медработников;
— социальных работников — специалистов, которые помогают пенсионерам, инвалидам и другим категориям граждан;
— работников культурной сферы — библиотекарей, сотрудников музеев, театров, концертных организаций и домов культуры;
— спасателей и пожарных — сотрудников МЧС, поисково-спасательных служб, аварийно-спасательных отрядов;
— военных и силовиков — работников МВД, Росгвардии, ФСБ;
— специалистов Росстандарта и Роспотребнадзора.
Второй этап
С 1 октября на 4,5% повысят оклады госслужащим и тем, кто трудится в судебной системе.
Ставь❤️ , если ты бюджетник и получил индексацию;
Ставь🔥 , если считаешь, что индексировать зарплату должны всем.
#новости@MyFinCons
В 2025 году зарплаты в госучреждениях вырастут, и это не просто разговоры — известны категории работников, которым полагается повышение. Рассказываю, кто попадет в этот список, сколько добавят к окладу и когда ждать реальных денег🧐
Что такое индексация зарплаты
Это повышение заработной платы, которое помогает не терять деньги из-за роста цен. Проще говоря, индексация нужна, чтобы зарплата со временем не обесценивалась.
В бюджетных организациях ее проводят в соответствии с федеральными и региональными законами. Коэффициент повышения устанавливает правительство России, ориентируясь на официальный уровень инфляции.
Что индексируют
• оклад (ставку) — основную часть зарплаты, указанную в трудовом договоре;
• все доплаты и надбавки, которые рассчитывают от оклада (за стаж, категорию, сложность работы, секретность и т. д.).
❗️ Работодатель не может заменить индексацию разовыми выплатами, премиями или бонусами. Повышение должно быть гарантированным и распространяться на всех сотрудников бюджетного учреждения без исключения.
Более того, работодатель обязан ее провести — это предусмотрено законом. Отказ проиндексировать выплаты будет нарушением трудового законодательства.
Кому и когда поднимут заработную плату в 2025 году
Повышение зарплат работникам бюджетных организаций пройдет в несколько этапов, и каждое коснется определенных категорий сотрудников.
Первый этап
С 1 января 2025 года на 13,2% зарплаты должны были вырасти у работников социальной сферы:
— учителей, воспитателей;
— медработников;
— социальных работников — специалистов, которые помогают пенсионерам, инвалидам и другим категориям граждан;
— работников культурной сферы — библиотекарей, сотрудников музеев, театров, концертных организаций и домов культуры;
— спасателей и пожарных — сотрудников МЧС, поисково-спасательных служб, аварийно-спасательных отрядов;
— военных и силовиков — работников МВД, Росгвардии, ФСБ;
— специалистов Росстандарта и Роспотребнадзора.
Второй этап
С 1 октября на 4,5% повысят оклады госслужащим и тем, кто трудится в судебной системе.
Ставь
Ставь
#новости@MyFinCons
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥29👍6❤4
🏟Стадионы, построенные к ЧМ-2018, остаются убыточными. Ни один из них не вышел на самоокупаемость, и последние шесть лет они финансировались из федерального бюджета, но в этом году Москва прекратила поддержку - Замминистра спорта Свердловской обл
#короткиеновости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥3❤2
«Талибан» нарастит поставки гранатов, изюма, кока-колы и афганских ковров на российский рынок. После снятия бана с движения нашу страну заполонят товары из Афганистана. «Талибан» готовится также экспортировать шерсть и хлопок, плюс хочет расширять список. С 2022-го талибы стали ввозить кандагарские гранаты — спустя 30 лет перерыва, а РФ экспортирует в Афганистан нефтепродукты, газ и пшеницу.
Товарооборот между Россией и Афганистаном в ближайшее время может превысить $3 млрд.
17 апреля «Талибан» перестал быть террористической организацией. Верховный суд России снял запрет, который действовал с 2004 года.
#новости@MyFinCons
Товарооборот между Россией и Афганистаном в ближайшее время может превысить $3 млрд.
17 апреля «Талибан» перестал быть террористической организацией. Верховный суд России снял запрет, который действовал с 2004 года.
#новости@MyFinCons
👍12🤔10❤1
Work-Life Balance vs Work-Life Blend: что выбрать?
Только всё разобрались, что такое Work-Life Balance и поняли, что все-таки нужно разграничивать личную жизнь и работу, как появилась новая популярная концепция Work-Life Blend. Здесь речь идёт о гармоничном совмещении рабочих и личных задач в течение дня. То есть вы сами планируете свой график – хотите делайте свои личные дела днем, а рабочие вечером. Или выполняйте задачи на выходных, а в понедельник ходите на тренировки и встречайтесь с друзьями.
Решил разобрать две популярные концепции управления временем и энергией — Work-Life Balance и Work-Life Blend. Рассказываю, в чём разница, а уж вы расскажите, что вам больше подходит, если не привязываться к действующим правилам на вашу работе.
👨🏼💻Work-Life Balance
Идея: чёткое разделение работы и личной жизни. Например, работа — с 9 до 18. Личное — после.
➕ Плюсы:
• понятные границы
• легко контролировать нагрузку
• минимизируется риск «переработать»
➖ Минусы:
• сложно соблюдать в современном мире
• стресс, если рабочие задачи выходят за график
• отсутствие гибкости, когда нужно отдохнуть среди дня или решить личный вопрос
🦸🏼♂️Work-Life Blend
Идея: работа и личная жизнь — не противоположности, а части одной системы. Всё смешивается в комфортной для вас пропорции.
➕ Плюсы:
• гибкий график
• можно подстроить день под своё состояние и задачи
• меньше выгорания, если вовремя отдыхать
• гармония и больше свободы
➖ Минусы:
• легко потерять контроль и начать работать круглосуточно
• требует самодисциплины и умения слушать себя
• сложно, если вы привыкли к жёстким правилам
✅ Что выбрать?
Если вам важны стабильность и предсказуемость — Work-Life Balance.
Если цените гибкость и хотите больше контроля над своим временем — Work-Life Blend.
А вам какой подход ближе, если бы вы могли его выбирать на вашей работе?
👨💻 – Work-life Balance
🍾 – Work-life Blend
И также делитесь в комментариях.
#интересное@MyFinCons
Только всё разобрались, что такое Work-Life Balance и поняли, что все-таки нужно разграничивать личную жизнь и работу, как появилась новая популярная концепция Work-Life Blend. Здесь речь идёт о гармоничном совмещении рабочих и личных задач в течение дня. То есть вы сами планируете свой график – хотите делайте свои личные дела днем, а рабочие вечером. Или выполняйте задачи на выходных, а в понедельник ходите на тренировки и встречайтесь с друзьями.
Решил разобрать две популярные концепции управления временем и энергией — Work-Life Balance и Work-Life Blend. Рассказываю, в чём разница, а уж вы расскажите, что вам больше подходит, если не привязываться к действующим правилам на вашу работе.
👨🏼💻Work-Life Balance
Идея: чёткое разделение работы и личной жизни. Например, работа — с 9 до 18. Личное — после.
➕ Плюсы:
• понятные границы
• легко контролировать нагрузку
• минимизируется риск «переработать»
➖ Минусы:
• сложно соблюдать в современном мире
• стресс, если рабочие задачи выходят за график
• отсутствие гибкости, когда нужно отдохнуть среди дня или решить личный вопрос
🦸🏼♂️Work-Life Blend
Идея: работа и личная жизнь — не противоположности, а части одной системы. Всё смешивается в комфортной для вас пропорции.
➕ Плюсы:
• гибкий график
• можно подстроить день под своё состояние и задачи
• меньше выгорания, если вовремя отдыхать
• гармония и больше свободы
➖ Минусы:
• легко потерять контроль и начать работать круглосуточно
• требует самодисциплины и умения слушать себя
• сложно, если вы привыкли к жёстким правилам
✅ Что выбрать?
Если вам важны стабильность и предсказуемость — Work-Life Balance.
Если цените гибкость и хотите больше контроля над своим временем — Work-Life Blend.
А вам какой подход ближе, если бы вы могли его выбирать на вашей работе?
👨💻 – Work-life Balance
🍾 – Work-life Blend
И также делитесь в комментариях.
#интересное@MyFinCons
🍾14👍7👨💻6😁4❤2🔥1
В эту пятницу ЦБ проведет очередное заседание по ключевой ставке.
Как вы думаете, какое будет решение?
Как вы думаете, какое будет решение?
Anonymous Poll
5%
81%
14%
👍2
✈️Билеты из России в Корею и Японию упали в цене — полет в обе стороны из Москвы обойдется в 35-38 тысяч рублей за рейсы от China Eastern Airlines
✝️Папа Римский Франциск скончался. Он мог скончаться от инсульта или кровоизлияния в мозг - Ватикан
Пьербаттиста Пиццабалла стал претендентом на пост Папы Римского, а его имя уже сравнили в соцсетях с абсурдными мемами вроде Капучины Ассасины и Бомбардиро Крокодило
🏕В России стартовала последняя полная рабочая неделя перед майскими праздниками. Уже скоро россиян ждут две короткие недели подряд — с тремя рабочими днями. Картинка ниже
#короткиеновости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤3🤔3
Работа-работа, уйди на Федота
Кто о чем, а я снова об отпуске. Так уж мы устроены — весной и летом хочется побольше отдыхать и поменьше работать. Причем так думаете не только вы. Коллеги тоже с радостью уйдут на отдых и оставят на вас кучу недоделанных задач. Чтобы вам не пришлось отдуваться за всех, подготовил вам несколько советов о том, как правильно заменять коллег.
🗓️Планируйте
Когда коллега оставляет вам список своих задач, потратьте немного времени на планирование. Четко обозначьте ему, сколько часов в день вы готовы уделить этой нагрузке сверху. При этом не сильно срочные задачи лучше отодвинуть на потом. Чтобы не пострадала ни работа, ни вы.
💪🏼Не геройствуйте
Подхватить чьи-то задачи на время отпуска — это одно. А вот полностью взвалить на себя все обязанности — это совсем другое. Возьмите только срочные задачи, которые нельзя перенести. А вот решать все вопросы, которые уже полгода висят воздухе и ждут, когда же их доделают, вы совсем не обязаны.
💴Попросите прибавки
Если вы работаете по сменному графику и вам приходится работать сверхурочно, пока коллега в отпуске, не стесняйтесь попросить компенсацию.
🤝Не подводите коллег
Личные границы — это конечно хорошо, но старайтесь все-таки не подводить коллег. Поддержите их на время отпуска, и вам обязательно воздастся!
А вы часто заменяете коллег? Делитесь в комментариях?
#советы
@MyFinCons
Кто о чем, а я снова об отпуске. Так уж мы устроены — весной и летом хочется побольше отдыхать и поменьше работать. Причем так думаете не только вы. Коллеги тоже с радостью уйдут на отдых и оставят на вас кучу недоделанных задач. Чтобы вам не пришлось отдуваться за всех, подготовил вам несколько советов о том, как правильно заменять коллег.
🗓️Планируйте
Когда коллега оставляет вам список своих задач, потратьте немного времени на планирование. Четко обозначьте ему, сколько часов в день вы готовы уделить этой нагрузке сверху. При этом не сильно срочные задачи лучше отодвинуть на потом. Чтобы не пострадала ни работа, ни вы.
💪🏼Не геройствуйте
Подхватить чьи-то задачи на время отпуска — это одно. А вот полностью взвалить на себя все обязанности — это совсем другое. Возьмите только срочные задачи, которые нельзя перенести. А вот решать все вопросы, которые уже полгода висят воздухе и ждут, когда же их доделают, вы совсем не обязаны.
💴Попросите прибавки
Если вы работаете по сменному графику и вам приходится работать сверхурочно, пока коллега в отпуске, не стесняйтесь попросить компенсацию.
🤝Не подводите коллег
Личные границы — это конечно хорошо, но старайтесь все-таки не подводить коллег. Поддержите их на время отпуска, и вам обязательно воздастся!
А вы часто заменяете коллег? Делитесь в комментариях?
#советы
@MyFinCons
👍9🔥6
Интересно, считались только обычные сигареты или парилки тоже?
💁♂Франция и Британия готовы к признанию Украиной потери контроля над частью территорий. В Лондоне и Париже считают, что в обмен на подобное признание Украина должна получить надежные гарантии своей будущей безопасности и твердую экономическую поддержку для дальнейшего развития - газета The Wall Street Journal
#короткиеновости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤2🔥1
Как ЛИЧНО НА ВАС влияет высокая ключевая ставка?
Anonymous Poll
43%
1%
28%
16%
10%
👍4
А зачем тогда нужен беспроцентный период, если им нельзя пользоваться?
#короткиеновости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔16👍4🤬4👎2❤1🔥1
Антирейтинг банков от ЦБ
Банк России впервые опубликовал рейтинги кредитных организаций по количеству обоснованных жалоб по вопросам кредитования за 2024 год, предоставив потребителям инструмент для выбора наиболее клиентоориентированных банков на основе статистики запросов и решений регулятора.
Рейтинги будут формироваться ежегодно и публиковаться на официальном сайте Банка России с разделением на крупные банки, системно значимые и прочие кредитные организации.
Итак, основные результаты для крупных банков
В списке кредитных организаций с клиентской базой более 5 млн действующих кредитов Антирейтинг возглавил Газпромбанк, за ним следуют Альфа-Банк и Совкомбанк.
Результаты остальных банков в прикрепленной таблице.
На что чаще всего жалуются клиенты?
У Газпромбанка более половины (52 %) претензий связаны с некорректным отражением данных в кредитных историях, ещё 16 % — с навязыванием допуслуг и ненадлежащим информированием, 13 % — с проблемами при погашении кредитов.
Аналогичная доля жалоб по кредитным историям наблюдается у Альфа-Банка (52 %) и Т-Банка (58 %), тогда как Почта Банк лидирует по навязыванию допуслуг (67 %) при оформлении ссуд
Рейтинг прочих (не системно значимых) банков
В сегменте небольших кредитных организаций лидером по жалобам стал УБРиР (в 20 раз больше, чем у ГПБ), за ним следуют Банк Синара (в 20 раз больше, чем у ГПБ) и АК БАРС Банк (в 10 раз больше, чем у ГПБ).
Низкие уровни жалоб отмечены у Яндекс Банка и Драйв Клик Банка.
Реакция банков и значение для потребителей
В пресс-службе Газпромбанка подчеркнули, что за 2024 год регулятор зафиксировал всего 31 обоснованную жалобу на кредитные продукты банка, что составляет менее 0,0006 % от общей клиентской базы, и пообещали продолжать совершенствовать клиентский сервис.
Публикация таких рейтингов стимулирует банки к повышению качества услуг и помогает заемщикам выбирать надёжные организации, опираясь на объективную статистику ЦБ.
#новости@MyFinCons
Банк России впервые опубликовал рейтинги кредитных организаций по количеству обоснованных жалоб по вопросам кредитования за 2024 год, предоставив потребителям инструмент для выбора наиболее клиентоориентированных банков на основе статистики запросов и решений регулятора.
Рейтинги будут формироваться ежегодно и публиковаться на официальном сайте Банка России с разделением на крупные банки, системно значимые и прочие кредитные организации.
Итак, основные результаты для крупных банков
В списке кредитных организаций с клиентской базой более 5 млн действующих кредитов Антирейтинг возглавил Газпромбанк, за ним следуют Альфа-Банк и Совкомбанк.
Результаты остальных банков в прикрепленной таблице.
На что чаще всего жалуются клиенты?
У Газпромбанка более половины (52 %) претензий связаны с некорректным отражением данных в кредитных историях, ещё 16 % — с навязыванием допуслуг и ненадлежащим информированием, 13 % — с проблемами при погашении кредитов.
Аналогичная доля жалоб по кредитным историям наблюдается у Альфа-Банка (52 %) и Т-Банка (58 %), тогда как Почта Банк лидирует по навязыванию допуслуг (67 %) при оформлении ссуд
Рейтинг прочих (не системно значимых) банков
В сегменте небольших кредитных организаций лидером по жалобам стал УБРиР (в 20 раз больше, чем у ГПБ), за ним следуют Банк Синара (в 20 раз больше, чем у ГПБ) и АК БАРС Банк (в 10 раз больше, чем у ГПБ).
Низкие уровни жалоб отмечены у Яндекс Банка и Драйв Клик Банка.
Реакция банков и значение для потребителей
В пресс-службе Газпромбанка подчеркнули, что за 2024 год регулятор зафиксировал всего 31 обоснованную жалобу на кредитные продукты банка, что составляет менее 0,0006 % от общей клиентской базы, и пообещали продолжать совершенствовать клиентский сервис.
Публикация таких рейтингов стимулирует банки к повышению качества услуг и помогает заемщикам выбирать надёжные организации, опираясь на объективную статистику ЦБ.
#новости@MyFinCons
👍17🔥3❤1