Скорость обработки поискового запроса часто решает — останется пользователь или уйдёт из сервиса. Поэтому сокращение времени ответа — это настоящее экспресс-расследование.
Команда, отвечающая за наполнение главной страницы онлайн-кинотеатра Okko, увидела, что latency приближается к таймауту, и пошла по горячим следам «убийцы времени» в Grafana.
В главных ролях: Jaeger и OpenTelemetry.
Режиссёр: Python.
Помощник режиссёра: Flask.
Спойлер:«убийца» — сборщик мусора .
Премьера здесь: https://habr.com/ru/companies/okko/articles/853406/
Команда, отвечающая за наполнение главной страницы онлайн-кинотеатра Okko, увидела, что latency приближается к таймауту, и пошла по горячим следам «убийцы времени» в Grafana.
В главных ролях: Jaeger и OpenTelemetry.
Режиссёр: Python.
Помощник режиссёра: Flask.
Спойлер:
Премьера здесь: https://habr.com/ru/companies/okko/articles/853406/
Хабр
Как сократить время ответа в 2 раза, добавив одну строку кода
Вечером после напряжённого рабочего дня часто хочется расслабиться и посмотреть новый фильм или сериал. Но как выбрать что-то стоящее среди огромного количества контента? Поможет рекомендательная...
👍1
Цифровая экономика движется вперед — и ваши знания должны успевать за ней.
Представляем Поддерживающую базу знаний Онтико — мощный ресурс для корпораций, команд и экспертов, которые ценят актуальную информацию и эффективные решения.
Для кого это?
✔ Корпорациям, которым важно решать прикладные задачи быстро и профессионально.
✔ Компаниям, стремящимся сохранять экспертизу и передавать знания внутри команды.
✔ Специалистам, которые ищут проверенные данные с фокусом на реальные бизнес-задачи.
Что внутри?
🔹 4000+ видеоматериалов — выступления, разборы, экспертные мнения.
🔹 Свежие материалы — сразу после конференций и мероприятий.
🔹 Тематические гайды — собранные под запросы вашего бизнеса.
🔹 Вебинары и Q&A сессии — инсайты от лидеров индустрии.
Это не просто база — это рабочий инструмент для роста.
📌 Подробнее здесь
Представляем Поддерживающую базу знаний Онтико — мощный ресурс для корпораций, команд и экспертов, которые ценят актуальную информацию и эффективные решения.
Для кого это?
✔ Корпорациям, которым важно решать прикладные задачи быстро и профессионально.
✔ Компаниям, стремящимся сохранять экспертизу и передавать знания внутри команды.
✔ Специалистам, которые ищут проверенные данные с фокусом на реальные бизнес-задачи.
Что внутри?
🔹 4000+ видеоматериалов — выступления, разборы, экспертные мнения.
🔹 Свежие материалы — сразу после конференций и мероприятий.
🔹 Тематические гайды — собранные под запросы вашего бизнеса.
🔹 Вебинары и Q&A сессии — инсайты от лидеров индустрии.
Это не просто база — это рабочий инструмент для роста.
📌 Подробнее здесь
Друзья, добрый день!
Мы хотим обсудить с вами первые выводы из нашего двухмесячного исследования на тему "Что же не так с IT-конференциями?".
Конечно, очень хочется сказать - это всё экономический кризис, конференции тут ни при чём 🙂 Но это было бы непростительно поверхностно.
За последние пару месяцев мы (Онтико) поговорили с парой сотен человек: CTO, HRD, T&D, L&D, спикерами, членами ПК, участниками, в общем - с рынком.
Вот что получилось:
1. Знания стали commodity, знания легко найти (как в Интернете / GPT, так и на вендорских конференциях);
2. На первое место вышел контекст, самое сложное - интегрировать знания и решения в свой контур;
3. Взросление индустрии привело к сдвигу в сторону смысла - мы не просто что-то внедряем, мы задаемся вопросом - зачем, почему именно так и сейчас?
4. Лекционный формат перестал быть эффективным, он более не может быть единственным инструментом;
5. Усталость участников от лекционных форматов;
6. Программы конференций сфокусированы на бигтехах, интересы и запросы других акторов рынка учитываются слабо. И если раньше никого кроме бигтехов то и не было, то сейчас есть;
7. Мы наблюдаем смещение фокуса конференций с обмена прикладным опытом в сторону ярмарок тщеславия;
8. Экономическая ситуация требует жесткой связи с производительностью труда и финансовым результатом, многие технические роли начинают включать в себя продуктовое мышление;
9. IV промышленная революция видоизменяет систему разделения труда. EdTech, в целом, и конференции, в частности, не всегда это замечают.
Что бы вы добавили? С чем бы поспорили?
Мы хотим обсудить с вами первые выводы из нашего двухмесячного исследования на тему "Что же не так с IT-конференциями?".
Конечно, очень хочется сказать - это всё экономический кризис, конференции тут ни при чём 🙂 Но это было бы непростительно поверхностно.
За последние пару месяцев мы (Онтико) поговорили с парой сотен человек: CTO, HRD, T&D, L&D, спикерами, членами ПК, участниками, в общем - с рынком.
Вот что получилось:
1. Знания стали commodity, знания легко найти (как в Интернете / GPT, так и на вендорских конференциях);
2. На первое место вышел контекст, самое сложное - интегрировать знания и решения в свой контур;
3. Взросление индустрии привело к сдвигу в сторону смысла - мы не просто что-то внедряем, мы задаемся вопросом - зачем, почему именно так и сейчас?
4. Лекционный формат перестал быть эффективным, он более не может быть единственным инструментом;
5. Усталость участников от лекционных форматов;
6. Программы конференций сфокусированы на бигтехах, интересы и запросы других акторов рынка учитываются слабо. И если раньше никого кроме бигтехов то и не было, то сейчас есть;
7. Мы наблюдаем смещение фокуса конференций с обмена прикладным опытом в сторону ярмарок тщеславия;
8. Экономическая ситуация требует жесткой связи с производительностью труда и финансовым результатом, многие технические роли начинают включать в себя продуктовое мышление;
9. IV промышленная революция видоизменяет систему разделения труда. EdTech, в целом, и конференции, в частности, не всегда это замечают.
Что бы вы добавили? С чем бы поспорили?
👍7🔥5⚡1