❗️Украина атаковала склад Ozon в Самарской области
В здании начался пожар. Более 500 сотрудников эвакуировали, несколько человек пострадали. Им оказывают медицинскую помощь.
🔹В регионе также загорелся Новокуйбышевский НПЗ после атаки БПЛА.
🔹В Ейске Краснодарского края сообщается об ударе по морскому порту. Над ним поднялся дым.
В здании начался пожар. Более 500 сотрудников эвакуировали, несколько человек пострадали. Им оказывают медицинскую помощь.
🔹В регионе также загорелся Новокуйбышевский НПЗ после атаки БПЛА.
🔹В Ейске Краснодарского края сообщается об ударе по морскому порту. Над ним поднялся дым.
💥Украина атаковала склад Ozon в Оренбурге
Мэр города Альберт Юмадилов сообщил, что несколько дронов были сбиты над особой экономической зоной «Оренбуржье».
Из логистического центра эвакуировали более 300 сотрудников. Никто не пострадал. Ozon временно прекратил принимать поставки, а товары со склада скрыли из каталога.
Это уже второй склад Ozon, атакованный дронами. Накануне был повреждён склад компании в Самарской области.
Мэр города Альберт Юмадилов сообщил, что несколько дронов были сбиты над особой экономической зоной «Оренбуржье».
Из логистического центра эвакуировали более 300 сотрудников. Никто не пострадал. Ozon временно прекратил принимать поставки, а товары со склада скрыли из каталога.
Это уже второй склад Ozon, атакованный дронами. Накануне был повреждён склад компании в Самарской области.
Серия арестов в Минпромторге и среди производителей беспилотников стала одним из самых заметных кадровых и уголовных сюжетов лета 2026 года.
Поводом для широкого обсуждения отрасли стали слитые в сеть украинскими спецслужбами материалы закрытой видеоконференции Минпромторга: список чиновников и подрядчиков, обсуждение комплектующих БАС и главное - зависимость российских дронов от китайских поставщиков.
После публикации материалов началась цепочка арестов.
В мае задержали руководителя «Транспорта будущего» Юрия Козаренко. В июле - замначальника профильного управления Минпромторга Аллу Половченю и топ-менеджеров «Эфко». Затем последовали аресты руководителей «Дрон Солюшнс» и «ТулаДрон».
Особенно острый вопрос - возможная подмена российской продукции китайскими дронами в рамках проектов, получавших государственное финансирование. Эта версия пока не подтверждена судом, но именно происхождение техники и реальный уровень локализации теперь становятся предметом проверки.
Поводом для широкого обсуждения отрасли стали слитые в сеть украинскими спецслужбами материалы закрытой видеоконференции Минпромторга: список чиновников и подрядчиков, обсуждение комплектующих БАС и главное - зависимость российских дронов от китайских поставщиков.
После публикации материалов началась цепочка арестов.
В мае задержали руководителя «Транспорта будущего» Юрия Козаренко. В июле - замначальника профильного управления Минпромторга Аллу Половченю и топ-менеджеров «Эфко». Затем последовали аресты руководителей «Дрон Солюшнс» и «ТулаДрон».
Особенно острый вопрос - возможная подмена российской продукции китайскими дронами в рамках проектов, получавших государственное финансирование. Эта версия пока не подтверждена судом, но именно происхождение техники и реальный уровень локализации теперь становятся предметом проверки.
Военкоматам предлагают шире оценивать годность людей с заболеваниями
В интернете 26 августа появилось письмо начальника Генштаба Валерия Герасимова, адресованное военкоматам и военно-врачебным комиссиям, однако Минобороны пока не прокомментировало подлинность документа.
Смысл письма в следующем: при решении вопроса о годности предлагается смотреть не только на диагноз, но и на то, способен ли человек реально выполнять военные обязанности.
Это может затронуть людей с инвалидностью, психическими расстройствами, хроническими и инфекционными заболеваниями.
Само расписание болезней при этом не отменяется. Поэтому речь идет не о новой категории годности, а о возможном изменении подхода ВВК.
На фоне активного набора контрактников это выглядит неоднозначно: чем шире трактуется понятие «способен служить», тем больше людей потенциально может пройти медицинскую комиссию.
На практике истории с людьми, имеющими серьезные ограничения по здоровью, уже появлялись в разных регионах.
В Башкортостане местные СМИ рассказывали о
В интернете 26 августа появилось письмо начальника Генштаба Валерия Герасимова, адресованное военкоматам и военно-врачебным комиссиям, однако Минобороны пока не прокомментировало подлинность документа.
Смысл письма в следующем: при решении вопроса о годности предлагается смотреть не только на диагноз, но и на то, способен ли человек реально выполнять военные обязанности.
Это может затронуть людей с инвалидностью, психическими расстройствами, хроническими и инфекционными заболеваниями.
Само расписание болезней при этом не отменяется. Поэтому речь идет не о новой категории годности, а о возможном изменении подхода ВВК.
На фоне активного набора контрактников это выглядит неоднозначно: чем шире трактуется понятие «способен служить», тем больше людей потенциально может пройти медицинскую комиссию.
На практике истории с людьми, имеющими серьезные ограничения по здоровью, уже появлялись в разных регионах.
В Башкортостане местные СМИ рассказывали о
«Ростех» потребовал посчитать лишних людей.
Российским оборонным предприятиям придется сопоставить реальный штат с тем, сколько сотрудников им действительно нужно для работы. Под программу 2027 года каждое предприятие должно рассчитать экономически обоснованную численность персонала, а затем сравнить ее с нынешним штатом. Под особое внимание попадут предприятия, где зарплатные расходы растут быстрее производительности, а мощности при этом остаются недозагруженными. При этом инженеров, конструкторов, технологов и других дефицитных специалистов сокращать не предлагают. Главный резерв для оптимизации будут искать в управленческом и административном аппарате. По сути, предприятиям придется ответить на простой вопрос: кто действительно нужен производству, а какие должности годами.
Российским оборонным предприятиям придется сопоставить реальный штат с тем, сколько сотрудников им действительно нужно для работы. Под программу 2027 года каждое предприятие должно рассчитать экономически обоснованную численность персонала, а затем сравнить ее с нынешним штатом. Под особое внимание попадут предприятия, где зарплатные расходы растут быстрее производительности, а мощности при этом остаются недозагруженными. При этом инженеров, конструкторов, технологов и других дефицитных специалистов сокращать не предлагают. Главный резерв для оптимизации будут искать в управленческом и административном аппарате. По сути, предприятиям придется ответить на простой вопрос: кто действительно нужен производству, а какие должности годами.