Опираясь на свой более чем 20-летний опыт модерации, Жанет Голдблатт (Janet Goldblatt), рассматривает форум-группы как уникальный инструмент глубинной трансформации личности и бизнеса
Для Жанет качество работы форума напрямую зависит от состояния его лидера.
Этот подход раскрывается через четыре главных элемента:
1. Глубинное слушание (Deep Listening) - смещение внимания со слов спикера на то, как и из какого внутреннего состояния они произносятся.
2. Считывание «поля» группы (Systemic Field) - восприятие форума как единого живого организма.
3. Отказ от готовых ответов и экспертности
Вместо советов модератор удерживает безопасное пространство (holding space). Он задает точные «прорывные вопросы» (breakthrough questions), которые заставляют лидеров заглянуть вглубь себя и найти уникальные решения.
4. Управление через уязвимость (Leading with Vulnerability)
Чтобы группа сняла «маски успеха», модератор сам должен быть честен, эмоционально стабилен и открыт. Его собственная уязвимость дает легитимность остальным участникам форума быть искренними.
Эти принципы лежат в основе программ продвинутого уровня для модераторов форумов Жанет Голдблатт - Next Level Moderator.
28 ИЮЛЯ СОСТОИТСЯ ПЕРВЫЙ МАСТЕР-КЛАСС ЖАНЕТ ГОЛДБЛАТТ В РОССИИ.
Если, вы готовы перейти от механики к более глубоким техникам работы с собой и с форум-группами - этот мастер-класс для вас.
https://moderatorsinternational.timepad.ru/event/4066702/
Для Жанет качество работы форума напрямую зависит от состояния его лидера.
Модерация — это не формальное следование таймингу и регламенту. Модератор не ведет группу за собой директивно, а становится «зеркалом» для группы как живой системы.
Этот подход раскрывается через четыре главных элемента:
1. Глубинное слушание (Deep Listening) - смещение внимания со слов спикера на то, как и из какого внутреннего состояния они произносятся.
2. Считывание «поля» группы (Systemic Field) - восприятие форума как единого живого организма.
Находясь в состоянии полного «присутствия», модератор замечает скрытые конфликты, напряжение или «слепые зоны» в группе еще до того, как они будут озвучены, и мягко выводит их на поверхность.
3. Отказ от готовых ответов и экспертности
Вместо советов модератор удерживает безопасное пространство (holding space). Он задает точные «прорывные вопросы» (breakthrough questions), которые заставляют лидеров заглянуть вглубь себя и найти уникальные решения.
4. Управление через уязвимость (Leading with Vulnerability)
Чтобы группа сняла «маски успеха», модератор сам должен быть честен, эмоционально стабилен и открыт. Его собственная уязвимость дает легитимность остальным участникам форума быть искренними.
Эти принципы лежат в основе программ продвинутого уровня для модераторов форумов Жанет Голдблатт - Next Level Moderator.
28 ИЮЛЯ СОСТОИТСЯ ПЕРВЫЙ МАСТЕР-КЛАСС ЖАНЕТ ГОЛДБЛАТТ В РОССИИ.
https://moderatorsinternational.timepad.ru/event/4066702/
🔥6❤2
Гарвардское исследование счастья (Гарвардское исследование развития взрослых), которое проводится вот уже 85 лет на группе участников 2000+ человек, научно доказывает, что здоровье, долголетие и счастье человека определяются не богатством, славой, успешной карьерой, а наличием качественных и доверительных социальных связей.
Главный вывод исследования отражает ключевые принципы форум-группы: форум как формат может быть не только практическим инструментом для изменений в бизнесе, но и влиять на то, насколько здоровыми и счастливыми чувствуют себя участники группы в долгосрочной перспективе.
Как это работает:
Психологическая безопасность
Гарвардский эксперимент доказывает: нам нужны отношения, где «можно быть собой». Форум — это место, где предприниматели и топ-менеджеры снимают маски. Здесь можно открыто делиться своими страхами, кризисами, уязвимостью без риска осуждения.
Одиночество разрушительно, а поддерживающая среда продлевает жизнь
Руководитель исследования Роберт Уолдингер прямо заявляет: «Одиночество убивает так же эффективно, как курение или алкоголизм». Бизнес-лидеры часто сталкиваются с ощущением одиночества из-за своего статуса. Форум-группа дает им равное окружение и безусловную поддержку.
Глубина общения вместо поверхностного нетворкинга
Исследование доказало, что важно не количество, а качество связей. Обычный нетворкинг дает только большое количество контактов. В то время как форум-группа, встречаясь годами, создает ту самую глубину в отношениях и эмоциональную опору, которая (доказано наукой!) защищает мозг и тело от старения.
Отношения требуют «тренировки»
Авторы исследования ввели термин социальный фитнес, проводя аналогию между качественными отношениями и физической формой, оба понятия требуют системных тренировок. Формат форум-группы предполагает регулярные встречи 1 раз в месяц на 4 часа по определенному регламенту и результат зависит от 100% вовлеченности и личного вклада каждого участников.
Таким образом, инвестируя в форум, вы создаёте фундамент для жизни, в которой есть бизнес-успех, близкое окружение, здоровье и ощущение счастья на десятилетия вперёд.
Главный вывод исследования отражает ключевые принципы форум-группы: форум как формат может быть не только практическим инструментом для изменений в бизнесе, но и влиять на то, насколько здоровыми и счастливыми чувствуют себя участники группы в долгосрочной перспективе.
Как это работает:
Психологическая безопасность
Гарвардский эксперимент доказывает: нам нужны отношения, где «можно быть собой». Форум — это место, где предприниматели и топ-менеджеры снимают маски. Здесь можно открыто делиться своими страхами, кризисами, уязвимостью без риска осуждения.
Одиночество разрушительно, а поддерживающая среда продлевает жизнь
Руководитель исследования Роберт Уолдингер прямо заявляет: «Одиночество убивает так же эффективно, как курение или алкоголизм». Бизнес-лидеры часто сталкиваются с ощущением одиночества из-за своего статуса. Форум-группа дает им равное окружение и безусловную поддержку.
Глубина общения вместо поверхностного нетворкинга
Исследование доказало, что важно не количество, а качество связей. Обычный нетворкинг дает только большое количество контактов. В то время как форум-группа, встречаясь годами, создает ту самую глубину в отношениях и эмоциональную опору, которая (доказано наукой!) защищает мозг и тело от старения.
Отношения требуют «тренировки»
Авторы исследования ввели термин социальный фитнес, проводя аналогию между качественными отношениями и физической формой, оба понятия требуют системных тренировок. Формат форум-группы предполагает регулярные встречи 1 раз в месяц на 4 часа по определенному регламенту и результат зависит от 100% вовлеченности и личного вклада каждого участников.
Таким образом, инвестируя в форум, вы создаёте фундамент для жизни, в которой есть бизнес-успех, близкое окружение, здоровье и ощущение счастья на десятилетия вперёд.
❤10🔥2
ИГРА, КОТОРАЯ НАПОЛНИТ СМЫСЛОМ ЛЮБУЮ БЕСЕДУ
Всё началось с одной истории: девушка, потерявшая голос на три года, придумала карточки с вопросами, чтобы общаться с людьми.
ЯНГЕЙМ ИССЛЕДУЯ ОТНОШЕНИЯ - абсолютно новая версия игры, 99 визуальных карточек для глубоких разговоров и командных сессий
ЯНГЕЙМ НЕЗНАКОМЦЫ - игра-разговор, которая за 15 минут превращает случайных знакомых в близких друзей
ЯНГЕЙМ НЕЗНАКОМЦЫ 2.0 - продолжение культовой игры: 100 новых вопросов, т.е. 100 новых возможностей поговорить о том, что важно.
ЯНГЕЙМ НЕСМЕШНО - 100 неожиданных вопросов с щепоткой юмора, которые вам точно никто и никогда не задавал
ЯНГЕЙМ ДЕТИ-ШПИОНЫ - отличный способ для детей поговорить о том, что для них важно
ЯНГЕЙМ ПРО ЭТО - игра для близких людей, готовых к максимальной откровенности
Тем временем мы уже готовим для вас новый Янгейм и новый формат карточек - более 60 игр и упражнения для форумов под самые разные задачи и контексты от лучших модераторов и фасилитаторов мира🔥
Всё началось с одной истории: девушка, потерявшая голос на три года, придумала карточки с вопросами, чтобы общаться с людьми.
«Меня увлекла идея придумывать глубокие по смыслу и содержанию вопросы и задавать их разным людям, чтобы лучше узнать их. Так появился первый «Янгейм». Сначала это была одна игра, а сегодня — целая коллекция, охватывающая самые разные темы и аудитории!» — Яна Алонсо
ЯНГЕЙМ ИССЛЕДУЯ ОТНОШЕНИЯ - абсолютно новая версия игры, 99 визуальных карточек для глубоких разговоров и командных сессий
ЯНГЕЙМ НЕЗНАКОМЦЫ - игра-разговор, которая за 15 минут превращает случайных знакомых в близких друзей
ЯНГЕЙМ НЕЗНАКОМЦЫ 2.0 - продолжение культовой игры: 100 новых вопросов, т.е. 100 новых возможностей поговорить о том, что важно.
ЯНГЕЙМ НЕСМЕШНО - 100 неожиданных вопросов с щепоткой юмора, которые вам точно никто и никогда не задавал
ЯНГЕЙМ ДЕТИ-ШПИОНЫ - отличный способ для детей поговорить о том, что для них важно
ЯНГЕЙМ ПРО ЭТО - игра для близких людей, готовых к максимальной откровенности
Тем временем мы уже готовим для вас новый Янгейм и новый формат карточек - более 60 игр и упражнения для форумов под самые разные задачи и контексты от лучших модераторов и фасилитаторов мира🔥
🔥7❤5 4👏1
Правильные вопросы рождают сильные решения
Приглашаем вас на открытую Zoom-встречу с Яной Алонсо — основателем Академии Модерации.
📅 15 августа (суббота)
🕛 12:00–13:00
Это возможность лично задать вопрос о формате форумов, профессиональной модерации и обучении в Академии.
Если вы давно хотели разобраться:
— как устроен формат форумов и почему он работает;
— какую роль играет модератор в создании доверия и глубокого диалога;
— кому подходит обучение в Академии;
— какие компетенции сегодня становятся ключевыми для модераторов и лидеров сообществ.
При регистрации вы сможете оставить свой вопрос. Мы выберем 10 самых актуальных, и Яна ответит на них в прямом эфире.
Участие во встрече бесплатное.
Количество участников ограничено.
Регистрация уже открыта по ссылке⤵️:
https://online-meeting-yana-alonso.testograf.ru/
Ждем вас на встрече!
Приглашаем вас на открытую Zoom-встречу с Яной Алонсо — основателем Академии Модерации.
📅 15 августа (суббота)
🕛 12:00–13:00
Это возможность лично задать вопрос о формате форумов, профессиональной модерации и обучении в Академии.
Если вы давно хотели разобраться:
— как устроен формат форумов и почему он работает;
— какую роль играет модератор в создании доверия и глубокого диалога;
— кому подходит обучение в Академии;
— какие компетенции сегодня становятся ключевыми для модераторов и лидеров сообществ.
При регистрации вы сможете оставить свой вопрос. Мы выберем 10 самых актуальных, и Яна ответит на них в прямом эфире.
Участие во встрече бесплатное.
Количество участников ограничено.
Регистрация уже открыта по ссылке⤵️:
https://online-meeting-yana-alonso.testograf.ru/
Ждем вас на встрече!
🔥5
В июне в журнале Forbes Club вышло интервью Яны Алонсо о форумах и модерации.
Приятным сюрпризом для нас стала публикация в разделе Editorial. Программный директор Forbes Club Андрей Семеркин после программы «Основы модерации форум-встреч в бизнес-сообществах» поделился тем, как изменилось его личное восприятие форум-групп и почему он увидел в них гораздо больше, чем просто формат встреч.
Самые ценные отзывы — те, которые вдохновляют делиться своим опытом с другими.
✅ Ссылка на интервью Яны Алонсо для Forbes Club:
https://www.forbes.ru/club/561533-ana-alonso-u-liderov-biznesa-ogromnaa-potrebnost-v-obsenii-s-drugimi-liderami
✅ Подробнее о программе "Основы Модерации форум-встреч в бизнес-сообществах":
https://moderators.pro/moderation_basics
С полным текстом статьи - можно ознакомиться ниже.
Приятного чтения! 😊
Приятным сюрпризом для нас стала публикация в разделе Editorial. Программный директор Forbes Club Андрей Семеркин после программы «Основы модерации форум-встреч в бизнес-сообществах» поделился тем, как изменилось его личное восприятие форум-групп и почему он увидел в них гораздо больше, чем просто формат встреч.
Самые ценные отзывы — те, которые вдохновляют делиться своим опытом с другими.
https://www.forbes.ru/club/561533-ana-alonso-u-liderov-biznesa-ogromnaa-potrebnost-v-obsenii-s-drugimi-liderami
https://moderators.pro/moderation_basics
С полным текстом статьи - можно ознакомиться ниже.
Приятного чтения! 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤3⚡3
На недавнем мастер-классе Жанет Голдблатт — форум-тренер с опытом более 20 лет — поделилась четырьмя условиями, которые помогают форум-группе сохранять силу, глубину и интерес участников на протяжении многих лет.
Это не четыре независимых элемента, а единая система, в которой каждый элемент создает основу для следующего.
Как работает эта взаимосвязь и как использовать модель для диагностики форум-группы — разбираем в карточках.
Это не четыре независимых элемента, а единая система, в которой каждый элемент создает основу для следующего.
Как работает эта взаимосвязь и как использовать модель для диагностики форум-группы — разбираем в карточках.
🔥5👍3💯1