Онлайн-лекция Мо Фательбаба (Mo Fathelbab) — международного эксперта в сфере модерации, фасилитации, лидерства и построения сообществ.

Когда: 13 мая (ср)
Тайминг: 15.00 — 16.30

Международная Ассоциация Модераторов (IMA) при поддержке Академии Модерации открывает цикл лекций от международных экспертов, предназначенных для повышения профессиональных навыков модераторов и обогащения опыта лучшими зарубежными практиками и подходами.

Первая лекция посвящена теме уязвимости:
— почему уязвимость важна для качества группового взаимодействия;
— как мягко направлять разговоры в сторону большей глубины;
— какие условия помогают сохранять баланс между открытостью и безопасностью.

Об эксперте:
▫️Мо Фательбаб – признанный эксперт в области модерации форум-групп, более 30 лет опыта работы с форумами в 30+ странах мира.
▫️С 1991 по 1997 год являлся исполнительным директором Международной Организации Предпринимателей, сыграл ключевую роль в развитии формата «Форума».
▫️Автор бестселлера «Форум: секретное преимущество успешных лидеров» (Forum: The Secret Advantage of Successful Leaders).
▫️Основатель и президент Международной Организации Фасилитаторов (IFO), сооснователь сообщества выпускников Гарвардской школы бизнеса.
▫️Спикер международных конференций и TEDx.

«Уязвимость – это фундамент для значимых связей, которые позволяют людям по-настоящему учиться, расти и извлекать пользу из мудрости друг друга» - Мо Фательбаб

Лекция пройдет в Zoom на английском с синхронным переводом на русский язык. Без записи.

Ссылка для регистрации на лекцию.

ИНТЕРВЬЮ ЯНЫ АЛОНСЫ ДЛЯ FORBES

В июньском номере журнала Forbes вышло большое интервью основателя и управляющего партнера Академии Модерации Яны Алонсо.

— Почему предприниматели объединяются в сообщества?
— Каково место форум-групп в системе клубных отношений?
— Кто может быть модератором форум-групп?
— Что значит зрелые группы?

Прочитать интервью – можно в печатном журнале или на сайте Forbes по ссылке.

"ТАЙМИНГ - ЭТО НЕ ПРО ЭФФЕКТИВНОСТЬ, А ПРО ЗАБОТУ О ГРУППЕ"
©️Автор - Яна Алонсо

Один из больших мифов о модерации форумов — что тайминг нужен для эффективности. Это не так. Тайминг — это про заботу.

Я много раз наблюдала одну и ту же картину: один участник выходит за рамки своего времени, а следующий сокращает свою историю. Кто-то решает, что его вопрос не настолько важен. А самый тихий участник и вовсе предпочитает промолчать.

Хороший тайминг — это не про часы. Это про бережное отношение к пространству, которое мы создаём вместе. Это способ сказать друг другу: «Я не буду забирать твоё время, потому что доверяю: для меня тоже найдётся место».

Исследования психологической безопасности Эми Эдмондсон, профессора Гарвардской школы бизнеса, подтверждают это. Люди чувствуют себя гораздо увереннее и свободнее, когда у каждого есть равная возможность быть услышанным.

Поэтому, когда модератор останавливает участника или напоминает о времени, он делает это не из любви к правилам. Он заботится о группе.

Сильный форум — это не место, где громче всех звучит самый яркий голос. Это место, где каждый знает, что его голос тоже будет услышан.

Мастер-класс для модераторов от международного эксперта - Жанет Голдблатт (Южная Африка)

Международная Ассоциация Модераторов (IMA) при поддержке Академии Модерации продолжает цикл встреч с международными экспертами, обладающими многолетним опытом в работе с группами, бизнес-форумами и топ-командами по всему миру.

Гость нашей второй сессии – сертифицированный международный фасилитатор форумов, Жанет Голдблатт (Южная Африка). Более 20 лет Жанет работает с топ-сообществами по всему миру, помогая форумам проходить через кризисы, трансформации и поиск общих целей и смыслов.

За годы практики Жанет выработала свой подход к модерации и лидерству, где определяющим является состояние «присутствия».

«В тот момент, когда вы перестаете «разыгрывать» авторитет и начинаете дарить свое присутствие, меняется абсолютно все. Меняется разговор. Меняется атмосфера в комнате. Меняются отношения». - Жанет Голдблатт

Основные темы Мастер-класса:

▪️Искусство вопросов - как задавать вопросы, которые открывают новые смыслы. И почему тишина иногда работает сильнее любого слова.

▪️Глубокое слушание — как слышать не только то, что сказано, но и то, что осталось между строк: эмоции, подтексты, движение и состояние группы.

▪️Практика присутствия — как внутреннее состояние модератора определяет, какие темы и обсуждения становятся возможными в группе.

▪️Разбор и рефлексия — реальные ситуации, опыт коллег и конкретные инструменты, которые можно применить уже на следующей форум-встрече.

Формат мероприятия: онлайн, теория + практика
Продолжительность: 2 часа (18:00 - 20:00 по Мск)

Важно:
Встреча будет проходить на английском языке с синхронным переводом на русский.

Запись мероприятия не предусмотрена — только живое участие.

Ссылка для регистрации на мероприятие

Для выпускников Академии Модерации - специальные условия участия.

Напишите ПРОМОКОД в комментарии⤵️

Опираясь на свой более чем 20-летний опыт модерации, Жанет Голдблатт (Janet Goldblatt), рассматривает форум-группы как уникальный инструмент глубинной трансформации личности и бизнеса

Для Жанет качество работы форума напрямую зависит от состояния его лидера.

Модерация — это не формальное следование таймингу и регламенту. Модератор не ведет группу за собой директивно, а становится «зеркалом» для группы как живой системы.

Этот подход раскрывается через четыре главных элемента:

1. Глубинное слушание (Deep Listening) - смещение внимания со слов спикера на то, как и из какого внутреннего состояния они произносятся.

2. Считывание «поля» группы (Systemic Field) - восприятие форума как единого живого организма.

Находясь в состоянии полного «присутствия», модератор замечает скрытые конфликты, напряжение или «слепые зоны» в группе еще до того, как они будут озвучены, и мягко выводит их на поверхность.

3. Отказ от готовых ответов и экспертности
Вместо советов модератор удерживает безопасное пространство (holding space). Он задает точные «прорывные вопросы» (breakthrough questions), которые заставляют лидеров заглянуть вглубь себя и найти уникальные решения.

4. Управление через уязвимость (Leading with Vulnerability)
Чтобы группа сняла «маски успеха», модератор сам должен быть честен, эмоционально стабилен и открыт. Его собственная уязвимость дает легитимность остальным участникам форума быть искренними.

Эти принципы лежат в основе программ продвинутого уровня для модераторов форумов Жанет Голдблатт - Next Level Moderator.

28 ИЮЛЯ СОСТОИТСЯ ПЕРВЫЙ МАСТЕР-КЛАСС ЖАНЕТ ГОЛДБЛАТТ В РОССИИ.

Если, вы готовы перейти от механики к более глубоким техникам работы с собой и с форум-группами - этот мастер-класс для вас.

https://moderatorsinternational.timepad.ru/event/4066702/

Гарвардское исследование счастья (Гарвардское исследование развития взрослых), которое проводится вот уже 85 лет на группе участников 2000+ человек, научно доказывает, что здоровье, долголетие и счастье человека определяются не богатством, славой, успешной карьерой, а наличием качественных и доверительных социальных связей.

Главный вывод исследования отражает ключевые принципы форум-группы: форум как формат может быть не только практическим инструментом для изменений в бизнесе, но и влиять на то, насколько здоровыми и счастливыми чувствуют себя участники группы в долгосрочной перспективе.

Как это работает:

Психологическая безопасность
Гарвардский эксперимент доказывает: нам нужны отношения, где «можно быть собой». Форум — это место, где предприниматели и топ-менеджеры снимают маски. Здесь можно открыто делиться своими страхами, кризисами, уязвимостью без риска осуждения.

Одиночество разрушительно, а поддерживающая среда продлевает жизнь
Руководитель исследования Роберт Уолдингер прямо заявляет: «Одиночество убивает так же эффективно, как курение или алкоголизм». Бизнес-лидеры часто сталкиваются с ощущением одиночества из-за своего статуса. Форум-группа дает им равное окружение и безусловную поддержку.

Глубина общения вместо поверхностного нетворкинга
Исследование доказало, что важно не количество, а качество связей. Обычный нетворкинг дает только большое количество контактов. В то время как форум-группа, встречаясь годами, создает ту самую глубину в отношениях и эмоциональную опору, которая (доказано наукой!) защищает мозг и тело от старения.

Отношения требуют «тренировки»
Авторы исследования ввели термин социальный фитнес, проводя аналогию между качественными отношениями и физической формой, оба понятия требуют системных тренировок. Формат форум-группы предполагает регулярные встречи 1 раз в месяц на 4 часа по определенному регламенту и результат зависит от 100% вовлеченности и личного вклада каждого участников.

Таким образом, инвестируя в форум, вы создаёте фундамент для жизни, в которой есть бизнес-успех, близкое окружение, здоровье и ощущение счастья на десятилетия вперёд.

Правильные вопросы рождают сильные решения

Приглашаем вас на открытую Zoom-встречу с Яной Алонсо — основателем Академии Модерации.

📅 15 августа (суббота)
🕛 12:00–13:00

Это возможность лично задать вопрос о формате форумов, профессиональной модерации и обучении в Академии.

Если вы давно хотели разобраться:
— как устроен формат форумов и почему он работает;
— какую роль играет модератор в создании доверия и глубокого диалога;
— кому подходит обучение в Академии;
— какие компетенции сегодня становятся ключевыми для модераторов и лидеров сообществ.

При регистрации вы сможете оставить свой вопрос. Мы выберем 10 самых актуальных, и Яна ответит на них в прямом эфире.

Участие во встрече бесплатное.
Количество участников ограничено.

Регистрация уже открыта по ссылке⤵️:
https://online-meeting-yana-alonso.testograf.ru/

Ждем вас на встрече!