РАСПИСАНИЕ ПРОГРАММ АКАДЕМИИ МОДЕРАЦИИ НА АВГУСТ-ОКТЯБРЬ
🗓️«Основы модерации форум-встреч в бизнес-сообществах»
4-х дневная программа по подготовке модераторов форум-встреч, направленная на освоение навыков эффективной модерации, а также осознанного управления форумами и командами.
Даты: 7-10 августа
Ведущие: Яна Алонсо и Алексей Гуреев
🗓️«Профессиональное управление коммуникациями и стрессом через понимание типов личности»
Базовый курс по Модели Процесса Коммуникации (ProcessCommunicationModel®), направленный на освоение передовой методики построения эффективных коммуникаций, в том числе в сложных, конфликтных ситуациях.
Даты: 22-23 августа
Ведущий: Михаил Степанов
🗓️«Эмоциональное Лидерство»
З-х дневная программа для современных бизнес-лидеров, которые хотели бы получить навыки эмоциональной компетенции, чтобы сохранять эмоциональный ресурс и устойчивость в конкурентной бизнес-среде, наладить отношения с командой, партнерами и семьей.
Даты: 12-14 сентября
Ведущие: Яна Алонсо и Михаил Степанов
🗓️«Фасилитация для руководителей и команд»
Программа для руководителей и топ-менеджеров высшего звена, а также всех тех, кто хотел бы получить навыки фасилитации для эффективного управления группами, командами и системами.
Дата: 3-5 октября
Ведущая: Яна Алонсо
🗓 «PCM 2 - Продвинутый курс Process Communication Model®»
Продвинутый семинар предназначен для тех, кто прошел базовый курс Process Communication Model® и хотел бы усовершенствовать свои навыки в расшифровке моделей человеческого поведения, а также освоить более глубокие инструменты по декодированию стресса, устранению его разрушительных последствий и разрешению конфликтов.
Даты: 10-11 октября
Ведущий: Михаил Степанов
🗓️«Основы модерации форум-встреч в бизнес-сообществах»
4-х дневная программа по подготовке модераторов форум-встреч, направленная на освоение навыков эффективной модерации, а также осознанного управления форумами и командами.
Даты: 7-10 августа
Ведущие: Яна Алонсо и Алексей Гуреев
🗓️«Профессиональное управление коммуникациями и стрессом через понимание типов личности»
Базовый курс по Модели Процесса Коммуникации (ProcessCommunicationModel®), направленный на освоение передовой методики построения эффективных коммуникаций, в том числе в сложных, конфликтных ситуациях.
Даты: 22-23 августа
Ведущий: Михаил Степанов
🗓️«Эмоциональное Лидерство»
З-х дневная программа для современных бизнес-лидеров, которые хотели бы получить навыки эмоциональной компетенции, чтобы сохранять эмоциональный ресурс и устойчивость в конкурентной бизнес-среде, наладить отношения с командой, партнерами и семьей.
Даты: 12-14 сентября
Ведущие: Яна Алонсо и Михаил Степанов
🗓️«Фасилитация для руководителей и команд»
Программа для руководителей и топ-менеджеров высшего звена, а также всех тех, кто хотел бы получить навыки фасилитации для эффективного управления группами, командами и системами.
Дата: 3-5 октября
Ведущая: Яна Алонсо
🗓 «PCM 2 - Продвинутый курс Process Communication Model®»
Продвинутый семинар предназначен для тех, кто прошел базовый курс Process Communication Model® и хотел бы усовершенствовать свои навыки в расшифровке моделей человеческого поведения, а также освоить более глубокие инструменты по декодированию стресса, устранению его разрушительных последствий и разрешению конфликтов.
Даты: 10-11 октября
Ведущий: Михаил Степанов
🔥2👏2❤1
Forwarded from Михаил Степанов - психолог, коуч, исследователь (Михаил Степанов)
Чувства - это удивительный прибор ночного видения, который позволяет разглядеть то, что не видно невооруженным взглядом нашего ума и рациональной части человека!
Это - потайная комната, где находится наш генератор энергии и мотивации, там живет и играет Внутренний Ребенок, там находятся потайные проходы к нашим травмам и самым сокровенным Мечтам и Желаниям.
Для чувств - не существует психотипов и других универсальных отверток! Не существует лжи и грубых манипуляций… если мы в контакте со своими чувствами - мы всегда чуем правду и двойное дно у других людей!
Чувства - просты, универсальны для всех людей на планете, и при этом нам почему-то так сложно порой их понимать у себя и у других.. и так не хочется покидать наш островок рационального контроля и понимания всего.
На самом деле у Чувств есть своя «логика», свой механизм возникновения, отражения, проживания, трансформации! 🔥 И если мы однажды поняли этот механизм и опробовали его на себе - то мы становимся не просто более счастливыми и живыми. Мы становимся еще и более дееспособными, нам легко влиять на других людей (без манипуляций), мы знаем как быстро дотянуться до нашей мотивации и энергии!
Мы становимся шире, глубже, человечнее, эффективнее в коммуникациях и взаимоотношениях. Все это благодаря чувствам! ❤️⚡️
Два раза в год с моей коллегой Яной Алонсо мы ведем программу про чувства. Это 2,5 дня погружения в этот удивительный Мир нестандартного глубокого ресурса! Это программа личностная, и она одновременно про влияние и эмоциональное лидерство! Она так и называется🤩
https://moderators.pro/emotional_leadership
А я решил больше не пропадать совсем и делиться теми моментами и возможностями, в которых сейчас нахожусь и могу поделиться с Миром!
Всех обнимаю крепко 🤗❤️
Это - потайная комната, где находится наш генератор энергии и мотивации, там живет и играет Внутренний Ребенок, там находятся потайные проходы к нашим травмам и самым сокровенным Мечтам и Желаниям.
Для чувств - не существует психотипов и других универсальных отверток! Не существует лжи и грубых манипуляций… если мы в контакте со своими чувствами - мы всегда чуем правду и двойное дно у других людей!
Чувства - просты, универсальны для всех людей на планете, и при этом нам почему-то так сложно порой их понимать у себя и у других.. и так не хочется покидать наш островок рационального контроля и понимания всего.
На самом деле у Чувств есть своя «логика», свой механизм возникновения, отражения, проживания, трансформации! 🔥 И если мы однажды поняли этот механизм и опробовали его на себе - то мы становимся не просто более счастливыми и живыми. Мы становимся еще и более дееспособными, нам легко влиять на других людей (без манипуляций), мы знаем как быстро дотянуться до нашей мотивации и энергии!
Мы становимся шире, глубже, человечнее, эффективнее в коммуникациях и взаимоотношениях. Все это благодаря чувствам! ❤️⚡️
Два раза в год с моей коллегой Яной Алонсо мы ведем программу про чувства. Это 2,5 дня погружения в этот удивительный Мир нестандартного глубокого ресурса! Это программа личностная, и она одновременно про влияние и эмоциональное лидерство! Она так и называется🤩
https://moderators.pro/emotional_leadership
А я решил больше не пропадать совсем и делиться теми моментами и возможностями, в которых сейчас нахожусь и могу поделиться с Миром!
Всех обнимаю крепко 🤗❤️
moderators.pro
Эмоциональное Лидерство
Тренинг «Эмоциональное Лидерство» от Академии Модерации - трех дневная программа для современных бизнес-лидеров.
❤4🔥3👍1👏1💯1
РАСПИСАНИЕ ПРОГРАММ АКАДЕМИИ МОДЕРАЦИИ НА НОЯБРЬ
🗓️«Основы модерации форум-встреч в бизнес-сообществах»
4-х дневная программа по подготовке модераторов форум-встреч, направленная на освоение навыков эффективной модерации, а также осознанного управления форумами и командами.
Даты: 27-30 ноября
Ведущие: Яна Алонсо и Алексей Гуреев
🗓️«Психософия для жизни и бизнеса»
Практический семинар на базе теории личности А. Ю. Афанасьева, на котором вы узнаете, как использовать знания о психотипах людей для максимальной эффективности в бизнесе и осознанности в отношениях.
Дата: 28-29 ноября
Ведущий: Михаил Степанов
🗓️«Основы модерации форум-встреч в бизнес-сообществах»
4-х дневная программа по подготовке модераторов форум-встреч, направленная на освоение навыков эффективной модерации, а также осознанного управления форумами и командами.
Даты: 27-30 ноября
Ведущие: Яна Алонсо и Алексей Гуреев
🗓️«Психософия для жизни и бизнеса»
Практический семинар на базе теории личности А. Ю. Афанасьева, на котором вы узнаете, как использовать знания о психотипах людей для максимальной эффективности в бизнесе и осознанности в отношениях.
Дата: 28-29 ноября
Ведущий: Михаил Степанов
❤4🔥4👏3
Друзья,
В течение нескольких месяцев мы активно занимались созданием новых программ и продуктов для модераторов и бизнес-лидеров в коллаборации с новыми экспертами и практиками в работе с группами и лидерскими командами.
В марте мы запускаем две новые программы🔥
21-22 марта | Эмоциональное лидерство-2: Антихрупкость
Вторая ступень программы «Эмоциональное лидерство», которая посвящена детальному разбору механики чувств и эмоциональных реакций, диагностике личных установок и паттернов поведения, а также практическим инструментам саморефлексии и управления своим состоянием.
▪️Ведущие: Яна Алонсо и Михаил Степанов
28-29 марта, 4 апреля | Модерация форум-групп для детей и подростков
В основе программы структурированная методология формата форум-групп, адаптированная для детей и подростков на базе лучших международных практик и ведущих психолого-педагогических концепций.
СКОРО В НАШЕМ РАСПИСАНИИ
«Архитектура глубины: групповая динамика в бизнес-форумах»
Тренинг для модераторов форум-групп, объединяющий подходы Тавистокской школы и Академии Модерации, где вы научитесь распознавать и управлять бессознательными процессами группы, переходить от «контента» (что говорят) к «процессу» (что происходит), создавая безопасное пространство для глубоких инсайтов.
«Практикум для модераторов форум-групп»
Двухдневный практический семинар для модераторов, которые уже ведут форум-группы и хотели бы расширить свой модераторский арсенал новыми инструментами и техниками работы с форум-группами.
«Бизнес-менторинг»
Программа для тех, кто хотел бы использовать менторинг как управленческий инструмент внутри компании, а также помогать другим предпринимателям и руководителям проходить точки роста, повышать качество решений и управляемость бизнеса.
В течение нескольких месяцев мы активно занимались созданием новых программ и продуктов для модераторов и бизнес-лидеров в коллаборации с новыми экспертами и практиками в работе с группами и лидерскими командами.
В марте мы запускаем две новые программы🔥
21-22 марта | Эмоциональное лидерство-2: Антихрупкость
Вторая ступень программы «Эмоциональное лидерство», которая посвящена детальному разбору механики чувств и эмоциональных реакций, диагностике личных установок и паттернов поведения, а также практическим инструментам саморефлексии и управления своим состоянием.
▪️Ведущие: Яна Алонсо и Михаил Степанов
28-29 марта, 4 апреля | Модерация форум-групп для детей и подростков
В основе программы структурированная методология формата форум-групп, адаптированная для детей и подростков на базе лучших международных практик и ведущих психолого-педагогических концепций.
СКОРО В НАШЕМ РАСПИСАНИИ
«Архитектура глубины: групповая динамика в бизнес-форумах»
Тренинг для модераторов форум-групп, объединяющий подходы Тавистокской школы и Академии Модерации, где вы научитесь распознавать и управлять бессознательными процессами группы, переходить от «контента» (что говорят) к «процессу» (что происходит), создавая безопасное пространство для глубоких инсайтов.
«Практикум для модераторов форум-групп»
Двухдневный практический семинар для модераторов, которые уже ведут форум-группы и хотели бы расширить свой модераторский арсенал новыми инструментами и техниками работы с форум-группами.
«Бизнес-менторинг»
Программа для тех, кто хотел бы использовать менторинг как управленческий инструмент внутри компании, а также помогать другим предпринимателям и руководителям проходить точки роста, повышать качество решений и управляемость бизнеса.
🔥11❤3
Вы модерируете форум.
В комнате 8 человек, а значит 80 невидимых процессов.
Каждая группа — это живая система со своими скрытыми правилами, иерархиями и табу.
Это не проблемы коммуникации и не ошибки модерации, это подсознательные процессы группы, описанные ещё в 1960-х Уилфредом Бионом. Они неизбежны. Но ими можно управлять - если знать, куда смотреть.
✅ 18-19 АПРЕЛЯ мы проведем специальный тренинг для модераторов форум-групп - «АРХИТЕКТУРА ГЛУБИНЫ: ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА В БИЗНЕС-ФОРУМАХ».
В этой программе мы объединили два проверенных подхода в работе с группами и лидерами по всему миру: Тавистокская школа и Академия Модерации.
Чтобы принять участие в тренинге - заполните заявку по ссылке.
В комнате 8 человек, а значит 80 невидимых процессов.
Каждая группа — это живая система со своими скрытыми правилами, иерархиями и табу.
▪️Почему группа саботирует правила?
▪️Почему форум не принимает новых участников?
▪️Почему энергия внезапно падает?
▪️Почему конфликт возвращается снова и снова?
▪️Почему я модерирую по правилам, форумы "нормальные", но нет той глубины и прорывов, о которых все говорят?
Это не проблемы коммуникации и не ошибки модерации, это подсознательные процессы группы, описанные ещё в 1960-х Уилфредом Бионом. Они неизбежны. Но ими можно управлять - если знать, куда смотреть.
В этой программе мы объединили два проверенных подхода в работе с группами и лидерами по всему миру: Тавистокская школа и Академия Модерации.
Тавистокская школа + протоколы Академии Модерации = Модератор, который умеет читать невидимые процессы группы и знает, что с этим делать.
Чтобы принять участие в тренинге - заполните заявку по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥2
Онлайн-лекция Мо Фательбаба (Mo Fathelbab) — международного эксперта в сфере модерации, фасилитации, лидерства и построения сообществ.
Когда: 13 мая (ср)
Тайминг: 15.00 — 16.30
Международная Ассоциация Модераторов (IMA) при поддержке Академии Модерации открывает цикл лекций от международных экспертов, предназначенных для повышения профессиональных навыков модераторов и обогащения опыта лучшими зарубежными практиками и подходами.
Первая лекция посвящена теме уязвимости:
— почему уязвимость важна для качества группового взаимодействия;
— как мягко направлять разговоры в сторону большей глубины;
— какие условия помогают сохранять баланс между открытостью и безопасностью.
Об эксперте:
▫️Мо Фательбаб – признанный эксперт в области модерации форум-групп, более 30 лет опыта работы с форумами в 30+ странах мира.
▫️С 1991 по 1997 год являлся исполнительным директором Международной Организации Предпринимателей, сыграл ключевую роль в развитии формата «Форума».
▫️Автор бестселлера «Форум: секретное преимущество успешных лидеров» (Forum: The Secret Advantage of Successful Leaders).
▫️Основатель и президент Международной Организации Фасилитаторов (IFO), сооснователь сообщества выпускников Гарвардской школы бизнеса.
▫️Спикер международных конференций и TEDx.
«Уязвимость – это фундамент для значимых связей, которые позволяют людям по-настоящему учиться, расти и извлекать пользу из мудрости друг друга» - Мо Фательбаб
Лекция пройдет в Zoom на английском с синхронным переводом на русский язык. Без записи.
Ссылка для регистрации на лекцию.
Когда: 13 мая (ср)
Тайминг: 15.00 — 16.30
Международная Ассоциация Модераторов (IMA) при поддержке Академии Модерации открывает цикл лекций от международных экспертов, предназначенных для повышения профессиональных навыков модераторов и обогащения опыта лучшими зарубежными практиками и подходами.
Первая лекция посвящена теме уязвимости:
— почему уязвимость важна для качества группового взаимодействия;
— как мягко направлять разговоры в сторону большей глубины;
— какие условия помогают сохранять баланс между открытостью и безопасностью.
Об эксперте:
▫️Мо Фательбаб – признанный эксперт в области модерации форум-групп, более 30 лет опыта работы с форумами в 30+ странах мира.
▫️С 1991 по 1997 год являлся исполнительным директором Международной Организации Предпринимателей, сыграл ключевую роль в развитии формата «Форума».
▫️Автор бестселлера «Форум: секретное преимущество успешных лидеров» (Forum: The Secret Advantage of Successful Leaders).
▫️Основатель и президент Международной Организации Фасилитаторов (IFO), сооснователь сообщества выпускников Гарвардской школы бизнеса.
▫️Спикер международных конференций и TEDx.
«Уязвимость – это фундамент для значимых связей, которые позволяют людям по-настоящему учиться, расти и извлекать пользу из мудрости друг друга» - Мо Фательбаб
Лекция пройдет в Zoom на английском с синхронным переводом на русский язык. Без записи.
Ссылка для регистрации на лекцию.
🔥5❤4
ИНТЕРВЬЮ ЯНЫ АЛОНСЫ ДЛЯ FORBES
В июньском номере журнала Forbes вышло большое интервью основателя и управляющего партнера Академии Модерации Яны Алонсо.
— Почему предприниматели объединяются в сообщества?
— Каково место форум-групп в системе клубных отношений?
— Кто может быть модератором форум-групп?
— Что значит зрелые группы?
Прочитать интервью – можно в печатном журнале или на сайте Forbes по ссылке.
В июньском номере журнала Forbes вышло большое интервью основателя и управляющего партнера Академии Модерации Яны Алонсо.
— Почему предприниматели объединяются в сообщества?
— Каково место форум-групп в системе клубных отношений?
— Кто может быть модератором форум-групп?
— Что значит зрелые группы?
Прочитать интервью – можно в печатном журнале или на сайте Forbes по ссылке.
Forbes.ru
Яна Алонсо: «У лидеров бизнеса огромная потребность в общении с другими лидерами»
Что приводит предпринимателей в бизнес-клубы, как строятся социальные связи между участниками в сообществах и какова роль форум-групп в этих коммуникациях, рассказывает Яна Алонсо, управляющий партнер компании «Академия модерации»
🔥14❤4👏1
"ТАЙМИНГ - ЭТО НЕ ПРО ЭФФЕКТИВНОСТЬ, А ПРО ЗАБОТУ О ГРУППЕ"
©️Автор - Яна Алонсо
Один из больших мифов о модерации форумов — что тайминг нужен для эффективности. Это не так. Тайминг — это про заботу.
Я много раз наблюдала одну и ту же картину: один участник выходит за рамки своего времени, а следующий сокращает свою историю. Кто-то решает, что его вопрос не настолько важен. А самый тихий участник и вовсе предпочитает промолчать.
Хороший тайминг — это не про часы. Это про бережное отношение к пространству, которое мы создаём вместе. Это способ сказать друг другу: «Я не буду забирать твоё время, потому что доверяю: для меня тоже найдётся место».
Исследования психологической безопасности Эми Эдмондсон, профессора Гарвардской школы бизнеса, подтверждают это. Люди чувствуют себя гораздо увереннее и свободнее, когда у каждого есть равная возможность быть услышанным.
Поэтому, когда модератор останавливает участника или напоминает о времени, он делает это не из любви к правилам. Он заботится о группе.
Сильный форум — это не место, где громче всех звучит самый яркий голос. Это место, где каждый знает, что его голос тоже будет услышан.
©️Автор - Яна Алонсо
Один из больших мифов о модерации форумов — что тайминг нужен для эффективности. Это не так. Тайминг — это про заботу.
Я много раз наблюдала одну и ту же картину: один участник выходит за рамки своего времени, а следующий сокращает свою историю. Кто-то решает, что его вопрос не настолько важен. А самый тихий участник и вовсе предпочитает промолчать.
Хороший тайминг — это не про часы. Это про бережное отношение к пространству, которое мы создаём вместе. Это способ сказать друг другу: «Я не буду забирать твоё время, потому что доверяю: для меня тоже найдётся место».
Исследования психологической безопасности Эми Эдмондсон, профессора Гарвардской школы бизнеса, подтверждают это. Люди чувствуют себя гораздо увереннее и свободнее, когда у каждого есть равная возможность быть услышанным.
Поэтому, когда модератор останавливает участника или напоминает о времени, он делает это не из любви к правилам. Он заботится о группе.
Сильный форум — это не место, где громче всех звучит самый яркий голос. Это место, где каждый знает, что его голос тоже будет услышан.
❤13🔥4💯2
Мастер-класс для модераторов от международного эксперта - Жанет Голдблатт (Южная Африка)
Международная Ассоциация Модераторов (IMA) при поддержке Академии Модерации продолжает цикл встреч с международными экспертами, обладающими многолетним опытом в работе с группами, бизнес-форумами и топ-командами по всему миру.
Гость нашей второй сессии – сертифицированный международный фасилитатор форумов, Жанет Голдблатт (Южная Африка). Более 20 лет Жанет работает с топ-сообществами по всему миру, помогая форумам проходить через кризисы, трансформации и поиск общих целей и смыслов.
За годы практики Жанет выработала свой подход к модерации и лидерству, где определяющим является состояние «присутствия».
Основные темы Мастер-класса:
▪️Искусство вопросов - как задавать вопросы, которые открывают новые смыслы. И почему тишина иногда работает сильнее любого слова.
▪️Глубокое слушание — как слышать не только то, что сказано, но и то, что осталось между строк: эмоции, подтексты, движение и состояние группы.
▪️Практика присутствия — как внутреннее состояние модератора определяет, какие темы и обсуждения становятся возможными в группе.
▪️Разбор и рефлексия — реальные ситуации, опыт коллег и конкретные инструменты, которые можно применить уже на следующей форум-встрече.
Формат мероприятия: онлайн, теория + практика
Продолжительность: 2 часа (18:00 - 20:00 по Мск)
Важно:
Встреча будет проходить на английском языке с синхронным переводом на русский.
Запись мероприятия не предусмотрена — только живое участие.
Ссылка для регистрации на мероприятие
Для выпускников Академии Модерации - специальные условия участия.
Напишите ПРОМОКОД в комментарии⤵️
Международная Ассоциация Модераторов (IMA) при поддержке Академии Модерации продолжает цикл встреч с международными экспертами, обладающими многолетним опытом в работе с группами, бизнес-форумами и топ-командами по всему миру.
Гость нашей второй сессии – сертифицированный международный фасилитатор форумов, Жанет Голдблатт (Южная Африка). Более 20 лет Жанет работает с топ-сообществами по всему миру, помогая форумам проходить через кризисы, трансформации и поиск общих целей и смыслов.
За годы практики Жанет выработала свой подход к модерации и лидерству, где определяющим является состояние «присутствия».
«В тот момент, когда вы перестаете «разыгрывать» авторитет и начинаете дарить свое присутствие, меняется абсолютно все. Меняется разговор. Меняется атмосфера в комнате. Меняются отношения». - Жанет Голдблатт
Основные темы Мастер-класса:
▪️Искусство вопросов - как задавать вопросы, которые открывают новые смыслы. И почему тишина иногда работает сильнее любого слова.
▪️Глубокое слушание — как слышать не только то, что сказано, но и то, что осталось между строк: эмоции, подтексты, движение и состояние группы.
▪️Практика присутствия — как внутреннее состояние модератора определяет, какие темы и обсуждения становятся возможными в группе.
▪️Разбор и рефлексия — реальные ситуации, опыт коллег и конкретные инструменты, которые можно применить уже на следующей форум-встрече.
Формат мероприятия: онлайн, теория + практика
Продолжительность: 2 часа (18:00 - 20:00 по Мск)
Важно:
Встреча будет проходить на английском языке с синхронным переводом на русский.
Запись мероприятия не предусмотрена — только живое участие.
Ссылка для регистрации на мероприятие
Для выпускников Академии Модерации - специальные условия участия.
Напишите ПРОМОКОД в комментарии⤵️
🔥7👏1
Опираясь на свой более чем 20-летний опыт модерации, Жанет Голдблатт (Janet Goldblatt), рассматривает форум-группы как уникальный инструмент глубинной трансформации личности и бизнеса
Для Жанет качество работы форума напрямую зависит от состояния его лидера.
Этот подход раскрывается через четыре главных элемента:
1. Глубинное слушание (Deep Listening) - смещение внимания со слов спикера на то, как и из какого внутреннего состояния они произносятся.
2. Считывание «поля» группы (Systemic Field) - восприятие форума как единого живого организма.
3. Отказ от готовых ответов и экспертности
Вместо советов модератор удерживает безопасное пространство (holding space). Он задает точные «прорывные вопросы» (breakthrough questions), которые заставляют лидеров заглянуть вглубь себя и найти уникальные решения.
4. Управление через уязвимость (Leading with Vulnerability)
Чтобы группа сняла «маски успеха», модератор сам должен быть честен, эмоционально стабилен и открыт. Его собственная уязвимость дает легитимность остальным участникам форума быть искренними.
Эти принципы лежат в основе программ продвинутого уровня для модераторов форумов Жанет Голдблатт - Next Level Moderator.
28 ИЮЛЯ СОСТОИТСЯ ПЕРВЫЙ МАСТЕР-КЛАСС ЖАНЕТ ГОЛДБЛАТТ В РОССИИ.
Если, вы готовы перейти от механики к более глубоким техникам работы с собой и с форум-группами - этот мастер-класс для вас.
https://moderatorsinternational.timepad.ru/event/4066702/
Для Жанет качество работы форума напрямую зависит от состояния его лидера.
Модерация — это не формальное следование таймингу и регламенту. Модератор не ведет группу за собой директивно, а становится «зеркалом» для группы как живой системы.
Этот подход раскрывается через четыре главных элемента:
1. Глубинное слушание (Deep Listening) - смещение внимания со слов спикера на то, как и из какого внутреннего состояния они произносятся.
2. Считывание «поля» группы (Systemic Field) - восприятие форума как единого живого организма.
Находясь в состоянии полного «присутствия», модератор замечает скрытые конфликты, напряжение или «слепые зоны» в группе еще до того, как они будут озвучены, и мягко выводит их на поверхность.
3. Отказ от готовых ответов и экспертности
Вместо советов модератор удерживает безопасное пространство (holding space). Он задает точные «прорывные вопросы» (breakthrough questions), которые заставляют лидеров заглянуть вглубь себя и найти уникальные решения.
4. Управление через уязвимость (Leading with Vulnerability)
Чтобы группа сняла «маски успеха», модератор сам должен быть честен, эмоционально стабилен и открыт. Его собственная уязвимость дает легитимность остальным участникам форума быть искренними.
Эти принципы лежат в основе программ продвинутого уровня для модераторов форумов Жанет Голдблатт - Next Level Moderator.
28 ИЮЛЯ СОСТОИТСЯ ПЕРВЫЙ МАСТЕР-КЛАСС ЖАНЕТ ГОЛДБЛАТТ В РОССИИ.
https://moderatorsinternational.timepad.ru/event/4066702/
🔥6❤2
Гарвардское исследование счастья (Гарвардское исследование развития взрослых), которое проводится вот уже 85 лет на группе участников 2000+ человек, научно доказывает, что здоровье, долголетие и счастье человека определяются не богатством, славой, успешной карьерой, а наличием качественных и доверительных социальных связей.
Главный вывод исследования отражает ключевые принципы форум-группы: форум как формат может быть не только практическим инструментом для изменений в бизнесе, но и влиять на то, насколько здоровыми и счастливыми чувствуют себя участники группы в долгосрочной перспективе.
Как это работает:
Психологическая безопасность
Гарвардский эксперимент доказывает: нам нужны отношения, где «можно быть собой». Форум — это место, где предприниматели и топ-менеджеры снимают маски. Здесь можно открыто делиться своими страхами, кризисами, уязвимостью без риска осуждения.
Одиночество разрушительно, а поддерживающая среда продлевает жизнь
Руководитель исследования Роберт Уолдингер прямо заявляет: «Одиночество убивает так же эффективно, как курение или алкоголизм». Бизнес-лидеры часто сталкиваются с ощущением одиночества из-за своего статуса. Форум-группа дает им равное окружение и безусловную поддержку.
Глубина общения вместо поверхностного нетворкинга
Исследование доказало, что важно не количество, а качество связей. Обычный нетворкинг дает только большое количество контактов. В то время как форум-группа, встречаясь годами, создает ту самую глубину в отношениях и эмоциональную опору, которая (доказано наукой!) защищает мозг и тело от старения.
Отношения требуют «тренировки»
Авторы исследования ввели термин социальный фитнес, проводя аналогию между качественными отношениями и физической формой, оба понятия требуют системных тренировок. Формат форум-группы предполагает регулярные встречи 1 раз в месяц на 4 часа по определенному регламенту и результат зависит от 100% вовлеченности и личного вклада каждого участников.
Таким образом, инвестируя в форум, вы создаёте фундамент для жизни, в которой есть бизнес-успех, близкое окружение, здоровье и ощущение счастья на десятилетия вперёд.
Главный вывод исследования отражает ключевые принципы форум-группы: форум как формат может быть не только практическим инструментом для изменений в бизнесе, но и влиять на то, насколько здоровыми и счастливыми чувствуют себя участники группы в долгосрочной перспективе.
Как это работает:
Психологическая безопасность
Гарвардский эксперимент доказывает: нам нужны отношения, где «можно быть собой». Форум — это место, где предприниматели и топ-менеджеры снимают маски. Здесь можно открыто делиться своими страхами, кризисами, уязвимостью без риска осуждения.
Одиночество разрушительно, а поддерживающая среда продлевает жизнь
Руководитель исследования Роберт Уолдингер прямо заявляет: «Одиночество убивает так же эффективно, как курение или алкоголизм». Бизнес-лидеры часто сталкиваются с ощущением одиночества из-за своего статуса. Форум-группа дает им равное окружение и безусловную поддержку.
Глубина общения вместо поверхностного нетворкинга
Исследование доказало, что важно не количество, а качество связей. Обычный нетворкинг дает только большое количество контактов. В то время как форум-группа, встречаясь годами, создает ту самую глубину в отношениях и эмоциональную опору, которая (доказано наукой!) защищает мозг и тело от старения.
Отношения требуют «тренировки»
Авторы исследования ввели термин социальный фитнес, проводя аналогию между качественными отношениями и физической формой, оба понятия требуют системных тренировок. Формат форум-группы предполагает регулярные встречи 1 раз в месяц на 4 часа по определенному регламенту и результат зависит от 100% вовлеченности и личного вклада каждого участников.
Таким образом, инвестируя в форум, вы создаёте фундамент для жизни, в которой есть бизнес-успех, близкое окружение, здоровье и ощущение счастья на десятилетия вперёд.
❤10🔥2