🍀Исследование🍀
По данным Moody’s, объем выпуска устойчивых облигаций снизился в первом квартале этого года и, вероятно, не достигнет прогнозируемого ранее уровня за весь 2022 год в 1,35 трлн.долл.
📎 По данным отчета «ESG Solutions», в первом квартале 2022 года глобальный выпуск экологически чистых, социальных, устойчивых и связанных с устойчивым развитием облигаций (GSSS) составил 203 миллиарда долларов, что на 28% меньше, чем за аналогичный период 2021 года.
📎Ожидается, что рост выпуска облигаций возобновится, когда уменьшится волатильность рынка. Устойчивые облигации все еще остаются актуальными, однако ожидается выпуск облигаций на сумму до $1 трлн.долл. за весь 2022 год.
📎 Одной из наиболее популярных тем для финансирования остается гендерное равенство – растет спрос со стороны инвесторов, стремящихся финансировать проекты, помогающие преодолеть гендерный разрыв.
➡️ Источник: оригинал отчета прикреплен в комментариях
По данным Moody’s, объем выпуска устойчивых облигаций снизился в первом квартале этого года и, вероятно, не достигнет прогнозируемого ранее уровня за весь 2022 год в 1,35 трлн.долл.
📎 По данным отчета «ESG Solutions», в первом квартале 2022 года глобальный выпуск экологически чистых, социальных, устойчивых и связанных с устойчивым развитием облигаций (GSSS) составил 203 миллиарда долларов, что на 28% меньше, чем за аналогичный период 2021 года.
📎Ожидается, что рост выпуска облигаций возобновится, когда уменьшится волатильность рынка. Устойчивые облигации все еще остаются актуальными, однако ожидается выпуск облигаций на сумму до $1 трлн.долл. за весь 2022 год.
📎 Одной из наиболее популярных тем для финансирования остается гендерное равенство – растет спрос со стороны инвесторов, стремящихся финансировать проекты, помогающие преодолеть гендерный разрыв.
➡️ Источник: оригинал отчета прикреплен в комментариях
🌿 План REPowerEU 🌿
ЕС представила план REPowerEU на 300 миллиардов евро по масштабированию перехода к зеленой энергетике и сокращению зависимости от российского ископаемого топлива. План состоит из пяти направлений:
✏️ Экономия энергии. Предлагается увеличить с 9% до 13% обязательные целевые показатели энергоэффективности и даны рекомендациям странам ЕС по использованию фискальных мер поощрения энергосбережения, таких как снижение ставок НДС на энергоэффективные системы отопления, теплоизоляцию зданий, бытовую технику и продукты.
✏️ Диверсификация поставок и поддержка международных партнеров по импорту СПГ и увеличению поставок трубопроводного газа. Была создана Энергетическая платформа ЕС, которая позволить делать совместные закупки газа, СПГ и водорода за счет консолидации спроса.
✏️ Ускорение внедрения возобновляемых источников энергии. Комиссия предлагает увеличить к 2030 году основную цель по возобновляемым источникам энергии с 40% до 45%. Например, предлагается установить цель по производству 10 млн тонн возобновляемого водорода внутри страны и 10 млн тонн импорта к 2030 году, чтобы заменить природный газ, уголь и нефть в труднодоступных для декарбонизации отраслях промышленности и транспортных секторах. Или увеличить производство биометана до 35 миллиардов кубометров к 2030 году.
✏️ Сокращение потребления ископаемого топлива в промышленности и на транспорте. Планируется поддержать освоение зеленого водорода промышленностью и выработать рекомендации по замене ископаемых видов топлива в транспортном секторе в странах ЕС.
✏️ Умные инвестиции. Заявленные планы потребуют привлечения дополнительных инвестиций в размере 210 миллиардов евро до 2027 года. Для поддержки REPowerEU уже доступно 225 миллиардов евро в виде кредитов. Кроме того, Комиссия предлагает увеличить финансовый пакет за счет грантов в размере 20 миллиардов евро от продажи разрешений на выбросы в рамках Системы торговли выбросами ЕС, которые в настоящее время хранятся в Резерве рыночной стабильности и могут быть проданы с аукциона так, чтобы не нарушить работу рынка.
🧐 Таким образом, ЕС не только планирует сократить выбросы и использование ископаемого топлива, но и собрать все необходимые средства для достижения энергетической независимости.
➡️ Оригинал документа прикреплен в комментариях
ЕС представила план REPowerEU на 300 миллиардов евро по масштабированию перехода к зеленой энергетике и сокращению зависимости от российского ископаемого топлива. План состоит из пяти направлений:
✏️ Экономия энергии. Предлагается увеличить с 9% до 13% обязательные целевые показатели энергоэффективности и даны рекомендациям странам ЕС по использованию фискальных мер поощрения энергосбережения, таких как снижение ставок НДС на энергоэффективные системы отопления, теплоизоляцию зданий, бытовую технику и продукты.
✏️ Диверсификация поставок и поддержка международных партнеров по импорту СПГ и увеличению поставок трубопроводного газа. Была создана Энергетическая платформа ЕС, которая позволить делать совместные закупки газа, СПГ и водорода за счет консолидации спроса.
✏️ Ускорение внедрения возобновляемых источников энергии. Комиссия предлагает увеличить к 2030 году основную цель по возобновляемым источникам энергии с 40% до 45%. Например, предлагается установить цель по производству 10 млн тонн возобновляемого водорода внутри страны и 10 млн тонн импорта к 2030 году, чтобы заменить природный газ, уголь и нефть в труднодоступных для декарбонизации отраслях промышленности и транспортных секторах. Или увеличить производство биометана до 35 миллиардов кубометров к 2030 году.
✏️ Сокращение потребления ископаемого топлива в промышленности и на транспорте. Планируется поддержать освоение зеленого водорода промышленностью и выработать рекомендации по замене ископаемых видов топлива в транспортном секторе в странах ЕС.
✏️ Умные инвестиции. Заявленные планы потребуют привлечения дополнительных инвестиций в размере 210 миллиардов евро до 2027 года. Для поддержки REPowerEU уже доступно 225 миллиардов евро в виде кредитов. Кроме того, Комиссия предлагает увеличить финансовый пакет за счет грантов в размере 20 миллиардов евро от продажи разрешений на выбросы в рамках Системы торговли выбросами ЕС, которые в настоящее время хранятся в Резерве рыночной стабильности и могут быть проданы с аукциона так, чтобы не нарушить работу рынка.
🧐 Таким образом, ЕС не только планирует сократить выбросы и использование ископаемого топлива, но и собрать все необходимые средства для достижения энергетической независимости.
➡️ Оригинал документа прикреплен в комментариях
🍀Про инклюзивность и разнообразие🍀
В статье KPMG "Инклюзивность, разнообразие и равенство (IDE) в 2022 году: чего ожидать" выделены четыре ключевых тренда IDE на ближайший год:
📎Социальное равенство станет важным направлением повестки. В справедливом мире работа должна быть доступна каждому, независимо от класса или социально-экономического положения. Организации будут уделять большее внимание привлечению кандидатов из разных слоев населения и обеспечению справедливого процесса отбора.
📎 Клиенты и стейкхолдеры будут все больше интересоваться компаниями, внедрившими IDE в свои бизнес-модели.
📎Ожидается увеличение давления со стороны регуляторов, что должно стимулировать компании способствовать инклюзивной культуре.
📎Наиболее актуальной темой в 2022 станет уменьшение разрыва в оплате труда по этническому и по гендерному признакам. KPMG предполагает, что все больше компаний будет добровольно отчитываться о данных показателях.
Повестка IDE сохраняет актуальность и в России. Так, IT-компании "NtechLab, "МВС Груп" и МТС AI планируют брать на работу сотрудников с расстройствами аутистического спектра и рассматривают введение квоты до двух процентов на таких сотрудников. В ближайшее время будет создана рабочая группа по продвижению инклюзии в трудоустройстве и образовании в сфере информационных технологий. Подробности здесь.
В статье KPMG "Инклюзивность, разнообразие и равенство (IDE) в 2022 году: чего ожидать" выделены четыре ключевых тренда IDE на ближайший год:
📎Социальное равенство станет важным направлением повестки. В справедливом мире работа должна быть доступна каждому, независимо от класса или социально-экономического положения. Организации будут уделять большее внимание привлечению кандидатов из разных слоев населения и обеспечению справедливого процесса отбора.
📎 Клиенты и стейкхолдеры будут все больше интересоваться компаниями, внедрившими IDE в свои бизнес-модели.
📎Ожидается увеличение давления со стороны регуляторов, что должно стимулировать компании способствовать инклюзивной культуре.
📎Наиболее актуальной темой в 2022 станет уменьшение разрыва в оплате труда по этническому и по гендерному признакам. KPMG предполагает, что все больше компаний будет добровольно отчитываться о данных показателях.
Повестка IDE сохраняет актуальность и в России. Так, IT-компании "NtechLab, "МВС Груп" и МТС AI планируют брать на работу сотрудников с расстройствами аутистического спектра и рассматривают введение квоты до двух процентов на таких сотрудников. В ближайшее время будет создана рабочая группа по продвижению инклюзии в трудоустройстве и образовании в сфере информационных технологий. Подробности здесь.
KPMG
Inclusion, diversity and equity (IDE) in 2022: what to
Four predictions for the next 12 months
🍀Новое исследование IRENA о потенциале гидрогена🍀
📎 По мнению IRENA, наиболее устойчивой технологией производства водорода является так называемый "зеленый водород", который получается путем электролиза воды с использованием электроэнергии от ВИЭ.
📎 Главная проблема "зеленого" водорода— это его более высокая стоимость по сравнению с ископаемым топливом. Но, по прогнозам IRENA, цена на "зеленый" водород может сравнятся с ценой на водород, полученный за счет ископаемого топлива ("серого" водорода) в течение следующих десяти лет.
📎 По оптимистичному сценарию цена за 1 кг "зеленого" водорода может составить около 0,65$ в 2050 году. По пессимистичному сценарию с более значительными технологическими потерями цена за 1 кг "зеленого" водорода будет составлять 1,25$. Стоимость "зеленого" водорода зависит от стоимости основного источника возобновляемой энергии в конкретном географическом регионе.
📎Технический потенциал "зеленого" водорода почти в 20 раз превышает предполагаемый спрос на электроэнергию в 2050 году. Однако он варьируется от региона к региону. Наибольший спрос на «зелёный водород» ожидается в Азии и Европе, наименьший - в Африке, Австралии и Южной Америке.
📎 Вода является ключевым параметром для производства гидрогена, поэтому в регионах с дефицитом водных ресурсов потенциал "зеленого" водорода ниже. Однако в таких регионах как Саудовская Аравия и Ближний Восток потенциал "зеленого" водорода все равно достаточно высок за счет возможностей опреснения.
➡️ Ссылка на отчет: https://www.irena.org/publications/2022/May/Global-hydrogen-trade-Cost
📎 По мнению IRENA, наиболее устойчивой технологией производства водорода является так называемый "зеленый водород", который получается путем электролиза воды с использованием электроэнергии от ВИЭ.
📎 Главная проблема "зеленого" водорода— это его более высокая стоимость по сравнению с ископаемым топливом. Но, по прогнозам IRENA, цена на "зеленый" водород может сравнятся с ценой на водород, полученный за счет ископаемого топлива ("серого" водорода) в течение следующих десяти лет.
📎 По оптимистичному сценарию цена за 1 кг "зеленого" водорода может составить около 0,65$ в 2050 году. По пессимистичному сценарию с более значительными технологическими потерями цена за 1 кг "зеленого" водорода будет составлять 1,25$. Стоимость "зеленого" водорода зависит от стоимости основного источника возобновляемой энергии в конкретном географическом регионе.
📎Технический потенциал "зеленого" водорода почти в 20 раз превышает предполагаемый спрос на электроэнергию в 2050 году. Однако он варьируется от региона к региону. Наибольший спрос на «зелёный водород» ожидается в Азии и Европе, наименьший - в Африке, Австралии и Южной Америке.
📎 Вода является ключевым параметром для производства гидрогена, поэтому в регионах с дефицитом водных ресурсов потенциал "зеленого" водорода ниже. Однако в таких регионах как Саудовская Аравия и Ближний Восток потенциал "зеленого" водорода все равно достаточно высок за счет возможностей опреснения.
➡️ Ссылка на отчет: https://www.irena.org/publications/2022/May/Global-hydrogen-trade-Cost
www.irena.org
Global Hydrogen Trade to Meet the 1.5°C Climate Goal: Green Hydrogen Cost and Potential
This report estimates the potential for green hydrogen production as a function of land availability, considering exclusion zones such as protected areas, forests, wetlands, urban centres, slope and water scarcity.
Доброе утро! ☀️
Сегодня среда, а это означает, что в 9:00 утра начнется вебинар «Устойчивая среда Росатома».
Наши спикеры сегодня – Наталья Маковецкая, старший консультант в области устойчивого развития KPMG Россия и Мария Калиновская, заместитель директора Группы операционных рисков и устойчивого развития KPMG.
Тема встречи: «Социальный аспект ESG: повышение эффективности». Поговорим о том, почему социальные аспекты: качество жизни, соблюдение прав человека, условия труда, отсутствие дискриминации и т.д. – играют ключевую роль в системе ESG-индикаторов.
Подключайтесь! Задавайте вопросы 🧐
Ссылка для подключения:
https://conf.rosatom.ru/#join:t2a16cb25-3e91-4303-b3e0-b5142214da8a
ID мероприятия для подключения: 450-279-296
Сегодня среда, а это означает, что в 9:00 утра начнется вебинар «Устойчивая среда Росатома».
Наши спикеры сегодня – Наталья Маковецкая, старший консультант в области устойчивого развития KPMG Россия и Мария Калиновская, заместитель директора Группы операционных рисков и устойчивого развития KPMG.
Тема встречи: «Социальный аспект ESG: повышение эффективности». Поговорим о том, почему социальные аспекты: качество жизни, соблюдение прав человека, условия труда, отсутствие дискриминации и т.д. – играют ключевую роль в системе ESG-индикаторов.
Подключайтесь! Задавайте вопросы 🧐
Ссылка для подключения:
https://conf.rosatom.ru/#join:t2a16cb25-3e91-4303-b3e0-b5142214da8a
ID мероприятия для подключения: 450-279-296
🌿Исследование 🌿
💡 Коллеги из KPMG поделились с нами результатами своего исследования «Открывая новые горизонты: ESG повестка в Азиатско-Тихоокеанском регионе (сокр. – АТР)». Данный обзор лишь дополнительное подтверждение, что «разворот на Восток» не отменяет актуальности ESG-повестки для российских компаний:
📌 В 2021 году на долю рынков АТР пришлось 24% всего российского экспорта и 39% - импорта. Это важный стратегический регион для России.
📌 Для стран АТР ESG повестка является значимой, и она будет только усиливаться. Главный фокус – на достижение целей по углеродной нейтральности, рост количества и охвата регуляторных требований, а также запрос потребителей на прозрачность цепочки поставок.
📌 В Азиатско-Тихоокеанском регионе востребованы хорошо знакомые российскому бизнесу рейтинги, такие как MSCI, Sustainalytics, CDP, FTSE Russell и S&P. Но в последние годы в регионе появляются свои ESG рейтинговые агентства, которые набирают популярность среди местных компаний. Например, SynTao Green Finance и CASVI (Китай), KCGS (Южная Корея), HSI/HKQAA Ratings (Гонконг), ESG Risk Assessment & Insights (Индия).
📌 Аналитики KPMG проанализировали 73 крупнейшие по выручке компании АТР и пришли к выводу, что большинство компаний готовят ESG-отчетность по стандартам GRI (78% компаний) и почти половина использует TCFD (47%). Большинство компаний - 70% - раскрывают информацию в соответствии с несколькими международными стандартами отчетности. Наиболее популярным ESG-рейтингом является Sustainalytics, однако, в среднем, каждая из компаний участвует в двух рейтингах. У половины компаний есть заявленная ESG-стратегия.
➡️ Полная версия отчета - в комментариях.
💡 Коллеги из KPMG поделились с нами результатами своего исследования «Открывая новые горизонты: ESG повестка в Азиатско-Тихоокеанском регионе (сокр. – АТР)». Данный обзор лишь дополнительное подтверждение, что «разворот на Восток» не отменяет актуальности ESG-повестки для российских компаний:
📌 В 2021 году на долю рынков АТР пришлось 24% всего российского экспорта и 39% - импорта. Это важный стратегический регион для России.
📌 Для стран АТР ESG повестка является значимой, и она будет только усиливаться. Главный фокус – на достижение целей по углеродной нейтральности, рост количества и охвата регуляторных требований, а также запрос потребителей на прозрачность цепочки поставок.
📌 В Азиатско-Тихоокеанском регионе востребованы хорошо знакомые российскому бизнесу рейтинги, такие как MSCI, Sustainalytics, CDP, FTSE Russell и S&P. Но в последние годы в регионе появляются свои ESG рейтинговые агентства, которые набирают популярность среди местных компаний. Например, SynTao Green Finance и CASVI (Китай), KCGS (Южная Корея), HSI/HKQAA Ratings (Гонконг), ESG Risk Assessment & Insights (Индия).
📌 Аналитики KPMG проанализировали 73 крупнейшие по выручке компании АТР и пришли к выводу, что большинство компаний готовят ESG-отчетность по стандартам GRI (78% компаний) и почти половина использует TCFD (47%). Большинство компаний - 70% - раскрывают информацию в соответствии с несколькими международными стандартами отчетности. Наиболее популярным ESG-рейтингом является Sustainalytics, однако, в среднем, каждая из компаний участвует в двух рейтингах. У половины компаний есть заявленная ESG-стратегия.
➡️ Полная версия отчета - в комментариях.
🌿 Исследование 🌿
Обзор отчета "Methane Matters: а comprehensive approach to methane mitigation" о влиянии метана на изменение климата (полная версия в комментариях):
🫧 Метан является недолговечным (срок разложения 12 лет), но чрезвычайно мощным парниковым газом. Его степень влияние на глобальное потепление за 20-летний промежуток в 82,5 раза больше, чем у CO2. Поэтому решение задачи по сокращению выбросов метана позволит замедлить темпы потепления.
💭 В 2019 году доля выбросов метана составляла 18% от всех парниковых газов (по данным МГЭИК). Согласно текущим сценариям, ожидается, что антропогенные выбросы метана продолжат увеличиваться и достигнут почти 380 млн тонн в год, что на 8% больше по сравнению с уровнем 2020 года.
🐄 Тремя основными отраслями - эмитентами метана являются сельское хозяйство, энергетика и переработка отходов. Причем треть антропогенных выбросов метана (32%) приходится на животноводство. В связи с этим переход на модель потребления с меньшим количеством продуктов животного происхождения (мяса и молока) является важным шагом для уменьшения выбросов метана.
🌍 Более чем 110 стран на конференции COP26 в Глазго приняли обязательства по сокращению выбросов метана на 30% до 2030 году по сравнению с уровнем 2020 года. В какой мере эти заявления будут реализованы покажет время.
Обзор отчета "Methane Matters: а comprehensive approach to methane mitigation" о влиянии метана на изменение климата (полная версия в комментариях):
🫧 Метан является недолговечным (срок разложения 12 лет), но чрезвычайно мощным парниковым газом. Его степень влияние на глобальное потепление за 20-летний промежуток в 82,5 раза больше, чем у CO2. Поэтому решение задачи по сокращению выбросов метана позволит замедлить темпы потепления.
💭 В 2019 году доля выбросов метана составляла 18% от всех парниковых газов (по данным МГЭИК). Согласно текущим сценариям, ожидается, что антропогенные выбросы метана продолжат увеличиваться и достигнут почти 380 млн тонн в год, что на 8% больше по сравнению с уровнем 2020 года.
🐄 Тремя основными отраслями - эмитентами метана являются сельское хозяйство, энергетика и переработка отходов. Причем треть антропогенных выбросов метана (32%) приходится на животноводство. В связи с этим переход на модель потребления с меньшим количеством продуктов животного происхождения (мяса и молока) является важным шагом для уменьшения выбросов метана.
🌍 Более чем 110 стран на конференции COP26 в Глазго приняли обязательства по сокращению выбросов метана на 30% до 2030 году по сравнению с уровнем 2020 года. В какой мере эти заявления будут реализованы покажет время.
Сегодня пятница, а мы все про исследования)
Вот вам перепост из канала Ничего Нового, а кроме того прекрасная иллюстрация практики циркулярной экономики. Всем хороших выходных! 🥳
Вот вам перепост из канала Ничего Нового, а кроме того прекрасная иллюстрация практики циркулярной экономики. Всем хороших выходных! 🥳
Forwarded from Источник
Задавались вопрос, куда исчезает та самая красная дорожка после Каннского фестиваля?
Админы @nothingnew провели небольшое расследование и узнали подробности.
Оказалось, что до 2021 года 60-метровые красные ковровые дорожки (которые, к слову, меняются на новые каждый день в течение всего фестиваля) просто выкидывались🤷♀️
В 2021 году Каннский фестиваль сократил частоту замены ковров в два раза, сэкономив 950 кг ткани. Но даже с учетом этого, количество выбрасываемой ткани осталось значительным.
Тогда за дело взялась молодая марсельская ассоциация Les Nippones. Собрав 2,6 тонны ковровой ткани Les Nippons сделали апсайкл-сумки, которые теперь продают на местных маркетах.
Основательницы Les Nippons - Эльза Йордикян вместе со своей мамой Натали - создали 5 прототипов сумок, вдохновленных деталями сумки Birkin от Hermès. Цена сумки - 50€🔥
По словам Эльзы и Натали, на волне популярности их даже попросили сделать из ковровой дорожки винные пакеты для местных производителей из Канн.
@nothingnew
Админы @nothingnew провели небольшое расследование и узнали подробности.
Оказалось, что до 2021 года 60-метровые красные ковровые дорожки (которые, к слову, меняются на новые каждый день в течение всего фестиваля) просто выкидывались🤷♀️
В 2021 году Каннский фестиваль сократил частоту замены ковров в два раза, сэкономив 950 кг ткани. Но даже с учетом этого, количество выбрасываемой ткани осталось значительным.
Тогда за дело взялась молодая марсельская ассоциация Les Nippones. Собрав 2,6 тонны ковровой ткани Les Nippons сделали апсайкл-сумки, которые теперь продают на местных маркетах.
Основательницы Les Nippons - Эльза Йордикян вместе со своей мамой Натали - создали 5 прототипов сумок, вдохновленных деталями сумки Birkin от Hermès. Цена сумки - 50€🔥
По словам Эльзы и Натали, на волне популярности их даже попросили сделать из ковровой дорожки винные пакеты для местных производителей из Канн.
@nothingnew
🌿Новости 🌿
🇯🇵 В Японии прошло успешное тестирование подводной турбины Kairy от производителя IHI Corp, способной преобразовывать энергию глубоководных океанских течений в постоянный и надежный источник электроэнергии.
🌊 Экспериментальный вариант турбины был размещен в одном из самых сильных течений в мире, в течение Куросио. Японская организация по развитию новых энергетических и промышленных технологий (NEDO) оценивает, что течение Куросио потенциально может генерировать до 200 гигаватт энергии — около 60% нынешних генерирующих мощностей Японии.
🧐 Турбина Kairy предназначена для крепления на морском дне на глубине 30-50 метров. Испытания показали, что прототип может генерировать стабильно энергию мощностью 100 киловатт. Компания планирует масштабировать систему до мощности 2 мегаватт и ввести турбину в промышленную эксплуатацию в 2030-х годах.
🌍 По мнению Ocean Energy Systems, межправительственной организации, созданной Международным энергетическим агентством, мировой океан является потенциальным источником выработки более 300 гигаватт энергии во всем мире. Ключевой проблемой, стоящей перед разработчиками, является необходимость разработки турбин, способной экономично вырабатывать энергию даже из течений различной силы.
🪸 Япония обладает большим потенциалом развития энергии глубоководных океанских течений благодаря географическому положению страны. Успешное внедрение данной разработки может в значительной степени снизить зависимость Японии от ископаемого топлива и внести вклад в развитие зеленой энергетики.
Источник: https://www.bloomberg.com/news/features/2022-05-30/japan-s-deep-ocean-turbine-trial-offers-hope-of-phasing-out-fossil-fuels?srnd=green
🇯🇵 В Японии прошло успешное тестирование подводной турбины Kairy от производителя IHI Corp, способной преобразовывать энергию глубоководных океанских течений в постоянный и надежный источник электроэнергии.
🌊 Экспериментальный вариант турбины был размещен в одном из самых сильных течений в мире, в течение Куросио. Японская организация по развитию новых энергетических и промышленных технологий (NEDO) оценивает, что течение Куросио потенциально может генерировать до 200 гигаватт энергии — около 60% нынешних генерирующих мощностей Японии.
🧐 Турбина Kairy предназначена для крепления на морском дне на глубине 30-50 метров. Испытания показали, что прототип может генерировать стабильно энергию мощностью 100 киловатт. Компания планирует масштабировать систему до мощности 2 мегаватт и ввести турбину в промышленную эксплуатацию в 2030-х годах.
🌍 По мнению Ocean Energy Systems, межправительственной организации, созданной Международным энергетическим агентством, мировой океан является потенциальным источником выработки более 300 гигаватт энергии во всем мире. Ключевой проблемой, стоящей перед разработчиками, является необходимость разработки турбин, способной экономично вырабатывать энергию даже из течений различной силы.
🪸 Япония обладает большим потенциалом развития энергии глубоководных океанских течений благодаря географическому положению страны. Успешное внедрение данной разработки может в значительной степени снизить зависимость Японии от ископаемого топлива и внести вклад в развитие зеленой энергетики.
Источник: https://www.bloomberg.com/news/features/2022-05-30/japan-s-deep-ocean-turbine-trial-offers-hope-of-phasing-out-fossil-fuels?srnd=green
Bloomberg.com
Giant Deep Ocean Turbine Trial Offers Hope of Endless Green Power
Tested in one of the world’s strongest ocean currents, a prototype generator could herald the start of a new stream of renewable energy
👍2
🌿Тренды об изменении характера трудовых отношений в 2022 году 🌿
🧐 Эксперты компании Gartner выделяют следующие тренды, которые будут оказывать влияние на рынок труда и трудовые отношения в 2022 году:
✏️ Обострятся вопросы равенства и социальной справедливости. Особенно в части доступности гибкого графика работы для всех категорий сотрудников, справедливой оплаты труда, развития возможности внутреннего найма.
✏️Надо быть готовыми к увеличению показателя текучести кадров. Во-первых, сотрудники хотят иметь гибкий рабочий график, и будут увольняться, если работодатель его не будет предлагать. Во-вторых, из-за развитости работы в распределенных командах повышается конкуренция за талантливых сотрудников. В-третьих, повышается атомизация коллектива.
✏️ Ожидается увеличение финансирования в программы благополучия для сотрудников. Исследование Gartner показывает, что у сотрудников, участвующих в таких программах на 23% п.п. выше уровень ментального здоровья, на 17% п.п. – уровень физического здоровья. Это позволяет им продуктивнее и эффективнее выполнять свои рабочие обязанности.
✏️ Сидячий образ жизни будет приравнен по вредности к курению и скорее всего, компании начнут вводить программы ведения здорового образа жизни и для сотрудников, работающих удаленно. Однако эффективность таких программ может быть крайне низкой.
✏️ Некоторые компании пойдут на сокращение рабочей недели, чтобы оставаться конкурентоспособными в борьбе за талантливых сотрудников.
✏️ Возможно появление новой функциональной должности – директора по ценностям, ответственного за то, как компания относится к своим сотрудникам, сообществам и своей роли в обществе. Исследование Gartner показывает, что с одной стороны, сотрудникам важно, чтобы организация разделяла их ценности и убеждения, с другой стороны вовлеченность сотрудников может снизиться на одну треть, если сотрудники разочарованы позицией своего работодателя в социальных и политических вопросах.
➡️ Источник: https://hbr.org/2022/01/11-trends-that-will-shape-work-in-2022-and-beyond
🧐 Эксперты компании Gartner выделяют следующие тренды, которые будут оказывать влияние на рынок труда и трудовые отношения в 2022 году:
✏️ Обострятся вопросы равенства и социальной справедливости. Особенно в части доступности гибкого графика работы для всех категорий сотрудников, справедливой оплаты труда, развития возможности внутреннего найма.
✏️Надо быть готовыми к увеличению показателя текучести кадров. Во-первых, сотрудники хотят иметь гибкий рабочий график, и будут увольняться, если работодатель его не будет предлагать. Во-вторых, из-за развитости работы в распределенных командах повышается конкуренция за талантливых сотрудников. В-третьих, повышается атомизация коллектива.
✏️ Ожидается увеличение финансирования в программы благополучия для сотрудников. Исследование Gartner показывает, что у сотрудников, участвующих в таких программах на 23% п.п. выше уровень ментального здоровья, на 17% п.п. – уровень физического здоровья. Это позволяет им продуктивнее и эффективнее выполнять свои рабочие обязанности.
✏️ Сидячий образ жизни будет приравнен по вредности к курению и скорее всего, компании начнут вводить программы ведения здорового образа жизни и для сотрудников, работающих удаленно. Однако эффективность таких программ может быть крайне низкой.
✏️ Некоторые компании пойдут на сокращение рабочей недели, чтобы оставаться конкурентоспособными в борьбе за талантливых сотрудников.
✏️ Возможно появление новой функциональной должности – директора по ценностям, ответственного за то, как компания относится к своим сотрудникам, сообществам и своей роли в обществе. Исследование Gartner показывает, что с одной стороны, сотрудникам важно, чтобы организация разделяла их ценности и убеждения, с другой стороны вовлеченность сотрудников может снизиться на одну треть, если сотрудники разочарованы позицией своего работодателя в социальных и политических вопросах.
➡️ Источник: https://hbr.org/2022/01/11-trends-that-will-shape-work-in-2022-and-beyond
Harvard Business Review
11 Trends that Will Shape Work in 2022 and Beyond
We’ve been living through the greatest workplace disruption in generations and the level of volatility will not slow down in 2022. New Covid variants will continue to emerge and may cause workplaces to temporarily go remote again. Hybrid work will create…
👍2
🌿 Делимся с вами подборкой интересных экологических решений 🌿
🛣️ Норвежская компания разработала дорожное покрытие, позволяющее сократить углеродный след от строительства и ремонта трасс. Производитель Carbon Crusher заменил битум, продукт переработки нефти, на лигнин, являющийся отходом бумажного производства. При равной прочности покрытия норвежская технология позволяет сократить количество вредных выбросов в атмосферу в 3,5 раза.
➡️ https://www.fastcompany.com/90753133/this-company-crushes-old-roads-and-rebuilds-them-to-store-carbon
🐚 Британские дизайнеры Bureau de Change создали плитку из раковин мидий Квагга, которые обычно засоряют каналы лондонской реки Темзы. Плитка сделана из переработанных биоматериалов и ее можно использовать повторно. Биостекло создается вручную, поэтому каждая плитка уникальна по цвету и отделке и имеет неповторимую микротекстуру. На плитке есть узоры, на которые авторов вдохновили терракотовые каминные горшки XIX века.
➡️ https://www.dezeen.com/2022/05/19/thames-glass-tiles-mussels-bureau-de-change-lulu-harrison/
♻️ Американские химики разработали фермент под названием ПЭТаз (PETase), который нацелен на расщепление изделий из ПЭТ. На данные изделия приходится до 12% от объема всех мировых отходов (пластиковые бутылки, упаковка продуктов). Новый фермент способен при низкой температуре расщепить пластик на мономеры в период от нескольких часов до пары дней, в то время как в естественной среде ПЭТ может разлагаться столетиями. Теперь ученые предлагают использовать новое вещество для очистки свалок.
➡️ https://phys.org/news/2022-04-plastic-eating-enzyme-billions-tons-landfill.html
🛣️ Норвежская компания разработала дорожное покрытие, позволяющее сократить углеродный след от строительства и ремонта трасс. Производитель Carbon Crusher заменил битум, продукт переработки нефти, на лигнин, являющийся отходом бумажного производства. При равной прочности покрытия норвежская технология позволяет сократить количество вредных выбросов в атмосферу в 3,5 раза.
➡️ https://www.fastcompany.com/90753133/this-company-crushes-old-roads-and-rebuilds-them-to-store-carbon
🐚 Британские дизайнеры Bureau de Change создали плитку из раковин мидий Квагга, которые обычно засоряют каналы лондонской реки Темзы. Плитка сделана из переработанных биоматериалов и ее можно использовать повторно. Биостекло создается вручную, поэтому каждая плитка уникальна по цвету и отделке и имеет неповторимую микротекстуру. На плитке есть узоры, на которые авторов вдохновили терракотовые каминные горшки XIX века.
➡️ https://www.dezeen.com/2022/05/19/thames-glass-tiles-mussels-bureau-de-change-lulu-harrison/
♻️ Американские химики разработали фермент под названием ПЭТаз (PETase), который нацелен на расщепление изделий из ПЭТ. На данные изделия приходится до 12% от объема всех мировых отходов (пластиковые бутылки, упаковка продуктов). Новый фермент способен при низкой температуре расщепить пластик на мономеры в период от нескольких часов до пары дней, в то время как в естественной среде ПЭТ может разлагаться столетиями. Теперь ученые предлагают использовать новое вещество для очистки свалок.
➡️ https://phys.org/news/2022-04-plastic-eating-enzyme-billions-tons-landfill.html
Fast Company
This company crushes old roads—and rebuilds them to store carbon
'The good (and bad) thing about our industry is that there are terrible roads everywhere.'
👍1
🌿 Обзор отчета En+ Group об устойчивом развитии за 2021 год 🌿
💰 En+ Group в 2021 году потратила порядка 155 млн. долларов США на мероприятия по защите окружающей среды, а также 55 млн долларов США - на социальные инвестиции и благотворительные проекты. Это примерно 1,4% в сравнении с выручкой En+ Group в отчетном году.
📃 В 2021 году компания занимала 65% российского рынка сертификатов на возобновляемые источники энергии и получила сертификат стандарта I-REC, который подтверждает, что производимая энергия компанией соответствует передовым требованиям для “чистой энергии”.
🏆 Компания была признана победителем премии BRICS Solutions for SDG Awards 2021 в номинации "Чистая вода и санитария" (ЦУР 6) за проект "360"- комплексную программу по защите озера Байкал и охраняемых территории России от неблагоприятного антропогенного воздействия.
Проект «360» был инициирован в 2011 года и включает в себя экоакции в шести городах присутствия компании (Иркутске, Братске, Усть-Илимске, Дивногорске, Миассе и Нижнем Новгороде), онлайн-экомарафон для тех, кто хочет внедрить в свою жизнь «устойчивые» привычки, а также сбор мусора в прибрежной зоне Байкала. За 11 лет существования проекта «360» более 150 000 волонтеров приняли участие в сборе более 4500 тонн мусора.
👩👱 Среди других интересных социальных инициатив компании хочется отметить участие волонтеров En+ Group в строительстве Большой Байкальской тропы. 50 волонтеров компании построили 83 м и реконструировали 220 м тропы. Общая протяженность пешеходного маршрута сейчас составляет 54 км. В рамках проекта «Зеленый миллион» сотрудники компании посадили 500 деревьев в г. Красноярск. Компания обеспечила работу ежегодной воздушной лесопожарной охраны лесов площадью более 505 тыс. га.
☎️ В компании работает анонимной горячая линия для сотрудников и всех заинтересованных сторон. Горячая линия предназначена для взаимодействия по вопросам, связанным с нарушением этики, для сообщений о коррупционных и иные противоправных действия. В 2021 году количество обращений увеличилось на 23% по сравнению с 2020 годом (с 646 обращений до 791).
➡️ Отчет подготовлен по стандартам GRI. Смотреть
💰 En+ Group в 2021 году потратила порядка 155 млн. долларов США на мероприятия по защите окружающей среды, а также 55 млн долларов США - на социальные инвестиции и благотворительные проекты. Это примерно 1,4% в сравнении с выручкой En+ Group в отчетном году.
📃 В 2021 году компания занимала 65% российского рынка сертификатов на возобновляемые источники энергии и получила сертификат стандарта I-REC, который подтверждает, что производимая энергия компанией соответствует передовым требованиям для “чистой энергии”.
🏆 Компания была признана победителем премии BRICS Solutions for SDG Awards 2021 в номинации "Чистая вода и санитария" (ЦУР 6) за проект "360"- комплексную программу по защите озера Байкал и охраняемых территории России от неблагоприятного антропогенного воздействия.
Проект «360» был инициирован в 2011 года и включает в себя экоакции в шести городах присутствия компании (Иркутске, Братске, Усть-Илимске, Дивногорске, Миассе и Нижнем Новгороде), онлайн-экомарафон для тех, кто хочет внедрить в свою жизнь «устойчивые» привычки, а также сбор мусора в прибрежной зоне Байкала. За 11 лет существования проекта «360» более 150 000 волонтеров приняли участие в сборе более 4500 тонн мусора.
👩👱 Среди других интересных социальных инициатив компании хочется отметить участие волонтеров En+ Group в строительстве Большой Байкальской тропы. 50 волонтеров компании построили 83 м и реконструировали 220 м тропы. Общая протяженность пешеходного маршрута сейчас составляет 54 км. В рамках проекта «Зеленый миллион» сотрудники компании посадили 500 деревьев в г. Красноярск. Компания обеспечила работу ежегодной воздушной лесопожарной охраны лесов площадью более 505 тыс. га.
☎️ В компании работает анонимной горячая линия для сотрудников и всех заинтересованных сторон. Горячая линия предназначена для взаимодействия по вопросам, связанным с нарушением этики, для сообщений о коррупционных и иные противоправных действия. В 2021 году количество обращений увеличилось на 23% по сравнению с 2020 годом (с 646 обращений до 791).
➡️ Отчет подготовлен по стандартам GRI. Смотреть
👍2
🌿 Исследование 🌿
🗣️ Аналитики Центра новой экономики и общества (World Economic Forum) считают, что в нынешнее турбулентное время необходимо сконцентрироваться на увеличение инвестиций в развитие социальной сферы, а именно в системы школьного и дошкольного обучения и здравоохранения.
📈 Численность населения мира продолжает расти. Ожидается, что показатель достигнет 8,5 млрд человек к 2030 году. В этой связи, дефицит рабочей силы в сфере здравоохранения может достигнуть 14,5 млн человек к 2030 году, дефицит учителей и персола дошкольных учреждений – более 69 млн человек. И если в странах с развитой экономикой сфера образования и здравоохранения заняты порядка 8-9% от рабочей силы, то в странах с развивающейся экономикой – только 4% и 1% соответственно.
🫰 При этом инвестировать в социальную сферу выгодно. Расчеты экспертов WEF, сделанные для США, показали, что каждый потраченный доллар инвестиций в «социалку» дает значительный мультипликативный эффект, в несколько раз окупая вложения. Так, инвестиции в размере 1,3 трлн долларов, что эквивалентно 6% текущего ВВП США, приведут к увеличению ВВП на 3,1 трлн долларов. Кроме того, такие инвестиции позволят создать порядка 11 миллионов рабочих мест к 2030 году. Эксперты WEF предлагают воспользоваться их методическими наработками и рассчитать эффекты для других стран и регионов мира.
➡️ Источник: https://www3.weforum.org/docs/WEF_Jobs_of_Tomorrow_2022.pdf
🗣️ Аналитики Центра новой экономики и общества (World Economic Forum) считают, что в нынешнее турбулентное время необходимо сконцентрироваться на увеличение инвестиций в развитие социальной сферы, а именно в системы школьного и дошкольного обучения и здравоохранения.
📈 Численность населения мира продолжает расти. Ожидается, что показатель достигнет 8,5 млрд человек к 2030 году. В этой связи, дефицит рабочей силы в сфере здравоохранения может достигнуть 14,5 млн человек к 2030 году, дефицит учителей и персола дошкольных учреждений – более 69 млн человек. И если в странах с развитой экономикой сфера образования и здравоохранения заняты порядка 8-9% от рабочей силы, то в странах с развивающейся экономикой – только 4% и 1% соответственно.
🫰 При этом инвестировать в социальную сферу выгодно. Расчеты экспертов WEF, сделанные для США, показали, что каждый потраченный доллар инвестиций в «социалку» дает значительный мультипликативный эффект, в несколько раз окупая вложения. Так, инвестиции в размере 1,3 трлн долларов, что эквивалентно 6% текущего ВВП США, приведут к увеличению ВВП на 3,1 трлн долларов. Кроме того, такие инвестиции позволят создать порядка 11 миллионов рабочих мест к 2030 году. Эксперты WEF предлагают воспользоваться их методическими наработками и рассчитать эффекты для других стран и регионов мира.
➡️ Источник: https://www3.weforum.org/docs/WEF_Jobs_of_Tomorrow_2022.pdf
👍4
Доброе утро! 🌼
В 9:00 утра начнется вебинар «Устойчивая среда Росатома». Наш спикер сегодня – Милена Милич, Министр экологии и устойчивого развития Сахалинской области.
☘Тема: "Региональные эксперименты по углеродному регулированию. Кейс Сахалинской области".
☘Подключайтесь! Задавайте вопросы
Гостевая ссылка для подключения:
https://conf.rosatom.ru/#join:t2a16cb25-3e91-4303-b3e0-b5142214da8a
ID мероприятия для подключения: 450-279-296
Сайт для входа: https://conf.rosatom.ru/#login_by_id
Ссылка на календарь http://rosatom-academy.ru/static/ics/t2a16cb25-3e91-4303-b3e0-b5142214da8a.ics
Смотрите запись прошлых выпусков «Устойчивой среды Росатома»: https://ml.rosatom.ru/student/dashboard/catalog/1454
В 9:00 утра начнется вебинар «Устойчивая среда Росатома». Наш спикер сегодня – Милена Милич, Министр экологии и устойчивого развития Сахалинской области.
☘Тема: "Региональные эксперименты по углеродному регулированию. Кейс Сахалинской области".
☘Подключайтесь! Задавайте вопросы
Гостевая ссылка для подключения:
https://conf.rosatom.ru/#join:t2a16cb25-3e91-4303-b3e0-b5142214da8a
ID мероприятия для подключения: 450-279-296
Сайт для входа: https://conf.rosatom.ru/#login_by_id
Ссылка на календарь http://rosatom-academy.ru/static/ics/t2a16cb25-3e91-4303-b3e0-b5142214da8a.ics
Смотрите запись прошлых выпусков «Устойчивой среды Росатома»: https://ml.rosatom.ru/student/dashboard/catalog/1454
🌿 Исследование 🌿
📈 Аналитики PwC проанализировали 1640 компаний и считают, что тренд на появление новых должностей в сфере устойчивого развития будет продолжаться. Так, восемь из десяти компаний назначили руководителя по устойчивому развитию.
👩💼👨💼 За 2020-2021 год было суммарно назначено почти столько же ответственных лиц за устойчивое развитие (Chief Sustainability Officers (CSOs)) как за предшествующие 8 лет, т.е. количество назначенных специалистов увеличилось в 4 раза.
🎯 Компании, утвердившие должность руководителя по устойчивому развитию, в среднем имеют более высокий ESG-рейтинг, чем компании, не утвердившие данную должность. Среди компаний, получивших наивысший рейтинг, 98% утвердили должность руководителя по устойчивому развитию.
💡 Аналитики PwC утверждают, что появление должности руководителя по устойчивому развитию, который должен обладать компетенциями во всех трех аспектах ESG, а также в финансовой сфере - все более распространенное требование среди инвесторов. В случае, если руководители по устойчивому развитию приближены к руководству компании, они могут влиять на стратегию и операции, определять риски и возможности ESG, а также находить продукты и услуги, которые компания может позиционировать как устойчивые.
➡️ Подробнее: https://www.strategy-business.com/article/Positioning-your-chief-sustainability-officer-for-success
📈 Аналитики PwC проанализировали 1640 компаний и считают, что тренд на появление новых должностей в сфере устойчивого развития будет продолжаться. Так, восемь из десяти компаний назначили руководителя по устойчивому развитию.
👩💼👨💼 За 2020-2021 год было суммарно назначено почти столько же ответственных лиц за устойчивое развитие (Chief Sustainability Officers (CSOs)) как за предшествующие 8 лет, т.е. количество назначенных специалистов увеличилось в 4 раза.
🎯 Компании, утвердившие должность руководителя по устойчивому развитию, в среднем имеют более высокий ESG-рейтинг, чем компании, не утвердившие данную должность. Среди компаний, получивших наивысший рейтинг, 98% утвердили должность руководителя по устойчивому развитию.
💡 Аналитики PwC утверждают, что появление должности руководителя по устойчивому развитию, который должен обладать компетенциями во всех трех аспектах ESG, а также в финансовой сфере - все более распространенное требование среди инвесторов. В случае, если руководители по устойчивому развитию приближены к руководству компании, они могут влиять на стратегию и операции, определять риски и возможности ESG, а также находить продукты и услуги, которые компания может позиционировать как устойчивые.
➡️ Подробнее: https://www.strategy-business.com/article/Positioning-your-chief-sustainability-officer-for-success
strategy+business
Positioning your chief sustainability officer for success
Sustainability is becoming the defining paradigm for business. Is your leadership team ready?
🔥2
🌿 Факты 🌿
🗣️ По данным ООН, 74% населения в мире имеют доступ к чистой питьевой воде для своих нужд по первому требованию (“safely managed”), еще 16% - располагают источником пресной воды в пределах 30-минутного маршрута от своего дома туда и обратно (“basic”). При этом в странах Европы и Северной Америки доступ к чистой воде из крана есть у 96% жителей, а в странах Субэкваториальной Африки – только у трети.
📸 Нагляднее неравенство в доступе к питьевой воде и диспропорции в ее потреблении в семьях, живущих в разных уголках мира, показаны на фотографиях из журнала National Geographic.
На первой фотографии - семья беженцев из Сирии, живущая в Иордании. Она расходуют в день 360 литров воды на 6 человек и пополняет свои запасы раз в пять суток. На второй - семья из трех человек и одной собаки из США. Они потребляют в день более 1 500 литров чистой воды и имеют к ней свободный доступ.
Больше фотографий: https://www.nationalgeographic.com/magazine/article/explore-international-water-access
🗣️ По данным ООН, 74% населения в мире имеют доступ к чистой питьевой воде для своих нужд по первому требованию (“safely managed”), еще 16% - располагают источником пресной воды в пределах 30-минутного маршрута от своего дома туда и обратно (“basic”). При этом в странах Европы и Северной Америки доступ к чистой воде из крана есть у 96% жителей, а в странах Субэкваториальной Африки – только у трети.
📸 Нагляднее неравенство в доступе к питьевой воде и диспропорции в ее потреблении в семьях, живущих в разных уголках мира, показаны на фотографиях из журнала National Geographic.
На первой фотографии - семья беженцев из Сирии, живущая в Иордании. Она расходуют в день 360 литров воды на 6 человек и пополняет свои запасы раз в пять суток. На второй - семья из трех человек и одной собаки из США. Они потребляют в день более 1 500 литров чистой воды и имеют к ней свободный доступ.
Больше фотографий: https://www.nationalgeographic.com/magazine/article/explore-international-water-access
👍1