‼️📝 Пять важных изменений в Трудовом кодексе, о которых должен знать каждый
ℹ️ Изменения в Трудовой кодекс Беларуси вступают в силу с 1 января следующего года.
✔️ Больше времени детям
Родители ребенка-инвалида младше 18 лет либо те, у кого трое и более детей до 16 лет, смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность каждого рабочего дня на один час .
✔️ Выходной на здоровье
Работникам, которые проходят диспансеризацию в медучреждениях, предоставят освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Такую возможность рассматривают как дополнительную социальную гарантию. Сроки зависят от возраста человека.
✔️ Формат дистанционки
Трудовой кодекс дополнен нормами, дающими возможность чередовать периоды выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации. Такую форму называют комбинированной.
✔️ В отпуск — на учебу
С нового года возможно будет разделять трудовой отпуск более чем на две части, если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. даже при отсутствии колдоговора).
✔️ По e-mail
Наниматели с будущего года смогут осуществлять правовые действия в отношении работников не только в письменной форме, но и в электронном виде.
☑️ Подробнее по каждому пункту
Родители ребенка-инвалида младше 18 лет либо те, у кого трое и более детей до 16 лет, смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность каждого рабочего дня на один час .
Работникам, которые проходят диспансеризацию в медучреждениях, предоставят освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Такую возможность рассматривают как дополнительную социальную гарантию. Сроки зависят от возраста человека.
Трудовой кодекс дополнен нормами, дающими возможность чередовать периоды выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации. Такую форму называют комбинированной.
С нового года возможно будет разделять трудовой отпуск более чем на две части, если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. даже при отсутствии колдоговора).
Наниматели с будущего года смогут осуществлять правовые действия в отношении работников не только в письменной форме, но и в электронном виде.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ЦИК Беларуси
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🧵Сегодня в г. Барановичи проходит I-й республиканский конкурс профмастерства среди работников предприятий Белорусского общества глухих в номинации "Швейное дело"
▪️ организаторы - БелОГ совместно с Министерством труда и социальной защиты
Участие в конкурсе принимают представители 6 унитарных предприятий ОО «БелОГ», осуществляющих выпуск швейной продукции: «Галант» (г. Витебск), «Универсал Бобруйск» (г. Бобруйск), Борисовский филиал «Виток» (г. Борисов), «Промбрис» (г. Брест), «Нить» (г. Орша) и «Блик» (г. Барановичи).
Участие в конкурсе принимают представители 6 унитарных предприятий ОО «БелОГ», осуществляющих выпуск швейной продукции: «Галант» (г. Витебск), «Универсал Бобруйск» (г. Бобруйск), Борисовский филиал «Виток» (г. Борисов), «Промбрис» (г. Брест), «Нить» (г. Орша) и «Блик» (г. Барановичи).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кстати, несколько слов о конкурсе
Отборочный этап:
В октябре в отборочном этапе конкурсе на предприятиях БелОГ, осуществляющих выпуск швейной продукции, были отобраны 6 лучших представительниц своего дела. Им же и досталась почетная и ответственная миссия представить свои компетенции на республиканском уровне.
Конкурсное задание в финале
Так, в финале девушкам предложили пошить фартук. Для этого каждой выдали техническое задание, крой, аксессуары, нитки и эталонное изделие. На все про все – 1,5 часа, однако итоговая скорость - один из важных критериев оценки при выборе победителя.
К слову, об основных критериях. Оценивается:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
1 место - Плешевич Марина Викторовна, УП "Блик" (Барановичи)
2 место - Кувецкая Мария Сергеевна, УП "Нить" (Орша)
3 место - Турсункулова Мария Сергеевна, УП "Промбрис" (Брест)
4 место - Авсянникова Елена Александровна, УП "Галант" (Витебск)
5 место - Тихонова Юлия Ивановна, УП "Виток" (Борисов)
6 место - Дементьева Елена Вячеславовна, УП "Универсал Бобруйск" (Бобруйск)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
‼️⚡️ С 1 января 2024 г. вырастет заработная плата в бюджетных организациях
Постановлением Правительства с 1 января 2024 г. базовая ставка устанавливается в размере 250 рублей.
📈 Базовая ставка увеличится по сравнению:
▪️ с 1 сентября 2023 г. (235 рублей) – на 6,4 %
▪️ с 1 января 2023 г. (228 рублей) – на 9,6 %
⬆️ Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры с 1 января 2024 года вырастут соответственно.
❗️Повышение базовой ставки в 2024 году, как и в 2023 году, будет осуществляться в несколько этапов.
ℹ️ Базовая ставка является основным элементом тарифной системы, на основе которой производится оплата труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
Постановлением Правительства с 1 января 2024 г. базовая ставка устанавливается в размере 250 рублей.
❗️Повышение базовой ставки в 2024 году, как и в 2023 году, будет осуществляться в несколько этапов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Октябрьский выпуск «Бюллетеня Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» вышел из печати
Номер «Бюллетеня» сформировали информация и публикации, подготовленные специалистами в области трудовых и связанных с ними отношений и отражающие наиболее важные и интересные события в этой сфере.
В октябрьском выпуске журнала вниманию читателей представлена обширная подборка авторских материалов в формате «ответы на вопросы»: специалисты анализируют практические ситуации и предлагают для них свои решения и ответы сразу под четырьмя рубриками – «Рабочее время», «Трудовые отношения», «Оплата труда», «Государственное социальное страхование».
Анонс номера читайте здесь
Анонс нумара чытайце тут
Номер «Бюллетеня» сформировали информация и публикации, подготовленные специалистами в области трудовых и связанных с ними отношений и отражающие наиболее важные и интересные события в этой сфере.
В октябрьском выпуске журнала вниманию читателей представлена обширная подборка авторских материалов в формате «ответы на вопросы»: специалисты анализируют практические ситуации и предлагают для них свои решения и ответы сразу под четырьмя рубриками – «Рабочее время», «Трудовые отношения», «Оплата труда», «Государственное социальное страхование».
Анонс номера читайте здесь
Анонс нумара чытайце тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Министр посетила Воложинский территориальный центр социального обслуживания населения, где:
✔️ознакомилась с деятельностью Центра
✔️провела встречу с коллективом в рамках Единого дня информирования на тему: «Экономическая безопасность – ключевое условие устойчивого развития белорусского государства»
✔️с посетителями отделения дневного пребывания для пожилых граждан за чашкой чая побеседовала об активном долголетии.
Несколько фактов о Воложинском ТЦСОН:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Автомобили «Социальная служба» разъехались по всей стране и уже во всю приносят пользу инвалидам и маломобильным людям
🗣 рассказываем про "железные ласточки" на примере Круглянского района Могилевской области.
➡️ Подробнее про специальные автомобили «Социальная служба» читайте тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Спецавтомобиль получил Круглянский районный центр соцобслуживания населения
Система социальной защиты в Беларуси развивается, она нацелена прежде всего на то, чтобы помогать людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Для этого нужен современный и комфортный спецтранспорт, в том числе для перевозки инвалидов-колясочников. Совсем…