💼 В августе грядет пополнение организаций и предприятий новыми кадрами. Перечисли обязанности нанимателя при приеме на работу молодого специалиста

✔️ заключение с работником трудового договора в письменной форме

✔️ оформление заключения трудового договора приказом (распоряжением) и объявление его работнику под подпись

✔️ ознакомление с порученной работой (должностными (трудовыми) обязанностями, условиями и оплатой труда

✔️ разъяснение прав и обязанностей работнику

✔️ ознакомление работника с коллективным договором, документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок

✔️ проведение вводного инструктажа по охране труда

✔️ заведение трудовой книжки

✔️ оформление и в дальнейшем выдача страхового свидетельства

❗️Все ознакомления производятся под подпись работника.

🗂Чтобы ничего не упустить. Собрали в один список, какие документы молодые специалисты должны предъявить нанимателю

✔️документ, удостоверяющий личность

✔️документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу)

✔️документ об образовании или документ об обучении

✔️свидетельство о направлении на работу

✔️направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников

✔️медицинская справка о состоянии здоровья

✔️индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов)

✔️иные документы, предусмотренные законодательными актами

‼️ Молодые специалисты, впервые поступающие на работу, трудовую книжку и страховое свидетельство не представляют.

📔Ловите памятку. Когда и куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до 3 лет

✔Когда обращаться

▪️не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода больничного по беременности и родам – если выплачено пособие по беременности и родам

▪️не позднее 6 месяцев со дня рождения (усыновления) ребенка (установления опеки)– если пособие по беременности и родам не выплачивалось

⬆️Если документы представлены спустя 6 месяцев, пособие назначается со дня обращения за ним.

✔С какой даты назначается

▪️со дня, следующего за днем окончания периода выплаты пособия по беременности и родам

▪️со дня рождения (усыновления) ребенка (установления опеки)– если не выплачивалось пособие по беременности и родам

✔Куда обращаться за назначением

▪️по месту работы, службы, учебы, клинической ординатуры матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя, опекуна

▪️если в полной семье мать (мачеха) не работает, не служит, не обучается, не проходит клиническую ординатуру и не является ИП или другим лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы в ФСЗН, – по месту работы, службы, учебы, клинической ординатуры отца (отчима)

▪️в иных случаях, а также, если родитель (родители) работают в микроорганизациях с численностью работников до 15 человек или у ИП, – в органы по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации, в полной семье пособия назначаются матери (мачехе) по месту ее регистрации

➡️Документы для назначения пособия - тут

🚗Сегодня Н.Павлюченко с рабочим визитом в Хотимске (Могилевская область)

Программа визита расширенная:

▪️единый день информирования для работников Хотимского центра социального обслуживания населения,

▪️встреча с настоятелем Свято-Троицкого собора,

▪️ознакомление с организацией работы Хотимского социального пансионата «Восточный».

🔜 уверены будет очень интересно. Обязательно все расскажем и покажем.