🌱Впереди большие выходные. Рассказываем, как белорусы будут работать и отдыхать в апреле

➡️29 апреля (вторник) – Радуница по календарю православной конфессии. Эта дата в нашей стране признана официальным выходным.

🔄 Рабочий день с 28 апреля (понедельник) переносится на 26 апреля (суббота).

Таким образом выходными днями являются: 27,28, 29 апреля – 3 дня.

🗓В соответствии с производственным календарем у белорусов в апреле при шестидневной рабочей неделе будет 25 рабочих дней, при пятидневной – 21 рабочий.

🧮 Расчетная норма рабочего времени во втором месяце весны при 40-часовой рабочей неделе составит:

▪️для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 166 часов;
▪️для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 165 часов.

➡️ На период больших выходных выпадает отпуск, командировка или обучение. Рассказываем о работе при применении переноса

▪️28 апреля приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 26 апреля нерабочий день.

▪️28 апреля приходится на служебную командировку или повышение квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку => 26 апреля рабочий день.

🔥Будет масштабно. Опубликовали план мероприятий ко Дню победы в системе Минтруда и соцзащиты

💳 План мероприятий.

➡️Торжественные встречи и поздравления

▪️2 мая - круглый стол «Благодарность. Память. Почтение»

ветераны и представители молодого поколения обсудят важность сохранения исторической правды.

▪️8 мая Министр труда и социальной защиты посетит ветерана ВОВ.

🏅Особое внимание уделят вручению юбилейной медали «80 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов». Ветераны, бывшие узники фашизма и другие категории граждан получат награды в торжественной обстановке.

➡️Память поколений

▪️В течение апреля и мая в регионах пройдут межпоколенческие диалоги

«Никто не забыт, ничто не забыто!», «Геноцид белорусского народа: память и боль белорусской земли», «Детство, опаленное войной». Ветераны поделятся воспоминаниями, а молодежь сможет задать вопросы о военном времени.

▪️В апреле в учреждениях соцобслуживания организуют тематические выставки «История Победы в моей семье», где представят фотографии и истории родственников-фронтовиков.

📰Проект «Маленькие герои большой войны» расскажет в СМИ и соцсетях о судьбах тех, чье детство пришлось на военные годы.

➡️Социальная поддержка

▪️До 8 мая ветеранам и другим категориям граждан окажут материальную помощь.

▪️В течение года будет организован мониторинг их социально-бытовых условий, а волонтеры и общественные объединения окажут шефскую поддержку.

👀 Будет из чего выбрать. Порядка 34 тыс. вакансий предложат на молодежной ярмарке вакансий

С 21 по 25 апреля во всех регионах Беларуси пройдет 3-я Республиканская ярмарка вакансий для молодежи.

✅более 2,6 тыс. нанимателей различных сфер деятельности,

✅порядка 34 тыс. вакансий.

▪️около 11,8 тыс. для несовершеннолетних.

🔝Участниками мероприятия станут ведущие работодатели каждой области: предприятия промышленности, организации торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса, лесного и сельского хозяйства.

Среди них – «Савушкин продукт», «Евроторг», Национальный парк «Браславские озера», «Нафтан», «БЕЛДЖИ», «Mak.by» и др.

➖➖➖➖➖➖
⬇️Полезные ссылки:
✅график проведения
✅трудовые гарантии молодежи
✅тесты по профориентации
✅перечень организаций

🤓Семь популярных вопросов работающих людей о выходных и праздниках

✔ Вправе ли наниматель привлекать к труду в выходные и праздники?

По Трудовому кодексу в государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими, трудиться нельзя, но есть исключения.

✔ На какие виды компенсаций можно рассчитывать?

Привлечение к труду в выходной оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Там должны быть прописаны условия компенсации. За каждый час работы в праздничные и выходные полагается доплата. При сдельной оплате труда — не ниже сдельных расценок. Если повременная — не ниже часовых тарифных ставок (окладов).

✔ Как часто могут привлекать к труду в выходные?

Есть определенные ограничения. Законодательством установлено, что можно быть занятым суммарно за весь календарный год не более 12 выходных дней.

✔ Может ли наниматель решать, когда сотрудникам отрабатывать перенесенный рабочий день после длинных выходных?

Переносы рабочего времени устанавливаются Правительством. Они являются обязательными, но распространяются только на занятых в пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу-воскресенье.

✔ Вправе ли работник отказаться от переноса рабочего дня?

Нет.

✔ Можно ли с праздничного нерабочего дня оформлять трудовой отпуск?

Нет.

✔ Нужно ли отрабатывать перенос рабочих дней, если в это время находился в отпуске или на больничном?

Если перенесенный день у конкретного работника не мог быть рабочим из-за отпуска, то и отрабатывать его в субботу не нужно.

🎶 Совсем скоро состоится XXXIV Международный фестиваль искусств «Славянский базар в Витебске»✨

Славянский базар уже 34 года объединяет сердца творческих людей.

Фестиваль пройдет с 8 по 14 июля.

➡️Все подробности – на официальном сайте фестиваля.

🙌 Комплексная помощь на дому. Рассказываем про долговременный уход: чем и кому он может помочь

Долговременный уход – это комплексная система поддержки пожилых людей и инвалидов, которая позволяет им сохранить привычный образ жизни, получая необходимую медицинскую и социальную помощь на дому.

⬇️⬇️Как именно долговременный уход помогает?

✅Комфорт и безопасность в домашних условиях

Позволяет человеку, как можно дольше, оставаться в родных стенах, а не переезжать в социальный пансионат.

✅Индивидуальный подход

▪️Программа ухода составляется персонально с учетом состояния здоровья, бытовых условий и пожеланий человека.

🧾Включает:
▪️Социальные услуги (приготовление еды, уборка, гигиенические процедуры, сопровождение на прогулках).
▪️Медицинскую помощь (перевязки, инъекции, контроль давления, уход за лежачими больными).

✅Помощь родственникам

▪️Близкие получают профессиональную поддержку, а не остаются один на один с уходом.
▪️Возможность совмещать работу, личную жизнь и заботу о родном человеке.

✅Финансовая доступность

▪️Услуги предоставляются по социально низким тарифам.

Например, в среднем часовой тариф услуг социального работника - 80 копеек.

➡️Кому особенно полезен долговременный уход?

▪️Пожилым людям старше 65 лет с выраженными ограничениями к передвижению и самообслуживанию.
▪️Инвалидам 1–2 группы, требующим ежедневного ухода.
▪️Семьям, где родственники вынуждены оставлять работу для ухода.

❌Исключение – граждане, заключившие договор ренты или пожизненного содержания с иждивением.

➡️Как оформить?

▪️Обратиться в ТЦСОН (территориальный центр соцобслуживания населения).
▪️Подать документы (паспорт, заявление, заключение ВКК, ИПРА, медицинские справки).
▪️Пройти врачебно-консультационную комиссию и получить заключение о нуждаемости в долговременном уходе и отсутствии медицинских противопоказаний.

❤️ Готовы погрузиться в атмосферу уюта и тепла? Тогда держите план мероприятий ко Дню семьи

С 12 по 17 мая в Беларуси пройдет масштабная акция "Вместе – за крепкую и здоровую семью", посвященная Дню семьи.
🗺Мероприятия охватят все регионы страны и будут включать образовательные, культурные, спортивные и социальные инициативы.

➡️Общереспубликанские мероприятия:

✅12 мая: Пресс-конференция "Беларусь – за здоровую семью!" в Национальном пресс-центре с участием многодетных семей.
✅13 мая: Международный форум "Семья – основа демографического потенциала государства" и единый день консультирования по вопросам семьи.
✅15 мая: Финал конкурса молодых семей военнослужащих "Семья – кристалл общества" и фоточеллендж "Семья – это...".
✅17 мая: Республиканский семейный праздник в Центральном детском парке им. М.Горького в Минске с концертами и активностями.

➡️Региональные активности:

✅Чествование "золотых" и "серебряных" юбиляров семейной жизни.
✅Спортландии "Семья на старте" для семей с детьми-инвалидами.
✅Выставки творческих работ "Мама, бабушка и я – рукодельная семья".
✅Дни открытых дверей в музеях для многодетных семей.

➡️Образовательные программы:

✅В школах: уроки о семейных ценностях и конкурсы сочинений.
✅В вузах: молодежные форумы о современной семье.
✅В поликлиниках: консультации по репродуктивному здоровью.

➡️Инициативы общественных организаций:

✅Проект "Папа-зал" для укрепления отцовской роли в семье.
✅Фестиваль многодетных семей и конкурс "Властелин села".
✅Религиозные форумы в поддержку традиционных семейных ценностей.

➡️Полная программа доступна здесь.

💥💥💥Президент согласовал назначение заместителем Министра труда и социальной защиты Юлию Бердникову

До настоящего времени она работала управляющим Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.

⚡️В Гродно проходит Республиканский семинар по вопросам занятости

🔝17-18 апреля семинар соберет ведущих экспертов отрасли, включая:
▪️представителей Министерства труда и социальной защиты,
▪️ руководителей областных и районных служб занятости,
▪️ представителей работодателей.

💳Участники обсудят актуальные вопросы развития системы занятости в современных экономических условиях.

✅ Современные подходы к организации работы служб занятости
✅ Лучшие практики трудоустройства и адаптации граждан
✅ Цифровизация услуг и развитие информационного портала госслужбы занятости

‼️Особое внимание будет уделено практическому опыту. Участники семинара посетят ОАО "Белкард". И вот почему именно его:

▪️Предприятие демонстрирует низкую текучесть кадров – всего 4% в первом квартале 2025 года.

Это свидетельствует о стабильности коллектива и эффективной кадровой политике компании.

▪️"Белкард" – один из ярких примеров эффективного партнерства бизнеса и государственной службы занятости.

С 2023 года предприятие активно взаимодействует с ГСЗ в рамках дорожной карты по трудоустройству, что позволяет закрывать вакансии квалифицированными кадрами.

▪️ На предприятии трудится 40 человек с инвалидностью

▪️За 2025 год трудоустроено 30 человек по направлению государственной службы занятости

▪️Благодаря грамотной кадровой политике и сотрудничеству со службой занятости количество свободных рабочих мест постепенно снижается.

🗣Первый заместитель Министра Татьяна Астрейко:

"Символично, что семинар стартует с предприятия - в этом вся логика работы службы занятости: быть нужными как гражданам, ищущим работу, так и предприятиям, которые нуждаются в них не меньше.

Государственная служба занятости остается надежным партнером для всех участников рынка труда.

Подобные мероприятия позволяют нам совершенствовать работу, внедрять лучшие практики и оперативно реагировать на вызовы времени. Уверена, что этот семинар станет важной площадкой для профессионального диалога и выработки новых решений в сфере занятости населения".

👱‍♀️ От космоса до недр земли. Марина Артёменко рассказала, какие возможность созданы для самореализации женщин

📍выставка "Здравоохранение Беларуси - 2025"-- круглый стол "Женщины в ядерной медицине Беларуси и России: проекты и возможности сотрудничества"

➡️Конституционные и законодательные гарантии
В Беларуси право на труд закреплено на высшем законодательном уровне.

▪️выбор профессии с учетом способностей и образования
▪️здоровые и безопасные условия труда
▪️запрет дискриминации с особыми мерами поддержки для социально уязвимых групп

➡️Ключевые трудовые гарантии для женщин, работающих во вредных условиях труда:

Беларусь сохраняет взвешенный подход к защите здоровья женщин:

❌ Запрещены:
✓ Подземные работы (кроме нефизического труда)
✓ Тяжелый физический труд с превышением норм нагрузок
✓ Работы с вредными/опасными условиями

💳При этом перечень запрещенных профессий в Беларуси сокращен в 2022 году в 2 раза.

➡️Специфика "вредных" профессий
Несмотря на ограничения, почти 264 тыс. женщин в Беларуси заняты на работах с вредными условиями.

✅Гарантии для таких работников:

✓ Досрочная пенсия (на 5-10 лет раньше срока)
✓ Сокращенный рабочий день
✓ Дополнительный отпуск и др.