Коллеги, привет 👋
На прошлой неделе несколько человек записались на консультацию, а потом сказали фразу, которая меня каждый раз улыбает:
«Зачем нам аудит, у нас и так всё хорошо?»
Давайте разберёмся 😉
Вы же не выходите из дома в дождь, не взглянув на прогноз? 😄
Вы прикидываете, нужен ли зонт, чтобы не промокнуть и не испортить себе день.
Вы можете о них не знать.
А МВД — узнает.
И тогда в дело вступят штрафы по ст. 18.15 и 18.9 КоАП РФ (до 800 000 ₽ — это не шутки).
🔴 Что даёт аудит?
✅ Полную картину рисков: где у вас сейчас слабые места, а где всё в порядке.
✅ Чёткий план действий: что исправить и в какой срок, чтобы проверка прошла без последствий.
✅ Подтверждение соблюдения закона: вы точно знаете, что документы в порядке и соответствуют актуальным требованиям.
✅ Снижение рисков штрафов и приостановки деятельности — профилактика всегда дешевле, чем устранение последствий.
✅ Соответствие требованиям законодательства: регулярный аудит — это часть ответственного подхода к соблюдению миграционного законодательства. Он помогает не просто избегать штрафов, а выстраивать систему учёта в полном соответствии с нормами № 109‑ФЗ и другими нормативными актами.
🔴 Как часто проводить аудит?
🔹 При первых иностранцах — сразу, чтобы выстроить систему учёта с нуля и избежать ошибок на старте.
🔹 Раз в квартал — если иностранцев много и учёт ведёте самостоятельно.
🔹 Перед проверкой — если есть информация о предстоящем визите МВД. Это позволит оперативно устранить недочёты до прихода инспектора.
Вот как с машиной: вы же не ждёте, пока она заглохнет посреди трассы, чтобы заехать на сервис. Вы проходите техосмотр заранее — не потому, что машина плохая, а потому что хотите ездить спокойно и без сюрпризов.
Здесь то же самое.🤝
🔴 Хотите проверить? Мы на связи.
Пишите «АУДИТ» в комментариях — проконсультируем 😊
На прошлой неделе несколько человек записались на консультацию, а потом сказали фразу, которая меня каждый раз улыбает:
«Зачем нам аудит, у нас и так всё хорошо?»
Давайте разберёмся 😉
Вы же не выходите из дома в дождь, не взглянув на прогноз? 😄
Вы прикидываете, нужен ли зонт, чтобы не промокнуть и не испортить себе день.
❤️ В миграционном учёте — ровно так же.
Даже если сейчас всё тихо, скрытые нюансы могут выплыть в самый неподходящий момент. Например, прямо перед проверкой МВД.
Вы можете о них не знать.
А МВД — узнает.
И тогда в дело вступят штрафы по ст. 18.15 и 18.9 КоАП РФ (до 800 000 ₽ — это не шутки).
Аудит — это не потому, что вы плохо работаете. А потому что вы хотите работать спокойно.
Это независимая оценка ситуации. И возможность заранее устранить слабые места.
✅ Полную картину рисков: где у вас сейчас слабые места, а где всё в порядке.
✅ Чёткий план действий: что исправить и в какой срок, чтобы проверка прошла без последствий.
✅ Подтверждение соблюдения закона: вы точно знаете, что документы в порядке и соответствуют актуальным требованиям.
✅ Снижение рисков штрафов и приостановки деятельности — профилактика всегда дешевле, чем устранение последствий.
✅ Соответствие требованиям законодательства: регулярный аудит — это часть ответственного подхода к соблюдению миграционного законодательства. Он помогает не просто избегать штрафов, а выстраивать систему учёта в полном соответствии с нормами № 109‑ФЗ и другими нормативными актами.
🔹 При первых иностранцах — сразу, чтобы выстроить систему учёта с нуля и избежать ошибок на старте.
🔹 Раз в квартал — если иностранцев много и учёт ведёте самостоятельно.
🔹 Перед проверкой — если есть информация о предстоящем визите МВД. Это позволит оперативно устранить недочёты до прихода инспектора.
Аудит — это не наказание, а страховка от неожиданных проблем.
Вот как с машиной: вы же не ждёте, пока она заглохнет посреди трассы, чтобы заехать на сервис. Вы проходите техосмотр заранее — не потому, что машина плохая, а потому что хотите ездить спокойно и без сюрпризов.
Здесь то же самое.
Пишите «АУДИТ» в комментариях — проконсультируем 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥1🤝1
Коллеги, привет! 👋
В миграционном учёте очень много деталей. Закон устроен сложно, и в нём легко потеряться даже тем, кто всё делает по совести.
🔥 Делюсь случаем из практики
Человек выписался из больницы. Всё хорошо, здоров. А через какое‑то время приходит штраф.
Как так вышло?
В больнице ему оформили регистрацию по месту пребывания. После выписки эта регистрация автоматически аннулировалась. А новую он не сделал — просто не знал, что это нужно.
Вот так: лечение прошло успешно, а штраф прилетел оттуда, откуда не ждали.
📌 Что гласит закон
Согласно Федеральному закону № 109‑ФЗ, если иностранец находится в медицинском учреждении, больница обязана:
А сам иностранец после выписки должен заново встать на учёт по новому адресу — в течение 7 рабочих дней (п. 2 ст. 20 ФЗ № 109‑ФЗ).
⚠️ Как поступить, чтобы не попасть в такую же ситуацию?
🔹 В больнице — уточните у персонала, оформили ли регистрацию. Попросите отрывную часть уведомления — она служит подтверждением постановки на учёт.
🔹 После выписки — проверьте статус в ОВМ (отдел по вопросам миграции). Если регистрация аннулирована — оформите новую в течение 7 рабочих дней.
🔹 Храните подтверждения — копии уведомлений, квитанции, отметки. Это поможет доказать соблюдение сроков, если возникнут вопросы.
❓Остались вопросы?
Пишите в комментариях — разберём вашу ситуацию индивидуально!
С уважением к вашему спокойствию,
команда «Содействие»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9✍3😱2🤝1
Коллеги, привет 👋
Если иностранец находится в России больше 90 дней — проходить медкомиссию обязательно. Это касается работников, студентов и других категорий. Таков закон.
🌟 Специальное предложение для подписчиков нашего канала
Планируете отправлять на медкомиссию нескольких сотрудников?
Для вас — выгодные условия.
👉 Напишите «МЕДКОМИССИЯ» в личку — расскажем подробности
👥 Делитесь со знакомыми, кому это может быть полезно.
❤️ По вопросам медкомиссии и другим миграционным задачам — пишите в личные сообщения.
С заботой о вашем спокойствии,
команда «Содействие»
📲 Мы в Мах
📹 Мы в ВКонтакте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌5🔥4✍2💯1🦄1
Коллеги, приветствуем! 👋
Обычно мы здесь разбираем проверки, штрафы и миграционные новости. Но сегодня — редкий жанр: пост о том, чем мы вообще занимаемся
Компания «Содействие» профессионально сопровождает бизнес в части приёма иностранных сотрудников и соблюдения миграционного законодательства.
Главная тревога работодателей всегда одна:
«А вдруг мы что-то упустим и прилетит штраф?»
Эту зону полностью закрываем мы 👌🏼
Мы ведём компанию полностью: берём на себя подачу документов в МВД, контроль всех сроков и системную работу с иностранными сотрудниками.
В сопровождение входит:
Работодатель не думает «когда, что, куда подавать». Мы заранее сообщаем о каждом сроке и даём понятные инструкции.
Нужна разовая услуга или абонентское сопровождение — разберём ваш случай и предложим удобный формат.
или на почту: info@мигрант54.рф
Работаем с самыми сложными миграционными вопросами и закрываем их так, чтобы вы были спокойны за своих сотрудников и компанию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2💯2🔥1
🇷🇺 Миграционная проверка МВД: рейд или рабочий процесс?
«Квоты, уведомления, РКЛ…» — всё это важно. Но настоящий стресс для бизнеса начинается, когда инспекторы сами приходят на стройку или в офис.
Штрафы — до 1 млн ₽ по ст. 18.15 КоАП. И ловушки есть даже у тех, кто «всё оформляет».
🔴Как отличить плановую проверку от внеплановой?
🔴Какие документы инспектор попросит в первую очередь?
🔴Почему генподрядчик рискует из-за субподрядчика?
Проверьте себя.
Ниже — 5 вопросов по реальным правилам 2025–2026 гг.
👉 Проходите тест. Узнаете, насколько ваш бизнес защищён.
Вопрос 1. Какие две большие группы миграционных проверок выделяет регламент МВД?
Anonymous Quiz
63%
А) Проверки объектов (места жительства/работы иностранцев) и проверки лиц (включая юрлиц и ИП)
38%
Б) Плановые проверки по графику и внеплановые рейды по жалобам
0%
В) Проверки соблюдения визового режима и проверки трудовых договоров
👍3
Вопрос 2. Что из перечисленного инспекторы МВД проверяют в первую очередь?
Anonymous Quiz
13%
А) Соответствие зарплаты иностранца региональному МРОТ и уплату НДФЛ
63%
Б) Законность пребывания, трудовой деятельности и привлечения работодателем
25%
В) Наличие миграционной карты, патента и полиса ДМС (этих трёх документов достаточно)
👍2
Вопрос 3. Что означает судебная практика под «фактическим допуском к работе»?
Anonymous Quiz
25%
А) Наличие в штатном расписании должности, на которую иностранец был принят устно
75%
Б) Выполнение иностранцем работы с ведома работодателя, даже без письменного договора
0%
В) Отсутствие письменного отказа работодателя от допуска иностранца к работе
👍3
Вопрос 4. В чём заключается «ловушка субподрядчика» для генподрядчика?
Anonymous Quiz
25%
А) Субподрядчик обязан письменно уведомлять генподрядчика о каждом иностранце, иначе штраф
50%
Б) Генподрядчик несёт ответственность за нарушения мигрантов субподрядчика на своём объекте
25%
В) Генподрядчик несёт ответственность только при отсутствии письменного договора с субподрядчиком
👍2✍1🔥1
Вопрос 5. Кто несёт ответственность, если работодатель уведомил МВД о приёме иностранца, но забыл уведомить об увольнении?
Anonymous Quiz
10%
А) Иностранец — за нарушение режима пребывания (ст. 18.8 КоАП РФ)
80%
Б) Работодатель — это квалифицируется как незаконное привлечение к трудовой деятельности
10%
В) Никто, если с момента увольнения прошло не более 15 календарных дней
👍2❤1🔥1
Проверили свои знания вчера?
Надеемся, вы ответили на все вопросы правильно. А если где-то ошиблись — не страшно, ведь теперь вы знаете чуть больше.
Собрали весь свой опыт в миграционном учёте и подготовили чек-лист "Как подготовиться к проверке МВД."
Коротко и по делу. Можно распечатать и держать как памятку на объекте.
Содержит
👉 Скачать чек-лист:
Сохраняйте и будьте спокойны 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1👏1
Коллеги, приветствуем! 👋
Вышло постановление Правительства РФ № 406 от 13.04.2026. Звучит как что-то далёкое, но по факту — меняются правила контроля за тем, как проводится экзамен для мигрантов.
Разобрали. Делимся главным.
Теперь все проверки, нарушения и решения фиксируются официально — через реестры. Никаких «на словах» и договорённостей. Всё прозрачно.
Если вам вынесли предупреждение или вы не согласны с результатами проверки — можно подать возражение онлайн через Госуслуги. Не нужно никуда ехать, стоять в очередях и доказывать на словах.
И ещё одна удобная вещь: консультации теперь можно получать не только лично, но и по видеосвязи или через приложение.
📌 Что в итоге
Экзамен остаётся прежним. Но контроль за ним становится жёстче и прозрачнее. А для вас — больше возможностей защитить себя, если что-то пошло не так.
Сохраните, чтобы не потерять. И перешлите коллегам-кадровикам 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2
Коллеги, приветствуем! 👋
Эксперимент по новым правилам въезда и выезда иностранцев продлили.
Рассказываем главное.
⚡️ Что произошло
Правительство РФ продлило эксперимент по сбору биометрии и цифровому профилю иностранцев до 31 декабря 2027 года. Изначально он был рассчитан до 30 июня 2026-го. Решили продлить с учётом положительного опыта и необходимости доработать пункты пропуска.
Постановление вступает в силу 30 июня 2026 года.
⚡️ Что это за эксперимент
Эксперимент стартовал 1 декабря 2024 года. Суть — создать государственный ресурс «Цифровой профиль иностранного гражданина» и упорядочить миграционные потоки. Идёт в несколько этапов:
🔴 Первый этап (с 1 декабря 2024) — сбор биометрии (фото лица и отпечатки пальцев) в крупных аэропортах Москвы и области, а также на одном автопереходе в Оренбургской области.
🔴 Второй этап (с 30 июня 2025) — те, кто въезжает без визы, должны заранее подавать заявление через приложение RuID (не позднее чем за 72 часа до поездки). С 1 декабря 2025 года биометрию собирают на всех пунктах пропуска, где есть техническая возможность.
➡️ Кого не касается
✔️ Граждане Беларуси
✔️ Дети до 6 лет
✔️ Дипломаты, консульские работники и члены их семей
✔️ Владельцы дипломатических и служебных паспортов
✔️ Должностные лица международных организаций
⚡️ Что важно знать работодателям
Пока это эксперимент. Но он уверенно становится постоянной практикой. Уже сейчас процедура выглядит так:
⚡️ Иностранец подаёт заявление через приложение RuID
⚡️ Указывает цель визита, маршрут, даты, данные детей
⚡️ Получает QR-код — и предъявляет его вместе с паспортом
В перспективе — единый цифровой профиль на каждого иностранца. Со всеми данными: от въездов/выездов до трудовой деятельности.
😀 Сохраните пост. И перешлите коллегам-кадровикам — пусть тоже будут в курсе 😊
📲 Мы в Мах
🌐 Мы в ВКонтакте
Эксперимент по новым правилам въезда и выезда иностранцев продлили.
Рассказываем главное.
Правительство РФ продлило эксперимент по сбору биометрии и цифровому профилю иностранцев до 31 декабря 2027 года. Изначально он был рассчитан до 30 июня 2026-го. Решили продлить с учётом положительного опыта и необходимости доработать пункты пропуска.
Постановление вступает в силу 30 июня 2026 года.
Эксперимент стартовал 1 декабря 2024 года. Суть — создать государственный ресурс «Цифровой профиль иностранного гражданина» и упорядочить миграционные потоки. Идёт в несколько этапов:
Пока это эксперимент. Но он уверенно становится постоянной практикой. Уже сейчас процедура выглядит так:
В перспективе — единый цифровой профиль на каждого иностранца. Со всеми данными: от въездов/выездов до трудовой деятельности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
💵 Зарплата мигрантам: как не подарить государству до 100% суммы
Коллеги, приветствуем! 👋
Когда речь заходит о выплатах мигрантам, многие думают: «Это пусть бухгалтерия разбирается». Но штраф приходит не бухгалтеру. И проверку инициируют не у кадровика. Отвечать в итоге придётся руководителю.
А в интернете по этой теме — каша. Пишут разное. Смешивают законы. Штраф — не та статья расходов, которую хочется планировать.
Зарплату иностранцам без ВНЖ и не из стран ЕАЭС нужно выплачивать только на расчётный счёт. Это не наша прихоть и не рекомендация. Это требование ФЗ № 173-ФЗ («О валютном регулировании»).
По ст. 15.25 КоАП РФ:
И это только штраф. Плюс проверки, запросы документов, нервы и потраченное время.
Мы собрали подробную карусель: кому платим только безналично, с кем можно работать через кассу, как выстроить выплаты без риска и что делать, если не уверены в статусе сотрудников.
👉 Смотрите и сохраняйте:
📌 Что делать, если не уверены
Если не знаете точно, у всех ли сотрудников верно оформлены выплаты — напишите нам. Проведём аудит документов и выстроим безопасную систему.
📩 Почта: info@мигрант54.рф
💬 Личные сообщения: @MigrantWorkNSK
Разберёмся😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥2🤝2
Можно ли физлицу нанять мигрантов? Да, но есть нюансы
Коллеги, приветствуем! 👋
Сезон стройки и ремонта в разгаре. Многие нанимают помощников на дачу, для ремонта или стройки. И часто это мигранты. Давайте разберём, можно ли физлицу нанимать иностранцев, и что за этим стоит.
Закон не запрещает. Но есть важный нюанс: физическое лицо может заключить с иностранцем только гражданско-правовой договор (ГПХ). Трудовой договор — только для организаций и ИП.
Ничего не сделали — рискуете.
⚠️ Чем рискуете
От административного штрафа до уголовной ответственности. А в особенно тяжёлых случаях — до 15 лет лишения свободы. Зависит от того, знали ли вы о нарушениях и насколько сознательно их допустили.
54-летний москвич нанял троих мигрантов для стройки дома другу в Тверской области. Они жили в бытовке на участке. Патенты оказались просрочены. Наниматель, по версии следствия, знал об этом.
Итог: уголовное дело по ст. 322.1 УК РФ. Наказание — до 10 лет лишения свободы.
📎 Короткий вывод
Нанять мигранта можно. Но с этого момента вы отвечаете по закону. Проверки, договоры, уведомления и ответственность — всё всерьёз.
💬 Остались вопросы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6😱3🤨2
С Днём Победы!
Коллеги, приветствуем.
Этот день касается каждого. Многие из тех, с кем мы работаем, тоже вспоминают его. У них в семьях — те же фотографии, те же истории, та же память.
С праздником.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5❤🔥2🔥1
Как принять иностранца на работу: 4 простых шага
Коллеги, приветствуем! 👋
Сезон в разгаре. Нужны руки. Вы находите мигранта и думаете: «А что дальше?»
На самом деле, есть чёткий алгоритм из четырёх шагов. Разберём по порядку.
Убедитесь, что у человека есть действующий патент или разрешение на работу. Проверьте, не внесён ли он в Реестр контролируемых лиц (РКЛ) на сайте МВД. И обязательно убедитесь, что должность и регион, где он будет работать, совпадают с теми, что указаны в патенте. Казалось бы — мелочь, но именно на этом чаще всего и «прокалываются».
С иностранцем заключается трудовой договор или договор ГПХ. Подробнее о том, какой договор выбрать и как его правильно составить, мы рассказали в Дзене: [ссылка на статью].
В течение 3 рабочих дней после заключения договора вы обязаны уведомить об этом МВД. Не пропустите — МВД не оценит. Подробно о тонкостях и сроках мы писали здесь: [ссылка на пост про уведомления].
Найм — это не разовая акция. Следите за сроком действия патента и вовремя его продлевайте. Проверяйте статус сотрудника в РКЛ. Да, это рутина. Но именно она спасает от штрафов.
⚠️ Чем рискуете, если нарушите правила
Звучит несложно, но на каждом этапе есть нюансы.
📋 Хотите проверить себя? Мы подготовили чек-лист «7 точек контроля», который поможет держать всё под контролем. Пройдите тест из 5 вопросов и получите его бесплатно.
👉 Пройти тест и получить чек-лист: Получить чек-лист
💬 Остались вопросы? Пишите в личные сообщения @MigrantWorkNSK. Разберём вашу ситуацию 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4💯2🔥1
🔥 ВАКАНСИЯ ПАРТНЁРА: ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ на заводе ТЕХНОПАНКоллеги, приветствуем! 👋
Наш партнёр — завод «Технопан» в Новосибирске — ищет подсобных рабочих. Вакансия для иностранных граждан.
— Распаковка/упаковка производственного сырья
— Изготовление деревянной обрешетки для упаковки готовых сэндвич-панелей
— Выполнение подсобных работ в цеху и на территории завода
— График сменный, только дневные смены, с 08:00; варианты смен обсуждаются
— Стабильная зарплата от 50 000 до 100 000 руб. (на руки) в зависимости от часов
#вакансия #работановосибирск #подсобныйрабочий #иностранныеработники #патент #Технопан #вакансияпартнёра #ish #ishkerak #qurilish #Novosibirsk #ishchikerak
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2
🗣 Медосмотр для мигрантов: что меняется с 1 сентября
Коллеги, приветствуем! 👋
27 мая Госдума приняла поправки, которые касаются всех, кто нанимает иностранцев. Медосмотр был и раньше, но с сентября правила станут строже.
Разобрали главное.
📌 Что изменится
✅ Важное уточнение
Если иностранец прошёл медосмотр до 1 сентября 2026 года и срок действия сертификата ещё не истёк — повторно проходить процедуру прямо сейчас не нужноСертификат действует 1 год. По истечении этого срока — проходите заново, уже по новым правилам.
🔹 Проверьте сроки действия медсертификатов у ваших сотрудников.
🔹 Если сертификат ещё действует — работайте спокойно.
🔹 Если срок истекает в ближайшие месяцы — лучше пройти осмотр заранее, до 1 сентября.
💬 Остались вопросы? Пишите в комментариях или в личные сообщения — разберём вашу ситуацию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥1🤝1
❗️ ❗️ ❗️
Новые формы уведомлений о работе с иностранцами: что меняется с 1 сентября
Коллеги, приветствуем! 👋
Всё течёт, всё меняется. Иногда — в лучшую сторону. Иногда — просто меняется 😊
С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые формы уведомлений о приёме и увольнении иностранных граждан. Основание — Приказ МВД России от 12 мая 2026 года № 290. Новые формы будут действовать до 1 сентября 2032 года.
Не забывайте: подать уведомление о заключении или прекращении договора нужно в течение 3 рабочих дней с соответствующей даты (п. 8 ст. 13 ФЗ № 115‑ФЗ). Новые формы не меняют этот срок — меняется только их содержание.
С 1 сентября использовать старые формы нельзя. Нарушение порядка уведомления расценивается как административное правонарушение по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ:
Штраф — точно не та статья расходов, которую хочется планировать. 😬
📩 Не хотите разбираться в новых формах сами?
Мы уже изучили Приказ № 290, подготовили шаблоны и готовы помочь: проверим ваши формы, оформим согласия, подадим уведомления. Быстро, без ошибок и штрафов.
👉 Напишите нам — разберём вашу ситуацию.
💬 А вы уже успели изучить новые формы? Что показалось самым неудобным? Делитесь в комментариях — обсудим. 👇🏼
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5