Записки ушедших | УДАЛЁННЫЕ ВАКАНСИИ ДЛЯ ВРАЧЕЙ

Давным-давно мы проводили опрос о специальности clinical coder

(прошло уже сто лет

😭

). Сегодня расскажу вам об этой должности и о том, как меня не взяли на единственную подобную вакансию на hh.ру.

⤵️Как ни странно, деятельность clinical coder вовсе не связана с написанием кода на Python или Java, как может показаться на первый взгляд. Дословно эту должность можно перевести как «клинический» или «медицинский кодировщик».

⤵️Помимо широко известной Международной классификации болезней МКБ-10, за рубежом существуют классификации инструментальных исследований, оперативных вмешательств и процедур (например, в Великобритании — OPCS-4, в США — CPT и HCPCS). В России существует аналогичная система — ФСИДИ.

⤵️Как раз на основе сочетания кода процедуры, диагноза и кода вмешательства/исследования медицинский кодировщик производит расчёт стоимости и проводится финансовый анализ затрат по установленным тарифам на различные случаи заболеваний, будь то стационарное лечение или амбулаторная помощь.

Эта вакансия может заинтересовать тех, кто:

💓Интересуется медициной, но хочет, грубо говоря, оставаться «за кулисами».

💓Хорошо владеет английским языком: уровень B2, а лучше C1, иначе будет сложно воспринимать большой объем специализированного текста с экономической тематикой.

💓Заинтересован в страховой медицине и финансовом анализе.

На самом деле профессия clinical coder схожа с отечественной должностью медицинского аналитика, но в сравнении имеет некоторые преимущества:

✅Эту вакансию можно рассматривать как подработку или как полноценную работу с возможностью карьерного роста, приобретения новых профессиональных навыков и повышения зарплаты (посмотрите, сколько зарабатывают опытные

специалисты

).

✅Даже за границей эта работа часто выполняется дистанционно, так что вы сможете работать в удобном для себя темпе.

✅Данные регулярно обновляются, что требует постоянного обучения и развития.

✅Нет прямого контакта с пациентами (что для некоторых является большим плюсом).

Однако, как показывает опыт, привлекательные вакансии могут таить подводные камни. В случае с clinical coder, таким камнем станет необходимость получения специального сертификата. Большинство работодателей считают наличие этого документа обязательным подтверждением ваших знаний. Однако иногда встречаются исключения.

Мой опыт:

Пару лет назад мне попалась одна интересная вакансия на hh.ру. Должность называлась «Медицинский аналитик» в рекрутерской компании. Поскольку я тогда искала работу, решила попробовать пройти собеседование. Меня особенно привлекало описание вакансии: отсутствие требований к опыту, возможность заниматься аналитической работой, статус международной компании, удалённый формат и зарплата от €1200 (ну вы понимаете, что было ключевым). Я отправила своё резюме, и через пару дней получила тестовое задание с видео-инструкцией. Задание заключалось в подборе кодов и проведении анализа выполненных медицинских вмешательств. Два раза я проходила тесовое задание, но у меня не вышло. Отчасти я понимаю тактику работодателя: хочешь работать — учись сам. То есть изначально от вас требуется хорошее понимание сути, чтобы быстро приступить к работе. Какое-то время я погрустила, но, присмотревшись к рейтингу компании и комментариям, успокоилась.

📹А если вы хотите побольше узнать про вакансию clinical coder, очень рекомендую этот канал на YouTube.

Please open Telegram to view this post