#вакансия
#it
PHP-разработчик
Мы – художественная студия «Возьми кисть»: площадка для полноценного обучения рисованию и отличный вариант провести время в уютном пространстве и приятной компании. В наших оффлайн студиях тысячи людей научились рисовать с нуля, прокачали художественные навыки и реализовали свой творческий потенциал.
Недавно мы перешли на онлайн-модель работы. Мы создаем платформу, благодаря которой люди со всего мира смогут научиться рисовать не выходя из дома. У них будет легкий доступ к онлайн-урокам, предварительно записанным лекциям и видео-обратной связи. Они смогут самостоятельно контролировать свое время, а также перематывать и повторять курс.
Мы ищем на постоянную удаленную работу PHP-разработчика, который поможет нам в создании платформы и обеспечении ее работы.
На сегодняшний день у нас есть минимальная версия системы, которая реализует минимальный функционал. Основная задача на три месяца - доработать систему до состояния, когда она полностью интегрируется с внутренней системой обучения и всё работает как часы. Вам предстоит активно участвовать во всем процессе разработки, начиная с проектирования и заканчивая запуском и поддержкой.
Ваши будущие задачи:
- Разработка системы для онлайн-обучения (вебинарные комнаты, домашние задания, контроль качества обучения и тд);
- Разработка системы для преподавателей и других сотрудников компании;
- Интеграция системы со сторонними сервисами.
Что мы ждем от вас:
- Уверенные знания PHP;
- Понимание принципов ООП;
- Минимальный опыт работы с любым современным PHP фреймворком (Laravel, Yii, Symfony);
- Опыт работы с Git;
- Опыт работы с БД MySQL;
- Профессиональный английский;
- Многозадачность;
- Умение на этапе проектирования находить подводные камни и думать на несколько шагов вперёд;
- Способность определять и соблюдать сроки;
- Внимание к деталям и точности.
Что мы готовы вам предложить:
-Занятость: полная в формате 5/2;
- Стабильные еженедельные выплаты заработной платы: стартовая ЗП 50000 руб/мес с возможностью роста до 70000 руб. (конечная цифра обсуждается с кандидатом лично);
- Возможность обучения в процессе работы - платные курсы, статьи и материалы, посещение профессиональных конференций;
- Современный адекватный подход к задачам;
- возможность присоединиться и реализовать себя в масштабном проекте;
- Возможность дальнейшего роста внутри команды вплоть до Senior developer;
- Возможность работать из любой точки планеты.
Мы используем следующий стек технологий:
- PHP 7;
- Laravel, Horizon;
- Bootstrap;
- jQuery;
- Redis;
- Debian Linux
Мы только начинаем свой путь в IT, поэтому рассчитываем найти специалиста, который хочет пройти этот путь и развиваться вместе с нами.
Вопросы и отклик: @MayISupportbot
#it
PHP-разработчик
Мы – художественная студия «Возьми кисть»: площадка для полноценного обучения рисованию и отличный вариант провести время в уютном пространстве и приятной компании. В наших оффлайн студиях тысячи людей научились рисовать с нуля, прокачали художественные навыки и реализовали свой творческий потенциал.
Недавно мы перешли на онлайн-модель работы. Мы создаем платформу, благодаря которой люди со всего мира смогут научиться рисовать не выходя из дома. У них будет легкий доступ к онлайн-урокам, предварительно записанным лекциям и видео-обратной связи. Они смогут самостоятельно контролировать свое время, а также перематывать и повторять курс.
Мы ищем на постоянную удаленную работу PHP-разработчика, который поможет нам в создании платформы и обеспечении ее работы.
На сегодняшний день у нас есть минимальная версия системы, которая реализует минимальный функционал. Основная задача на три месяца - доработать систему до состояния, когда она полностью интегрируется с внутренней системой обучения и всё работает как часы. Вам предстоит активно участвовать во всем процессе разработки, начиная с проектирования и заканчивая запуском и поддержкой.
Ваши будущие задачи:
- Разработка системы для онлайн-обучения (вебинарные комнаты, домашние задания, контроль качества обучения и тд);
- Разработка системы для преподавателей и других сотрудников компании;
- Интеграция системы со сторонними сервисами.
Что мы ждем от вас:
- Уверенные знания PHP;
- Понимание принципов ООП;
- Минимальный опыт работы с любым современным PHP фреймворком (Laravel, Yii, Symfony);
- Опыт работы с Git;
- Опыт работы с БД MySQL;
- Профессиональный английский;
- Многозадачность;
- Умение на этапе проектирования находить подводные камни и думать на несколько шагов вперёд;
- Способность определять и соблюдать сроки;
- Внимание к деталям и точности.
Что мы готовы вам предложить:
-Занятость: полная в формате 5/2;
- Стабильные еженедельные выплаты заработной платы: стартовая ЗП 50000 руб/мес с возможностью роста до 70000 руб. (конечная цифра обсуждается с кандидатом лично);
- Возможность обучения в процессе работы - платные курсы, статьи и материалы, посещение профессиональных конференций;
- Современный адекватный подход к задачам;
- возможность присоединиться и реализовать себя в масштабном проекте;
- Возможность дальнейшего роста внутри команды вплоть до Senior developer;
- Возможность работать из любой точки планеты.
Мы используем следующий стек технологий:
- PHP 7;
- Laravel, Horizon;
- Bootstrap;
- jQuery;
- Redis;
- Debian Linux
Мы только начинаем свой путь в IT, поэтому рассчитываем найти специалиста, который хочет пройти этот путь и развиваться вместе с нами.
Вопросы и отклик: @MayISupportbot
#вакансия #рекрутер #it
IT-рекрутер
🔸Обязанности:
• Поиск, анализ и отбор кандидатов с помощью различных инструментов и источников по РФ (основной упор на it и digital: full- stack developer, crm developer, бизнес-аналитики, data инженеры, seo, smm, дизайнеры, маркетологи и т.д.);
• Проведение первичного скрининга кандидатов и организация проведения дальнейших собеседований с командой;
• Согласование приема кандидата на работу, проведение переговоров по условиям;
• Составление Job offer для финальных кандидатов;
• Сбор рекомендаций по кандидатам;
• Сбор документов для оформления у будущих сотрудников помощь в организации рабочего места перед первым рабочим днем;
• Адаптация новых сотрудников;
• Ведение базы кандидатов;
• Формирование внутреннего кадрового резерва;
• Ведение внутренней отчетности;
• Развивать и поддерживать бренд работодателя компании;
• Проводить мониторинг рынка труда;
🔸Требования:
• Опыт работы в подборе IT и в области digital специалистов от 2 лет;
• Знание различных источников для поиска специалистов IT и в области digital;
• Опыт ведения 5 и более вакансий одновременно;
• Желание не стоять на месте и расти совместно с командой (самообразование);
• Готовность брать ответственность за свои результаты;
• Умение организовывать свою работу, в режиме многозадачности;
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации, как на русском, так и на английском языке.
• Ответственность и нацеленность на результат.
🔸Что мы предлагаем:
• Стать частью нашей дружной команды https://andata.ru/about/ ;
• Полностью официальное трудоустройство;
• Более подробная информация о компании https://www.youtube.com/channel/UCwQVupjziD6iSnwZO1ITN5g
• Полностью официальная заработная плата, обсуждаемая индивидуально на собеседовании;
• Полностью дистанционная работа, 5/2 выходные сб.,вс.;
• Профессиональная команда, которая всегда готова прийти на помощь;
• Возможность расти профессионально.
+7 918 092-92-92
dscherbakova@andata.ru
ДАРЬЯ
IT-рекрутер
🔸Обязанности:
• Поиск, анализ и отбор кандидатов с помощью различных инструментов и источников по РФ (основной упор на it и digital: full- stack developer, crm developer, бизнес-аналитики, data инженеры, seo, smm, дизайнеры, маркетологи и т.д.);
• Проведение первичного скрининга кандидатов и организация проведения дальнейших собеседований с командой;
• Согласование приема кандидата на работу, проведение переговоров по условиям;
• Составление Job offer для финальных кандидатов;
• Сбор рекомендаций по кандидатам;
• Сбор документов для оформления у будущих сотрудников помощь в организации рабочего места перед первым рабочим днем;
• Адаптация новых сотрудников;
• Ведение базы кандидатов;
• Формирование внутреннего кадрового резерва;
• Ведение внутренней отчетности;
• Развивать и поддерживать бренд работодателя компании;
• Проводить мониторинг рынка труда;
🔸Требования:
• Опыт работы в подборе IT и в области digital специалистов от 2 лет;
• Знание различных источников для поиска специалистов IT и в области digital;
• Опыт ведения 5 и более вакансий одновременно;
• Желание не стоять на месте и расти совместно с командой (самообразование);
• Готовность брать ответственность за свои результаты;
• Умение организовывать свою работу, в режиме многозадачности;
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации, как на русском, так и на английском языке.
• Ответственность и нацеленность на результат.
🔸Что мы предлагаем:
• Стать частью нашей дружной команды https://andata.ru/about/ ;
• Полностью официальное трудоустройство;
• Более подробная информация о компании https://www.youtube.com/channel/UCwQVupjziD6iSnwZO1ITN5g
• Полностью официальная заработная плата, обсуждаемая индивидуально на собеседовании;
• Полностью дистанционная работа, 5/2 выходные сб.,вс.;
• Профессиональная команда, которая всегда готова прийти на помощь;
• Возможность расти профессионально.
+7 918 092-92-92
dscherbakova@andata.ru
ДАРЬЯ
