#вакансия #рекрутер
📍Рекрутер в Академию бьюти профессий
Сайт: https://beautyboxx.ru/
⚡️Описание: https://docs.google.com/document/d/1yZuPi5Ywi2W53okNGdh2MA2ANhfOpI6aKYVHC5WXm5E/edit
📞 Для отклика @Lana_Velychko
📍Рекрутер в Академию бьюти профессий
Сайт: https://beautyboxx.ru/
⚡️Описание: https://docs.google.com/document/d/1yZuPi5Ywi2W53okNGdh2MA2ANhfOpI6aKYVHC5WXm5E/edit
📞 Для отклика @Lana_Velychko
#вакансия #рекрутер #hr
▫️Рекрутер, в компанию
АнтиНорма
-Занятость проектная/разовая
-задачи
А) искать кандидатов на должности
Б) генерировать трафик найма
В) проводить кандидатов по воронке найма
▫️Требования
-опыт найма сотрудников в инфобизнес
-умение создавать воронки найма
▫️Условия работы
-удалённый график с 9 до 18:00
▫️Зарплата
За каждого приведённого кандидата (линейная должность 4000, руководящая 8000)
▫️Контакты для связи
https://t.me/kate_kmm
▫️Рекрутер, в компанию
АнтиНорма
-Занятость проектная/разовая
-задачи
А) искать кандидатов на должности
Б) генерировать трафик найма
В) проводить кандидатов по воронке найма
▫️Требования
-опыт найма сотрудников в инфобизнес
-умение создавать воронки найма
▫️Условия работы
-удалённый график с 9 до 18:00
▫️Зарплата
За каждого приведённого кандидата (линейная должность 4000, руководящая 8000)
▫️Контакты для связи
https://t.me/kate_kmm
#вакансия #рекрутер
Требуется рекрутер в онлайн школу!
Ищем в команду уверенного рекрутера желательно с опытом работы в онлайн-школах
Для поиска РОПА и МОПов в школу по обучению выхода на маркетплейсы https://www.instagram.com/wildberries_school/
Бюджет для размещения вакансий есть.
Требования:
- Позитивное мышление, умение продать онлайн школу сотрудникам,
- Умение составить вакансию, раскидать вакансию по разным источникам,
- Собрать всех на общий zoom и провести zoom
создание активного общения в чате ответы на вопросы,
- Не более 2 часов разницы с Москвой,
Работа на результат - обговаривается фикс + % за нанятого сотрудника.
Чтобы откликнуться - заполни форму https://forms.gle/i1P4tzLmN2Uq7Xne7
Требуется рекрутер в онлайн школу!
Ищем в команду уверенного рекрутера желательно с опытом работы в онлайн-школах
Для поиска РОПА и МОПов в школу по обучению выхода на маркетплейсы https://www.instagram.com/wildberries_school/
Бюджет для размещения вакансий есть.
Требования:
- Позитивное мышление, умение продать онлайн школу сотрудникам,
- Умение составить вакансию, раскидать вакансию по разным источникам,
- Собрать всех на общий zoom и провести zoom
создание активного общения в чате ответы на вопросы,
- Не более 2 часов разницы с Москвой,
Работа на результат - обговаривается фикс + % за нанятого сотрудника.
Чтобы откликнуться - заполни форму https://forms.gle/i1P4tzLmN2Uq7Xne7
#вакансия #hr #рекрутер
Требуется рекрутер/менеджер по подбору персонала а онлайн-школу по пошиву и дизайну нижнего белья “Eidos”
✅Если ты:
Ответственный, исполнительный и целеустремленный;
Не боишься звонить и общаться с незнакомыми людьми;
Умеешь доносить свои мысли;
Соблюдаешь дедлайны;
Сможешь самоорганизовать свою активность работая удаленно;
А также если ты активный и быстрообучаемый, то мы с нетерпением ждем тебя в свою команду!
📍Что нужно делать?
Подбор сотрудников;
Постоянный подбор менеджеров по продажам для работы в онлайн-школе;
Активный поиск менеджеров - звонки по базам с резюме;
Ведение телеграмм-канала с актуальной информацией о вакансиях и резюме кандидатов;
Контроль соискателей;
Проведение собеседований по видеосвязи (групповых и/или индивидуальных);
Вывод потенциальных сотрудников на стажировку и сопровождение во время стажировки;
Ведение ежедневной и еженедельной отчетности.
📌Условия:
Удаленная работа;
Гибкий график;
Возможность роста в должности;
Заработная плата Оклад + бонусы по результатам работы:
Оклад на период стажировки (1 месяц) - 5000 рублей
Оклад с момента трудоустройства (после успешного прохождения стажировки) - 10000 рублей
Бонус за каждого менеджера по продажам выведенного на стажировку 2000 рублей
Бонус за каждого менеджера по продажам прошедшего стажировку и выведенного в должность - 5000 рублей
Бонус за вывод на работу других сотрудников - по согласованию
❗️❗️Заполнить анкету и откликнуться можно здесь https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdb2kPl7RRn7EoQbyvtsW9FbeynxagExXWwKr-Ypi80070j2Q/viewform
Требуется рекрутер/менеджер по подбору персонала а онлайн-школу по пошиву и дизайну нижнего белья “Eidos”
✅Если ты:
Ответственный, исполнительный и целеустремленный;
Не боишься звонить и общаться с незнакомыми людьми;
Умеешь доносить свои мысли;
Соблюдаешь дедлайны;
Сможешь самоорганизовать свою активность работая удаленно;
А также если ты активный и быстрообучаемый, то мы с нетерпением ждем тебя в свою команду!
📍Что нужно делать?
Подбор сотрудников;
Постоянный подбор менеджеров по продажам для работы в онлайн-школе;
Активный поиск менеджеров - звонки по базам с резюме;
Ведение телеграмм-канала с актуальной информацией о вакансиях и резюме кандидатов;
Контроль соискателей;
Проведение собеседований по видеосвязи (групповых и/или индивидуальных);
Вывод потенциальных сотрудников на стажировку и сопровождение во время стажировки;
Ведение ежедневной и еженедельной отчетности.
📌Условия:
Удаленная работа;
Гибкий график;
Возможность роста в должности;
Заработная плата Оклад + бонусы по результатам работы:
Оклад на период стажировки (1 месяц) - 5000 рублей
Оклад с момента трудоустройства (после успешного прохождения стажировки) - 10000 рублей
Бонус за каждого менеджера по продажам выведенного на стажировку 2000 рублей
Бонус за каждого менеджера по продажам прошедшего стажировку и выведенного в должность - 5000 рублей
Бонус за вывод на работу других сотрудников - по согласованию
❗️❗️Заполнить анкету и откликнуться можно здесь https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdb2kPl7RRn7EoQbyvtsW9FbeynxagExXWwKr-Ypi80070j2Q/viewform
#вакансия #рекрутер
Мы молодое и активно развивающиеся агентство по подбору персонала ищем в команду толкового рекрутера, который хорошо владеет навыками закрытия вакансий.
Агентство на старте своего развития, поэтому будет здорово, если ты примешь участие в выстраивании бизнес-процессов. Это очень интересная и увлекательная работа.
Требования:
•Опыт работы от полугода в рекрутменте
•Любовь к людям
•Владение навыками хэдхантинга
•Хорошая письменная и устная речь
•Отличные коммуникативные навыки
•Системность и высокий уровень ответственности
Задачи:
1) Составление и размещение вакансий
2) Поиск источников найма и хэдхантинг
3) Анализ резюме и отбор по основным критериям поиска
4) Ведение диалога с кандидатами на всех возможных платформах
5) Проведение интервью
От 2 до 7 позиций в месяц
❗️Условия труда:
•Оклад – 10 тыс.рублей
•За каждое закрытие вакансии от 3 до 15 тысяч рублей в зависимости от должности
•Работа удаленная
•Быть на связи с 9 до 19.00 график планируешь самостоятельно
Заинтересовались? Заполняйте анкету ▶️ https://clck.ru/WDxQQ
Мы молодое и активно развивающиеся агентство по подбору персонала ищем в команду толкового рекрутера, который хорошо владеет навыками закрытия вакансий.
Агентство на старте своего развития, поэтому будет здорово, если ты примешь участие в выстраивании бизнес-процессов. Это очень интересная и увлекательная работа.
Требования:
•Опыт работы от полугода в рекрутменте
•Любовь к людям
•Владение навыками хэдхантинга
•Хорошая письменная и устная речь
•Отличные коммуникативные навыки
•Системность и высокий уровень ответственности
Задачи:
1) Составление и размещение вакансий
2) Поиск источников найма и хэдхантинг
3) Анализ резюме и отбор по основным критериям поиска
4) Ведение диалога с кандидатами на всех возможных платформах
5) Проведение интервью
От 2 до 7 позиций в месяц
❗️Условия труда:
•Оклад – 10 тыс.рублей
•За каждое закрытие вакансии от 3 до 15 тысяч рублей в зависимости от должности
•Работа удаленная
•Быть на связи с 9 до 19.00 график планируешь самостоятельно
Заинтересовались? Заполняйте анкету ▶️ https://clck.ru/WDxQQ
#вакансия #рекрутер
Онлайн-школа дизайна интерьера U.design ищет в свою команду активного HR менеджера/рекрутера на удаленную работу!
Наши преимущества:
— крупнейшая онлайн-школа в нише дизайна интерьера с миллионными запусками
— наши курсы прошли более 700 человек по России и СНГ
— более 700 реальных отзывов от наших студентов
— молодой дружный коллектив, адекватное руководство
✅ Требования:
▪️Опыт работы в области подбора персонала
▪️Знание и понимание инструментов и источников поиска персонала
▪️Самоорганизация рабочего времени и умение работать удаленно
▪️Умение оценивать кандидатов на всех этапах отбора
▪️Доброжелательность и этичность
▪️Умение работать на результат
▪️Умение работать с Google Forms, Google Таблицы, Google Документы
🎯Основные задачи:
▪️Грамотное составление, написание и размещение вакансий нужных специалистов на различных площадках
▪️Активный поиск кандидатов (в т.ч. звонки по базе)
▪️Отбор подходящих резюме по необходимым критериям (оценка, проведение собеседований и презентации вакансии, согласование всех дальнейших шагов)
▪️Ведение отчетности поиска кандидатов
▪️Взаимодействие с руководителями проекта по вопросам подбора кандидатов
Условия работы:
▪️Полностью удаленная работа
▪️График работы (в удобном для вас режиме, но с быстрым и качественным закрытием вакансий)
▪️Заработная плата: оклад 15 000 руб + система KPI
▪️Средний доход - 25 000 - 30 000 руб.
Для отклика на вакансию заполните анкету 👉 https://forms.gle/ZAy1Dxfzopb5j4pXA или пишите на почту ezhovaekaterina8@gmail.com
Онлайн-школа дизайна интерьера U.design ищет в свою команду активного HR менеджера/рекрутера на удаленную работу!
Наши преимущества:
— крупнейшая онлайн-школа в нише дизайна интерьера с миллионными запусками
— наши курсы прошли более 700 человек по России и СНГ
— более 700 реальных отзывов от наших студентов
— молодой дружный коллектив, адекватное руководство
✅ Требования:
▪️Опыт работы в области подбора персонала
▪️Знание и понимание инструментов и источников поиска персонала
▪️Самоорганизация рабочего времени и умение работать удаленно
▪️Умение оценивать кандидатов на всех этапах отбора
▪️Доброжелательность и этичность
▪️Умение работать на результат
▪️Умение работать с Google Forms, Google Таблицы, Google Документы
🎯Основные задачи:
▪️Грамотное составление, написание и размещение вакансий нужных специалистов на различных площадках
▪️Активный поиск кандидатов (в т.ч. звонки по базе)
▪️Отбор подходящих резюме по необходимым критериям (оценка, проведение собеседований и презентации вакансии, согласование всех дальнейших шагов)
▪️Ведение отчетности поиска кандидатов
▪️Взаимодействие с руководителями проекта по вопросам подбора кандидатов
Условия работы:
▪️Полностью удаленная работа
▪️График работы (в удобном для вас режиме, но с быстрым и качественным закрытием вакансий)
▪️Заработная плата: оклад 15 000 руб + система KPI
▪️Средний доход - 25 000 - 30 000 руб.
Для отклика на вакансию заполните анкету 👉 https://forms.gle/ZAy1Dxfzopb5j4pXA или пишите на почту ezhovaekaterina8@gmail.com
#вакансия #рекрутер #безопыта
МВА ГРУПП
Компания занимается полным комплексом услуг b2b
Основное направление - бухгалтерские услуги ,комплектация отдела продаж .
Внутренний и внешний подбор таких специалистов как : бухгалтер ,менеджер по продажам , и руководящие должности .
🔸Поиск персонала ,назначение собеседований
🔸Рассмотрим кандидатов без опыта работа , главное - желания и стремление развиваться в данном направлении .остальными - научим.
Так же важно наличие ноутбука или компьютера .
🔸График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, не смотря на удаленный формат, необходимо быть на связи
🔸Уровень оплаты: Фикс оклад 25.000 и бонусы за закрытыми вакансии
🔸Контакты: Евгения 89618170698 (преимущественно писать в вотсап)
МВА ГРУПП
Компания занимается полным комплексом услуг b2b
Основное направление - бухгалтерские услуги ,комплектация отдела продаж .
Внутренний и внешний подбор таких специалистов как : бухгалтер ,менеджер по продажам , и руководящие должности .
🔸Поиск персонала ,назначение собеседований
🔸Рассмотрим кандидатов без опыта работа , главное - желания и стремление развиваться в данном направлении .остальными - научим.
Так же важно наличие ноутбука или компьютера .
🔸График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, не смотря на удаленный формат, необходимо быть на связи
🔸Уровень оплаты: Фикс оклад 25.000 и бонусы за закрытыми вакансии
🔸Контакты: Евгения 89618170698 (преимущественно писать в вотсап)
#вакансия #рекрутер
Требуется удаленный рекрутер
Мы занимаемся подбором ассистентов предпринимателям и сейчас расширяем свою команду 🔥
Коротко о нас:
⁃ работа удаленно, 5/2 с 10 до 20 (мск)
⁃ ЗП 40-80 т.р.
⁃ бесплатное обучение
⁃ тёплая база кандидатов
⁃ очередь из клиентов
⁃ команда молодая и счастливая
Можно без опыта, всему научим 😊
Пиши в лс 👉 @vsverchkova
Требуется удаленный рекрутер
Мы занимаемся подбором ассистентов предпринимателям и сейчас расширяем свою команду 🔥
Коротко о нас:
⁃ работа удаленно, 5/2 с 10 до 20 (мск)
⁃ ЗП 40-80 т.р.
⁃ бесплатное обучение
⁃ тёплая база кандидатов
⁃ очередь из клиентов
⁃ команда молодая и счастливая
Можно без опыта, всему научим 😊
Пиши в лс 👉 @vsverchkova
#вакансия #рекрутер
Всем привет!
Ищем смелого и проактивного рекрутера в быстрорастущий fashion-проект. Проект «Я - МОДЕЛЬ!» был учрежден 1,5 года назад. Сейчас это сотни ежемесячных модельных съемок с тысячами участников во всех городах России. Наши стилисты, визажисты и фотографы в сотрудничестве с брендами одежды помогают клиентам получить крутейшие фото в интересных локациях, а также опыт участия в модельной фотосъемке.
За 2021 год мы выросли в 20 раз и продолжаем рост, поэтому ищем в команду специалиста по подбору персонала. Задача на ближайшие 3 месяца: усилить команды маркетинга и продаж лучшими специалистами.
🔸Что для нас важно:
- Вы успешного закрывали вакансии разного уровня: линейные сотрудники, руководители отделов и направлений, узкие специалисты в конкретной области;
- У вас развита эмпатия. Вы способны видеть слабые и сильные стороны кандидатов, которые не лежат на поверхности;
- Вы способны находить неочевидные решения в сложных ситуациях. Вы не боитесь реализовывать нестандартные решения и делать то, что до вас никто не делал;
- Вы смелый (ая), самостоятельный (ая), и стремитесь к профессиональному росту;
-Вы любознательны и проактивны;
🔸Примеры задач, которые вы будете решать:
- Придумать и сделать так, чтобы лучшие кандидаты мечтали работать в нашей команде;
- Искать, собеседовать и отбирать максимально подходящих кандидатов на сложные точечные вакансии:
- Организовать и контролировать процесс постоянного поиска и отбора линейных сотрудников. Не обязательно своими руками;
- Собеседовать и нанимать сотрудников на линейные вакансии, проводить групповые собеседования.
🔸Что мы готовы предложить:
- Постоянный профессиональный рост. Мы часто решаем задачи, которые до нас никто не делал;
- Открытую коммуникацию и честную обратную связь;
- Оплата всегда вовремя и без подводных камней;
- Удаленка
➡️Интересно? Резюме в лс @AnnaMayHR🙌🏻
Всем привет!
Ищем смелого и проактивного рекрутера в быстрорастущий fashion-проект. Проект «Я - МОДЕЛЬ!» был учрежден 1,5 года назад. Сейчас это сотни ежемесячных модельных съемок с тысячами участников во всех городах России. Наши стилисты, визажисты и фотографы в сотрудничестве с брендами одежды помогают клиентам получить крутейшие фото в интересных локациях, а также опыт участия в модельной фотосъемке.
За 2021 год мы выросли в 20 раз и продолжаем рост, поэтому ищем в команду специалиста по подбору персонала. Задача на ближайшие 3 месяца: усилить команды маркетинга и продаж лучшими специалистами.
🔸Что для нас важно:
- Вы успешного закрывали вакансии разного уровня: линейные сотрудники, руководители отделов и направлений, узкие специалисты в конкретной области;
- У вас развита эмпатия. Вы способны видеть слабые и сильные стороны кандидатов, которые не лежат на поверхности;
- Вы способны находить неочевидные решения в сложных ситуациях. Вы не боитесь реализовывать нестандартные решения и делать то, что до вас никто не делал;
- Вы смелый (ая), самостоятельный (ая), и стремитесь к профессиональному росту;
-Вы любознательны и проактивны;
🔸Примеры задач, которые вы будете решать:
- Придумать и сделать так, чтобы лучшие кандидаты мечтали работать в нашей команде;
- Искать, собеседовать и отбирать максимально подходящих кандидатов на сложные точечные вакансии:
- Организовать и контролировать процесс постоянного поиска и отбора линейных сотрудников. Не обязательно своими руками;
- Собеседовать и нанимать сотрудников на линейные вакансии, проводить групповые собеседования.
🔸Что мы готовы предложить:
- Постоянный профессиональный рост. Мы часто решаем задачи, которые до нас никто не делал;
- Открытую коммуникацию и честную обратную связь;
- Оплата всегда вовремя и без подводных камней;
- Удаленка
➡️Интересно? Резюме в лс @AnnaMayHR🙌🏻